擇業和就業之間的關(guan)系是怎樣的
之(zhi)所以(yi)今天小編想要(yao)跟大(da)家圍繞擇(ze)業和就業之(zhi)間的(de)關系是怎樣的(de)這個話題(ti)做一(yi)下解釋，主要(yao)是因為只(zhi)有(you)把握好(hao)了擇(ze)業跟就業之(zhi)間的(de)關系，才(cai)有(you)可(ke)能在后期的(de)從業過程中(zhong)擁有(you)比較好(hao)的(de)感覺，在過去有(you)很大(da)一(yi)部分(fen)人群就是因為忽略了這一(yi)點，所以(yi)才(cai)釀成了悲劇(ju)。
很(hen)(hen)多人會(hui)錯(cuo)(cuo)誤的(de)(de)(de)(de)認為是先(xian)就(jiu)(jiu)業再(zai)擇(ze)業，就(jiu)(jiu)是我需要(yao)馬上展開工作，在工作的(de)(de)(de)(de)過程中發現好(hao)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)做下(xia)去，認為不好(hao)就(jiu)(jiu)辭職、重(zhong)新去開始一段就(jiu)(jiu)業，如(ru)果下(xia)一個(ge)崗位(wei)還是覺得不好(hao)的(de)(de)(de)(de)話就(jiu)(jiu)再(zai)換，直到(dao)換到(dao)自己喜歡(huan)的(de)(de)(de)(de)那個(ge)崗位(wei)為止，如(ru)果你(ni)這樣(yang)想的(de)(de)(de)(de)話就(jiu)(jiu)大錯(cuo)(cuo)特錯(cuo)(cuo)了(le)，如(ru)果這樣(yang)做了(le)的(de)(de)(de)(de)話，很(hen)(hen)有可(ke)能(neng)就(jiu)(jiu)會(hui)浪費掉原本很(hen)(hen)寶貴的(de)(de)(de)(de)青(qing)春(chun)年(nian)華，甚至(zhi)有可(ke)能(neng)會(hui)出現頻繁跳(tiao)槽的(de)(de)(de)(de)現象(xiang)。
真正擇業(ye)(ye)(ye)(ye)跟就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)之間的(de)(de)(de)(de)關(guan)系是(shi)，你(ni)(ni)(ni)需(xu)(xu)要(yao)先設定一個(ge)(ge)大概的(de)(de)(de)(de)時(shi)間周期，去(qu)按照自(zi)(zi)(zi)(zi)我專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)所(suo)學、興趣(qu)愛好(hao)所(suo)在(zai)(zai)選(xuan)擇崗位(wei)，比(bi)如說(shuo)給自(zi)(zi)(zi)(zi)己設定一個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間，在(zai)(zai)這個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間里你(ni)(ni)(ni)可以盡情去(qu)求(qiu)職那(nei)(nei)一些自(zi)(zi)(zi)(zi)己比(bi)較(jiao)(jiao)喜歡(huan)的(de)(de)(de)(de)、能(neng)(neng)做的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作崗位(wei)，在(zai)(zai)一個(ge)(ge)月(yue)之后(hou)如果(guo)你(ni)(ni)(ni)發(fa)現(xian)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)想法沒(mei)有(you)辦法被(bei)(bei)實現(xian)的(de)(de)(de)(de)話，那(nei)(nei)么(me)可能(neng)(neng)就(jiu)(jiu)需(xu)(xu)要(yao)及時(shi)停止(zhi)這件事，并且去(qu)選(xuan)擇那(nei)(nei)一些企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)hr對自(zi)(zi)(zi)(zi)我比(bi)較(jiao)(jiao)滿意、邀請(qing)自(zi)(zi)(zi)(zi)己進入企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)去(qu)好(hao)好(hao)從業(ye)(ye)(ye)(ye)。在(zai)(zai)從業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程當中，不(bu)管這個(ge)(ge)工(gong)(gong)作崗位(wei)你(ni)(ni)(ni)現(xian)在(zai)(zai)多么(me)不(bu)滿意，你(ni)(ni)(ni)都需(xu)(xu)要(yao)至少工(gong)(gong)作個(ge)(ge)3~5年(nian)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間，因為在(zai)(zai)3~5年(nian)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間里，你(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)通過(guo)融入職場慢(man)慢(man)對職場大環境有(you)更(geng)精(jing)準(zhun)的(de)(de)(de)(de)把握，你(ni)(ni)(ni)能(neng)(neng)很好(hao)了(le)解不(bu)同(tong)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)未來發(fa)展(zhan)情況，同(tong)時(shi)結合自(zi)(zi)(zi)(zi)我的(de)(de)(de)(de)從業(ye)(ye)(ye)(ye)想法做出更(geng)精(jing)準(zhun)的(de)(de)(de)(de)未來安排。另外一方面(mian)，如果(guo)你(ni)(ni)(ni)沒(mei)有(you)在(zai)(zai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內工(gong)(gong)作3~5年(nian)時(shi)間就(jiu)(jiu)離(li)開(kai)的(de)(de)(de)(de)話，哪怕去(qu)其(qi)他企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)求(qiu)職，可能(neng)(neng)還是(shi)會因為你(ni)(ni)(ni)沒(mei)有(you)足夠豐富的(de)(de)(de)(de)經驗而被(bei)(bei)拒(ju)之門外。說(shuo)白了(le)，離(li)開(kai)了(le)之后(hou)你(ni)(ni)(ni)還是(shi)需(xu)(xu)要(yao)從原(yuan)來的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)級別開(kai)始，何(he)必浪費時(shi)間呢?
上面就是(shi)個人關(guan)于擇業(ye)和就業(ye)之間(jian)的(de)(de)關(guan)系是(shi)怎樣(yang)的(de)(de)這個話題給出(chu)的(de)(de)答案了(le)。如(ru)果(guo)你(ni)能把(ba)握這兩者之間(jian)的(de)(de)關(guan)系，安排好求職過程(cheng)的(de)(de)大(da)概時(shi)間(jian)周期(qi)，接著用盡全力(li)去努(nu)力(li)求職，應該就能在一(yi)段(duan)時(shi)間(jian)的(de)(de)努(nu)力(li)付出(chu)后獲(huo)得比較好的(de)(de)求職結果(guo)。