在面(mian)試環節(jie)，求職者(zhe)與面(mian)試官(guan)相互(hu)溝通(tong)需要注意(yi)五點：
一、正式而非拘謹。
如果你表現的太正式了，別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便，人們又可能不認真對待你。表現要適當!
二、清晰而簡明。
直接闡明問(wen)題(ti)的(de)關(guan)鍵而非轉(zhuan)彎抹角。另一方面(mian)，別(bie)期待和你談話(hua)的(de)人一上來(lai)就知道(dao)你是誰(shui)并知道(dao)你是為何而來(lai)——他們需要一些提示及背景情況的(de)了解。
三、表現職業化(hua)。
衣(yi)著職業(ye)化是(shi)體驗你是(shi)否專業(ye)的第(di)一步，如(ru)果(guo)你注意修飾的話，人(ren)們(men)對待(dai)你總是(shi)更認真一些。這還(huan)適用(yong)于肢(zhi)體語言，要經(jing)常和別人(ren)進行(xing)眼神(shen)交流并(bing)保(bao)持好的身體姿勢，否則會看起來(lai)象沒有自信的樣子。
四、針對個人。
記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網
五、保持安靜!
交流是雙向的事。耐心聽別人的意見，別人說話時不要打岔，而且不要忽略批評意見。并且，如果別人覺得你認真傾聽他們的話，他們也會更樂意聽你的話!