在(zai)面試(shi)環節，求職(zhi)者與面試(shi)官相(xiang)互(hu)溝通需要注意(yi)五點：
一、正(zheng)(zheng)式而非(fei)拘謹。
如果你表現的太正式了，別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便，人們又可能不認真對待你。表現要適當!
二、清(qing)晰而簡明。
直接闡明問(wen)題(ti)的關鍵而非(fei)轉彎(wan)抹角。另(ling)一(yi)方面，別(bie)期待和你談話的人一(yi)上來(lai)就知道(dao)你是(shi)誰并知道(dao)你是(shi)為何而來(lai)——他們需要一(yi)些(xie)提示及背(bei)景情況的了解。
三、表現職(zhi)業化。
衣著職業(ye)化是(shi)體(ti)(ti)驗(yan)你是(shi)否專業(ye)的(de)第(di)一步，如(ru)果(guo)你注意修(xiu)飾的(de)話，人們對(dui)待(dai)你總是(shi)更認真一些。這還(huan)適用于(yu)肢體(ti)(ti)語言，要經常和別人進行眼神交流并保持好的(de)身體(ti)(ti)姿勢，否則會(hui)看起來(lai)象沒有自信的(de)樣子。
四(si)、針對個(ge)人。
記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網
五、保持安靜!
交流是雙向的事。耐心聽別人的意見，別人說話時不要打岔，而且不要忽略批評意見。并且，如果別人覺得你認真傾聽他們的話，他們也會更樂意聽你的話!