在面試環節，求(qiu)職者與面試官相互(hu)溝(gou)通需要注(zhu)意(yi)五點：
一(yi)、正(zheng)式而非拘謹。
如果你表現的太正式了，別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便，人們又可能不認真對待你。表現要適當!
二、清晰而(er)簡(jian)明。
直接闡明問題的(de)關鍵而非轉彎抹角。另(ling)一方面，別期待(dai)和你談話的(de)人一上來就知道(dao)你是誰并知道(dao)你是為(wei)何而來——他們需要一些提示及(ji)背景情況的(de)了解。
三(san)、表現職業化。
衣著職業(ye)化是體驗你(ni)是否專業(ye)的(de)第一步，如(ru)果你(ni)注意(yi)修飾的(de)話，人們對(dui)待你(ni)總是更認真一些。這(zhe)還適用于肢(zhi)體語言，要(yao)經常(chang)和別人進行(xing)眼神交流并保持(chi)好的(de)身體姿勢，否則會看(kan)起(qi)來象沒(mei)有自信的(de)樣子。
四、針對個人。
記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網
五、保持安靜!
交流是雙向的事。耐心聽別人的意見，別人說話時不要打岔，而且不要忽略批評意見。并且，如果別人覺得你認真傾聽他們的話，他們也會更樂意聽你的話!