一、按照部門(men)考情進行答題時間規劃
1.稅務(wu)局、海關(guan)：結構化小(xiao)組(zu)，場(chang)外備考15分(fen)鐘(zhong)(zhong)，場(chang)內三(san)位(wei)考生答(da)題(ti)、點評共計42分(fen)鐘(zhong)(zhong)，要(yao)求每(mei)道題(ti)目作答(da)只能2分(fen)鐘(zhong)(zhong);
2.鐵路局(ju)：結構化面試，20分鐘4道題目;
3.統計局：結構化(hua)面試，材料題，20分鐘(zhong)4道題目;
4.銀保監會(hui)：結構化面試，30分(fen)鐘6道(dao)題目;
5.證監會：結構化面試(shi)，20分鐘4道題目。
總結來說(shuo)，各部門考(kao)(kao)試的(de)(de)面(mian)試時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)平均一(yi)道題(ti)目5分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘，看(kan)似(si)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)充裕，但是(shi)從(cong)考(kao)(kao)官角(jiao)度(du)來看(kan)，思考(kao)(kao)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)、作答(da)(da)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)長不是(shi)一(yi)件明智的(de)(de)選擇，考(kao)(kao)官更加青睞思維敏(min)捷，表現(xian)干練的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)，因此，中(zhong)公(gong)教育建(jian)議(yi)大家(jia)思考(kao)(kao)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)控(kong)制在1分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘到1分(fen)(fen)(fen)(fen)30秒，答(da)(da)題(ti)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)控(kong)制在2分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘到2分(fen)(fen)(fen)(fen)半。特(te)(te)別說(shuo)明，稅務局和(he)海關部門的(de)(de)面(mian)試考(kao)(kao)試類(lei)型特(te)(te)殊，為(wei)結構(gou)化(hua)小組的(de)(de)形式，每位考(kao)(kao)生(sheng)只(zhi)能作答(da)(da)2分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘，超時(shi)(shi)(shi)會被打斷，還(huan)會被扣分(fen)(fen)(fen)(fen)。可見(jian)，形成答(da)(da)題(ti)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)敏(min)感度(du)非常有必要(yao)，平日的(de)(de)答(da)(da)題(ti)時(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)訓(xun)練必不可少!
二、按照考試題(ti)型進行答(da)題(ti)時間規(gui)劃
面試考(kao)試從(cong)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)型(xing)上(shang)進行劃分(fen)，可以分(fen)為(wei)(wei)(wei)(wei)：人(ren)際交(jiao)往類(lei)(lei)(lei)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)、應(ying)(ying)急(ji)應(ying)(ying)變類(lei)(lei)(lei)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)、綜(zong)合分(fen)析類(lei)(lei)(lei)型(xing)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)、計劃組織類(lei)(lei)(lei)型(xing)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)、專業題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)。多(duo)種(zhong)面試題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)類(lei)(lei)(lei)型(xing)中，綜(zong)合分(fen)析題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)是(shi)普(pu)遍(bian)考(kao)生們認(ren)為(wei)(wei)(wei)(wei)比(bi)較(jiao)有難度的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)，答題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)要點也涉及較(jiao)多(duo)，人(ren)際交(jiao)往類(lei)(lei)(lei)和應(ying)(ying)急(ji)應(ying)(ying)變類(lei)(lei)(lei)是(shi)稍顯簡單(dan)、容(rong)易上(shang)手的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)，在此，也建議各位考(kao)生們可以在自(zi)己認(ren)為(wei)(wei)(wei)(wei)有難度的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)上(shang)多(duo)預(yu)留一些時間，對于自(zi)己來說比(bi)較(jiao)簡單(dan)的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)可以在保證答題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)內容(rong)質量的(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)適(shi)當精煉(lian)語言，縮減時間。比(bi)如:綜(zong)合分(fen)析題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)或(huo)(huo)涉及要點多(duo)的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)可以預(yu)留答題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)時間為(wei)(wei)(wei)(wei)2分(fen)半(ban)(ban)到3分(fen)鐘(zhong)，人(ren)際類(lei)(lei)(lei)應(ying)(ying)變類(lei)(lei)(lei)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)或(huo)(huo)較(jiao)為(wei)(wei)(wei)(wei)簡單(dan)的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)預(yu)留1分(fen)半(ban)(ban)-2分(fen)鐘(zhong)即可。
不(bu)(bu)論什么部(bu)門的(de)(de)(de)(de)面試考(kao)試、不(bu)(bu)論是(shi)(shi)對于什么類型的(de)(de)(de)(de)題(ti)目進行作答(da)，一(yi)味的(de)(de)(de)(de)機械輸(shu)出是(shi)(shi)非常不(bu)(bu)可取(qu)的(de)(de)(de)(de)，無形之(zhi)中把自(zi)(zi)己變成了答(da)題(ti)的(de)(de)(de)(de)機器。面試題(ti)目的(de)(de)(de)(de)呈(cheng)現(xian)(xian)要(yao)以與考(kao)官(guan)交流的(de)(de)(de)(de)感覺(jue)進行，這樣才會(hui)呈(cheng)現(xian)(xian)出，對于題(ti)目的(de)(de)(de)(de)理解是(shi)(shi)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)真實感受，不(bu)(bu)是(shi)(shi)機械背(bei)誦出來的(de)(de)(de)(de)。建議小伙伴們，答(da)題(ti)要(yao)由衷表達，真情實感，這樣才更能符合(he)公職人員的(de)(de)(de)(de)用(yong)心用(yong)情之(zhi)處!