首先我們來(lai)看一(yi)些錯誤(wu)的示(shi)范(fan)：
1、已經談得很清楚了，我沒有什么問題要(yao)問了!
2、目前(qian)我這個崗位的(de)工資水平是(shi)怎么樣的(de)?
3、有沒有什么給員工的特殊福(fu)利嗎?
4、面試(shi)完你對我的感覺怎(zen)么(me)樣?
5、如果我試用期離開(kai)會不會有(you)違(wei)約金?
6、我的性格(ge)比(bi)較(jiao)內向(xiang)，會不(bu)會對這個工作有影響?
7、HR你每天的工作忙(mang)不忙(mang)，工作內(nei)容是什么呢?
8、你們公司平(ping)常的加班(ban)時間多嗎?
總的來說就是：
1、不(bu)能不(bu)問問題(ti)。除(chu)非(fei)你(ni)只是單純的想結束(shu)這場面試，已經不(bu)打算要這個(ge)(ge)工(gong)作了!這樣會讓(rang)HR看不(bu)到你(ni)想要這個(ge)(ge)崗位的迫切之心。
2、少談(tan)工資福利問(wen)題(ti)。當然(ran)是(shi)在(zai)之前的面試已經(jing)談(tan)好(hao)的情況下!不(bu)造(zao)為啥，很多(duo)HR都表示(shi)不(bu)是(shi)很喜(xi)歡大(da)家問(wen)這個問(wen)題(ti)!可能(neng)是(shi)談(tan)錢(qian)瞬間就(jiu)膚(fu)淺(qian)了吧!
3、不要展露出自(zi)己任何方面(mian)的缺(que)點。比(bi)如說性格方面(mian)，做事能力方面(mian)等。
4、不要一直追問自己是否會被錄取的問題!想(xiang)想(xiang)你(ni)剛(gang)剛(gang)考試完(wan)，老師(shi)會告訴你(ni)分數(shu)嗎!
5、不要問(wen)太多的關于HR的私人(ren)問(wen)題(ti)!不然(ran)會讓人(ren)很冒犯(fan)的感覺!
你(ni)可(ke)以問哪些問題?
1、你們公司現(xian)在為什么(me)會招這個(ge)崗位的人?
是(shi)因為有人離職，還是(shi)因為部門(men)擴招(zhao)，或者是(shi)因為新成立的部門(men)?通過(guo)這個(ge)(ge)問題(ti)，你能(neng)夠很好(hao)的了解到，這個(ge)(ge)公(gong)司關于這個(ge)(ge)職位(wei)的基本狀況。
2、這個職位或所(suo)處的部(bu)門在公司的定位?
可以了解到你這(zhe)個(ge)職位在公司的價值(zhi)，以及(ji)所占的比重!這(zhe)一(yi)點(dian)關系到你這(zhe)個(ge)職位的前景發展，和被重視(shi)的程(cheng)度。
3、你們公司主(zhu)要的(de)收益(yi)是來自(zi)于哪方(fang)面?
了解(jie)這個公司(si)的(de)一個經(jing)濟鏈條，可以看到(dao)這個公司(si)的(de)發展前景。和你的(de)工資有沒有可能(neng)以后會(hui)有上漲的(de)趨勢(shi)。
4、我(wo)這個崗位目前(qian)有(you)多少人在做?會有(you)老師帶嗎?
這樣你(ni)可能了解到你(ni)是(shi)否是(shi)一個(ge)人(ren)做，還(huan)是(shi)會有搭檔一起!從而估計這個(ge)工作的(de)工作量。后(hou)面這一點主要(yao)是(shi)看這個(ge)崗位(wei)是(shi)不是(shi)很急迫的(de)要(yao)人(ren)，公(gong)司(si)愿(yuan)不愿(yuan)意(yi)給你(ni)時(shi)間來(lai)適應，以及(ji)他們重不重視你(ni)所(suo)有的(de)工作經驗(yan)。
5、這個(ge)崗位具體需要(yao)負(fu)責的工作是哪些?
其實(shi)雖(sui)然很多時候(hou)崗位的名稱都一(yi)(yi)(yi)樣(yang)，但其實(shi)負(fu)責的工作(zuo)內容(rong)卻大不一(yi)(yi)(yi)樣(yang)。比(bi)如說以前(qian)H妹兒也是(shi)編輯，但是(shi)負(fu)責的內容(rong)除(chu)了什么稿(gao)件的寫作(zuo)發(fa)布，還要(yao)外出(chu)采訪，跑線下活(huo)動(dong)。而(er)和現在(zai)負(fu)責的內容(rong)完全(quan)不一(yi)(yi)(yi)樣(yang)。所以這也是(shi)你判斷自己，適不適合這個職位的一(yi)(yi)(yi)個重要(yao)依(yi)據。
6、這個崗位有晉升(sheng)空間嗎?如(ru)果有，那么它的(de)晉升(sheng)方式是怎樣的(de)?
這(zhe)關系你在(zai)這(zhe)個(ge)崗位(wei)的(de)(de)職業發展問題，需要有一定的(de)(de)上(shang)(shang)升空間，你才會有一直在(zai)此公司做下去的(de)(de)想法!而(er)且會讓HR看(kan)到你的(de)(de)上(shang)(shang)進心，以及你真的(de)(de)對這(zhe)個(ge)職位(wei)很滿意。
7、你(ni)們是更喜歡有經驗的(de)，還是學(xue)習潛力很好的(de)求職者?
如果他(ta)回(hui)答的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)有經驗(yan)(yan)的(de)(de)。說明可能(neng)這(zhe)個(ge)崗位目(mu)前很缺人，需要你(ni)(ni)馬上就能(neng)接(jie)受工作(zuo)，如果你(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)毫無(wu)經驗(yan)(yan)的(de)(de)應(ying)屆畢業生，那么你(ni)(ni)可以(yi)知道你(ni)(ni)自己(ji)(ji)被錄取的(de)(de)幾(ji)率(lv)有多大。當然(ran)如果他(ta)回(hui)答的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)只要愿意(yi)學，都可以(yi)。那么表明可能(neng)他(ta)們的(de)(de)目(mu)的(de)(de)可能(neng)是(shi)(shi)(shi)培養(yang)適合自己(ji)(ji)的(de)(de)人才，會有專(zhuan)門(men)的(de)(de)人帶(dai)你(ni)(ni)。而且這(zhe)個(ge)工作(zuo)你(ni)(ni)應(ying)該(gai)有足夠的(de)(de)時間去適應(ying)。
8、關于我這個崗位(wei)，公(gong)司會有培訓的機會嗎?
主要(yao)表現你的(de)這種想要(yao)努力學習的(de)樣子，以(yi)及積極上(shang)進(jin)的(de)態度。這一點(dian)來說(shuo)是HR比(bi)較喜歡(huan)的(de)，因為他們(men)肯定愿意要(yao)一些能夠學習，并且想要(yao)學習的(de)員工。