1、要仔細檢查(cha)已(yi)成文(wen)的(de)(de)個(ge)人簡歷，絕對不能(neng)出現錯(cuo)別字(zi)、語法和標(biao)點符號(hao)方面的(de)(de)低級錯(cuo)誤(wu)。最好讓文(wen)筆(bi)好的(de)(de)朋友幫你審(shen)查(cha)一(yi)遍，因為(wei)別人比你自己更容易檢查(cha)出錯(cuo)誤(wu)。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體(ti)最好采用(yong)常用(yong)的(de)宋(song)體(ti)或楷(kai)體(ti)，盡量不要(yao)用(yong)花里呼哨的(de)藝術字體(ti)和(he)彩色字，排(pai)版要(yao)簡潔明快，切忌標新立異，排(pai)的(de)象廣告(gao)一(yi)樣。當(dang)然(ran)，如果(guo)你應聘的(de)是(shi)排(pai)版工(gong)作則是(shi)例外。
3、要記住(zhu)你的個人簡歷必(bi)須突出重點(dian)，它不是你的個人自傳，與你申請的工(gong)作無關的事情要盡量不寫(xie)，而對你申請的工(gong)作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉(diao)。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的(de)個(ge)人(ren)簡歷(li)越短越好，因(yin)為招聘(pin)人(ren)沒有(you)時間或(huo)者不愿意花太多的(de)時間閱讀一篇冗長(chang)空洞的(de)個(ge)人(ren)簡歷(li)。最好在一頁紙之內完成(cheng)，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人(ren)簡歷(li)給你應(ying)聘的公司，附上一封簡短(duan)的應(ying)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成(cheng)功的幾率將大(da)(da)大(da)(da)降低。
7、要盡量提(ti)供(gong)個人(ren)簡歷中提(ti)到的(de)業(ye)績和(he)能(neng)力的(de)證明資(zi)料(liao)，并作為附件(jian)附在個人(ren)簡歷的(de)后(hou)面。一定要記(ji)住是復(fu)印(yin)件(jian)，千萬不要寄原件(jian)給招聘單位，以(yi)防丟(diu)失。
8、一定(ding)要用積(ji)極的(de)(de)語(yu)言，切忌用缺乏自信和消(xiao)極的(de)(de)語(yu)言寫(xie)你的(de)(de)個(ge)人簡歷(li)。最(zui)好的(de)(de)方法(fa)是在你心情(qing)好的(de)(de)時候編寫(xie)你的(de)(de)個(ge)人簡歷(li)。
9、不能(neng)憑空編造(zao)你(ni)(ni)的經(jing)歷，說謊永遠(yuan)是卑鄙的，沒有(you)(you)哪(na)個公司(si)會喜(xi)歡說謊的員工，但也(ye)沒有(you)(you)必要寫出所有(you)(you)你(ni)(ni)真實的經(jing)歷。對你(ni)(ni)求職不利的經(jing)歷你(ni)(ni)可忽(hu)略不寫。
10、要(yao)組織(zhi)好個人(ren)簡歷(li)的(de)結(jie)構，不能(neng)在一個個人(ren)簡歷(li)中出現重(zhong)(zhong)復的(de)內容(rong)。讓人(ren)感到(dao)你的(de)個人(ren)簡歷(li)條理清(qing)楚，結(jie)構嚴(yan)謹是很重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)。
11、最(zui)好用第三人稱(cheng)寫你的(de)個人簡歷(li)，不要在個人簡歷(li)中出現(xian)“我(wo)”的(de)字樣。
12、你的(de)個人(ren)經歷順(shun)序應(ying)該(gai)從現在開始倒過去敘訴，這樣(yang)可使招聘單位在最(zui)短的(de)時間(jian)內了解你最(zui)近的(de)經歷。
13、在結構嚴謹的(de)前(qian)提下，要使你的(de)個人簡歷(li)富(fu)有創造性，使閱(yue)讀者能(neng)產生很強(qiang)的(de)閱(yue)讀興趣。
14、遣詞造句要精雕(diao)細磨，惜墨如金。盡量用(yong)簡練(lian)又(you)簡練(lian)的語言。