新職業并非憑空出現，而(er)是植根(gen)于經(jing)濟發(fa)展的(de)土(tu)壤，成長(chang)于社會進步的(de)潮流
就業為民生(sheng)之本，是經濟的“晴雨(yu)表”。進一(yi)步發(fa)揮新(xin)職業擴容就業的作用，讓新(xin)職業更(geng)好更(geng)快發(fa)展。
眼下，正(zheng)值求職(zhi)招聘高峰期。前不(bu)久，人社部等三(san)部門發布了(le)18個新職(zhi)業，包(bao)括易(yi)貨師、調飲(yin)師、電子數(shu)據取證分析師、碳(tan)排放管(guan)理員等。這些(xie)富有時代感的職(zhi)業，為求職(zhi)者提(ti)供了(le)更多元的選擇，受到各方關注和期待。
新職(zhi)業之所以備(bei)(bei)受關注，在(zai)(zai)于(yu)它反(fan)映著經濟(ji)社(she)(she)(she)會發(fa)(fa)展的(de)(de)方向和(he)趨勢。自2019年(nian)4月至今，人(ren)社(she)(she)(she)部等(deng)部門已經向社(she)(she)(she)會正式發(fa)(fa)布了(le)4批56個新職(zhi)業。這樣的(de)(de)“認(ren)證”，不僅意味著相關職(zhi)業得到社(she)(she)(she)會認(ren)可(ke)，也說(shuo)明(ming)其具備(bei)(bei)了(le)一定的(de)(de)從業規模和(he)可(ke)觀的(de)(de)發(fa)(fa)展前景(jing)。以這次公布的(de)(de)碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)管(guan)理(li)(li)員(yuan)(yuan)(yuan)為例(li)，該(gai)職(zhi)業在(zai)(zai)建立健(jian)全(quan)綠(lv)色低碳(tan)(tan)(tan)循環(huan)發(fa)(fa)展經濟(ji)體(ti)系的(de)(de)背景(jing)下應運而(er)生(sheng)，包含(han)但不限于(yu)民航碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)管(guan)理(li)(li)員(yuan)(yuan)(yuan)、碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)監測員(yuan)(yuan)(yuan)、碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)核算(suan)員(yuan)(yuan)(yuan)等(deng)工種。可(ke)以預見(jian)，在(zai)(zai)實現碳(tan)(tan)(tan)達峰、碳(tan)(tan)(tan)中和(he)目標(biao)的(de)(de)進(jin)程中，社(she)(she)(she)會對碳(tan)(tan)(tan)排(pai)放(fang)管(guan)理(li)(li)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)人(ren)才需求將不斷增長。
新職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)并非憑空出(chu)現，而是(shi)植根于(yu)經濟發展(zhan)的(de)土壤，成長于(yu)社(she)(she)會進(jin)步的(de)潮流。近(jin)年來，5G、大數據、物聯網、人工(gong)(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)等(deng)新技術(shu)廣泛應用，相關就業(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)會日益(yi)增多(duo);傳統產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)速(su)邁向(xiang)高端化(hua)、智(zhi)(zhi)能(neng)化(hua)、綠(lv)色化(hua)，智(zhi)(zhi)能(neng)硬件裝調員(yuan)、工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)視覺系統運維員(yuan)等(deng)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)應運而生;現代服務業(ye)(ye)(ye)(ye)快速(su)發展(zhan)，催生了企業(ye)(ye)(ye)(ye)合規(gui)師、公司金融顧問等(deng)新崗位(wei);適應人民日益(yi)增長的(de)美好生活(huo)需要，健康(kang)照護師、整理收納師等(deng)走進(jin)日常生活(huo)。從某種意(yi)義上說，技術(shu)進(jin)步帶來社(she)(she)會分工(gong)(gong)精細化(hua)，產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)結構(gou)轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)推(tui)動職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新陳代謝(xie)，這是(shi)歷(li)史發展(zhan)的(de)客觀規(gui)律，也是(shi)中(zhong)國(guo)經濟已轉(zhuan)向(xiang)高質量發展(zhan)階(jie)段的(de)必然結果。
