上大學前糾結選什么專業，結果到了畢業找工作，卻干著(zhu)和專業毫不相干的工作，這大概(gai)是現在很多大學生的就(jiu)業現狀吧!
找工作(zuo)(zuo)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)不對口，“學非(fei)所用”讓很多人感覺大(da)學專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)白學了(le)。根據調查顯示，現在大(da)學生畢業(ye)(ye)進入社會(hui)后，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)與專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的相關(guan)程度極低，大(da)部分大(da)學生找工作(zuo)(zuo)考慮的都是(shi)薪酬(chou)，待遇和職位(wei)提升等條(tiao)件，還有一部分原(yuan)因是(shi)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)不符合自己的職業(ye)(ye)期待和迫于現實先就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)再擇業(ye)(ye)。
下面(mian)就分享五(wu)個關于大(da)(da)學生就業的小技巧(qiao)，希望能對(dui)大(da)(da)家(jia)有所(suo)幫助。
一、把握(wo)“就業行情”
這(zhe)主(zhu)要(yao)(yao)包(bao)括兩個方(fang)面(mian)：一(yi)(yi)(yi)是政策“行(xing)情(qing)”。要(yao)(yao)在(zai)國(guo)(guo)家(jia)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策指導下，在(zai)一(yi)(yi)(yi)定范圍內(nei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。同時，各地(di)(di)(di)(di)方(fang)政府為吸引(yin)優秀人才(cai)(cai)和調控人才(cai)(cai)流向，對高層次的(de)(de)(de)外地(di)(di)(di)(di)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、下基層的(de)(de)(de)當(dang)地(di)(di)(di)(di)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)都會(hui)出臺一(yi)(yi)(yi)定的(de)(de)(de)優惠政策，掌握(wo)這(zhe)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)“行(xing)情(qing)”，我們在(zai)擇(ze)業(ye)(ye)時就(jiu)(jiu)可少走一(yi)(yi)(yi)些彎(wan)路。二是社會(hui)需求的(de)(de)(de)“行(xing)情(qing)”。從總(zong)體上來(lai)講，經濟(ji)發(fa)展較快(kuai)的(de)(de)(de)中心城市和東部沿(yan)海地(di)(di)(di)(di)區的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)需求增幅較大，而(er)內(nei)地(di)(di)(di)(di)和邊遠地(di)(di)(di)(di)區依然(ran)變化不大;非國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)需求量增幅較大，而(er)國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)需求量仍有限。因此，把握(wo)社會(hui)需求的(de)(de)(de)“行(xing)情(qing)”，具體分析自(zi)己所處的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)環境，是取得就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)成(cheng)功的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)前提。
二、找準自(zi)己的位(wei)置
“雙向(xiang)(xiang)選(xuan)(xuan)擇”也好(hao)(hao)，“自主擇業(ye)”也好(hao)(hao)，都只能是“一(yi)(yi)(yi)個蘿卜一(yi)(yi)(yi)個坑”。所以，在擇業(ye)中找準自己的(de)(de)位(wei)(wei)(wei)置最為重(zhong)要。要選(xuan)(xuan)擇適(shi)合(he)自己的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)，首先要從收集信息入(ru)手，信息越多，選(xuan)(xuan)擇的(de)(de)余地越大;信息越可(ke)靠(kao)、翔實(shi)，越有(you)利(li)于(yu)你(ni)的(de)(de)取舍。其次，要善于(yu)篩選(xuan)(xuan)信息。從主觀來講(jiang)，要考慮自身條(tiao)件適(shi)合(he)哪些單(dan)位(wei)(wei)(wei)。從客觀來講(jiang)，包括用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)工(gong)作(zuo)環境、經營狀態、發展(zhan)前(qian)景(jing)、人(ren)才(cai)機構(gou)、需求(qiu)情況(kuang)等，都是篩選(xuan)(xuan)時(shi)要慎重(zhong)考慮的(de)(de)因素。只有(you)這(zhe)樣，才(cai)能使(shi)你(ni)確定一(yi)(yi)(yi)個切合(he)實(shi)際的(de)(de)擇業(ye)方向(xiang)(xiang)，進而(er)落實(shi)一(yi)(yi)(yi)份合(he)適(shi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。
三、學會(hui)“包(bao)裝“自己
