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中石化勝利石油工程有限公司2022年度項目化人才校園招聘簡章
2023-06-02 16:00   審核人:   (點擊: )

a一(yi)級黃色片: 

 

一、公司簡介:

中石化勝利石油工(gong)程(cheng)有(you)限(xian)公司位于山(shan)東東營,是中國石化集團旗下(xia)規(gui)模最(zui)大、綜合實(shi)力最(zui)強的石油工(gong)程(cheng)技術服務企業,擁有(you)以井筒技術為核心(xin),從(cong)石油工(gong)程(cheng)設計、研發、施工(gong)、裝備制造到油藏(zang)一體化服務的完整產(chan)業鏈,是畢業生開啟(qi)職場之旅、點亮夢想之光、綻放(fang)青春之花的理(li)想舞臺。

2021年10月21日,習(xi)近(jin)平總書記(ji)親臨(lin)勝利(li)石(shi)(shi)油工程(cheng)公(gong)司70183鉆井(jing)隊視察,對(dui)石(shi)(shi)油石(shi)(shi)化行業(ye)給予(yu)了“旗(qi)幟、棟(dong)梁”的(de)(de)高度肯定,寄予(yu)了“再立新功、再創佳績”的(de)(de)殷切囑托(tuo)。

公司目前(qian)用工總量(liang)1.994萬人(ren)、海(hai)外外籍員工730人(ren),主要施(shi)工隊伍300支(zhi),具備陸上、灘海(hai)、海(hai)上及各種(zhong)復雜工況(kuang)施(shi)工能力,在內(nei)部(bu),引領、支(zhi)撐勝利油田勘(kan)探開發50余年,為保(bao)障國家(jia)能源安全作出突出貢獻(xian);在外部(bu),市場覆蓋新(xin)疆、四川、重(zhong)慶等10余個(ge)省(市)自治區,以及沙特、科威特、墨西哥等國家(jia),與眾多國際(ji)油服企(qi)業同(tong)臺競技。

公司建(jian)有鉆完井、井下特種(zhong)作業、綜合設計技(ji)術、海洋石油工程技(ji)術等(deng)4大(da)成(cheng)套技術(shu)體(ti)系和10項國(guo)際領先(xian)特色技術(shu),擁有(you)10個(ge)重點實驗室、7個(ge)優(you)秀創新團隊,被評為(wei)國(guo)家高新技術(shu)企(qi)業,與(yu)貝(bei)克(ke)休斯(si)、中(zhong)科(ke)院、中(zhong)國(guo)石油(you)大(da)學等單(dan)位結成(cheng)科(ke)研戰略聯盟(meng)。近(jin)年來先(xian)后獲國(guo)家科(ke)技進步一等獎(jiang)1項、省部級科(ke)技進步獎(jiang)50項;授(shou)權(quan)專(zhuan)利(li)992件(jian),其中(zhong)發明專(zhuan)利(li)230件(jian);獲國(guo)家專(zhuan)利(li)優(you)秀獎(jiang)7項。

公司主要駐地(di)位于(yu)山(shan)東(dong)省東(dong)營(ying)市(shi),是國務院批復的黃河三(san)角洲(zhou)中心城(cheng)(cheng)市(shi),處于(yu)連接中原經濟(ji)區與東(dong)北經濟(ji)區、京津唐經濟(ji)區與膠東(dong)半島經濟(ji)區的樞紐位置(zhi),是一座充滿活力(li)、富饒美麗的石油之城(cheng)(cheng)、生態之城(cheng)(cheng)、人文之城(cheng)(cheng)、宜居之城(cheng)(cheng),城(cheng)(cheng)市(shi)人均GDP穩居(ju)全(quan)國前列,是你干事創業、成家(jia)立業的理想之地(di)。

二、招聘崗(gang)位:

從(cong)事(shi)石(shi)油鉆井(jing)、井(jing)下(xia)作(zuo)業等相關(guan)工作(zuo)的生產一線關(guan)鍵技(ji)術(shu)技(ji)能崗位,共計150人(ren)左右。工(gong)作地點主要分布(bu)在山(shan)東、新疆(jiang)、四川等地區,以及海(hai)外的沙特(te)、科威特(te)等國家(jia)。

三、招聘(pin)要求(qiu):

12022年(nian)應屆(或受疫情影(ying)響未就(jiu)業(ye)的(de)2021年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng))大專或本科畢(bi)業(ye)的(de)男性(xing)畢(bi)業(ye)生(sheng);

2、身體健康,無傳染病、精神病、職(zhi)業禁忌癥,身高165cm以上、體重60kg以上,能上夜班,適應野外(wai)施工作(zuo)業環境;

3、思想(xiang)端正,在校(xiao)成績合格,未(wei)受到過任何(he)違法違紀違規處分;

4、有四六級(ji)外語證書者優先。

5、獲得過校(xiao)級以上榮譽表彰(zhang)、獎學金者(zhe),中共(gong)黨(dang)員優先。

四、薪(xin)酬待(dai)遇:

