1、要仔細檢查(cha)已成文的(de)個人簡歷,絕對不能(neng)出現錯(cuo)(cuo)別字、語法和標點符號方面的(de)低(di)級錯(cuo)(cuo)誤。最好(hao)讓文筆好(hao)的(de)朋友幫你(ni)審查(cha)一(yi)遍,因為別人比你(ni)自己更(geng)容易(yi)檢查(cha)出錯(cuo)(cuo)誤。
2、個人簡歷最好用A4標(biao)準復印紙打印,字(zi)體(ti)(ti)最(zui)好采用常用的(de)宋體(ti)(ti)或(huo)楷體(ti)(ti),盡量不(bu)要(yao)用花里呼哨的(de)藝(yi)術字(zi)體(ti)(ti)和(he)彩色字(zi),排版要(yao)簡潔明(ming)快,切忌標(biao)新立異(yi),排的(de)象(xiang)廣告一樣。當(dang)然(ran),如果(guo)你(ni)應(ying)聘的(de)是排版工作則是例外。
3、要(yao)記住你(ni)(ni)的(de)(de)個人簡歷(li)必須突出重點,它(ta)不(bu)是你(ni)(ni)的(de)(de)個人自傳,與(yu)你(ni)(ni)申(shen)請的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)無關的(de)(de)事情要(yao)盡量不(bu)寫,而對(dui)你(ni)(ni)申(shen)請的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)有意義的(de)(de)經歷(li)和經驗絕不(bu)能漏掉(diao)。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你。5、你的個人(ren)(ren)簡(jian)歷越短越好(hao),因為招聘人(ren)(ren)沒有時(shi)間(jian)或者不愿(yuan)意(yi)花太多的時(shi)間(jian)閱讀一篇冗長空洞(dong)的個人(ren)(ren)簡(jian)歷。最好(hao)在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不(bu)要僅僅寄(ji)你(ni)的個人簡歷給你(ni)應(ying)聘的公司,附上一封(feng)簡短的應(ying)聘信,會(hui)使公司增加(jia)對你(ni)的好感。否則,你(ni)成功的幾(ji)率將大大降低。
7、要盡量(liang)提(ti)供個(ge)人(ren)簡歷(li)中提(ti)到的業(ye)績和能力的證明資料,并(bing)作為附(fu)件附(fu)在個(ge)人(ren)簡歷(li)的后(hou)面(mian)。一定要記住(zhu)是復印件,千萬(wan)不(bu)要寄(ji)原件給(gei)招聘(pin)單位,以防丟(diu)失。
8、一(yi)定要(yao)用積極的語言,切忌用缺(que)乏自信和消極的語言寫你的個人簡(jian)歷。最(zui)好的方法是在你心(xin)情好的時候編寫你的個人簡(jian)歷。
9、不能憑空編造你的(de)經(jing)歷,說謊(huang)永遠(yuan)是卑鄙的(de),沒有哪個公司會喜歡說謊(huang)的(de)員工,但也沒有必(bi)要寫(xie)出所有你真實的(de)經(jing)歷。對你求(qiu)職不利的(de)經(jing)歷你可忽略不寫(xie)。
10、要組(zu)織(zhi)好個(ge)人簡(jian)歷的(de)(de)結構,不能在一個(ge)個(ge)人簡(jian)歷中出現重復的(de)(de)內(nei)容。讓人感到(dao)你的(de)(de)個(ge)人簡(jian)歷條(tiao)理清楚,結構嚴謹是很重要的(de)(de)。
11、最(zui)好用第三人稱寫你(ni)的個人簡(jian)歷(li),不要在個人簡(jian)歷(li)中(zhong)出(chu)現“我”的字(zi)樣。
12、你(ni)的個人經(jing)歷(li)順序(xu)應該從(cong)現在開(kai)始倒(dao)過去(qu)敘(xu)訴,這(zhe)樣可使(shi)招聘單位在最短的時(shi)間內了解(jie)你(ni)最近的經(jing)歷(li)。
13、在結構(gou)嚴謹的前提下,要使你的個人簡歷(li)富有創造(zao)性,使閱讀者能產(chan)生很強(qiang)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨,惜(xi)墨(mo)如金。盡量用簡(jian)練又簡(jian)練的語(yu)言。