山東金鐘(zhong)科技集團股(gu)份(fen)有限公司(si)
招聘(pin)簡章
a一級黃色片:
一、基本概況
山東金鐘科技集團股份有(you)(you)限公(gong)司(si)成立于1918年,是濟(ji)南市國(guo)資委監管的國(guo)有(you)(you)控股股份制業(ye)。公(gong)司(si)秉承“以(yi)稱重技術(shu)(shu)為(wei)基礎(chu),以(yi)物聯 網和信息化(hua)為(wei)兩翼”的發展思(si)路,大力發展產業(ye)數字化(hua)、數字化(hua)產業(ye), 全面推動新(xin)(xin)一(yi)代(dai)信息技術(shu)(shu)與傳(chuan)統工(gong)業(ye)深度融合(he)。目(mu)前(qian),公(gong)司(si)擁有(you)(you)國(guo)家(jia) 級高新(xin)(xin)技術(shu)(shu)企業(ye)、軟件(jian)(jian)開發企業(ye)和電子與智能化(hua)工(gong)程專業(ye)承包二級單位、省(sheng)級技術(shu)(shu)中(zhong)心(xin)(xin)、省(sheng)級工(gong)程中(zhong)心(xin)(xin)和軟件(jian)(jian)開發中(zhong)心(xin)(xin)等多項資質。
二、招聘職(zhi)位
商(shang)務代(dai)表(biao)
1、崗(gang)位職責:
(1)負責集(ji)團客戶跟(gen)蹤、落實客戶需求、方案策劃等工作(zuo);
(2)負(fu)責(ze)商(shang)務推廣、方案(an)策劃、現場投(tou)標,執行公司(si)商(shang)務政策;
(3)積極參加(jia)新產品推(tui)廣技能等各類培訓,不斷提升(sheng)個人綜合能力(li);
(4)積(ji)極(ji)收集市場及(ji)競爭對手的各類信息,做好用(yong)戶需求和市場分析工(gong)作;
(5)在良好商務關系(xi)的(de)基礎上挖掘客戶(hu)潛在需(xu)求。
2、崗位優勢(shi):
(1)公司(si)實力雄厚,市場份(fen)額占(zhan)比巨大(da),市場資(zi)源豐富;
(2)公司提(ti)供現成市場(chang)資源,提(ti)供長(chang)期穩定客(ke)戶;
(3)公司商務社交群體(ti)主要為國企(qi)、央企(qi)、政府機(ji)關人員;
(4)公司多(duo)方面培訓,以適對更多(duo)崗位需(xu)求;
(5)公司培養向管理層晉升;
(6)國企(qi)薪(xin)資(zi)待遇有保(bao)障,無(wu)責(ze)底薪(xin)并(bing)對新(xin)員工實行薪(xin)資(zi)保(bao)護政策。
3、任(ren)職條件:
(1)專科及以上(shang)學歷,專業不限;
(2)思維敏捷(jie)、善于溝通(tong),形象氣質佳,具有良(liang)好的職業素養;
(3)能(neng)適(shi)應出差,有一定(ding)抗壓能(neng)力并具有現場分析決斷能(neng)力。
4、待遇:
(1)符合任職(zhi)條件(jian)通過面試(shi)者,起(qi)薪3500-4000元(yuan),每(mei)半年增 加(jia)補貼500元(yuan)/月,入職(zhi)一年補貼調整為1000元(yuan)/月,以此類推,入職(zhi)兩年內實(shi)行此新員(yuan)工保(bao)護政策(ce)。期間(jian)能獨立承擔業務的,可申請(qing)提成(cheng)政策(ce);
(2)入職簽訂勞動(dong)合同,繳納五(wu)險一金;
(3)五天工作制,提供帶薪年休假,按照國家法(fa)定節假日休息;
(4)提(ti)供在職培(pei)訓(xun),包括(kuo)知識培(pei)訓(xun)和(he)實踐培(pei)訓(xun);
(5)入職即享受午餐補(bu)(bu)貼;員工轉(zhuan)正后享有取暖、高溫等各項補(bu)(bu)貼;
(6)根據崗位提供(gong)不(bu)同標準的通訊補助(zhu);
(7)年節(jie)發放(fang)福利;
(8)公司(si)可(ke)接(jie)收檔案、可(ke)落戶口;
(9)公司(si)建有職工公寓,可提供住宿。
三、聯系(xi)方(fang)式
公司地址(zhi):
山東(dong)省濟南市(shi)市(shi)中區英(ying)雄山路 147 號
聯(lian)系電話:0531-82569007
聯(lian)系(xi)人:王女士(shi)
簡(jian)歷投(tou)遞郵箱:zhaopin@jinzhong.com.cn
傳 真(zhen):0531-82971352
公(gong)司網址:
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