山東(dong)國(guo)子軟件股份有限公司(si)

2021 招(zhao)聘簡章

一(yi)、公(gong)司簡介

    山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。

    雙軟認定(ding)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、國(guo)家(jia)級高新(xin)(xin)技術(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、軟件創新(xin)(xin)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、山東(dong)(dong)省(sheng)瞪羚(ling)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、山東(dong)(dong)省(sheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)上云標(biao)桿(gan)、山東(dong)(dong)省(sheng)軟件工(gong)程技術(shu)中(zhong)心(xin)(xin)、濟南(nan)市工(gong)程實驗室、濟南(nan)市企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)技術(shu)中(zhong)心(xin)(xin)。

   專注于教育、財政、公安(an)、政法(fa)等行業(ye)，客戶群體遍及(ji)全國各地。

   致(zhi)力于管(guan)理(li)軟(ruan)件(jian)的(de)研發和行業信(xin)息化解決方案的(de)設計與實施，已成長(chang)為涵(han)蓋資產管(guan)理(li)、財務管(guan)理(li)、智慧校園、智慧城(cheng)市、數(shu)字政(zheng)務等領(ling)域的(de)大型軟(ruan)件(jian)企業。

    擁(yong)有以研(yan)究生(sheng)和優秀本科生(sheng)為骨干力量的(de)研(yan)發團隊(dui)，全方位滿足不同用戶(hu)的(de)信息化需求。

二、招聘崗位統計(ji)

三、招(zhao)聘崗位詳情

   區域(yu)銷售(shou)經(jing)理

崗位職責：

1、負責公司自(zi)主版權、成(cheng)熟的(de)管理軟(ruan)件產品、定制(zhi)軟(ruan)件產品的(de)銷售工作，

進行“方案專家式(shi)”銷售；

2、客戶主(zhu)要(yao)集中在教(jiao)育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法(fa)、醫療衛生、科研、軍隊(dui)及(ji)大(da)

型企業(ye)，客戶群體遍及全國各地(di)；

3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護；

4、負責項目的(de)投標、合同簽訂(ding)等(deng)商務事宜，與客戶保持良好溝通，實時把

握客(ke)戶(hu)需求(qiu)。

任職(zhi)要求：

1、專(zhuan)科及以上學歷，經驗不(bu)限(xian)；

2、熱愛營銷(xiao)工作，有(you)良好的溝通表達(da)能力；

3、有良好(hao)的(de)商務禮儀，具備(bei)發現(xian)和挖掘客(ke)戶的(de)能(neng)力；

4、吃(chi)苦耐勞，能夠適應(ying)省(sheng)內外出差。

薪酬待遇：

1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受

正式員工待遇；

2、試用期：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；

3、轉正：無責任底薪 4500-5500+提成（10%）。

   軟(ruan)件實施工程師

崗位(wei)職(zhi)責：
1、負責客戶單(dan)位固定資產清查：整理(li)(li)固定資產賬(zhang)目(mu)、實物盤點、賬(zhang)務(wu)核對和系統導(dao)入（數據整理(li)(li)）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。

薪酬待遇(yu)：

1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受

正式員(yuan)工待遇；

2、無責任底薪+項目提成+出差補助，綜合薪資3000-8000元。

四、員工發(fa)展

1、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機(ji)制：帶薪培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、崗前(qian)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、在職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、導(dao)師傳(chuan)幫(bang)帶；

2、評級定(ding)崗(gang)(gang)：每個(ge)季度(du)評級定(ding)崗(gang)(gang)，級別(bie)越高，工資越高；

3、個人發展：晉升雙(shuang)通道，技(ji)術(shu)（評級(ji)定崗）＋ 管理（干(gan)部內部選拔）；

4、轉崗制度(du)：員(yuan)工可根據個人意愿(yuan)申請轉崗；

5、年度評(ping)優：每年進行優秀員(yuan)工評(ping)選，鼓勵先進個人和(he)團隊(dui)。

五、福利待遇

1、試用期原則3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；

2、節假日福利、通訊(xun)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)、出差補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)、交通補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)、工齡補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)等；

3、日常獎勵及年終獎，繳納六險(xian)一(yi)金(jin)；

4、每周休息 1.5 天，法定節假日、帶薪休假；

5、提(ti)供(gong)網簽、檔(dang)案管理、接收黨組(zu)織關系及(ji)解決濟(ji)南戶口(kou)。

六、應聘方式(請各位(wei)同學(xue)選一(yi)種方(fang)式(shi)投遞即可，無需重復投遞）

1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com

2、招聘網站：智聯招聘 前程無憂 Boss直聘

七、聯系我們

公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓

聯系電話：人力資源部 0531-89701320/1776

公司網址：www.googosoft.com