通常來說，人生的(de)(de)(de)過程也(ye)(ye)是(shi)職(zhi)業謀生的(de)(de)(de)最重要階段，基本上經(jing)歷從物質→經(jing)濟→價值三(san)步曲。如何尋找到(dao)適(shi)合自己職(zhi)業而且(qie)能沿(yan)著(zhu)志(zhi)向與目標的(de)(de)(de)最長的(de)(de)(de)能量射線(xian)呢?從自我(wo)定位到(dao)職(zhi)業選擇是(shi)自校對的(de)(de)(de)過程，也(ye)(ye)是(shi)企業用人時進行的(de)(de)(de)客觀稱量。
從(cong)連接(jie)人的(de)(de)思(si)維與(yu)能力縱向線到連接(jie)工作與(yu)職責描(miao)述的(de)(de)橫向線所(suo)形成的(de)(de)45角(jiao)，可找到一條從(cong)意態(tai)與(yu)情態(tai)、到能態(tai)與(yu)動態(tai)相適(shi)應——達到相得益彰的(de)(de)能量射線，正是“遠(yuan)景”與(yu)路(lu)向吻合的(de)(de)著陸區。
通常的(de)(de)說法是(shi)(shi)：如(ru)(ru)何把興趣(qu)、志(zhi)向(xiang)和謀生糅合(he)達(da)至“三合(he)一”時，迸發出(chu)無可估量的(de)(de)而(er)持續的(de)(de)能(neng)量;正(zheng)是(shi)(shi)這個道理(li)(li)。因此，如(ru)(ru)何改善人(ren)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)的(de)(de)關(guan)系，由(you)每(mei)每(mei)的(de)(de)個人(ren)組成(cheng)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)是(shi)(shi)否(fou)愿意回(hui)過頭(tou)來幫助每(mei)一個人(ren)，達(da)成(cheng)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)共同的(de)(de)“遠景”;將是(shi)(shi)人(ren)本管理(li)(li)必須深刻面對和正(zheng)視的(de)(de)問題。也就(jiu)是(shi)(shi)說人(ren)能(neng)結(jie)合(he)自身條件(jian)和外在因素，尋找平衡與(yu)合(he)適自己的(de)(de)定位區(qu)間，這樣的(de)(de)不斷努力其成(cheng)功機會(hui)就(jiu)在前方(fang)。
決定職業(ye)成功的能量射線(xian)，正是如何找到興趣愛好與(yu)謀(mou)生“三合一”源(yuan)動力。應(ying)注(zhu)重以(yi)下三點：
第一點，從企業人(ren)力(li)(li)資源管理(li)與(yu)(yu)(yu)規劃上，以(yi)不(bu)遺余力(li)(li)地開發(fa)(fa)員工的(de)(de)各(ge)方面能力(li)(li)，尋(xun)找(zhao)適(shi)合崗(gang)位與(yu)(yu)(yu)人(ren)發(fa)(fa)揮的(de)(de)平臺，不(bu)僅僅從企業組織的(de)(de)角度(du)去考慮，同樣需從貼近員工角度(du)去設想，這(zhe)正是改善(shan)員工與(yu)(yu)(yu)企業人(ren)關系和構思“遠景”的(de)(de)切入點。
第二點(dian)，從個(ge)(ge)人自(zi)我管理(li)與期望角度，如(ru)何練就(jiu)(jiu)自(zi)己(ji)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)掌(zhang)舵手的本領，就(jiu)(jiu)應認識(shi)自(zi)己(ji)、了解自(zi)己(ji)、評估自(zi)己(ji)、衡量自(zi)己(ji)、造(zao)就(jiu)(jiu)自(zi)己(ji)，鞭(bian)策個(ge)(ge)人如(ru)何努(nu)力工作;正(zheng)如(ru)你(ni)看到一個(ge)(ge)射擊靶，不斷的瞄準和(he)練習才有用可能抓住中心(xin)點(dian);且懂(dong)得(de)運(yun)用木(mu)桶原理(li)之線(xian)性(xing)還(huan)是(shi)(shi)整合，即揚長(chang)避短(duan)還(huan)是(shi)(shi)取長(chang)補(bu)短(duan)的權衡和(he)思考。
第三點(dian)，有(you)所為與(yu)有(you)所不為是關鍵，如何在工作與(yu)生活中找(zhao)到平衡點(dian)，在學習(xi)中求進(jin)，在求進(jin)中學習(xi);進(jin)而激勵(li)個人發揮出潛能(neng)作用(人最難的(de)是客觀(guan)如實的(de)檢視(shi)自己。