今年政府工作報告明確提出，加快數字化發展，打造數字經濟新優勢，協同推進數字產業化和產業數字化轉型。近年來，金融業的數字化轉型進程提速，金融科技復合人才自然成為各大金融機構的搶手貨。
進入四月，高校畢業生春季招聘又拉開大(da)(da)幕。公(gong)開數據顯示，今年的(de)應屆(jie)畢業生為909萬人，再創歷史(shi)新(xin)高。與此同時(shi)，受(shou)疫情影響，更多的(de)海外留(liu)學生選擇回國找(zhao)工作，這也讓(rang)求職市場上的(de)競爭更加激烈(lie)。在今年的(de)春招中，各(ge)大(da)(da)銀行(xing)等金(jin)融機構招聘的(de)一線柜(ju)臺人員都有所減少，但(dan)金(jin)融科技(ji)類人才卻成了搶手的(de)“香餑餑”。
深(shen)圳某(mou)大(da)(da)學金(jin)融科技學院一(yi)大(da)(da)三(san)學生表示(shi)，他目前是拿(na)了(le)(le)兩(liang)家(jia)公司(si)的錄取(qu)(qu)通知，另有兩(liang)家(jia)互聯(lian)網公司(si)還在流程(cheng)中。同時，深(shen)圳某(mou)大(da)(da)學金(jin)融科技學院一(yi)大(da)(da)三(san)學生表示(shi)，目前他已(yi)拿(na)了(le)(le)一(yi)家(jia)券商的錄取(qu)(qu)通知，因為(wei)比(bi)較(jiao)中意(yi)，所以其他家(jia)沒再繼續看(kan)了(le)(le)。
在今年的(de)(de)校(xiao)招中，金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)科(ke)技專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)學(xue)(xue)生成(cheng)為各大金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)機(ji)構的(de)(de)“搶手貨”。金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)科(ke)技類專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)不(bu)僅(jin)能順利找到(dao)就(jiu)業(ye)(ye)單位，很多同學(xue)(xue)同時還收到(dao)多家單位提供的(de)(de)崗位。深圳一所大學(xue)(xue)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)科(ke)技學(xue)(xue)院的(de)(de)負責人告(gao)訴記者，金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)科(ke)技專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)學(xue)(xue)生在大三期間，基本就(jiu)被“預訂一空(kong)”。
據悉，第三年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)培養階段，實(shi)際上(shang)很多金融(rong)企業都已經(jing)對這(zhe)些學(xue)生有(you)非常高的(de)(de)(de)(de)期(qi)待。有(you)的(de)(de)(de)(de)金融(rong)企業，特別是一些銀行機構，對他們的(de)(de)(de)(de)金融(rong)科技的(de)(de)(de)(de)學(xue)生都有(you)大量的(de)(de)(de)(de)需求。今年(nian)(nian)金融(rong)科技人才應該是出現(xian)一個爆發式的(de)(de)(de)(de)增長，他們也預計產(chan)業對人才的(de)(de)(de)(de)需求也會出現(xian)越(yue)來越(yue)旺盛。
廣東(dong)某金融(rong)(rong)學(xue)院金融(rong)(rong)科(ke)技系主任(ren)張玲(ling)教授表示，隨著金融(rong)(rong)數據由傳統數據向大(da)數據的轉變，傳統的Excel簡單的分析(xi)工(gong)具，沒辦法(fa)(fa)來得到想要的結果。他們必(bi)須借助(zhu)于(yu)人工(gong)智(zhi)能的方法(fa)(fa)和(he)技術，來實現(xian)對于(yu)數據的分析(xi)的結果。
近年(nian)來，金融科技迎來行(xing)業數字化(hua)的新“風口”，高校也(ye)加大(da)了(le)相關人才的培養。今年(nian)，多(duo)家(jia)銀(yin)行(xing)發布春(chun)招(zhao)(zhao)計(ji)劃。據不完全統計(ji)，國有大(da)行(xing)中(zhong)(zhong)，僅工(gong)商銀(yin)行(xing)、中(zhong)(zhong)國銀(yin)行(xing)、建(jian)設(she)銀(yin)行(xing)2021年(nian)度的校園春(chun)季(ji)計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘總人數就(jiu)超過(guo)1.5萬人。但各(ge)大(da)銀(yin)行(xing)招(zhao)(zhao)聘的一線柜臺人員都在(zai)減少，金融科技類人才反而備受親睞。
