公司(si)介紹(shao)
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我們(men)的使(shi)命：筑就(jiu)暢行之(zhi)道，是我們(men)將建設精品(pin)地(di)(di)鐵(tie)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)杭(hang)州地(di)(di)鐵(tie)的第一責任(ren)，讓所(suo)有(you)人盡(jin)享暢行之(zhi)樂(le)。 助力品(pin)質(zhi)之(zhi)城，是我們(men)秉(bing)承“地(di)(di)鐵(tie)讓城市更美好”的宗(zong)旨(zhi)，把(ba)加速杭(hang)州生活(huo)品(pin)質(zhi)的提(ti)升作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)杭(hang)州地(di)(di)鐵(tie)的時代使(shi)命，為(wei)(wei)“生活(huo)品(pin)質(zhi)之(zhi)城”推波助力。
薪(xin)酬福(fu)利
公(gong)司實行以崗位評估(gu)為(wei)基礎，以市(shi)場工(gong)資為(wei)導向的(de)崗位工(gong)資制度，充分體現(xian)公(gong)平與績效，致力于為(wei)員工(gong)提供(gong)富有(you)競爭力的(de)薪酬(chou)(chou)水(shui)平以及充分體現(xian)員工(gong)績效的(de)薪酬(chou)(chou)增長(chang)空間(jian)。
同(tong)時，我們(men)為員工提供養(yang)老、失業、工傷、醫療、生育(yu)保(bao)險以及公積金等(deng)(deng)法(fa)(fa)定保(bao)險福利(li)，享有帶(dai)薪(xin)年休假(jia)、婚(hun)喪假(jia)、產(chan)假(jia)等(deng)(deng)各類假(jia)期。并在法(fa)(fa)定福利(li)基礎(chu)上，為員工提供就餐、勞(lao)保(bao)等(deng)(deng)系列補充福利(li)與保(bao)障。
學習成(cheng)長
公司重視員工(gong)的(de)培訓與發展，并已形成具有杭州(zhou)地(di)鐵特色的(de)人才(cai)培養體系。我(wo)們(men)為(wei)員工(gong)提供了各種精心設置的(de)學習課程與實踐鍛煉機會，涵蓋員工(gong)職業生涯發展的(de)各個階段(duan)，通(tong)過培訓學習為(wei)員工(gong)成長提供有力的(de)支持與保(bao)障。
晉升發展(zhan)
我(wo)們(men)遵循人(ren)(ren)才成長(chang)規律，推(tui)行(xing)“公開、公平(ping)、公正(zheng)”的用人(ren)(ren)機制，不拘一格選用人(ren)(ren)才，實現 “雙通道(dao)晉升，多元化發展(zhan)(zhan)”，為(wei)我(wo)們(men)的員工提供更(geng)多的發展(zhan)(zhan)機會和更(geng)加廣闊(kuo)的發展(zhan)(zhan)平(ping)臺，特別注重為(wei)年輕(qing)人(ren)(ren)提供施展(zhan)(zhan)才華的空間，讓我(wo)們(men)的員工與杭州地鐵共同發展(zhan)(zhan)。
招聘程(cheng)序
簡(jian)歷注冊及(ji)應(ying)聘申請、資格初審、筆試、面試、檔案審核、體檢、資料(liao)審核、錄(lu)用、報到。
招聘(pin)崗(gang)位：
125人！社會招聘崗位(wei)：
650人！校(xiao)園招聘崗位：
應聘須知：
1、最新(xin)招聘崗位信(xin)息(xi)，以官方(fang)網站(zhan)發布(bu)為準(zhun)，如有意向請在此網站(zhan)投(tou)遞(di)簡歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參加社(she)會(hui)招聘面(mian)(mian)試(shi)時請攜(xie)帶(dai)學信網學歷(li)證書電子注冊備案表(biao)；參加校園招聘面(mian)(mian)試(shi)時請攜(xie)帶(dai)成績(ji)單復印件（須加蓋公章）。應聘資料須真實(shi)有效，能適應倒班(ban)；
3、應(ying)聘者應(ying)對本人填(tian)報信息、提供(gong)資料(liao)的真實、準確(que)、完整性負責，凡不符(fu)合招聘條件或弄虛作假的，一經查(cha)實即取消應(ying)聘資格；
4、應聘者(zhe)須在招(zhao)聘期間保持本人(ren)手機(ji)暢(chang)通(tong)，以免招(zhao)聘相關(guan)信(xin)息(xi)無法通(tong)知。凡因應聘者(zhe)通(tong)信(xin)不暢(chang)造(zao)成的無法聯(lian)絡到本人(ren)，均(jun)視為本人(ren)自動(dong)放棄；
5、我司(si)從未開(kai)設(she)，亦未委托任(ren)何第三方(fang)機構開(kai)設(she)招聘(pin)相關培訓班，請(qing)謹防受騙；
6、咨(zi)詢電話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
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