面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶多(duo)幾(ji)份(fen)簡(jian)歷(li)前往(wang)面試，沒有比當被要(yao)求提供多(duo)一(yi)份(fen)簡(jian)歷(li)而(er)你(ni)(ni)卻沒有更能顯示你(ni)(ni)缺乏準備的事(shi)了。 帶多(duo)幾(ji)份(fen)簡(jian)歷(li)，面試你(ni)(ni)的人可能不止(zhi)一(yi)個(ge)，預(yu)先料(liao)到這一(yi)點并(bing)準備好會顯得(de)你(ni)(ni)做事(shi)正規、細(xi)致。
2、留心你(ni)自(zi)己的(de)身體(ti)語言，盡(jin)量(liang)顯(xian)得(de)精警、有(you)活(huo)力、對(dui)主考人(ren)全(quan)神貫注。用眼(yan)神交流，在不(bu)言之中，你(ni)會(hui)展現出對(dui)對(dui)方的(de)興趣。
3、初(chu)步印(yin)象和(he)最(zui)后印(yin)象。最(zui)初(chu)和(he)最(zui)后的(de)(de)五分(fen)(fen)鐘(zhong)是(shi)面(mian)試(shi)中最(zui)關(guan)鍵的(de)(de)，在這段時間里決定(ding)了(le)(le)你留給(gei)人的(de)(de)第一印(yin)象和(he)臨(lin)別印(yin)象以及主(zhu)考人是(shi)否(fou)欣賞你。最(zui)初(chu)的(de)(de)五分(fen)(fen)鐘(zhong)內應(ying)當主(zhu)動溝通(tong)，離開的(de)(de)時候，要確(que)定(ding)你已(yi)經被記住了(le)(le)。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記(ji)每次面(mian)試(shi)的(de)目的(de)都是獲(huo)聘(pin)。你必須(xu)突(tu)出地表現(xian)出自(zi)己的(de)性格和專業能(neng)力(li)以獲(huo)得聘(pin)請。面(mian)試(shi)尾聲(sheng)時，要確保你知道(dao)下一步怎么辦，和雇(gu)主什么時候會做(zuo)決(jue)斷。
6、清楚雇主的需(xu)要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好(hao)感，富于熱情。人們都(dou)喜(xi)歡聘請(qing)容易相處(chu)且為公司自豪(hao)的人。要正規穩(wen)重，也要表現你的精力和興(xing)趣。
8、要確保你有適當的(de)(de)(de)技能(neng)，知道你的(de)(de)(de)優勢。你怎么用自己(ji)的(de)(de)(de)學歷、經驗、受過的(de)(de)(de)培訓和薪酬和別人比較(jiao)。談些(xie)你知道怎么做得十分出(chu)色的(de)(de)(de)事情，那(nei)是你找(zhao)下一份工作的(de)(de)(de)關(guan)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體(ti)(ti)目(mu)標的能力，大多數主考人都希望找一(yi)位有創造力、性格(ge)良(liang)好，能夠(gou)融(rong)入到(dao)團體(ti)(ti)之中的人。你要必須通過強(qiang)調自己給對(dui)方帶來的好處來說服對(dui)方你兩者皆優。
10、將你(ni)(ni)所有的(de)優勢推(tui)銷(xiao)出去，營銷(xiao)自己十分重要，包括你(ni)(ni)的(de)技術資格，一般能力和性格優點(dian)，雇主只在乎兩點(dian)：你(ni)(ni)的(de)資歷憑證、你(ni)(ni)的(de)個人性格。你(ni)(ni)能在以往業績(ji)的(de)基礎上工作并適應公司(si)文(wen)化(hua)嗎(ma)？談一下(xia)你(ni)(ni)性格中(zhong)的(de)積(ji)極方面并結合(he)例子告訴對方你(ni)(ni)在具(ju)體(ti)工作中(zhong)會怎(zen)么做。
11、給出(chu)(chu)有(you)針(zhen)對性(xing)的回(hui)答和(he)具(ju)體的結(jie)果(guo)。無論(lun)你何時說出(chu)(chu)你的業績，舉出(chu)(chu)具(ju)體例子來(lai)說明(ming)更(geng)有(you)說服力。告訴對方(fang)當時的實(shi)際情況，你所(suo)用的方(fang)法，以(yi)及實(shi)施之后的結(jie)果(guo)。一定要有(you)針(zhen)對性(xing)。
12、不(bu)要(yao)害怕承認(ren)錯誤，雇主希望知道你犯過什么錯誤以及(ji)你有(you)哪些不(bu)足。不(bu)要(yao)害怕承認(ren)過去的(de)(de)錯誤，但要(yao)堅持主動地強(qiang)調你的(de)(de)長處(chu)，以及(ji)你如何將自己的(de)(de)不(bu)足變成優勢(shi)。
13、和(he)過去業績(ji)(ji)成(cheng)就相關的故事，過去的成(cheng)績(ji)(ji)是對你(ni)未來成(cheng)績(ji)(ji)最好的簡述。如果你(ni)在一(yi)個公司(si)取得成(cheng)功，也(ye)意味著(zhu)你(ni)可以在其他公司(si)成(cheng)功。要準備好將你(ni)獨有之處和(he)特點推銷出去。
