1、要仔細檢(jian)查已(yi)成文的(de)個人簡歷，絕對不能(neng)出現(xian)錯(cuo)(cuo)別字、語法(fa)和標點符號方面的(de)低(di)級錯(cuo)(cuo)誤。最好(hao)讓(rang)文筆好(hao)的(de)朋友(you)幫你審(shen)查一遍，因(yin)為別人比你自己更容易(yi)檢(jian)查出錯(cuo)(cuo)誤。
2、個人簡歷最好用A4標(biao)準復印(yin)紙打印(yin)，字體最(zui)好采用常(chang)用的(de)宋體或楷體，盡(jin)量不要(yao)(yao)用花里(li)呼哨(shao)的(de)藝術字體和彩(cai)色字，排版要(yao)(yao)簡潔明快，切忌標(biao)新立異，排的(de)象廣告一樣(yang)。當然(ran)，如果你應聘的(de)是排版工(gong)作則是例外。
3、要記住(zhu)你的個人(ren)簡歷必須突出重點，它不(bu)是(shi)你的個人(ren)自傳，與你申請(qing)的工作無關的事(shi)情要盡量不(bu)寫(xie)，而對你申請(qing)的工作有意義的經(jing)歷和經(jing)驗絕(jue)不(bu)能漏掉(diao)。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個(ge)(ge)人簡(jian)歷越短越好，因為招(zhao)聘人沒有時間或者不(bu)愿(yuan)意花太(tai)多的時間閱讀一(yi)篇冗(rong)長空洞(dong)的個(ge)(ge)人簡(jian)歷。最好在一(yi)頁(ye)紙(zhi)之(zhi)內完成，一(yi)般不(bu)要超過兩頁(ye)。
6、要(yao)切(qie)記不要(yao)僅僅寄(ji)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)個人簡(jian)歷(li)給你(ni)(ni)(ni)應聘(pin)的(de)(de)公司，附上一封簡(jian)短的(de)(de)應聘(pin)信，會使公司增加(jia)對(dui)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)好(hao)感。否則，你(ni)(ni)(ni)成功的(de)(de)幾率將(jiang)大大降(jiang)低。
7、要盡量提(ti)供(gong)個人簡歷中提(ti)到的(de)業績和(he)能力(li)的(de)證明資料(liao)，并(bing)作為附件(jian)附在個人簡歷的(de)后(hou)面。一(yi)定要記住是復印(yin)件(jian)，千萬不(bu)要寄原件(jian)給招(zhao)聘單位，以防丟失(shi)。
8、一定要用積(ji)極的語言，切忌(ji)用缺(que)乏自信(xin)和消極的語言寫你(ni)的個(ge)人簡歷(li)。最好的方(fang)法是在你(ni)心情(qing)好的時候編寫你(ni)的個(ge)人簡歷(li)。
9、不能憑空編造你的(de)經(jing)歷，說謊永(yong)遠是卑鄙的(de)，沒(mei)有(you)(you)哪(na)個公司(si)會喜歡說謊的(de)員(yuan)工，但也沒(mei)有(you)(you)必要寫出所(suo)有(you)(you)你真實(shi)的(de)經(jing)歷。對你求職不利的(de)經(jing)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人(ren)(ren)簡歷(li)的結構(gou)，不能在一個個人(ren)(ren)簡歷(li)中出現重復的內(nei)容。讓人(ren)(ren)感到你的個人(ren)(ren)簡歷(li)條理清楚，結構(gou)嚴謹是很重要的。
11、最(zui)好用第三人稱寫你的(de)(de)個人簡(jian)歷，不要在(zai)個人簡(jian)歷中出現“我(wo)”的(de)(de)字樣。
12、你的(de)個(ge)人(ren)經歷順序應該從現在(zai)開始倒過去敘訴，這樣可使招聘(pin)單位在(zai)最(zui)短的(de)時間內了解你最(zui)近的(de)經歷。
13、在(zai)結構嚴謹(jin)的前提(ti)下，要使你的個(ge)人簡歷富有創造(zao)性(xing)，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡(jian)(jian)練又簡(jian)(jian)練的語(yu)言。