對于初入職場的年輕人來說，通常會在第一份工作中，完成從學生向職場人的轉變。如何選擇第一份工作，在一定程度上也會影響未來的職業軌跡。近日，中國青年報社社會調查中心通過問卷網，對1533名受訪者進行的一項調查顯示，薪酬待遇好(55.4%)和行業有前景(53.0%)，是受訪者選擇第一份工作時普遍看重的。66.0%受訪者認為應該通過第一份工作收獲職場處事經驗。
受訪者中，應屆畢業生占30.3%，工作1年以下的占12.9%，工作1-3年的占23.5%，工作4-5年的占16.9%，工作6年以上的占16.4%。
薪(xin)酬待遇和行業前(qian)景是(shi)選擇第一份工作(zuo)時更被看重的方(fang)面
王志保參(can)加工(gong)(gong)(gong)作還不(bu)到一(yi)年(nian)，現在他在北京某公司從事數據分析(xi)工(gong)(gong)(gong)作。王志保覺得，走(zou)出校(xiao)門后的(de)(de)(de)第(di)一(yi)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作還算(suan)符合(he)預(yu)期(qi)。“不(bu)太一(yi)致的(de)(de)(de)地(di)方在于，我(wo)(wo)當(dang)初(chu)想(xiang)從事技(ji)術(shu)方面的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作，而現在的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作對(dui)業務的(de)(de)(de)需求更強。在實際工(gong)(gong)(gong)作中我(wo)(wo)也發現，純(chun)技(ji)術(shu)的(de)(de)(de)崗(gang)位要求比(bi)較高，我(wo)(wo)不(bu)是學(xue)計算(suan)機(ji)的(de)(de)(de)，如果做技(ji)術(shu)要學(xue)的(de)(de)(de)東西太多，往(wang)業務上轉也是個不(bu)錯的(de)(de)(de)選擇(ze)”。
程宏彬(化名)學習的是服裝設計，畢業他后入職了某世界500強服裝企業。對于這份工作，他覺得無論是收入還是新人培養計劃，都挺滿意的。“我是以儲備生的身份進入企業的。公司對新人有兩年半的培養計劃，第一年在所有部門輪崗學習，后一年半到自己的崗位工作學習。從一件成衣的設計圖到整個工藝流程，在這個過程中我學到挺多的”。
調查中，51.1%的受訪者覺得第一份工作符合自己的預期，31.7%的受訪者覺得不符合，還有17.2%的受訪者表示說不好。
應用統計(ji)專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)的(de)白(bai)淼丹，曾在(zai)北(bei)京某(mou)互聯網(wang)公司從事數(shu)據分析(xi)工(gong)作(zuo)(zuo)。對于第一(yi)份工(gong)作(zuo)(zuo)，白(bai)淼丹覺(jue)得和預(yu)期不太(tai)一(yi)樣(yang)，“我以為會用到(dao)很(hen)多(duo)統計(ji)模(mo)型，但工(gong)作(zuo)(zuo)后(hou)發現都用不上。很(hen)大一(yi)部(bu)分原因是因為實際(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)數(shu)據，不像(xiang)我們(men)在(zai)學校里用到(dao)的(de)那(nei)樣(yang)規(gui)整，而且在(zai)規(gui)模(mo)比(bi)較大的(de)公司，每(mei)個人負責的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)相對比(bi)較單一(yi)和固定”。
在選擇這(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)時，白(bai)淼丹(dan)更看重(zhong)互(hu)聯網的(de)行業背景。她覺得在這(zhe)樣(yang)的(de)環(huan)境(jing)中，可以學到(dao)更為前沿的(de)知識，工(gong)作(zuo)氛圍也(ye)相對輕(qing)松(song)，“另外也(ye)看重(zhong)薪資(zi)待遇，互(hu)聯網行業的(de)薪資(zi)待遇相對比較高(gao)”。
