各位婷姐說就業的聽友大家好，眼下已經到了年前招聘小高峰的尾聲，相信很多同學都拿到了心儀的offer，準備和用人單位簽訂就業協議書或者勞動合同。在咨詢過程中，發現很多同學對協議書和勞動合同的異同并不是非常了解，本期節目想跟大家談談就業協議書和勞動合同問題。本來今天想換一種形式來做節目，就是邀請了我的一位朋友，陜西科技大學的劉貝民老師來跟大家講這個問題。但是由于劉老師發過來的錄音效果不是很好，所以只能作罷，以下內容，均由劉老師整理并提供。
今天我要跟大家(jia)一起分享的內容是《三方(fang)協(xie)議和勞動合同，你真的搞懂了么？》
秋招馬上就要結束了，想必很多同學也都已經拿到了自己心儀的offer，但對手里的三方協議和勞動合同的關系知之甚少，甚至有的同學認為簽完三方協議就不用再簽勞動合同了，那事實是否真的如此呢？接下來我跟大家一一講解。
首先，針(zhen)對三方(fang)協(xie)議(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)這個(ge)(ge)問題。我可(ke)以(yi)很(hen)確定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)告訴大家，絕對不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)。就(jiu)業協(xie)議(yi)和(he)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)雖然都是(shi)(shi)(shi)(shi)具(ju)有(you)法律意義的(de)(de)(de)(de)(de)法律文件，但(dan)他們(men)是(shi)(shi)(shi)(shi)兩個(ge)(ge)完全不(bu)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)概念，他們(men)分別簽(qian)訂于(yu)畢(bi)業生就(jiu)業過程的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)階(jie)段。三方(fang)協(xie)議(yi)最大的(de)(de)(de)(de)(de)特點是(shi)(shi)(shi)(shi)在畢(bi)業生和(he)用人(ren)單(dan)位之間多了學校這一(yi)方(fang)，究其(qi)根本，相當(dang)于(yu)一(yi)份“求職意向合同(tong)(tong)”，其(qi)目的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)入學校的(de)(de)(de)(de)(de)監督，督促用人(ren)單(dan)位與畢(bi)業生在正式用工時(shi)訂立勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)。防止用人(ren)單(dan)位降(jiang)低事先約定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)工資待遇，保護畢(bi)業生的(de)(de)(de)(de)(de)利益。通俗的(de)(de)(de)(de)(de)說(shuo)，就(jiu)好比(bi)《合同(tong)(tong)法》中預(yu)合同(tong)(tong)與本合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)關系(xi)(xi)。簡單(dan)的(de)(de)(de)(de)(de)舉個(ge)(ge)很(hen)生活化的(de)(de)(de)(de)(de)例子，我們(men)在買房子時(shi)首先會跟(gen)房產公司簽(qian)訂一(yi)個(ge)(ge)商(shang)品(pin)房預(yu)售合同(tong)(tong)，再簽(qian)訂一(yi)個(ge)(ge)商(shang)品(pin)房買賣合同(tong)(tong)。訂立前者的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)為了另行(xing)訂立后者。三方(fang)協(xie)議(yi)與勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)關系(xi)(xi)也大抵如此。
其(qi)次(ci)，關于就業協議和(he)勞動合同的具(ju)體區別，我會重點從以下幾個方面詳細解述。
(1) 法律依據不同：就業協議的依據是教育部頒布的《高等學校畢業生分配制度改革方案》和《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，而勞動合同的依據則是《中華人民共和國勞動法》。前者屬于部頒規章,后者屬于國家基本法律，部門規章的法律效力低于國家基本法律；
