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公司簡介：

中石(shi)(shi)(shi)(shi)化勝利石(shi)(shi)(shi)(shi)油(you)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)有限公(gong)司(si)位于山東東營，是中國(guo)石(shi)(shi)(shi)(shi)化集團旗下規模(mo)最大(da)、綜(zong)合實力最強的(de)石(shi)(shi)(shi)(shi)油(you)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)(ji)術(shu)服(fu)務(wu)企業，擁有以井筒技(ji)(ji)術(shu)為(wei)核心，從石(shi)(shi)(shi)(shi)油(you)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)設計、研(yan)發、施工(gong)(gong)、裝(zhuang)備制造到油(you)藏一體化服(fu)務(wu)的(de)完整(zheng)產業鏈，是畢業生開啟職場之旅、點亮夢想之光、綻(zhan)放青(qing)春之花的(de)理(li)想舞(wu)臺。

2021年10月21日，習近平總書記親臨勝利石油工程公司70183鉆井隊視察，對石油石化行業給予了“旗幟、棟梁”的高度肯定，寄予了“再立新功、再創佳績”的殷切囑托。

公司目前用工總量1.994萬人、海外外籍員工730人，主要施工隊伍300支，具備陸上、灘海、海上及各種復雜工況施工能力，在內部，引領、支撐勝利油田勘探開發50余年，為保障國家能源安全作出突出貢獻；在外部，市場覆蓋新疆、四川、重慶等10余個省（市）自治區，以及沙特、科威特、墨西哥等國家，與眾多國際油服企業同臺競技。

公司建有鉆完井、井下特種作業、綜合設計技術、海洋石油工程技術等4大成套技術體系和10項國際領先特色技術，擁有10個重點實驗室、7個優秀創新團隊，被評為國家高新技術企業，與貝克休斯、中科院、中國石油大學等單位結成科研戰略聯盟。近年來先后獲國家科技進步一等獎1項、省部級科技進步獎50項；授權專利992件，其中發明專利230件；獲國家專利優秀獎7項。

公司主要駐地位于山東省東營市，是國務院批復的黃河三角洲中心城市，處于連接中原經濟區與東北經濟區、京津唐經濟區與膠東半島經濟區的樞紐位置，是一座充滿活力、富饒美麗的石油之城、生態之城、人文之城、宜居之城，城市人均GDP穩居全國前列，是你干事創業、成家立業的理想之地。

招聘崗位：

從事石油鉆井、井下作業等相關工作的生產一線關鍵技術技能崗位，共計150人左右。工作地點主要分布在山東、新疆、四川等地區，以及海外的沙特、科威特等國家。

招聘要求：

1、2022年應屆（或受疫情影響未就業的2021年畢業生）大專或本科畢業的男性畢業生；

2、身體健康，無傳染病、精神病、職業禁忌癥，身高165cm以上、體重60kg以上，能上夜班，適應野外施工作業環境；

3、思想端正，在校成績合(he)格，未(wei)受到過任何違法違紀(ji)違規處(chu)分；

4、有四六級外語證書者優先(xian)。

5、獲得(de)過(guo)校級以(yi)上榮譽表彰、獎學金者，中共黨員優先。

薪酬待遇：

公司建(jian)有規范的薪(xin)酬(chou)待遇體系(xi)和行業內(nei)具(ju)有較強(qiang)競爭力(li)、相(xiang)對穩(wen)定、高激勵性的薪(xin)酬(chou)分配模式(shi)，享受帶薪(xin)年假、探親假等。

1、薪酬(chou)：2021年，公司國內鉆井生產一線主要崗位年收入情況如下：平臺經理：14萬-43萬，平均24萬；鉆井工程師：11萬-23萬，平均16萬；司鉆13萬-25萬，平均18萬；石油鉆井工9萬-22萬，平均15萬。海外員工收入一般在20萬元以上。

2、合同：本次招聘人(ren)員為正式項目(mu)化人(ren)才，與東營勝利石油(you)技術服(fu)務有限責(ze)任公司簽訂(ding)正式勞動合同，合同采取“5年+5年+無固定期”形式簽訂。

3、保(bao)險、公積金、企業(ye)年金：公司(si)嚴格遵(zun)照(zhao)國(guo)家(jia)有(you)關規定，為項(xiang)目化人才繳(jiao)納(na)社會基本養老、失業、工(gong)傷、生育、醫療保險(xian)、住房(fang)公積金、企業年金等“五險(xian)兩金”。

4、食宿：在崗工作期間，公司(si)統一提供食(shi)宿(su)及相應勞動保護(hu)用品(pin)，宿(su)舍環境整潔衛生、配有空調。

5、培訓：由公司統一支付費用組織HSE、硫化氫、井控等崗前培訓，取證后方可上崗。公司建有員工全職業周期培養體系，正式入職后，常態化組織參與技術技能培訓、技能競賽，持續提升員工的素質能力和人才價值。

6、戶口、檔案：根據招用人員(yuan)個人意愿由(you)公司協(xie)助辦理戶(hu)口落戶(hu)手續，檔案由(you)勝利石油技術服(fu)務(wu)有(you)限責任公(gong)司統一管理，按規定(ding)程序(xu)做好建立、轉移、歸(gui)入(ru)等工(gong)作。

成長(chang)通(tong)道：

公司為員工建立(li)了(le)三個(ge)序列人(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)，工作(zuo)表現優秀的，可根(gen)據(ju)素質(zhi)能(neng)力和個(ge)人(ren)意(yi)愿，在三個(ge)成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)中選擇任(ren)一通道(dao)向上晉升(sheng)：可在技能(neng)操作(zuo)人(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)逐(zhu)步晉升(sheng)到(dao)技師(shi)(shi)、高級技師(shi)(shi)、技能(neng)大師(shi)(shi)等；也(ye)可在專業(ye)技術人(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)晉升(sheng)到(dao)工程師(shi)(shi)、主管師(shi)(shi)、副(fu)主任(ren)師(shi)(shi)（對(dui)應副(fu)科級）、主任(ren)師(shi)(shi)（對(dui)應正科級）、專家（對(dui)應副(fu)總(zong)師(shi)(shi)）及以上，或在管理人(ren)才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)晉升(sheng)到(dao)平(ping)臺副(fu)經理（副(fu)科級）、平(ping)臺經理（正科級）、項目經理（副(fu)總(zong)師(shi)(shi)）及以上。

應聘方式：

有意(yi)愿(yuan)學員可及時參加我公(gong)司的校(xiao)園(yuan)宣講會、招聘會、云宣講會，或(huo)者(zhe)電話(hua)聯(lian)系、發郵件投遞簡歷。

聯系方式：

 

郵  箱：slrc.ossl@sinopec.com

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