解讀(du)《高(gao)技(ji)能人才(cai)隊(dui)伍(wu)建設(she)中長期規劃（2010-2020年）》
—我(wo)國(guo)為什么(me)要制(zhi)定一部(bu)高(gao)技(ji)能人才發展規劃，這一規劃的現實背景是怎樣(yang)的？
中(zhong)(zhong)央組織(zhi)部、人力(li)資源社會(hui)保障部近日發布《高技(ji)能(neng)人才(cai)隊伍建設中(zhong)(zhong)長期規(gui)劃(hua)(2010-2020年(nian))》。這(zhe)是新中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)建國(guo)(guo)以來第一個高技(ji)能(neng)人才(cai)隊伍發展規(gui)劃(hua)，這(zhe)一規(gui)劃(hua)將成為當前和今后一個時期我國(guo)(guo)高技(ji)能(neng)人才(cai)工作的重要(yao)綱領性文件。
《高技(ji)能(neng)人才隊伍建設中長期規(gui)劃(2010-2020年》是國家(jia)人才發展規(gui)劃體系的重要組成(cheng)部(bu)分。我(wo)國高技(ji)能(neng)人才發展現狀如何?如何打造(zao)一支(zhi)適應走新型工(gong)業(ye)(ye)化道路和(he)產業(ye)(ye)結構優化升(sheng)級(ji)的要求(qiu)，同時又具備精(jing)湛技(ji)藝的高技(ji)能(neng)人才隊伍?日前，人社部(bu)有關負責同志就這些問題接受了本(ben)報記者的采(cai)訪(fang)。
據(ju)統計，到2009年底，我國(guo)高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)達(da)到2631萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，比(bi)2004年底增加771萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，增長約40%，高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)占(zhan)技(ji)能勞動者(zhe)總量的比(bi)例達(da)24.7%。據(ju)預測，2015年和(he)2020年，技(ji)能勞動者(zhe)需(xu)求(qiu)(qiu)將(jiang)分(fen)別比(bi)2009年增加近1900萬(wan)(wan)人(ren)(ren)和(he)3290萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，其中，高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)將(jiang)分(fen)別增加約540萬(wan)(wan)人(ren)(ren)和(he)990萬(wan)(wan)人(ren)(ren)。
高端帶動整體推進
《高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)隊伍建設(she)中(zhong)長(chang)期(qi)規劃(2010-2020年)》提出(chu)，到(dao)2020年，全國(guo)技(ji)能(neng)勞動者總量將達(da)到(dao)1.4億人(ren)，其中(zhong)高(gao)級工以上的高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)達(da)到(dao)3900萬人(ren)。同時，全國(guo)將建成(cheng)1200個高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培訓基地，1000個左右技(ji)能(neng)大(da)師工作室。
記(ji)者(zhe)：我國為什么要制(zhi)定一部高(gao)技能人才發展(zhan)規(gui)劃，這一規(gui)劃的現(xian)實(shi)背(bei)景是怎樣的?
負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)：發(fa)布(bu)《高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建設(she)中長期規劃(2010-2020年)》，主要是為(wei)(wei)(wei)了更好(hao)地實施(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)國戰略，充(chong)分發(fa)揮政(zheng)府(fu)指導調控作用(yong)和(he)(he)(he)(he)市(shi)場(chang)在高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)資源開發(fa)和(he)(he)(he)(he)配置(zhi)中的(de)(de)(de)基(ji)礎(chu)性作用(yong)，以健(jian)全(quan)面(mian)向全(quan)體(ti)勞動(dong)者的(de)(de)(de)職業培訓(xun)制度為(wei)(wei)(wei)基(ji)礎(chu)，以實施(shi)國家(jia)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)振興(xing)計劃為(wei)(wei)(wei)龍(long)頭，以提(ti)升職業素質和(he)(he)(he)(he)職業技(ji)(ji)(ji)(ji)能為(wei)(wei)(wei)核(he)心，以用(yong)好(hao)用(yong)活(huo)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)為(wei)(wei)(wei)根本(ben)，進一(yi)步(bu)健(jian)全(quan)和(he)(he)(he)(he)完善以培養、評價(jia)、使用(yong)、激勵為(wei)(wei)(wei)重點的(de)(de)(de)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作體(ti)系，營(ying)造(zao)尊(zun)重勞動(dong)、崇尚技(ji)(ji)(ji)(ji)能、鼓(gu)勵創(chuang)造(zao)的(de)(de)(de)良好(hao)氛圍，形成有利于(yu)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成長和(he)(he)(he)(he)發(fa)揮作用(yong)的(de)(de)(de)制度環境和(he)(he)(he)(he)社會氛圍，推(tui)動(dong)技(ji)(ji)(ji)(ji)能勞動(dong)者隊(dui)伍(wu)的(de)(de)(de)發(fa)展壯大和(he)(he)(he)(he)整體(ti)素質的(de)(de)(de)提(ti)高(gao)(gao)。
貫徹實施(shi)這一(yi)規(gui)劃，我們將堅持(chi)以下四(si)個原則(ze)：一(yi)是(shi)市場調節與政府推動相結(jie)合的原則(ze)，二是(shi)產業(ye)政策(ce)與高技(ji)能人才開發政策(ce)相互協調的原則(ze)，三(san)是(shi)高端帶動與整(zheng)體推動有機結(jie)合的原則(ze)，四(si)是(shi)機制建設與能力建設并重的原則(ze)。