入到(dao)職場(chang)，一些(xie)職場(chang)面試技(ji)巧有(you)時候是決定你(ni)成(cheng)敗(bai)的因素，以下從(cong)幾個方面進行面試技(ji)巧決定成(cheng)敗(bai)的分析(xi)：
第一：投(tou)遞簡歷要(yao)有針對(dui)性
當(dang)求(qiu)職(zhi)者要(yao)選擇公司投遞(di)簡(jian)(jian)歷時，一(yi)(yi)定要(yao)看清職(zhi)位(wei)要(yao)求(qiu)，職(zhi)責描述(shu)，公司簡(jian)(jian)介(jie)，在(zai)心中(zhong)衡量一(yi)(yi)下和自己的(de)(de)匹配度，如果比(bi)較在(zai)意這(zhe)個工(gong)作(zuo)，還(huan)可以(yi)根據公司招聘(pin)廣告提供的(de)(de)網站地址進一(yi)(yi)步(bu)了解(jie)公司的(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)詳細情況。在(zai)簡(jian)(jian)歷前面附上一(yi)(yi)份求(qiu)職(zhi)信，在(zai)100-200字以(yi)內，簡(jian)(jian)明扼要(yao)的(de)(de)闡述(shu)你(ni)的(de)(de)意愿(yuan)和對(dui)你(ni)本人進行(xing)簡(jian)(jian)單的(de)(de)介(jie)紹(shao)。簡(jian)(jian)歷一(yi)(yi)定要(yao)突出(chu)你(ni)應聘(pin)工(gong)作(zuo)職(zhi)位(wei)的(de)(de)特點，不(bu)要(yao)泛(fan)(fan)泛(fan)(fan)而談，要(yao)有具體的(de)(de)內容，簡(jian)(jian)歷不(bu)宜華(hua)而不(bu)實(shi)。
第二：接到面試(shi)通知做好準備(bei)
當(dang)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)接到(dao)公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)電(dian)話(hua)通知，一定要做好(hao)書(shu)面記(ji)(ji)錄：公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)名(ming)稱(cheng)，地址，電(dian)話(hua)，聯系人(ren)以(yi)及路線，求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)可以(yi)詢問公(gong)司(si)(si)(si)(si)附近有(you)(you)(you)(you)哪些(xie)公(gong)交車，這些(xie)記(ji)(ji)錄可以(yi)方便(bian)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)找(zhao)到(dao)面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)(si)(si)，同(tong)時方便(bian)自己(ji)安排時間(jian)。面試(shi)(shi)(shi)最好(hao)不(bu)(bu)要遲到(dao)，預(yu)約(yue)好(hao)的(de)(de)(de)時間(jian)如果(guo)有(you)(you)(you)(you)調整求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)要事(shi)先打電(dian)話(hua)說明，這些(xie)禮節的(de)(de)(de)注意是十分必要的(de)(de)(de)。沒有(you)(you)(you)(you)面試(shi)(shi)(shi)官喜歡遲到(dao)而事(shi)先沒有(you)(you)(you)(you)電(dian)話(hua)告(gao)知原因的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)，因為(wei)面試(shi)(shi)(shi)官通常(chang)是安排集中的(de)(de)(de)時間(jian)約(yue)見候選(xuan)人(ren)的(de)(de)(de)。面試(shi)(shi)(shi)官更加不(bu)(bu)會(hui)(hui)欣賞言而無信的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)，答應來(lai)(lai)面試(shi)(shi)(shi)卻沒有(you)(you)(you)(you)出現，也沒有(you)(you)(you)(you)電(dian)話(hua)告(gao)知不(bu)(bu)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)原因，這樣的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)通常(chang)不(bu)(bu)會(hui)(hui)再有(you)(you)(you)(you)第(di)二(er)次面試(shi)(shi)(shi)機會(hui)(hui)。
第三：面試時注意(yi)的著裝(zhuang)禮節(jie)
求(qiu)職者(zhe)去面(mian)試工(gong)作，要(yao)根據公(gong)司的(de)(de)(de)(de)情況選擇得體(ti)的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)。通(tong)常，比較(jiao)正式的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)能增強求(qiu)職者(zhe)的(de)(de)(de)(de)專業化形(xing)象，是(shi)比較(jiao)適合(he)(he)的(de)(de)(de)(de);但(dan)如(ru)果一(yi)個崇尚自由的(de)(de)(de)(de)廣告公(gong)司，求(qiu)職者(zhe)就可以(yi)根據情況穿著較(jiao)為時尚或者(zhe)休(xiu)閑一(yi)點的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)裝(zhuang)(zhuang)，但(dan)也(ye)不要(yao)太夸(kua)張，得體(ti)合(he)(he)宜的(de)(de)(de)(de)裝(zhuang)(zhuang)扮是(shi)比較(jiao)主流的(de)(de)(de)(de)和受歡(huan)迎(ying)的(de)(de)(de)(de)，奇裝(zhuang)(zhuang)異服(fu)(fu)通(tong)常不太適合(he)(he)求(qiu)職的(de)(de)(de)(de)場合(he)(he)。
第四：面試(shi)時注意言行舉(ju)止
求職(zhi)者(zhe)在面(mian)試的(de)(de)(de)(de)過程中盡量保(bao)持(chi)自然的(de)(de)(de)(de)風格，不要(yao)(yao)(yao)刻(ke)意做作(zuo)，注意聆聽和(he)理解面(mian)試官的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，做簡煉精要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)回(hui)(hui)答(da)。不要(yao)(yao)(yao)拖(tuo)沓冗長，不要(yao)(yao)(yao)簡單無物，更不要(yao)(yao)(yao)答(da)非所問(wen)。本著不卑不亢的(de)(de)(de)(de)態度，誠實的(de)(de)(de)(de)回(hui)(hui)答(da)問(wen)題(ti)，不要(yao)(yao)(yao)追求語言詞(ci)藻的(de)(de)(de)(de)華麗。對(dui)(dui)于(yu)工作(zuo)經驗的(de)(de)(de)(de)介紹要(yao)(yao)(yao)詳細和(he)精煉，對(dui)(dui)于(yu)自己的(de)(de)(de)(de)求職(zhi)意向，職(zhi)業規劃要(yao)(yao)(yao)有貼(tie)合(he)實際的(de)(de)(de)(de)設(she)想(xiang)。不要(yao)(yao)(yao)套用(yong)一些求職(zhi)寶典的(de)(de)(de)(de)回(hui)(hui)答(da)方法，如果不是發自真誠而是學來(lai)的(de)(de)(de)(de)套話，面(mian)試官會對(dui)(dui)求職(zhi)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)印象(xiang)大打(da)折扣(kou)。對(dui)(dui)于(yu)應聘公司(si)，要(yao)(yao)(yao)盡可能多(duo)的(de)(de)(de)(de)了解，這(zhe)樣在回(hui)(hui)答(da)問(wen)題(ti)時(shi)就是有備而來(lai)。