俗話講蒼(cang)蠅(ying)不叮無縫的(de)蛋(dan)，要(yao)想不落入求(qiu)職陷阱，對個人而言還是要(yao)心理(li)素(su)質(zhi)過硬，所以(yi)在求(qiu)職時要(yao)注意“三忌”：
一(yi)忌(ji)貪心。年薪幾(ji)百(bai)萬(wan)元(yuan)的職位想想就(jiu)讓人流口水，也不管(guan)自己有幾(ji)斤幾(ji)兩，都抱(bao)著試(shi)試(shi)運氣的心態，就(jiu)此中(zhong)招。
二(er)忌急心。急于找(zhao)工作的心理，給一些利欲(yu)熏心的人找(zhao)到了假借(jie)招聘騙(pian)取(qu)(qu)錢(qian)財的機(ji)會。這些主兒，以報名費、服(fu)裝費、培訓費、證件費等各種名義(yi)收取(qu)(qu)應聘者(zhe)的費用，并一再(zai)拖延對(dui)應聘者(zhe)的承諾，在(zai)騙(pian)取(qu)(qu)一定的錢(qian)財后，便人去樓空。
三(san)忌糊涂心。眼下工(gong)作(zuo)難(nan)找，但并不(bu)等同于有(you)(you)工(gong)作(zuo)就要。沒有(you)(you)最好的(de)(de)職位，只有(you)(you)最合(he)適的(de)(de)職位，我(wo)們(men)要對自己的(de)(de)職業生涯發展有(you)(you)個清(qing)楚的(de)(de)構(gou)想，不(bu)要盲目地“拉到(dao)籃里(li)都是菜”，只要自個兒仔細(xi)研究，還是能(neng)看清(qing)招聘中的(de)(de)大(da)多數“貓膩”的(de)(de)。
注意了“三忌”，還可以運用“四法”：
望：運用(yong)自(zi)己的視覺(jue)，觀察公司(si)的外部環境(jing)和人員(yuan)情(qing)況，辦(ban)公所在(zai)地的環境(jing)、公司(si)人員(yuan)的基本素(su)質(zhi)，這(zhe)些擺在(zai)眼前(qian)的東(dong)西可不能視而不見(jian)，他們都能傳遞出公司(si)的基本情(qing)況。
聞：通過(guo)聽(ting)覺以及咨(zi)詢手段(duan)了(le)解公司(si)經營發展(zhan)概況，當然此處的(de)“聽(ting)”可不是(shi)(shi)(shi)聽(ting)一(yi)面之(zhi)詞，而是(shi)(shi)(shi)要“耳聽(ting)八方”，上網(wang)找資料(liao)，發帖詢問(wen)，尤其是(shi)(shi)(shi)那些無法(fa)通過(guo)網(wang)站資源追蹤(zong)其蹤(zong)影的(de)小公司(si)，可以通過(guo)和前臺、保安、一(yi)般(ban)職(zhi)員聊天了(le)解不少(shao)公司(si)現(xian)狀。
問(wen)：即是對親屬、親屬的(de)朋友、朋友以及(ji)朋友的(de)朋友進行有(you)目的(de)的(de)探詢。關乎自己切身利益的(de)事情(qing)，千萬別不好意(yi)思張口。
切：直接(jie)交手，試探虛實。在面試時，別只做(zuo)個回(hui)答者，有提問的機會(hui)千萬別輕易(yi)放(fang)過，失去一(yi)次上(shang)佳(jia)的了(le)解(jie)企業的機會(hui)。