一、公司簡介
北京京港地鐵有限公司（簡稱“京港地鐵”）成立于2006年1月16日，是由北京市基礎設施投資有限公司出資2%，北京首都創業集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建而成的合作企業。京港地鐵以“基于交通帶動城市發展的理念，推動多元化業務，以關心的服務，連接和促進社區發展，成為全球領先的城市運營商”為愿景，全力為乘客提供安全、可靠、舒適、便捷的生活服務。目前，京港地鐵以PPP模式參與投資、建設并運營北京的地鐵4號線、14號線、16號線，并負責運營管理大興線，還將以租賃經營模式運營17號線。線路總里程196.8公里，已開通運營里程113.4公里，所轄車站73座。
二、招(zhao)聘崗位
三、招聘程序
招聘按照下列程序展開：招聘發布-投遞-篩選-電話溝通（簡歷通過者）-面試考核-擬錄用-體檢-報道入職。
四、報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，符合條件人員可識別下方二維碼-京港招聘，進行簡歷投遞。報名時間為自發布招聘公告之日起，長期有效。
長按識別下方二維碼(ma)，點擊“京(jing)港招聘(pin)”，進行報名
五、薪資待遇
1、六險(xian)兩金（養老、醫(yi)(yi)療(liao)、工傷、失業(ye)、生育險(xian)、住房公積金、補充醫(yi)(yi)療(liao)、企業(ye)年金）齊全(quan)，為(wei)員工提供工作內外(wai)的各項福(fu)利保(bao)障；
2、具備(bei)非常(chang)完善的薪(xin)酬福(fu)利體(ti)系，規章制(zhi)度以及豐富(fu)的員工業余(yu)活動，公司一向秉承注重人力(li)資(zi)源開發的傳統(tong)，堅持(chi)以人為(wei)本的原(yuan)則(ze)，積(ji)極培訓(xun)人才，提升(sheng)員工的各方面才能；
3、同(tong)時，公(gong)司擁有科(ke)學、公(gong)平的人力資(zi)源制度和激勵機制，可(ke)以為員工提(ti)供廣(guang)闊的發(fa)展(zhan)空(kong)間。
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