在選擇第一份工作時，受訪者更看重薪酬待遇好(55.4%)和行業有前景(53.0%)，其他還有：專業對口(49.6%)、職位有發展空間(48.8%)、工作有穩定性(35.0%)、符合興趣愛好(29.2%)和團隊氛圍融洽(22.4%)等。
相對來說，在自己喜歡的城市(19.2%)、解決落戶問題(18.3%)、企業知名度(17.5%)和工作有無加班(13.1%)等方面獲選率不高，僅5.8%的受訪者認為有份工作就行。
中國石油大學(北京)外國語學院2021屆畢業班輔導員劉思航認為，應屆生在找工作時，應該避免盲從和隨大流，要清楚自己的定位和能力，防止好高騖遠。“要腳踏實地做好自己，根據實際尋找合適的崗位，多實地考察，不要以工資為唯一導向”。
66.0%受訪者認為應該通過第一份工作收獲職場處事經驗
“選(xuan)擇互聯網行業(ye)時(shi)，是想著趁年(nian)輕(qing)多學一些東(dong)西。但工作后(hou)發現壓力大(da)，沒有自(zi)己的時(shi)間，就換了(le)行業(ye)，現在(zai)在(zai)銀行上班。”雖然(ran)轉換了(le)行業(ye)賽道(dao)，但白淼丹(dan)很認可第一份(fen)工作帶給(gei)自(zi)己的幫助。“收(shou)獲最大(da)的是可遷(qian)移的職場技能以(yi)及為人(ren)處事、與人(ren)溝(gou)通(tong)的技巧”。
白淼丹說，在第一份工(gong)作(zuo)中，她養成了做工(gong)作(zuo)日記的(de)習(xi)慣，這樣便(bian)于清楚(chu)地(di)掌握(wo)每天(tian)的(de)工(gong)作(zuo)內容，以后復(fu)盤或查閱(yue)之前的(de)工(gong)作(zuo)資(zi)料時，也(ye)有跡可(ke)循。“所有的(de)工(gong)作(zuo)都要留檔，方(fang)便(bian)事后查找(zhao)。比如工(gong)作(zuo)文件的(de)命(ming)名、分類、歸納方(fang)法，都對(dui)我(wo)以后的(de)工(gong)作(zuo)很有幫(bang)助”。
“工(gong)作(zuo)中需(xu)要對每件事情有(you)評估，而(er)不是根據喜好去做(zuo)。”王志保(bao)覺得自己(ji)在第一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)中，學會了適應職(zhi)場，完成了從學生到(dao)職(zhi)場人的蛻(tui)變。“把學校學到(dao)的知識，真正地(di)結合實際(ji)運(yun)用(yong)起來。在處理(li)事情的過程中也會注意收斂自己(ji)的脾氣，做(zuo)事情更(geng)加有(you)耐(nai)心”。
對于應該通過第一份工作獲得的內容，66.0%的受訪者選擇了職場的處事經驗，58.3%的受訪者選擇了長遠的職業發展規劃，55.3%的受訪者選擇了行業的專項技能。其他方面還有：可觀的薪資收入(39.5%)、可遷移的職場通用技能(34.6%)、豐富的人脈資源(34.3%)和志同道合的朋友(25.5%)等。
“一(yi)是多看(kan)，二是多問。”白淼丹覺得在(zai)第一(yi)份工作中，要多去看(kan)身邊(bian)同事(shi)是怎么工作、怎樣溝通匯報的，這樣可(ke)以(yi)潛移默化地提高自(zi)(zi)己(ji)的人(ren)際交往能力和為人(ren)處事(shi)的技巧。“多問不(bu)(bu)(bu)是說什么都要問，更不(bu)(bu)(bu)是遇到不(bu)(bu)(bu)懂的就問，要自(zi)(zi)己(ji)先(xian)琢磨、先(xian)舉(ju)一(yi)反(fan)三(san)，再去問同事(shi)、領(ling)導(dao)，驗證你的想(xiang)法，這樣業務能力提高得比較快(kuai)”。
怎樣才能從第一份工作中收獲更多?調查中，75.6%的受訪者建議積極融入團隊，虛心學習;64.6%的受訪者建議多接觸新鮮事物，不斷進步;60.3%的受訪者建議不怕犯錯，勇于嘗試。其他還有：訂立目標，發揮自我驅動力(56.5%)，勇挑重擔，積累經驗(39.7%)等。