新(xin)就(jiu)業(ye)形(xing)態加速發展，在(zai)對沖短期(qi)就(jiu)業(ye)影(ying)響(xiang)、培(pei)育(yu)新(xin)增就(jiu)業(ye)、提升(sheng)就(jiu)業(ye)質量(liang)(liang)、升(sheng)級就(jiu)業(ye)結構等方面(mian)的(de)(de)(de)作用日益彰顯。新(xin)冠肺(fei)炎疫情防控期(qi)間，以在(zai)線教育(yu)、直播帶貨(huo)、生鮮(xian)電(dian)商、互(hu)聯(lian)網醫(yi)療(liao)為代表的(de)(de)(de)數字經(jing)濟蓬勃發展，助力新(xin)職業(ye)加快(kuai)(kuai)成(cheng)長。外賣(mai)騎(qi)手、快(kuai)(kuai)遞(di)員、網絡主播……如今，這些職業(ye)就(jiu)業(ye)容量(liang)(liang)大、進入門檻低，靈活性(xing)(xing)和兼職性(xing)(xing)強(qiang)，成(cheng)為穩就(jiu)業(ye)、穩增長的(de)(de)(de)堅(jian)實力量(liang)(liang)。今年一季度，全國城鎮新(xin)增就(jiu)業(ye)297萬人，調查失(shi)業(ye)率平均為5.4%，同比下降(jiang)0.4個百分點。來(lai)之不易(yi)的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)形(xing)勢，與新(xin)職業(ye)打開就(jiu)業(ye)新(xin)空間的(de)(de)(de)貢獻密不可分。
就業(ye)(ye)(ye)為民生之本(ben)，是經濟的(de)“晴雨表”。當前，我國經濟運行(xing)延續(xu)穩定(ding)恢復(fu)(fu)態(tai)勢(shi)，發(fa)展(zhan)動(dong)力(li)不(bu)斷(duan)增強，就業(ye)(ye)(ye)大局保持穩定(ding)。但(dan)也要(yao)看(kan)到，今(jin)年就業(ye)(ye)(ye)形勢(shi)依然(ran)比較復(fu)(fu)雜，重點(dian)群體就業(ye)(ye)(ye)仍面臨一定(ding)壓力(li)，特別是今(jin)年高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生總量達909萬人(ren)，再創歷史新(xin)高(gao)。在(zai)這(zhe)樣(yang)的(de)背景(jing)下，進一步發(fa)揮新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)擴容就業(ye)(ye)(ye)的(de)作用，對保持就業(ye)(ye)(ye)持續(xu)穩定(ding)十分重要(yao)。一方面，要(yao)持續(xu)發(fa)展(zhan)壯(zhuang)大各類新(xin)產業(ye)(ye)(ye)、新(xin)業(ye)(ye)(ye)態(tai)，鞏(gong)固(gu)拓展(zhan)各種靈(ling)活就業(ye)(ye)(ye)模式，讓新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)成為就業(ye)(ye)(ye)“蓄水池”;另一方面，要(yao)在(zai)權益保障、人(ren)才培養、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)提升等方面下功夫，提高(gao)新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)的(de)社會認(ren)可(ke)度(du)和接受度(du)，讓更多有(you)(you)意愿從事新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)的(de)勞動(dong)者有(you)(you)渠道、有(you)(you)能力(li)參與進來。
讓新(xin)(xin)職業(ye)(ye)更(geng)好更(geng)快發(fa)(fa)(fa)展，也(ye)(ye)需要(yao)相關(guan)配(pei)套政(zheng)策的(de)保駕護航。去年多(duo)部(bu)門聯合發(fa)(fa)(fa)布的(de)《關(guan)于支持新(xin)(xin)業(ye)(ye)態新(xin)(xin)模式健(jian)康發(fa)(fa)(fa)展 激(ji)活(huo)(huo)消費(fei)市場帶動(dong)擴大就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)意見(jian)》指出，探索適應跨平臺、多(duo)雇(gu)主間(jian)靈活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)權益(yi)保障(zhang)(zhang)、社會保障(zhang)(zhang)等政(zheng)策，完善靈活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員(yuan)勞動(dong)權益(yi)保護、保費(fei)繳(jiao)納(na)、薪酬激(ji)勵(li)等政(zheng)策制度。前不(bu)久(jiu)人社部(bu)部(bu)署高校畢業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)工作，也(ye)(ye)將“拓展新(xin)(xin)職業(ye)(ye)培訓，提供一(yi)批高質量培訓項目”納(na)入(ru)其中(zhong)。政(zheng)策舉措密集出臺，映照(zhao)著引導(dao)新(xin)(xin)職業(ye)(ye)規范健(jian)康發(fa)(fa)(fa)展的(de)不(bu)懈努力。
新職業(ye)意味著新機遇。對求職者(zhe)而(er)言，順(shun)應(ying)發(fa)展趨勢(shi)，加(jia)強(qiang)學習、提(ti)升自己，努力掌握與新職業(ye)相匹配的能力，抓(zhua)住就業(ye)機會，才能在職業(ye)舞臺上綻放(fang)更多光彩，為全面建(jian)設社會主義現代(dai)化國(guo)家貢獻力量。