擇業和就業之間的關系是(shi)怎樣的
之所以今天小編想要跟(gen)大家圍繞擇業和(he)就(jiu)業之間的關(guan)系是(shi)怎樣的這(zhe)個話題做一(yi)(yi)下(xia)解釋，主要是(shi)因(yin)為只有把(ba)握好(hao)了(le)擇業跟(gen)就(jiu)業之間的關(guan)系，才有可能在后期(qi)的從(cong)業過程中擁有比較(jiao)好(hao)的感覺，在過去(qu)有很大一(yi)(yi)部分(fen)人群(qun)就(jiu)是(shi)因(yin)為忽略了(le)這(zhe)一(yi)(yi)點，所以才釀成了(le)悲(bei)劇。
很(hen)多人(ren)會錯誤的(de)認為(wei)是先就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)再擇業(ye)，就(jiu)(jiu)(jiu)是我需要馬上展開(kai)工作，在(zai)工作的(de)過程中發現好(hao)的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)做下去(qu)，認為(wei)不(bu)好(hao)就(jiu)(jiu)(jiu)辭職、重(zhong)新去(qu)開(kai)始(shi)一段就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)，如(ru)果下一個崗位(wei)還是覺得不(bu)好(hao)的(de)話(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)再換，直(zhi)到換到自(zi)己喜歡的(de)那個崗位(wei)為(wei)止，如(ru)果你這樣(yang)想的(de)話(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)大錯特錯了，如(ru)果這樣(yang)做了的(de)話(hua)，很(hen)有可能就(jiu)(jiu)(jiu)會浪(lang)費(fei)掉(diao)原(yuan)本很(hen)寶貴的(de)青春年(nian)華，甚至有可能會出現頻(pin)繁跳槽的(de)現象。
真(zhen)正擇業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)跟(gen)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)之間(jian)的(de)(de)(de)(de)關系是(shi)，你需(xu)要先設定(ding)一(yi)(yi)個(ge)大(da)(da)概的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)周期，去(qu)按(an)照自(zi)我專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)所學、興趣愛好(hao)所在選擇崗(gang)(gang)位，比如說(shuo)給(gei)自(zi)己設定(ding)一(yi)(yi)個(ge)月的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)，在這個(ge)月的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)里你可以盡情去(qu)求職那(nei)一(yi)(yi)些(xie)自(zi)己比較(jiao)喜歡的(de)(de)(de)(de)、能做(zuo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位，在一(yi)(yi)個(ge)月之后如果你發現(xian)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)想法(fa)沒有(you)(you)辦法(fa)被實現(xian)的(de)(de)(de)(de)話(hua)，那(nei)么可能就需(xu)要及時(shi)停止這件事，并且(qie)去(qu)選擇那(nei)一(yi)(yi)些(xie)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)hr對(dui)自(zi)我比較(jiao)滿意、邀請自(zi)己進(jin)入企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)內的(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位去(qu)好(hao)好(hao)從業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。在從業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)當中(zhong)，不(bu)管這個(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位你現(xian)在多(duo)么不(bu)滿意，你都(dou)需(xu)要至少(shao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)個(ge)3~5年(nian)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)，因為(wei)在3~5年(nian)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)里，你能通過融入職場慢(man)慢(man)對(dui)職場大(da)(da)環境有(you)(you)更精準的(de)(de)(de)(de)把握，你能很好(hao)了(le)解不(bu)同(tong)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)未(wei)來(lai)發展情況，同(tong)時(shi)結合自(zi)我的(de)(de)(de)(de)從業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)想法(fa)做(zuo)出更精準的(de)(de)(de)(de)未(wei)來(lai)安排(pai)。另外一(yi)(yi)方面，如果你沒有(you)(you)在企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)內工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)3~5年(nian)時(shi)間(jian)就離開的(de)(de)(de)(de)話(hua)，哪怕去(qu)其他企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)求職，可能還是(shi)會因為(wei)你沒有(you)(you)足夠豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)經驗而被拒之門外。說(shuo)白了(le)，離開了(le)之后你還是(shi)需(xu)要從原(yuan)來(lai)的(de)(de)(de)(de)基礎級別開始(shi)，何必(bi)浪費時(shi)間(jian)呢(ni)?
上面就是(shi)個(ge)人關(guan)于擇(ze)業和(he)就業之間的(de)(de)關(guan)系是(shi)怎樣的(de)(de)這個(ge)話(hua)題給出的(de)(de)答案了。如(ru)果(guo)你能把握這兩者之間的(de)(de)關(guan)系，安排(pai)好求職過程的(de)(de)大概時間周期(qi)，接著用盡全力(li)去努力(li)求職，應該(gai)就能在一段時間的(de)(de)努力(li)付出后獲得比較好的(de)(de)求職結果(guo)。