眼下正值畢業季，今年909萬高校畢業生的就業情況怎么樣?什么樣的畢業生最受歡迎?就業方式又有什么變化?
近日(ri)，多個(ge)有關高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)情況的報告(gao)陸續出(chu)臺(tai)。麻(ma)辣財經就(jiu)帶您一起(qi)解讀報告(gao)，看看畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)市場(chang)的新變(bian)化。
越(yue)來越(yue)多畢業(ye)生選擇自由職業(ye)、慢就(jiu)業(ye)
56.9%選擇單位就業，同比下降18.9個百分點;15.8%選擇自由職業，同比上升8.1個百分點;12.8%選擇慢就業，同比上升6.6個百分點，這是《2021大學生就業力調研報告》顯示的高校畢業生就業去向，展示了畢業生就業的新趨勢
《2021大學生就業力調研報告》是智聯招聘依托平臺大數據發布的調研報告。所謂就業力，就是指大學生獲得崗位和做好工作的能力。報告表示，隨著就業市場競爭的加劇，越來越多高校畢業生選擇繼續深造，或擁抱當下靈活就業、自由職業等多元的就業形態，拓寬自己的未來選擇。
首都經(jing)濟(ji)貿易大學中國(guo)新(xin)就(jiu)業(ye)形態研(yan)究中心主(zhu)(zhu)任張(zhang)成剛表示，不(bu)少普(pu)通本(ben)科和(he)高(gao)職院校畢業(ye)生選擇成為靈(ling)活就(jiu)業(ye)者(zhe)，這是由于同(tong)等(deng)條件(jian)下，靈(ling)活就(jiu)業(ye)比傳統(tong)崗位收入(ru)略(lve)高(gao)，且具有一定的自主(zhu)(zhu)性、創造(zao)性，能夠根據市(shi)場(chang)需求快速響應并進行改變。
“在(zai)我(wo)國經濟發展(zhan)向(xiang)高質量邁進的(de)過程中，對高素質、高技能勞動者(zhe)的(de)社(she)會需求將增多(duo)，其他勞動者(zhe)的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)份(fen)額隨之(zhi)減少。” 對外經貿(mao)大(da)學教授李長(chang)安說，面對激烈的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)競(jing)爭(zheng)，應屆(jie)畢業(ye)生想提高自身的(de)技能水平，靈活(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)不失為另一種可行(xing)的(de)通道(dao)。
“從(cong)宏觀層面看，高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生選擇靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)，有利于(yu)保持就業(ye)(ye)(ye)形勢穩定(ding)。”張(zhang)成剛分析，靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)有利于(yu)人力(li)、信息資源在區(qu)域內(nei)合理流動與(yu)配置，便于(yu)三(san)、四(si)線城市吸引勞動力(li)就業(ye)(ye)(ye)，為(wei)“小鎮(zhen)青年”發展開拓空間。還有部分青年通過靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)試水，之后(hou)成立工(gong)作室并注冊公(gong)司自主創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，這些都為(wei)創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)(ye)培(pei)育(yu)了新動能。
中國勞動和社會保障研究院副(fu)院長(chang)莫(mo)榮則強(qiang)調，應關(guan)注(zhu)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)慢(man)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)現(xian)象(xiang)。“積極(ji)的(de)、有計劃的(de)、基于職業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展考慮的(de)‘慢(man)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)’對于緩(huan)解就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)壓力，提高畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)質量有積極(ji)的(de)作用。”