一、公司簡介
北京京港地鐵有限公司（簡稱“京港地鐵”）成立于2006年1月16日，是由北京市基礎設施投資有限公司出資2%，北京首都創業集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建而成的合作企業。京港地鐵以“基于交通帶動城市發展的理念，推動多元化業務，以關心的服務，連接和促進社區發展，成為全球領先的城市運營商”為愿景，全力為乘客提供安全、可靠、舒適、便捷的生活服務。目前，京港地鐵以PPP模式參與投資、建設并運營北京的地鐵4號線、14號線、16號線，并負責運營管理大興線，還將以租賃經營模式運營17號線。線路總里程196.8公里，已開通運營里程113.4公里，所轄車站73座。
二、招聘崗位
三、招聘程(cheng)序
招聘按照下列程序展開：招聘發布-投遞-篩選-電話溝通（簡歷通過者）-面試考核-擬錄用-體檢-報道入職。
四、報名方式(shi)
本次招聘采取網上報名的方式，符合條件人員可識別下方二維碼-京港招聘，進行簡歷投遞。報名時間為自發布招聘公告之日起，長期有效。
長按(an)識別下方二維碼，點擊“京港招聘”，進行報名
五、薪資(zi)待遇
1、六(liu)險兩金(jin)（養老(lao)、醫(yi)療、工傷、失業、生育(yu)險、住房公積金(jin)、補充醫(yi)療、企業年金(jin)）齊全，為員工提供工作(zuo)內外的各(ge)項福(fu)利保障；
2、具備非(fei)常完(wan)善的(de)薪(xin)酬福利(li)體系，規章(zhang)制度以及豐(feng)富的(de)員工(gong)業余(yu)活動，公司(si)一向(xiang)秉承(cheng)注重人力資源(yuan)開(kai)發的(de)傳統，堅持以人為本的(de)原則(ze)，積極培(pei)訓人才(cai)(cai)，提(ti)升(sheng)員工(gong)的(de)各(ge)方面才(cai)(cai)能；
3、同時，公司擁有(you)科(ke)學(xue)、公平的(de)人力資源制度和激勵機制，可以(yi)為員工提供廣(guang)闊的(de)發展空間。
a一級黃色片(pian):