【了解(jie)面試(shi)官想得(de)到(dao)什么信(xin)息】
首先我們(men)要(yao)先了(le)解面(mian)試(shi)官想(xiang)要(yao)通過這(zhe)道問題了(le)解到什(shen)么：
1.面試(shi)(shi)官試(shi)(shi)圖(tu)從中了解你(ni)求職的動機、愿望(wang)以及(ji)對此(ci)項工作的態度。
2.面試官想(xiang)要(yao)考察你再來之前是否對本(ben)企業的文化等是否有(you)一定的了解。
3.面(mian)試官想要看你面(mian)對這種“狡猾”問題時能(neng)(neng)不能(neng)(neng)冷靜的處理(li)回答。
那么針對(dui)以上幾點(dian)，我們可以做(zuo)出(chu)如下分析：很多學(xue)生為了表(biao)示自(zi)己的渴望，一味(wei)強調的是能夠(gou)對(dui)公(gong)司有(you)所貢獻，出(chu)一分力，添一分彩。回答(da)這(zhe)類問(wen)題時還要強調自(zi)己在公(gong)司有(you)發展的空間。建議(yi)從(cong)行業(ye)、企業(ye)和崗位(wei)這(zhe)三個角度來回答(da)。
【案例(li)分析】
下面4種答案：
A：我在參加公司貴后可以得到很好的(de)培訓機會，從而掌握專業技(ji)能。
B：因為(wei)貴公(gong)司(si)是個大(da)企業，工資、待(dai)遇(yu)、培訓(xun)都會(hui)使我(wo)滿意，我(wo)向往這樣的公(gong)司(si)很久了(le)。
C：我十(shi)分看(kan)好貴公(gong)司所(suo)在(zai)的行業(ye)，我認(ren)為貴公(gong)司十(shi)分重視人才，而且這項工作很適合我，相(xiang)信自己一定能做好。
D：我(wo)花費了很多時間考慮各種職業的(de)(de)可能(neng)性，我(wo)認為這(zhe)方(fang)面的(de)(de)工作(zuo)(zuo)最適(shi)合(he)我(wo)，原(yuan)因是(shi)這(zhe)項工作(zuo)(zuo)要求(qiu)的(de)(de)許多技(ji)能(neng)都是(shi)我(wo)擅長的(de)(de)。舉例來說，分析問(wen)題和解決(jue)問(wen)題是(shi)我(wo)的(de)(de)強(qiang)項，在以前的(de)(de)工作(zuo)(zuo)中我(wo)能(neng)比別人更早(zao)發(fa)現和解決(jue)問(wen)題。面試時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考(kao)察的是求職動機(ji)和職位(wei)匹配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。