莫(mo)榮說，但對因長(chang)期找不(bu)到(dao)工作、對就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)(ye)信心(xin)，或者因沒有目標而茫然的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，應重點關(guan)注(zhu)，加(jia)(jia)強(qiang)積極(ji)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)觀的(de)宣傳(chuan)，加(jia)(jia)大就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務力度，防止因“羊群效(xiao)應”而使畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)失望(wang)心(xin)理進(jin)一步蔓延。
工(gong)科畢(bi)業(ye)生最(zui)搶手，大學生最(zui)期待進入互(hu)聯網企(qi)業(ye)
《2021大學生就業力調研報告》顯示，對高校畢業生來說，薪酬福利仍是求職時的重點。不過隨著競爭的加劇，有23.9%的受訪應屆生降低了自身的薪酬預期。2019年應屆生薪資期望集中在6000—8000元區間，2021年應屆畢業生期望薪資降至4000—6000元區間。
此(ci)外，有越(yue)來越(yue)多(duo)畢業(ye)生關(guan)注“工作和生活平衡(heng)”，年輕求職(zhi)者在追求成長的同(tong)時，也不(bu)愿被工作擠壓自(zi)我生活空間，因此(ci)更青睞人性(xing)化的雇主與(yu)合理的工作制度。
從行業看，大學生普遍心懷“大廠夢”，最期待進入互聯網企業。報告顯示，IT/通信/電子/互聯網以超過1/4的選擇占比成為畢業生最期待從事的行業。新一代求職者作為“信息時代原住民”，對互聯網行業自帶熱情，而信息技術的日新月異也激發畢業生的濃厚興趣。
從就業市場看，工科是名副其實的“硬核”專業。一方面，工學畢業生收獲錄取通知書占比最高，達67.8%，語言類專業收獲錄取通知書的占比為54%，在整體專業中排名墊底。另一方面，工科畢業生薪酬水平普遍較高，機械工程、材料科學與工程專業占據收入排行榜前2名。尤其是機械工程專業，其2020屆畢業生當前平均薪酬達7676元/月，排名榜首。
BOSS直聘研究院發布的《2021應屆生就業趨勢報告》也展現了相同的趨勢。在5G、數據、云計算、智能、新能源汽車及自動駕駛等領域，應屆生招聘需求同比增長57.6%，平均薪資同比增長9.2%，超出應屆生整體平均招聘薪資。
就(jiu)業(ye)服(fu)務不斷線，助(zhu)力畢(bi)業(ye)生(sheng)早日成功就(jiu)業(ye)
《2021大學生就業力調研報告》顯示，有43.6%的應屆畢業生將未獲得錄取通知書的原因歸為自身太迷茫，不知道應該選擇什么工作。
對此，人社部于23日發布致2021屆畢業生公開信。公開信表示，對仍在求職的畢業生而言，可以到當地公共就業人才服務機構進行求職登記，提出就業需求，獲得崗位信息、職業指導、職業培訓、就業見習等服務，咨詢申辦相關就業政策。也可以登錄未就業高校畢業生求職登記小程序，在線登記個人情況、求職意向和服務需求，各地人社部門將及時與畢業生聯系，提供各類求職服務。
截至目前，百日千萬網絡招聘專項行動仍在持續進行。截至6月11日，已有84萬家用人單位提供崗位需求1251萬人次。本周，湖南將聯合有色金屬行業協會送崗位進校園，組織423家企業提供2.3萬個崗位;湖北圍繞省內區域發展布局舉辦特色專場招聘，依托湖北人才網組織1012家單位提供8.9萬個崗位;廣東東莞舉辦集成電路高端裝備制造、信息技術和數字經濟、新材料新能源等產業專場對接和招聘，共有1300家東莞市重點企業提供5.6萬個崗位。
對于想創業的畢業生，人社部門也有相應的扶持政策——畢業生可以參加創業培訓，申請培訓補貼，提升創業能力;可以申請創業擔保貸款、一次性創業補貼，獲得啟動資金;可以享受稅收優惠，降低創業成本;可以申請入駐創業孵化基地，獲取開業指導、項目推介、孵化服務、免費場地等支持;還可以參加人力資源社會保障部門舉辦的創業創新大賽等活動，獲得項目展示、成果轉化、融資對接等機會。
對(dui)于家庭貧困，身有(you)殘疾等有(you)特殊困難(nan)的同(tong)學，人社部門將提供“一對(dui)一”就(jiu)業援助，優先為其推薦崗位、提供服務。
奮斗是青春最亮麗的底色。我們期待在系列政策的幫助下，各位畢業生能早日找到滿意工作，讓青春在祖國最需要的地方絢麗綻放!