1、要(yao)仔(zi)細(xi)檢查(cha)已成文(wen)(wen)的(de)個人簡歷，絕對不能出(chu)現錯別字、語法(fa)和(he)標點(dian)符號方(fang)面的(de)低(di)級錯誤。最好讓文(wen)(wen)筆好的(de)朋(peng)友幫你審查(cha)一遍，因為別人比你自己更(geng)容易檢查(cha)出(chu)錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印(yin)紙打(da)印(yin)，字體(ti)最(zui)好采用(yong)常用(yong)的(de)(de)宋體(ti)或楷體(ti)，盡(jin)量不要用(yong)花里呼哨的(de)(de)藝術字體(ti)和彩(cai)色字，排版要簡潔明快，切(qie)忌標新(xin)立異，排的(de)(de)象廣告一樣(yang)。當然，如(ru)果(guo)你應(ying)聘的(de)(de)是排版工作(zuo)則是例(li)外。
3、要記住你(ni)(ni)的個人簡歷必須突出重點(dian)，它不(bu)(bu)是你(ni)(ni)的個人自傳(chuan)，與你(ni)(ni)申(shen)(shen)請(qing)的工作(zuo)無關的事情要盡(jin)量不(bu)(bu)寫，而對你(ni)(ni)申(shen)(shen)請(qing)的工作(zuo)有意(yi)義(yi)的經歷和經驗絕不(bu)(bu)能漏掉(diao)。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你(ni)的個人(ren)簡(jian)歷(li)越(yue)短越(yue)好，因(yin)為招聘人(ren)沒(mei)有時(shi)間或者不愿意花太多的時(shi)間閱讀一篇冗長空(kong)洞(dong)的個人(ren)簡(jian)歷(li)。最好在一頁紙之內完成，一般不要(yao)超過兩頁。
6、要切記不要僅(jin)僅(jin)寄你(ni)的(de)(de)個(ge)人簡歷給你(ni)應聘的(de)(de)公(gong)司(si)，附(fu)上一(yi)封簡短(duan)的(de)(de)應聘信，會使(shi)公(gong)司(si)增加對(dui)你(ni)的(de)(de)好感。否則，你(ni)成功的(de)(de)幾(ji)率將大大降低。
7、要盡量提供個人(ren)簡歷中(zhong)提到的業績和能力的證明資料，并(bing)作為附件(jian)附在個人(ren)簡歷的后(hou)面(mian)。一定要記住是復印件(jian)，千萬不要寄(ji)原件(jian)給招聘單(dan)位，以防(fang)丟失(shi)。
8、一定要用積(ji)極的(de)語(yu)(yu)言，切忌用缺乏(fa)自信和消極的(de)語(yu)(yu)言寫(xie)你的(de)個人簡歷。最好的(de)方法是在(zai)你心(xin)情(qing)好的(de)時候編寫(xie)你的(de)個人簡歷。
9、不(bu)能(neng)憑空編造你的(de)(de)(de)經(jing)(jing)歷，說謊永遠是卑鄙的(de)(de)(de)，沒有哪個公司會喜歡說謊的(de)(de)(de)員工，但也(ye)沒有必要寫出所有你真(zhen)實的(de)(de)(de)經(jing)(jing)歷。對你求職不(bu)利的(de)(de)(de)經(jing)(jing)歷你可忽略不(bu)寫。
10、要(yao)組織好個(ge)人(ren)簡歷的(de)結構，不能在一個(ge)個(ge)人(ren)簡歷中出現(xian)重復(fu)的(de)內容(rong)。讓人(ren)感到你的(de)個(ge)人(ren)簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要(yao)的(de)。
11、最好用(yong)第(di)三(san)人稱寫你的(de)(de)個(ge)人簡(jian)歷(li)，不要在(zai)個(ge)人簡(jian)歷(li)中出現“我”的(de)(de)字樣。
12、你的個(ge)人經歷順序應該從現在開始倒過(guo)去敘訴，這(zhe)樣可使(shi)招聘單(dan)位在最短的時(shi)間內了解你最近的經歷。
13、在結構(gou)嚴(yan)謹的(de)(de)前提下，要使你的(de)(de)個人簡歷富有創造性，使閱讀者能(neng)產(chan)生很強的(de)(de)閱讀興趣。
14、遣詞造句(ju)要精(jing)雕細(xi)磨，惜墨如(ru)金。盡量(liang)用(yong)簡(jian)練又簡(jian)練的語言(yan)。