(2) 簽(qian)訂內(nei)容(rong)不(bu)同：就業協議書主要是畢業生(sheng)和(he)用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)工作約定(ding)，是關于畢業生(sheng)和(he)用(yong)人(ren)單位(wei)基本情(qing)況(kuang)的(de)標明(ming)，不(bu)涉(she)及具(ju)體(ti)(ti)的(de)權(quan)(quan)利義(yi)務(wu)。而勞(lao)動合同是學(xue)生(sheng)和(he)用(yong)人(ren)單位(wei)就從事具(ju)體(ti)(ti)工作和(he)享受何種待遇等權(quan)(quan)利和(he)義(yi)務(wu)的(de)約定(ding)，內(nei)容(rong)更為(wei)具(ju)體(ti)(ti)，勞(lao)動權(quan)(quan)利義(yi)務(wu)更為(wei)明(ming)確；
(3) 簽訂時間不同：一般來說就業協議書簽訂在先,勞動合同簽訂在后(一般是學生到單位報到后).當然，如果畢業生與用人單位在簽訂三方協議時就工資待遇,住房等有事先約定,可以先在就業協議書備注條款中予以注明,后續簽訂勞動合同對此再予以認可；
(4) 簽訂目(mu)的(de)(de)不同(tong)：就(jiu)(jiu)業協議書(shu)是對(dui)畢業生就(jiu)(jiu)業基本情(qing)況的(de)(de)認定，是確(que)定學(xue)生工作意向(xiang)，用人單(dan)位(wei)愿意接收，學(xue)校編制就(jiu)(jiu)業計劃和負責畢業生派遣的(de)(de)依(yi)據。勞動(dong)(dong)合同(tong)是勞動(dong)(dong)者和用人單(dan)位(wei)明確(que)勞動(dong)(dong)關系(xi)中權利義(yi)務關系(xi)的(de)(de)協議；
(5) 簽訂主體不同：就業協議(學生與單位)書經畢業生和用人單位簽字蓋章即產生法律效力，學校簽章后列入就業方案；勞動合同（勞動者與單位）是畢業生與用人單位簽訂的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的鑒證方；
(6) 時效性不(bu)同：就(jiu)(jiu)業協議(yi)的效力從簽訂之日開始到工作(zuo)崗位報到結束。其作(zuo)用(yong)僅限于對學(xue)生就(jiu)(jiu)業過程(cheng)的約定，一旦畢業生到用(yong)人單位報到，就(jiu)(jiu)業協議(yi)的使命(ming)也就(jiu)(jiu)完(wan)成了(le)。所以，就(jiu)(jiu)業協議(yi)不(bu)能替代(dai)勞動合同，不(bu)是(shi)確定勞動關系的憑(ping)證。
(7) 如果就業協議書(shu)的備(bei)注欄中(zhong)已經注明有關服務期(qi)、試用(yong)期(qi)、基(ji)本收入、福利、違約(yue)金(jin)等內容(rong)的，在畢業生(sheng)到單位報到后，可以作為雙方訂(ding)立勞動合(he)同的依據。但這些條款(kuan)必須在正式(shi)簽訂(ding)勞動合(he)同時列入其中(zhong)，在雙方都認可后，才可以繼續生(sheng)效。
最后，簡單的跟大家分享一下在簽訂勞動合同時關于試用期值得注意的三個關鍵點，第一，關于試用期的時長，這也是很多同學比較迷惑的問題，他們不知道自己跟單位簽訂合同時試用期到底多長比較合適，按照我國勞動法的規定，試用期時間的長短根所簽合同的年限相關，一般勞動合同1年以上不滿3年的，試用期不超過2個月。勞動合同3年以上的試用期不超過6個月。第二，畢業生在試用期內辭職，是否要付違約金？根據《勞動法》第二十五條規定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。如果勞動者主動提出辭職的，同時勞動合同中沒有約定服務期和商業機密的，畢業生在試用期內辭職，是不用支付違約金的。
第(di)三，能否連續約定(ding)多個試(shi)用期。按照我國勞(lao)動法的規定(ding)，試(shi)用期結束后有兩種結果(guo)，要么是畢業(ye)生在試(shi)用期內被證明不(bu)符合(he)單(dan)位錄(lu)用條(tiao)件而被辭(ci)退，要么是依(yi)據勞(lao)動合(he)同享(xiang)受新的待(dai)遇(yu)和(he)權(quan)利(li)，而不(bu)可能接(jie)連出現兩個試(shi)用期。
謝(xie)謝(xie)各(ge)位(wei)聽眾朋(peng)友們的耐心收(shou)聽，希望今天的分享能(neng)夠(gou)對你(ni)有所(suo)幫助，同時(shi)也祝愿各(ge)位(wei)畢(bi)業生能(neng)夠(gou)順利找(zhao)到自己心儀的工作。
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