山東金鐘科技(ji)集團股份有限公司
招聘簡(jian)(jian)章
a一級黃色片:
一、基本概況
山東(dong)金鐘科技(ji)集團股(gu)份(fen)(fen)有(you)限(xian)公司成立于1918年，是濟南市國(guo)資(zi)(zi)委(wei)監(jian)管的國(guo)有(you)控股(gu)股(gu)份(fen)(fen)制業(ye)。公司秉承(cheng)“以稱重技(ji)術為基礎(chu)，以物(wu)聯 網和信息化為兩翼”的發(fa)(fa)展思路，大力發(fa)(fa)展產業(ye)數(shu)字(zi)化、數(shu)字(zi)化產業(ye)， 全面推動新一(yi)代信息技(ji)術與傳統工(gong)(gong)業(ye)深度融合。目前，公司擁(yong)有(you)國(guo)家 級高(gao)新技(ji)術企(qi)業(ye)、軟件開(kai)發(fa)(fa)企(qi)業(ye)和電子與智能化工(gong)(gong)程專業(ye)承(cheng)包二級單位、省(sheng)級技(ji)術中心(xin)、省(sheng)級工(gong)(gong)程中心(xin)和軟件開(kai)發(fa)(fa)中心(xin)等多(duo)項資(zi)(zi)質。
二、招聘職位
商(shang)務代表
1、崗位(wei)職(zhi)責：
（1）負責(ze)集(ji)團客戶跟蹤、落實客戶需求、方案策(ce)劃等工作(zuo)；
（2）負責商務(wu)推廣(guang)、方(fang)案(an)策劃、現場投標，執行公(gong)司商務(wu)政策；
（3）積(ji)極(ji)參(can)加(jia)新產(chan)品(pin)推廣技能等各(ge)類(lei)培訓，不斷提升個人綜(zong)合(he)能力；
（4）積極收(shou)集市(shi)場(chang)(chang)及競爭(zheng)對(dui)手的各類信息(xi)，做好用戶(hu)需求和市(shi)場(chang)(chang)分析工作；
（5）在(zai)良好商務關系的基礎上(shang)挖掘(jue)客(ke)戶潛在(zai)需求(qiu)。
2、崗位優勢(shi)：
（1）公司實力雄厚，市場(chang)份額占比巨大，市場(chang)資源豐富(fu)；
（2）公(gong)司提(ti)供(gong)現成市(shi)場資源，提(ti)供(gong)長期穩定客戶；
（3）公司(si)商務社(she)交群體(ti)主要為國企、央企、政府(fu)機(ji)關人員；
（4）公司多方面培訓，以適對更多崗位需求；
（5）公(gong)司(si)培養向管理層(ceng)晉(jin)升；
（6）國(guo)企薪(xin)(xin)(xin)資(zi)待遇有保障，無責(ze)底薪(xin)(xin)(xin)并(bing)對(dui)新員工(gong)實行薪(xin)(xin)(xin)資(zi)保護(hu)政策。
3、任職(zhi)條(tiao)件：
（1）專(zhuan)科及以上學歷(li)，專(zhuan)業不限；
（2）思維敏捷、善于溝(gou)通，形象氣質佳，具有良(liang)好(hao)的職業素(su)養；
（3）能(neng)適應(ying)出(chu)差，有一定抗壓能(neng)力并具有現場分析決斷(duan)能(neng)力。
4、待(dai)遇：
（1）符合任職條件通過面試(shi)者，起薪3500-4000元，每半年(nian)增 加補(bu)貼500元/月，入職一年(nian)補(bu)貼調整為1000元/月，以(yi)此類(lei)推，入職兩年(nian)內實行此新員(yuan)工保護政(zheng)策(ce)。期間能(neng)獨立承擔(dan)業務的，可申請提成政(zheng)策(ce)；
（2）入(ru)職簽訂勞動合(he)同，繳納五險一金(jin)；
（3）五天(tian)工作制(zhi)，提供(gong)帶薪年(nian)休(xiu)假(jia)，按照(zhao)國家法定節假(jia)日休(xiu)息；
（4）提(ti)供在職培(pei)訓(xun)，包括知識培(pei)訓(xun)和實踐培(pei)訓(xun)；
（5）入職即享受午餐補貼；員(yuan)工轉正后享有取(qu)暖(nuan)、高溫等各項(xiang)補貼；
（6）根據崗位提供不同標準的通訊補助；
（7）年節發(fa)放福利(li)；
（8）公(gong)司(si)可(ke)接收檔案(an)、可(ke)落戶口；
（9）公司建(jian)有職工公寓，可(ke)提(ti)供住宿。
三、聯系方式
公司地址：
山東省濟(ji)南市市中區英雄(xiong)山路 147 號
聯系(xi)電話：0531-82569007
聯系人：王女士(shi)
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傳 真：0531-82971352
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