廣東某金(jin)融學院(yuan)華南創新(xin)金(jin)融研究院(yuan)院(yuan)長唐松(song)表示，之(zhi)前他們的(de)研究生(sheng)、本科生(sheng)，原(yuan)來跟(gen)在(zai)(zai)實驗室做項目(mu)的(de)學生(sheng)，很多(duo)項目(mu)在(zai)(zai)過(guo)程中就(jiu)到銀(yin)行實踐，很早就(jiu)被銀(yin)行部門的(de)老總(zong)給瞄準，就(jiu)直接簽走(zou)了。
金融機構加速數字(zi)化轉型復合型人才(cai)需(xu)求量大(da)
在(zai)深圳一家銀(yin)(yin)行(xing)機構(gou)的(de)遠(yuan)程面(mian)試現場，會議室(shi)這端坐著的(de)是企業的(de)人力資(zi)源(yuan)和用人部(bu)門相關負(fu)責人，而會議室(shi)大屏(ping)幕里的(de)另一端是參與面(mian)試的(de)畢業生。疫情期(qi)間(jian)，一些銀(yin)(yin)行(xing)機構(gou)紛紛加(jia)大了科(ke)技資(zi)金(jin)的(de)投(tou)入，金(jin)融科(ke)技人才成為招聘的(de)重點。
深(shen)圳(zhen)某銀行人力資源部總(zong)經理表示，今年他(ta)們(men)大(da)概招(zhao)了(le)2500人左右，2500人它(ta)的(de)(de)分布主要是(shi)在(zai)金融科技類(lei)型的(de)(de)崗位，過去(qu)，他(ta)們(men)工種分得(de)比較(jiao)清晰(xi)，但(dan)是(shi)現在(zai)，對于工種的(de)(de)界(jie)定(ding)和中間(jian)的(de)(de)劃分界(jie)限會變得(de)越(yue)來越(yue)模糊。
相比(bi)一些企業招(zhao)聘崗位(wei)的驟減，作為“鐵飯(fan)碗”的銀行(xing)(xing)依然保持著相當的招(zhao)聘規模(mo)。在去年新冠肺炎疫情的影(ying)響下，各(ge)家銀行(xing)(xing)都(dou)加(jia)速推進線上業務(wu)，科(ke)(ke)技(ji)(ji)資金投入也明顯增長。記者從部分銀行(xing)(xing)已披露的2020年年報看，工(gong)行(xing)(xing)、中行(xing)(xing)、建(jian)行(xing)(xing)、農行(xing)(xing)、招(zhao)行(xing)(xing)等多家銀行(xing)(xing)對科(ke)(ke)技(ji)(ji)的資金投入均超(chao)百億(yi)元。記者了解到，無論是傳統金融(rong)機構，還是金融(rong)科(ke)(ke)技(ji)(ji)公司都(dou)求賢若渴(ke)，開始加(jia)大(da)了科(ke)(ke)技(ji)(ji)人才(cai)的招(zhao)聘，金融(rong)行(xing)(xing)業已經成為金融(rong)科(ke)(ke)技(ji)(ji)人才(cai)的聚集地。
深圳某保(bao)(bao)險平臺(tai)人(ren)力資源負責(ze)人(ren)表示，去年他們只是(shi)很零散的(de)(de)(de)(de)一些招(zhao)聘，今年正式面向全球做(zuo)了一次校園招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)行動(dong)，主要因(yin)(yin)為保(bao)(bao)險行業這兩年的(de)(de)(de)(de)數字(zi)化(hua)的(de)(de)(de)(de)轉型，基于未(wei)來三年的(de)(de)(de)(de)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)儲備，這是(shi)很重要的(de)(de)(de)(de)原因(yin)(yin)。
在(zai)云計算(suan)、大數(shu)據、人工智能、區(qu)塊鏈(lian)和(he)5G等科技的(de)加(jia)持下，金融(rong)行業(ye)的(de)數(shu)字化(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)程度越(yue)來越(yue)深，既懂金融(rong)又(you)懂科技的(de)復合型人才(cai)需求(qiu)也(ye)隨之驟增。如今(jin)，國家(jia)也(ye)在(zai)不(bu)斷出臺相(xiang)關政策，鼓勵對于金融(rong)科技人才(cai)的(de)培養。
廣東某金融學(xue)院華南(nan)創新(xin)金融研究院院長表示，通過人(ren)工智(zhi)能技(ji)術算法給客戶(hu)做(zuo)畫像，把(ba)客戶(hu)和金融產品進行匹配，它可以完成(cheng)傳統(tong)需(xu)要(yao)幾千人(ren)做(zuo)的(de)事情，在計算機的(de)輔(fu)助(zhu)下，只要(yao)三個(ge)人(ren)就可以完成(cheng)百萬(wan)甚至1000萬(wan)客戶(hu)金融服(fu)務的(de)覆蓋。