公司建有規范的(de)薪(xin)酬(chou)待遇體(ti)系(xi)和行業內具有較強競爭力、相對穩定(ding)、高激(ji)勵性的(de)薪(xin)酬(chou)分配模式,享受帶薪(xin)年(nian)假、探親(qin)假等。

1、薪酬:2021年(nian),公司國內鉆(zhan)(zhan)井生產一線主(zhu)要(yao)崗位年(nian)收(shou)入情況如(ru)下:平(ping)(ping)(ping)(ping)臺經(jing)理:14萬(wan)-43萬(wan),平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)24萬(wan);鉆(zhan)(zhan)井工程(cheng)師:11萬(wan)-23萬(wan),平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)16萬(wan);司鉆(zhan)(zhan)13萬(wan)-25萬(wan),平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)18萬(wan);石油鉆(zhan)(zhan)井工9萬(wan)-22萬(wan),平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)15萬(wan)。海(hai)外(wai)員工收(shou)入一般在20萬(wan)元(yuan)以上。

2、合同:本次招聘人員為正式項目化人才(cai),與東(dong)營勝利石油(you)技術服務有限責(ze)任公(gong)司簽訂正式勞動合同,合同采取(qu)“5年(nian)+5年(nian)+無(wu)固定期”形式簽訂。

3、保險、公積金、企業(ye)年金:公司嚴格遵照國家(jia)有關規(gui)定,為項(xiang)目(mu)化人才繳納社會(hui)基本養老、失業(ye)、工傷、生育(yu)、醫療保險(xian)、住房公積金、企業(ye)年金等(deng)“五險兩金”。

4、食宿(su):在崗工作期間,公司統一(yi)提(ti)供(gong)食(shi)宿及(ji)相應勞(lao)動(dong)保護(hu)用品,宿舍(she)環境(jing)整潔衛生、配有空調。

5、培訓:由公司統一支付費用組織HSE、硫(liu)化(hua)氫、井控等崗前培(pei)訓,取證后方可上(shang)崗。公司(si)建有(you)員工(gong)全職(zhi)業周期培(pei)養體系,正式入職(zhi)后,常態化(hua)組織參與(yu)技(ji)術技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓、技(ji)能(neng)(neng)競賽(sai),持續提升員工(gong)的素質能(neng)(neng)力和人才(cai)價值。

6、戶口、檔案:根據(ju)招(zhao)用(yong)人員個人意愿由公(gong)司協助辦理戶口落戶手(shou)續,檔案由勝利石油技術服務(wu)有(you)限(xian)責任公(gong)司統一(yi)管理,按(an)規定(ding)程序做好建立、轉(zhuan)移、歸入等工作(zuo)。

五、成長(chang)通(tong)道:

公司為員工建(jian)立了三(san)個序(xu)列人才(cai)成(cheng)(cheng)長(chang)通(tong)道(dao),工作表現(xian)優秀的,可根據(ju)素質能(neng)(neng)力和個人意(yi)愿,在三(san)個成(cheng)(cheng)長(chang)通(tong)道(dao)中選擇任一通(tong)道(dao)向(xiang)上(shang)晉升(sheng):可在技(ji)能(neng)(neng)操作人才(cai)成(cheng)(cheng)長(chang)通(tong)道(dao)逐步晉升(sheng)到技(ji)師(shi)(shi)、高(gao)級技(ji)師(shi)(shi)、技(ji)能(neng)(neng)大師(shi)(shi)等;也可在專(zhuan)業技(ji)術(shu)人才(cai)成(cheng)(cheng)長(chang)通(tong)道(dao)晉升(sheng)到工程師(shi)(shi)、主管師(shi)(shi)、副(fu)(fu)(fu)主任師(shi)(shi)(對應副(fu)(fu)(fu)科級)、主任師(shi)(shi)(對應正科級)、專(zhuan)家(對應副(fu)(fu)(fu)總(zong)(zong)師(shi)(shi))及以上(shang),或在管理(li)人才(cai)成(cheng)(cheng)長(chang)通(tong)道(dao)晉升(sheng)到平臺副(fu)(fu)(fu)經(jing)(jing)理(li)(副(fu)(fu)(fu)科級)、平臺經(jing)(jing)理(li)(正科級)、項(xiang)目經(jing)(jing)理(li)(副(fu)(fu)(fu)總(zong)(zong)師(shi)(shi))及以上(shang)。

六(liu)、應(ying)聘方式:

有意(yi)愿學員(yuan)可(ke)及時參加我公司的校園宣(xuan)(xuan)講會、招聘(pin)會、云宣(xuan)(xuan)講會,或者電話聯系、發郵(you)件(jian)投遞簡歷。

聯系方式15254695176

 箱:sund667.ossl@sinopec.com

公(gong)司(si)微(wei)信公(gong)眾號:

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