14、面(mian)試前要弄清楚你潛在雇主(zhu)的一切，盡(jin)量(liang)為(wei)其需要度身定(ding)做你的答案，關于(yu)公(gong)司的、客戶的，以(yi)及你將來可能(neng)擔任(ren)的工作(zuo)，用對方的用詞風格說話(hua)。
15、面(mian)(mian)試前先自(zi)己預演一(yi)下(xia)，嘗試你(ni)會(hui)被問及的各種(zhong)問題和答案，即使(shi)你(ni)不能(neng)猜出所(suo)有你(ni)可能(neng)被問的問題，但思考它(ta)們(men)的過程會(hui)讓你(ni)減輕緊張而且在面(mian)(mian)試時心(xin)里有底。
16、知道怎么回(hui)答(da)棘手的(de)問題，大(da)部分(fen)的(de)主要問題事前都可以(yi)(yi)預料到。但是，總會(hui)有些讓你(ni)尷尬(ga)的(de)問題以(yi)(yi)觀察你(ni)在壓(ya)力下(xia)的(de)表(biao)現(xian)。應付這類問題的(de)最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路并盡量從容(rong)回(hui)答(da)。
17、將(jiang)你(ni)(ni)的(de)(de)長處(chu)轉換成有關(guan)工(gong)作業績和效(xiao)益(yi)以及雇主需(xu)要的(de)(de)用語。如果你(ni)(ni)對(dui)(dui)自(zi)己(ji)和工(gong)作有關(guan)的(de)(de)長處(chu)深信不疑的(de)(de)話，重(zhong)點強調你(ni)(ni)能夠給對(dui)(dui)方帶來的(de)(de)好處(chu)，在任何可(ke)能的(de)(de)情況下，舉出關(guan)于對(dui)(dui)方需(xu)要的(de)(de)例子。
18、說明你的(de)專長和興趣(qu)。對雇主最有利的(de)事情之一就(jiu)是你熱愛自己的(de)業務，面試之前要知道你最喜歡的(de)工作(zuo)是什么(me)，它會給(gei)雇主帶來什么(me)利益。
19、清楚自(zi)己的交際(ji)(ji)用語，對大部分的雇主而言，交際(ji)(ji)的語言技巧十分有價值，是受過良好(hao)教養和有競(jing)爭力的標志。清楚你自(zi)己是如何交際(ji)(ji)的，并(bing)且配合其他人一起聯(lian)系(xi)你從最(zui)好(hao)方向(xiang)努力去展現自(zi)己。
20、不要準(zhun)時到(dao)達——要提(ti)早到(dao)！ 不管你(ni)的主考人對多么諒解你(ni)在路碰到(dao)的意外況，要克服負面的第一印象幾乎(hu)是(shi)不可能的。盡(jin)一切能力準(zhun)時，包括預先給可能發生的意外留下時間。
21、把(ba)你(ni)碰到(dao)的(de)(de)每一個人(ren)對(dui)(dui)看成是(shi)面(mian)試(shi)中(zhong)的(de)(de)重要人(ren)物，一定要對(dui)(dui)每一個你(ni)接觸的(de)(de)人(ren)都彬彬有(you)禮，不管他們是(shi)誰以及他們的(de)(de)職務是(shi)什么(me)，每個人(ren)對(dui)(dui)你(ni)的(de)(de)看法(fa)對(dui)(dui)面(mian)試(shi)來說都可(ke)能是(shi)重要的(de)(de)。
22、用完整的(de)(de)(de)句子和(he)實質性(xing)(xing)的(de)(de)(de)內容回答問題(ti)。緊記你(ni)的(de)(de)(de)主考(kao)人(ren)都想判斷(duan)出(chu)你(ni)能為公司帶來什(shen)么(me)實質性(xing)(xing)的(de)(de)(de)東西，不(bu)要(yao)只用“是(shi)的(de)(de)(de)”“不(bu)是(shi)”來回答問題(ti)。給出(chu)完整的(de)(de)(de)答案讓人(ren)知(zhi)道你(ni)和(he)公司的(de)(de)(de)要(yao)求有什(shen)么(me)聯系，讓他們知(zhi)道你(ni)是(shi)什(shen)么(me)人(ren)。
23、用減(jian)輕緊張的(de)技巧來減(jian)少(shao)你(ni)的(de)不安，公眾人物有(you)很多舒緩壓力(li)的(de)方(fang)法(fa)會(hui)幫助你(ni)進行面(mian)試(shi)(shi)。在面(mian)試(shi)(shi)臨近時(shi)練習一下如何放松自己，譬如放慢語(yu)速，深呼吸(xi)以使自己冷靜下來。你(ni)越(yue)放松越(yue)會(hui)覺得舒適自然，也會(hui)流露出(chu)更多的(de)自信。
24、一定要準備好(hao)問(wen)(wen)問(wen)(wen)題，準備好(hao)幾個和工(gong)作、雇主、以及整個機(ji)構有(you)關的(de)問(wen)(wen)題，這些問(wen)(wen)題應該(gai)能夠獲取有(you)效信息，表達你對工(gong)作的(de)興(xing)趣以及智慧和熱(re)情。