中鐵電氣化鐵路運營管理有限公(gong)司招聘簡章
第一部(bu)分：公司簡介
中鐵電氣化鐵路(lu)運營管(guan)理有限公司成(cheng)立于2005年10月1日，是世(shi)(shi)界(jie)(jie)企業(ye)(ye)和世(shi)(shi)界(jie)(jie)品牌雙500強企業(ye)(ye)--中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)中(zhong)鐵(tie)股份有(you)限公司重(zhong)要成員中(zhong)鐵(tie)電(dian)氣化局集(ji)團公司所屬從事(shi)軌道(dao)交(jiao)通(tong)(tong)運(yun)營管理的專(zhuan)業(ye)(ye)化國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)獨(du)資(zi)子公司，隸屬國(guo)(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委管理，總(zong)部設在(zai)北京，擁有(you)國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)鐵(tie)路局頒發的鐵(tie)路運(yun)輸許可證，并通(tong)(tong)過了國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)高(gao)新技術企業(ye)(ye)和北京市企業(ye)(ye)技術中(zhong)心認證，年營業(ye)(ye)額突破35億元。
中(zhong)鐵(tie)電(dian)氣(qi)化鐵(tie)路運營管(guan)(guan)理有限公(gong)司(si)是國內(nei)首(shou)家市場(chang)化軌(gui)道交通運營管(guan)(guan)理公(gong)司(si)，下設30家維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處段單(dan)位（分(fen)公司(si)），目前在(zai)八個鐵(tie)路(lu)局開展鐵(tie)路(lu)設(she)備(bei)運(yun)營管(guan)(guan)(guan)理(li)業(ye)務(wu)(wu)，維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)的(de)鐵(tie)路(lu)設(she)備(bei)涵蓋了(le)牽引供電、工務(wu)(wu)、通信(xin)、信(xin)號、車輛(liang)、車務(wu)(wu)、機務(wu)(wu)及房建等(deng)(deng)全部專業(ye)，里(li)程(cheng)超過(guo)20000專業(ye)運(yun)營公里(li)，約占(zhan)全路(lu)委托管(guan)(guan)(guan)理(li)設(she)備(bei)的(de)90%以(yi)上；同時，公司(si)在(zai)北京、天津(jin)、廣(guang)州、成都、青島、西安、南寧、南昌等(deng)(deng)十多個城市(shi)開展城市(shi)軌道交通設(she)備(bei)維(wei)(wei)保(bao)業(ye)務(wu)(wu)，維(wei)(wei)保(bao)里(li)程(cheng)突破1000運(yun)營公里(li)。
濟南維管(guan)處是(shi)運(yun)管(guan)公司的(de)直屬單(dan)位(wei)，成立于2005年(nian)10月1日，自2006年(nian)接管京滬線(xian)(xian)、膠(jiao)濟線(xian)(xian)牽(qian)引(yin)供(gong)電設(she)備以來，陸(lu)續接管了膠(jiao)濟客專線(xian)(xian)、膠(jiao)黃(huang)線(xian)(xian)、邯(han)濟線(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)、辛(xin)泰(tai)線(xian)(xian)、龍(long)煙線(xian)(xian)、張(zhang)東線(xian)(xian)、濟青(qing)高速線(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)供(gong)電設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)管項目、邯(han)濟線(xian)(xian)（北京局集團公司管內）信號設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)管項目和青(qing)島地鐵8號線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)管項目。濟南維(wei)(wei)管處目前下設(she)5個(ge)維(wei)(wei)管段(duan)(duan)：淄博維(wei)(wei)管段(duan)(duan)，濟南維(wei)(wei)管段(duan)(duan)，萊蕪維(wei)(wei)管段(duan)(duan)，聊(liao)城維(wei)(wei)管段(duan)(duan)，青(qing)島維(wei)(wei)管段(duan)(duan)。
第二(er)部分(fen)：具(ju)有市場競爭力的(de)薪資福(fu)利
（一）薪資--由你來談(tan)！
