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面試(shi)時如(ru)何回(hui)答誘導式的問題
訪問次數:         發布日期:2022-10-23 17:21:59

  這(zhe)類(lei)問題(ti)的(de)特(te)點是主考官設定一個特(te)定的(de)背景(jing)條件,讓求職(zhi)者(zhe)作出回答(da),有(you)時(shi)任(ren)何一種答(da)案都不(bu)是很理想,這(zhe)時(shi)就需(xu)要用模(mo)糊(hu)語言表示。

  例(li)如(ru)主考(kao)官(guan)設問“依你(ni)現在(zai)的水(shui)平,恐怕能找(zhao) 到(dao)比(bi)我們企(qi)(qi)業更好(hao)的公司吧?”如(ru)果你(ni)答(da)案是(shi)“YES”,則說(shuo)明你(ni)這個(ge)(ge)人(ren)“身在(zai)曹營心在(zai)漢(han)” ;如(ru)果你(ni)的答(da)案是(shi)“NO”,那么說(shuo)明你(ni)的能力有(you)(you)問題(ti)或是(shi)對自(zi)己自(zi)信心不(bu)足(zu),總之左右(you)為難 。而如(ru)果你(ni)說(shuo)“不(bu)知(zhi)道(dao)”或“不(bu)清楚”,則又有(you)(you)拒絕回(hui)答(da)之嫌。因(yin)此,對于(yu)上述(shu)問題(ti),專家們建議可(ke)以(yi)先用(yong)“不(bu)可(ke)一概而論”作為開頭,從(cong)正反兩個(ge)(ge)方面(mian)(mian)來解釋你(ni)的觀(guan)點,象上面(mian)(mian)這個(ge)(ge)問題(ti)可(ke)以(yi)這樣回(hui)答(da):“或許我能找(zhao)到(dao)比(bi)貴公司更好(hao)的企(qi)(qi)業,但別的企(qi)(qi)業或許在(zai)人(ren)才培養(yang)方面(mian)(mian)不(bu)如(ru)貴公司重(zhong)(zhong)視(shi),機(ji)會也不(bu)如(ru)貴公司多;或許我找(zhao)不(bu)到(dao)更好(hao)的企(qi)(qi)業 ,我想珍惜已(yi)有(you)(you)的最為重(zhong)(zhong)要。”可(ke)以(yi)說(shuo)又把(ba)一個(ge)(ge)“模糊”的答(da)案拋還給了主考(kao)官(guan)。


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