大學(xue)生(sheng)進(jin)入市場“推(tui)銷自(zi)己”，僅(jin)靠學(xue)校的(de)(de)(de)(de)牌子和(he)自(zi)身的(de)(de)(de)(de)實力(li)是不(bu)(bu)(bu)(bu)夠的(de)(de)(de)(de)，必須學(xue)會“包(bao)裝(zhuang)”自(zi)己。包(bao)裝(zhuang)不(bu)(bu)(bu)(bu)是偽裝(zhuang)。在(zai)撰寫(xie)自(zi)薦(jian)材料時(shi)切勿弄虛作假(jia)、無中生(sheng)有(you)、欺世盜名。包(bao)裝(zhuang)不(bu)(bu)(bu)(bu)是不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)對象、不(bu)(bu)(bu)(bu)分場合的(de)(de)(de)(de)“實話(hua)實說”，應(ying)該講(jiang)究策略(lve)，應(ying)該根據需(xu)求(qiu)方的(de)(de)(de)(de)“胃口”進(jin)行(xing)有(you)的(de)(de)(de)(de)放矢、揚長避短的(de)(de)(de)(de)“包(bao)裝(zhuang)”。不(bu)(bu)(bu)(bu)少(shao)同學(xue)在(zai)印(yin)刷自(zi)薦(jian)材料時(shi)，往往用一套(tao)同一格式(shi)、內容的(de)(de)(de)(de)復印(yin)件四處散發，這種碰運氣式(shi)的(de)(de)(de)(de)求(qiu)職往往很難收到理想的(de)(de)(de)(de)效果。
四、掌握應聘技巧
應聘是一(yi)(yi)門藝術，諸(zhu)如應聘時如何包裝(zhuang)，初次應聘怎樣(yang)給(gei)人留下(xia)良(liang)好的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)印(yin)象，怎樣(yang)與對(dui)方交談等等都(dou)(dou)是值得重視(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)問和技(ji)巧。如果(guo)你忽視(shi)這方面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習和訓(xun)練，必(bi)然(ran)會在(zai)競爭中吃虧(kui)。這方面(mian)，同學(xue)們可以找一(yi)(yi)些(xie)(xie)相關的(de)(de)(de)(de)(de)書(shu)籍事先武裝(zhuang)一(yi)(yi)下(xia)自(zi)己，也可向有(you)關的(de)(de)(de)(de)(de)專家、老師(shi)咨詢(xun)請(qing)教。另外，良(liang)好的(de)(de)(de)(de)(de)心態是應聘成功的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵，它(ta)(ta)來(lai)自(zi)對(dui)自(zi)己實力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)信，如果(guo)你對(dui)能(neng)否(fou)勝任這份工(gong)作都(dou)(dou)缺乏信心，最好不要去應聘;它(ta)(ta)來(lai)自(zi)充分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)準(zhun)備，一(yi)(yi)切都(dou)(dou)準(zhun)備好了，上陣就(jiu)不會亂;它(ta)(ta)來(lai)自(zi)應聘的(de)(de)(de)(de)(de)經驗，初次應聘難免會有(you)些(xie)(xie)緊張，幾場應聘下(xia)來(lai)就(jiu)會應對(dui)自(zi)如。所以，事先多進(jin)行(xing)一(yi)(yi)些(xie)(xie)模(mo)擬訓(xun)練活動，對(dui)于調整心態也是十(shi)分(fen)有(you)益的(de)(de)(de)(de)(de)。
五、抓(zhua)住擇(ze)業良機
大學(xue)(xue)生(sheng)就業具有很強的(de)(de)時(shi)(shi)效(xiao)性(xing)，把握時(shi)(shi)機對擇業的(de)(de)成(cheng)(cheng)功也很重要。一般來說，元旦前(qian)后至春節(jie)前(qian)后是(shi)大學(xue)(xue)生(sheng)求職(zhi)擇業的(de)(de)最(zui)佳季節(jie)。這(zhe)段時(shi)(shi)間的(de)(de)就業信息多(duo)，各種招(zhao)(zhao)聘(pin)活動(dong)比(bi)較集中，錯過這(zhe)一良機，一方面(mian)許(xu)多(duo)好單位被(bei)(bei)別人占(zhan)去，選(xuan)擇余地會越來越小(xiao);另一方面(mian)，就業市場進入后期(qi)“收攤”階段，在招(zhao)(zhao)聘(pin)單位看來，你是(shi)被(bei)(bei)別人“挑剩”的(de)(de)，擇業的(de)(de)成(cheng)(cheng)功率自(zi)然會大打折扣。抓住擇業良機，貴在當機立斷，切(qie)忌猶豫不決，患(huan)得患(huan)失，從(cong)而(er)與成(cheng)(cheng)功失之交臂。擇業受挫以后，要沉著冷靜，切(qie)不可(ke)(ke)灰(hui)心，最(zui)重要的(de)(de)是(shi)及時(shi)(shi)調(diao)整擇業的(de)(de)期(qi)望值。如果把擇業比(bi)作打靶，期(qi)望值好比(bi)是(shi)“準星(xing)”，對大學(xue)(xue)生(sheng)同學(xue)(xue)來說，只(zhi)要調(diao)整好“準星(xing)”，就都可(ke)(ke)以獲勝。
就目(mu)前的(de)(de)就業(ye)(ye)現狀分析(xi)來看(kan)，當前大(da)學生(sheng)就業(ye)(ye)形勢雖然不(bu)容樂觀，但(dan)也應(ying)該針(zhen)對自己(ji)的(de)(de)興趣和個性，分析(xi)自己(ji)的(de)(de)行業(ye)(ye)競爭力以(yi)及自身(shen)的(de)(de)上升空(kong)間，綜合各方面因素制定職(zhi)業(ye)(ye)發展目(mu)標，同時發揮主觀能動性，就能找到(dao)一份(fen)理想的(de)(de)工作啦。