在面試環節，求(qiu)職者與面試官相互溝(gou)通(tong)需要注意五點：
一、正式(shi)而非拘謹。
如果你表現的太正式了，別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便，人們又可能不認真對待你。表現要適當!
二、清晰(xi)而(er)簡(jian)明。
直接闡明問題的關(guan)鍵而非轉彎抹角。另一方(fang)面，別期待和(he)你談話的人一上(shang)來就知道你是(shi)誰并(bing)知道你是(shi)為何而來——他們需要一些提示及背(bei)景情況的了(le)解。
三、表(biao)現職業化。
衣著職業化是體驗你是否專業的(de)(de)第(di)一步(bu)，如果你注意修(xiu)飾(shi)的(de)(de)話，人們對待你總是更(geng)認真一些。這(zhe)還(huan)適用于肢體語言(yan)，要經(jing)常和別人進行眼神交流并保持好(hao)的(de)(de)身(shen)體姿(zi)勢(shi)，否則(ze)會(hui)看起來象(xiang)沒有自信的(de)(de)樣(yang)子。
四、針對個人。
記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網
五、保持安靜!
交流是雙向的事。耐心聽別人的意見，別人說話時不要打岔，而且不要忽略批評意見。并且，如果別人覺得你認真傾聽他們的話，他們也會更樂意聽你的話!