眼下正值畢業季，今年909萬高校畢業生的就業情況怎么樣?什么樣的畢業生最受歡迎?就業方式又有什么變化?
近日，多個有關高校畢業生就(jiu)業情況的(de)報告陸續出臺。麻辣財(cai)經就(jiu)帶您一起解讀報告，看看畢業生就(jiu)業市場的(de)新變化(hua)。
越來越多(duo)畢業生選擇自由(you)職(zhi)業、慢就業
56.9%選擇單位就業，同比下降18.9個百分點;15.8%選擇自由職業，同比上升8.1個百分點;12.8%選擇慢就業，同比上升6.6個百分點，這是《2021大學生就業力調研報告》顯示的高校畢業生就業去向，展示了畢業生就業的新趨勢
《2021大學生就業力調研報告》是智聯招聘依托平臺大數據發布的調研報告。所謂就業力，就是指大學生獲得崗位和做好工作的能力。報告表示，隨著就業市場競爭的加劇，越來越多高校畢業生選擇繼續深造，或擁抱當下靈活就業、自由職業等多元的就業形態，拓寬自己的未來選擇。
首都經濟貿易大(da)學中國新就(jiu)業(ye)形態研究中心主任張成剛表示，不少普通本科和高(gao)職院(yuan)校畢業(ye)生選擇成為靈活就(jiu)業(ye)者(zhe)，這是由于同等條(tiao)件下，靈活就(jiu)業(ye)比傳統崗(gang)位(wei)收入略高(gao)，且(qie)具有一定(ding)的自主性(xing)(xing)、創造(zao)性(xing)(xing)，能夠(gou)根(gen)據市(shi)場(chang)需求快速響應(ying)并(bing)進行改變。
“在(zai)我國經濟(ji)發展(zhan)向高(gao)質量邁進的(de)過程(cheng)中，對高(gao)素質、高(gao)技能勞動(dong)(dong)者的(de)社會需求將增多(duo)，其他(ta)勞動(dong)(dong)者的(de)就業(ye)(ye)份(fen)額隨(sui)之(zhi)減少。” 對外經貿(mao)大學教(jiao)授李長(chang)安說，面對激烈的(de)就業(ye)(ye)競爭，應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生想提高(gao)自身(shen)的(de)技能水平(ping)，靈活就業(ye)(ye)不(bu)失為另一(yi)種可(ke)行的(de)通道(dao)。
“從宏觀(guan)層面看，高校畢業生選擇靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業，有(you)利(li)于保(bao)持就(jiu)(jiu)業形(xing)勢(shi)穩定。”張成剛分析，靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業有(you)利(li)于人力(li)、信息資源在(zai)區域內合理流動與配(pei)置，便于三、四線城市吸(xi)引(yin)勞動力(li)就(jiu)(jiu)業，為“小鎮(zhen)青(qing)(qing)年(nian)”發展開拓空間。還(huan)有(you)部分青(qing)(qing)年(nian)通過靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業試水，之后成立工(gong)作室并注冊公司自主創(chuang)業，這些都為創(chuang)新(xin)創(chuang)業培(pei)育了新(xin)動能。
中(zhong)國(guo)勞動(dong)和社會(hui)保障研(yan)究(jiu)院副院長莫榮(rong)則強調(diao)，應關注(zhu)高校畢(bi)業(ye)生的(de)慢就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)現(xian)象。“積(ji)(ji)極的(de)、有(you)計劃的(de)、基于(yu)職業(ye)發展考慮的(de)‘慢就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)’對于(yu)緩解(jie)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)壓力(li)，提(ti)高畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)質(zhi)量(liang)有(you)積(ji)(ji)極的(de)作用。”