山東職業學院2020屆畢業生共3695人，截至目前，已發布就業崗位16716個，平均每個學生至少有6個就業崗位可選擇，畢業生簽約率達到了83.2%。其中，預期定職后月收入在5000元以上的，約3000多人，占簽約數的90%以上。
據了解，學校就業招聘工作仍在持續進行中，六月底，濟南鐵路局集團公司、太原鐵路局集團公司將再次到學校招聘，招聘人數預計超過500人。
這些成績如何做到？
得益于(yu)山(shan)東職(zhi)業學院圍(wei)繞上(shang)心、上(shang)門(men)、上(shang)網“三上(shang)”服(fu)務思路，以高標(biao)準服(fu)務贏(ying)得高質量(liang)就(jiu)業，交出了一(yi)份疫情下畢(bi)業生就(jiu)業工作(zuo)優(you)秀答卷(juan)。
“上心”，確保特殊群體畢業生高質量就業
2020屆畢業生中，有109名特困家庭學生，學校針對個體差異，組織校院兩級就業工作人員，“一對一”靠上為學生提供全過程、全方位就業幫扶和心理幫扶。截至目前，這109名學生中已有99人簽訂了正式就業協議，就業率達91%，其余10人正在有序擇業過程中，有效保障了特殊群體畢業生高質量就業。
“上門”，為學生爭取更多優質就(jiu)業崗位(wei)
學校黨委書記、院長帶頭“上門”進企業，了解企業用人需求，為學生爭取更多就業機會。經過全校共同努力，在濟南地鐵公司、濟南鐵路局集團公司、中鐵十局、中鐵十四局等30余家軌道交通企業預定就業崗位近2000個，省內116家優質企業提供就業崗位648個。
同時，邀(yao)請企業“上門”進(jin)校談合(he)作(zuo)，今年以來，我校已先(xian)后與(yu)未來網絡創新研究院(yuan)、新華(hua)三集團、安博教育集團、華(hua)為集團確定了相(xiang)關合(he)作(zuo)項(xiang)目，產教融(rong)合(he)為學(xue)生學(xue)習就業提(ti)供了更多(duo)平臺(tai)、開(kai)辟(pi)了更多(duo)渠道。
“上網”，實現線上招聘面試簽約一體化
針對疫情防控實際情況，我校用網絡云平臺架起就業工作新機制，進行網上面試招聘，解決疫情期間線下招聘面試難等問題。僅三月份，就有267名畢業生通過網上招聘的方式，與上海鐵路局集團公司、中國中車南京浦鎮公司、兗礦集團等國有大型企業簽訂就業協議。
今年學校有濟南地鐵、青島地鐵、石家莊地鐵等16家地鐵公司訂單班的畢業生1125人。針對疫情影響下訂單班驗收和錄用工作的困難，學校多次協調地鐵公司，分步驟、調方式、多渠道開展訂單班驗收工作，在條件允許情況下，先“送人上門”，解決企業復工復產用工難的燃眉之急。目前，訂單班全部畢業生1125人圓滿完成驗收考核。
此外，通過政策(ce)解讀、精準(zhun)指導等(deng)方式，引(yin)導學生(sheng)轉(zhuan)變就業觀念，鼓勵畢業生(sheng)到(dao)(dao)往年報名(ming)人數較少的青藏(zang)鐵路公(gong)司(si)、烏(wu)魯(lu)木(mu)齊(qi)鐵路局等(deng)單(dan)位(wei)報考(kao)就業，兩家單(dan)位(wei)今(jin)年線上報名(ming)的畢業生(sheng)均已(yi)超(chao)過了百人。由于宣傳到(dao)(dao)位(wei)，齊(qi)魯(lu)制(zhi)(zhi)藥(yao)(yao)、魯(lu)南制(zhi)(zhi)藥(yao)(yao)、葛(ge)洲壩集團(tuan)公(gong)司(si)等(deng)企業也紛紛到(dao)(dao)校(xiao)招(zhao)聘。
附：定職后月收入超過5000元的崗位分布
（共計3014人，數據截至2020年5月底）
1.城市地鐵公司1278人
2.各鐵路局677人
3.中鐵各工程公司143人
4.各機車車輛公司171人
5.地方鐵路局30人
6.各港務局、各礦務集團、鋼鐵集團等大型企業的鐵道專用線151人
7.各生物制藥集團187人
8.各新媒體信息技術公司134人
9.各財經、運輸業公司145人
10.各制造、服務業公司98人