人們常常在(zai)說，想要(yao)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)獲得好(hao)的成長發(fa)展，能(neng)(neng)(neng)力是最重(zhong)要(yao)的，你只有(you)成為不可替代的那個人才能(neng)(neng)(neng)完全避免被(bei)辭退。那么(me)，為什么(me)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)內要(yao)盡可能(neng)(neng)(neng)提升自我(wo)能(neng)(neng)(neng)力?下面就跟(gen)大家(jia)介紹一下，希望對大家(jia)有(you)用。
舉(ju)個極端積極的(de)(de)(de)(de)(de)例子，假設在(zai)企(qi)(qi)業內的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力已經做到了(le)頂尖，是(shi)top級的(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售，你一(yi)(yi)個人每個月的(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售業績就(jiu)是(shi)其他銷(xiao)售的(de)(de)(de)(de)(de)總(zong)額，那可以(yi)(yi)說(shuo)你在(zai)企(qi)(qi)業內就(jiu)是(shi)呼(hu)風喚(huan)雨的(de)(de)(de)(de)(de)存在(zai)，想(xiang)怎么樣(yang)就(jiu)怎么樣(yang)，這(zhe)是(shi)因為(wei)企(qi)(qi)業缺少(shao)了(le)你將(jiang)直接導致月銷(xiao)售業績急速下降，對于(yu)將(jiang)利潤看得(de)比什么都重要的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導來(lai)說(shuo)，肯(ken)定會想(xiang)方(fang)設法的(de)(de)(de)(de)(de)留(liu)住你，哪怕(pa)在(zai)企(qi)(qi)業內你除了(le)銷(xiao)售啥也(ye)不(bu)(bu)會，不(bu)(bu)會跟(gen)人溝通交流，而且為(wei)人處事很是(shi)囂(xiao)張，最后的(de)(de)(de)(de)(de)結(jie)果也(ye)是(shi)一(yi)(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)，你還是(shi)能(neng)穩穩的(de)(de)(de)(de)(de)占據(ju)銷(xiao)售一(yi)(yi)哥、一(yi)(yi)姐的(de)(de)(de)(de)(de)位置，可以(yi)(yi)說(shuo)，能(neng)力是(shi)員工(gong)在(zai)企(qi)(qi)業賴以(yi)(yi)生存的(de)(de)(de)(de)(de)根本(ben)，企(qi)(qi)業支付工(gong)資也(ye)是(shi)來(lai)購買(mai)你的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)。
那(nei)應該怎(zen)么(me)做(zuo)才(cai)(cai)能(neng)(neng)讓能(neng)(neng)力提(ti)升的(de)(de)(de)速度更快一些?第(di)一，多(duo)跟人溝通和交流(liu)，通過(guo)(guo)有(you)效溝通能(neng)(neng)讓自己(ji)獲得更多(duo)，比如(ru)(ru)知道領(ling)導喜歡什么(me)，領(ling)導對工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)要求是(shi)什么(me)，第(di)二，沒事不(bu)要參與到閑話的(de)(de)(de)交談中，否則會(hui)在(zai)無形中得罪很(hen)多(duo)人，讓自己(ji)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)發展(zhan)路布滿荊(jing)棘，以后(hou)不(bu)但每天要為日常工(gong)(gong)作(zuo)內容憂心而且還要挪(nuo)出時間去處(chu)理額外的(de)(de)(de)問題。第(di)三，要邊(bian)工(gong)(gong)作(zuo)邊(bian)總結，做(zuo)好(hao)回(hui)頭看(kan)工(gong)(gong)作(zuo)，事情不(bu)是(shi)做(zuo)完了就(jiu)(jiu)結束(shu)了，只有(you)通過(guo)(guo)事情的(de)(de)(de)執行學(xue)到了從(cong)業(ye)的(de)(de)(de)技巧(qiao)，掌握了讓從(cong)業(ye)效率(lv)提(ti)升的(de)(de)(de)方法，如(ru)(ru)此(ci)才(cai)(cai)算是(shi)結束(shu)，如(ru)(ru)果能(neng)(neng)邊(bian)工(gong)(gong)作(zuo)邊(bian)總結，在(zai)一段(duan)時間之(zhi)后(hou)你再回(hui)過(guo)(guo)頭去看(kan)過(guo)(guo)去的(de)(de)(de)做(zuo)法，應該就(jiu)(jiu)會(hui)發現之(zhi)前一些對自己(ji)來說很(hen)困難的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)現在(zai)都變(bian)得易如(ru)(ru)反掌了。第(di)四，要寫職(zhi)(zhi)場(chang)規劃，就(jiu)(jiu)是(shi)要明確(que)一階段(duan)一階段(duan)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)重點(dian)和未來的(de)(de)(de)走向，如(ru)(ru)此(ci)才(cai)(cai)能(neng)(neng)在(zai)從(cong)業(ye)過(guo)(guo)程中因為感(gan)受到慢慢的(de)(de)(de)提(ti)升而更有(you)動(dong)力。
上面(mian)就(jiu)是(shi)(shi)作者圍繞為什么在企(qi)業內(nei)要盡可能(neng)提升自我能(neng)力(li)(li)這(zhe)個(ge)問題給到的回答了。總的來說，能(neng)力(li)(li)是(shi)(shi)員工在企(qi)業內(nei)立足(zu)的根本，如果想要做得長遠(yuan)、獲(huo)得良好發(fa)展(zhan)，還是(shi)(shi)得按照上面(mian)所說去(qu)執(zhi)行，如此一來你將擁有(you)良好的就(jiu)業能(neng)力(li)(li)哦。