公司介紹
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我們的使(shi)命：筑就暢(chang)行(xing)之道，是我們將建設精品(pin)(pin)地(di)鐵作為(wei)杭州地(di)鐵的第一責任(ren)，讓所有人盡享暢(chang)行(xing)之樂。 助(zhu)力品(pin)(pin)質(zhi)之城，是我們秉(bing)承“地(di)鐵讓城市更(geng)美好(hao)”的宗旨，把加速杭州生活品(pin)(pin)質(zhi)的提升作為(wei)杭州地(di)鐵的時代使(shi)命，為(wei)“生活品(pin)(pin)質(zhi)之城”推波(bo)助(zhu)力。
薪酬福利(li)
公司(si)實行(xing)以崗(gang)位評(ping)估為基(ji)礎，以市(shi)場(chang)工資為導向的崗(gang)位工資制度，充(chong)(chong)分體(ti)現(xian)公平與績效，致力于為員(yuan)工提供富(fu)有競爭(zheng)力的薪(xin)酬水平以及充(chong)(chong)分體(ti)現(xian)員(yuan)工績效的薪(xin)酬增長空間。
同時，我們為員工提供(gong)養老、失業、工傷、醫療、生(sheng)育保(bao)險以(yi)及公積(ji)金等法定保(bao)險福利(li)(li)，享有帶薪年休假(jia)、婚喪(sang)假(jia)、產假(jia)等各類假(jia)期。并在法定福利(li)(li)基礎上，為員工提供(gong)就餐、勞保(bao)等系列(lie)補充福利(li)(li)與保(bao)障。
學習成長
公(gong)司重視(shi)員工的(de)培(pei)訓(xun)與發展，并已(yi)形成(cheng)具有(you)(you)杭州地鐵特(te)色的(de)人才(cai)培(pei)養體系。我們為(wei)員工提供(gong)了各種精心設(she)置的(de)學(xue)(xue)習課程與實踐(jian)鍛煉機會，涵蓋員工職業生涯發展的(de)各個(ge)階(jie)段，通過培(pei)訓(xun)學(xue)(xue)習為(wei)員工成(cheng)長(chang)提供(gong)有(you)(you)力的(de)支(zhi)持與保障(zhang)。
晉(jin)升發展
我(wo)們(men)遵循人(ren)才(cai)成長規(gui)律，推行“公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正”的(de)用(yong)人(ren)機(ji)制，不拘(ju)一格選用(yong)人(ren)才(cai)，實現(xian) “雙通(tong)道晉升，多(duo)元化發(fa)(fa)(fa)展(zhan)”，為(wei)(wei)我(wo)們(men)的(de)員工提(ti)供更多(duo)的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)機(ji)會和更加廣闊的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)平臺，特別注重為(wei)(wei)年輕人(ren)提(ti)供施展(zhan)才(cai)華的(de)空間，讓(rang)我(wo)們(men)的(de)員工與(yu)杭州地鐵(tie)共同發(fa)(fa)(fa)展(zhan)。
招聘程序
簡歷注冊及(ji)應聘申請(qing)、資(zi)格初審(shen)、筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)、檔案審(shen)核、體檢、資(zi)料審(shen)核、錄用、報到。
招聘崗位：
125人(ren)！社會招聘(pin)崗位：
650人(ren)！校園招聘(pin)崗位：
應聘須知：
1、最新(xin)招聘(pin)崗位信息(xi)，以(yi)官(guan)方網(wang)站發布(bu)為準，如(ru)有意向請在(zai)此網(wang)站投遞簡(jian)歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參(can)(can)加(jia)社會招聘面(mian)試(shi)時請(qing)攜(xie)帶(dai)學信網(wang)學歷證書電子(zi)注冊備(bei)案表；參(can)(can)加(jia)校園招聘面(mian)試(shi)時請(qing)攜(xie)帶(dai)成績單復印(yin)件(jian)（須加(jia)蓋公章）。應聘資料(liao)須真實有效，能適(shi)應倒班(ban)；
3、應(ying)聘(pin)者應(ying)對本(ben)人(ren)填報信(xin)息、提供資(zi)(zi)料的真實(shi)(shi)、準確、完整(zheng)性負責，凡(fan)不符合(he)招聘(pin)條件或弄虛(xu)作假的，一經查實(shi)(shi)即取(qu)消應(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格；
4、應(ying)聘(pin)者(zhe)須在招聘(pin)期間保持(chi)本(ben)人(ren)(ren)手機暢通，以免招聘(pin)相(xiang)關信(xin)息無(wu)法通知。凡因(yin)應(ying)聘(pin)者(zhe)通信(xin)不(bu)暢造成(cheng)的(de)無(wu)法聯絡到本(ben)人(ren)(ren)，均視為本(ben)人(ren)(ren)自動放棄；
5、我司從(cong)未開(kai)設(she)，亦(yi)未委(wei)托(tuo)任何第三方(fang)機構開(kai)設(she)招(zhao)聘相(xiang)關培訓班，請謹防受騙；
6、咨詢電(dian)話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
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