莫榮(rong)說，但對因(yin)長期找不到工作、對就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)失業(ye)信心(xin)，或者因(yin)沒有(you)目標而茫(mang)然的(de)畢(bi)業(ye)生，應重點關注(zhu)，加(jia)強積(ji)(ji)極就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)觀的(de)宣傳，加(jia)大就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)服務力(li)度(du)，防止因(yin)“羊群效應”而使畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de)失望(wang)心(xin)理進一步蔓(man)延。
工(gong)科(ke)畢業生(sheng)最搶手，大學生(sheng)最期待進入互聯網企業
《2021大學生就業力調研報告》顯示，對高校畢業生來說，薪酬福利仍是求職時的重點。不過隨著競爭的加劇，有23.9%的受訪應屆生降低了自身的薪酬預期。2019年應屆生薪資期望集中在6000—8000元區間，2021年應屆畢業生期望薪資降至4000—6000元區間。
此外(wai)，有(you)越來越多畢業生關注“工作(zuo)和(he)生活(huo)平(ping)衡”，年輕求職者在(zai)追求成長的同時，也不愿被工作(zuo)擠(ji)壓自我生活(huo)空間，因(yin)此更青睞人性化的雇主與合(he)理的工作(zuo)制(zhi)度(du)。
從行業看，大學生普遍心懷“大廠夢”，最期待進入互聯網企業。報告顯示，IT/通信/電子/互聯網以超過1/4的選擇占比成為畢業生最期待從事的行業。新一代求職者作為“信息時代原住民”，對互聯網行業自帶熱情，而信息技術的日新月異也激發畢業生的濃厚興趣。
從就業市場看，工科是名副其實的“硬核”專業。一方面，工學畢業生收獲錄取通知書占比最高，達67.8%，語言類專業收獲錄取通知書的占比為54%，在整體專業中排名墊底。另一方面，工科畢業生薪酬水平普遍較高，機械工程、材料科學與工程專業占據收入排行榜前2名。尤其是機械工程專業，其2020屆畢業生當前平均薪酬達7676元/月，排名榜首。
BOSS直聘研究院發布的《2021應屆生就業趨勢報告》也展現了相同的趨勢。在5G、數據、云計算、智能、新能源汽車及自動駕駛等領域，應屆生招聘需求同比增長57.6%，平均薪資同比增長9.2%，超出應屆生整體平均招聘薪資。
就業(ye)服務不斷線(xian)，助力畢業(ye)生早日成功就業(ye)
《2021大學生就業力調研報告》顯示，有43.6%的應屆畢業生將未獲得錄取通知書的原因歸為自身太迷茫，不知道應該選擇什么工作。
對此，人社部于23日發布致2021屆畢業生公開信。公開信表示，對仍在求職的畢業生而言，可以到當地公共就業人才服務機構進行求職登記，提出就業需求，獲得崗位信息、職業指導、職業培訓、就業見習等服務，咨詢申辦相關就業政策。也可以登錄未就業高校畢業生求職登記小程序，在線登記個人情況、求職意向和服務需求，各地人社部門將及時與畢業生聯系，提供各類求職服務。
截至目前，百日千萬網絡招聘專項行動仍在持續進行。截至6月11日，已有84萬家用人單位提供崗位需求1251萬人次。本周，湖南將聯合有色金屬行業協會送崗位進校園，組織423家企業提供2.3萬個崗位;湖北圍繞省內區域發展布局舉辦特色專場招聘，依托湖北人才網組織1012家單位提供8.9萬個崗位;廣東東莞舉辦集成電路高端裝備制造、信息技術和數字經濟、新材料新能源等產業專場對接和招聘，共有1300家東莞市重點企業提供5.6萬個崗位。
對于想創業的畢業生，人社部門也有相應的扶持政策——畢業生可以參加創業培訓，申請培訓補貼，提升創業能力;可以申請創業擔保貸款、一次性創業補貼，獲得啟動資金;可以享受稅收優惠，降低創業成本;可以申請入駐創業孵化基地，獲取開業指導、項目推介、孵化服務、免費場地等支持;還可以參加人力資源社會保障部門舉辦的創業創新大賽等活動，獲得項目展示、成果轉化、融資對接等機會。
對于家庭貧困，身(shen)有(you)(you)殘疾等有(you)(you)特殊困難的(de)同學，人社部(bu)門將(jiang)提供(gong)“一對一”就業援助，優(you)先為其推薦(jian)崗位、提供(gong)服務。
奮斗是青春最亮麗的底色。我們期待在系列政策的幫助下，各位畢業生能早日找到滿意工作，讓青春在祖國最需要的地方絢麗綻放!