全(quan)日(ri)制高校(xiao)畢業(ye)生見習期內月平均綜(zong)合收(shou)入(ru)碩(shuo)士(shi)研究生不低于6000元(yuan)，本科畢(bi)業生(sheng)不(bu)低于5000元(yuan)，大專(zhuan)畢(bi)業生(sheng)不(bu)低于4600元(yuan)。
新(xin)入(ru)職員工(gong)培訓期間，按照100元(yuan)/日標(biao)準發放，培訓結(jie)束后月(yue)平均應發工資不低(di)于4300元(yuan)/月(yue)。期間享受交通(tong)補(bu)貼(tie)、加班工資、高溫(wen)津貼(tie)等。隨著崗(gang)位變化和工齡的增長，收入將逐步提高。
年(nian)度(du)內綜合平均工資4000-6000元/月(yue)。
未畢(bi)業的(de)的(de)專科畢(bi)業生(sheng)至畢(bi)業前可在單位實習，實習期間(jian)工資100元(yuan)/日。
上述薪(xin)資為公司(si)統一最低收入指(zhi)導線。
（二）完備(bei)的社保福利：為員工繳納“五(wu)險(xian)(xian)”：養(yang)老保(bao)險(xian)(xian)、醫療(liao)保(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)、生育(yu)保(bao)險(xian)(xian)。
公司(si)根據實際情況實行標準、輪班(ban)、不定時等工(gong)(gong)時制度，其中輪班(ban)工(gong)(gong)時制度為每季度工(gong)(gong)作63天(tian)、休(xiu)息27天(tian)（可采(cai)用月或(huo)季集(ji)(ji)中工作、集(ji)(ji)中休(xiu)息），同時(shi)享有婚假(jia)、產假(jia)、年休(xiu)假(jia)等(deng)假(jia)期。
（三）優(you)厚的福(fu)利設置(zhi)：為員工免費提供宿舍，配有(you)員工食堂。
（四）合同(tong)關系：根據公(gong)(gong)司要求，本科非對(dui)口專業(ye)及以(yi)下(xia)學歷人員實行勞(lao)動派(pai)遣，與(yu)指定(ding)第三方(fang)派(pai)遣公(gong)(gong)司簽訂勞(lao)動合(he)同，后期工作業(ye)績(ji)優異的，符合(he)條(tiao)件經(jing)考核完畢(bi)可納入業(ye)務外包(bao)管理。
第三部分 主要工(gong)作地點(dian)
省市：山東省(sheng)、河北省(sheng)
主要城市：濟南、淄博、濰坊、煙(yan)臺(tai)、萊蕪(wu)、聊城、邯鄲、青(qing)島
第四部分 招聘對象(xiang)及專業
招聘對象：2023年應屆畢業(ye)生
招聘專業：電(dian)氣工程類、自(zi)動化(hua)類、電(dian)子(zi)信息類；土(tu)木建筑類、機械車輛類、交通(tong)運輸（工程）類；工程管理（造價(jia)）類。
第五部分 職業發展規劃(hua)
公司具備完善的(de)員(yuan)工(gong)培(pei)訓(xun)體系，多(duo)方位、多(duo)層次開展各(ge)類培(pei)訓(xun)，實(shi)施個人(ren)定制的(de)職(zhi)業生(sheng)涯規劃，提供職(zhi)業發展通道。
行政職務發展通道：
技術管理：見習生→班(ban)組(zu)技術(shu)員→隊技術(shu)員、技術(shu)主管→項目部(bu)專業工程(cheng)師→項目部(bu)工程(cheng)部(bu)副部(bu)長(chang)、部(bu)長(chang)→項目部(bu)總工程(cheng)師→公司專業技術(shu)管理(li)崗位
行政(zheng)管(guan)理：見(jian)習生→項目技術主管→項目副經(jing)理(li)(li)、經(jing)理(li)(li)→分公司(si)(si)行(xing)政(zheng)部門負責人(ren)→公司(si)(si)行(xing)政(zheng)領導(dao)
黨群管理：見習生→項目黨群(qun)部(bu)門(men)負責(ze)人(ren)→項目黨（工）委書(shu)記→分公司黨群(qun)部(bu)門(men)負責(ze)人(ren)→公司黨群(qun)領(ling)導
技術職務發展通道：見(jian)習(xi)生(sheng)→助理級(ji)(ji)→中級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱→高級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱→教授級(ji)(ji)高級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)稱
網申(shen)投遞，長(chang)期(qi)開放：798314437@qq.com。網絡投遞簡歷需提交材(cai)料（簡歷、就業(ye)推薦表(biao)、成績單、各(ge)類(lei)獲獎(jiang)證書等掃描件），以“姓(xing)名-學(xue)校-專業(ye)”進行命名。
公(gong)司用人理念是“不拘一(yi)格(ge)，唯才是舉”，實行(xing)“公開競(jing)聘”，崇尚能力(li)與(yu)價(jia)值(zhi)創造，促進個人全(quan)面發(fa)展與(yu)價(jia)值(zhi)共贏。
