一、招(zhao)聘計劃
招聘(pin)崗(gang)(gang)位、學歷、專(zhuan)業(ye)、人數(shu)和工作地點等內容詳見《中(zhong)國鐵(tie)路太原局集(ji)團(tuan)有限公司2022年(nian)度招聘(pin)高校畢業(ye)生崗(gang)(gang)位信息(xi)表(一(yi))》
二(er)、應聘條件
(一)品行端正，遵(zun)紀(ji)守法(fa)，熱愛鐵路事業。
(二)專業符合(he)，身(shen)心健(jian)康，適應崗位要求。
(三)誠實守信，成績優良，認同(tong)企業文化。
(四)愛崗敬業，勤(qin)奮(fen)上進，服從組織安排。
(五)列入國家(jia)招生(sheng)計劃，于畢(bi)(bi)業學(xue)年(nian)7月31日(ri)前取得(de)畢(bi)(bi)業證，具備派遣資(zi)格(ge)的(de)2022年(nian)全日(ri)制專科學(xue)歷畢(bi)(bi)業生(sheng)。未曾與任何單(dan)位簽訂(ding)就業協議或勞(lao)動合同(tong)的(de)2021年(nian)離校未就業高校畢(bi)(bi)業生(sheng)以應屆(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)身份參加應聘(pin)。
(六)就(jiu)讀院(yuan)校(xiao)須(xu)開設有鐵(tie)路特色(se)專業(ye)，所學(xue)專業(ye)為鐵(tie)路專業(ye)方向，所學(xue)課程為鐵(tie)路主專業(ye)課程。
(七(qi))須符合(he)招聘(pin)崗位要求的(de)其(qi)他(ta)條件(jian)，服從我公司對(dui)崗位的(de)安排和調整(zheng)，適(shi)應長期在(zai)鐵路沿線、偏(pian)遠山區、艱苦(ku)環境地區工作(zuo)(zuo)及(ji)戶外、野外、輪班、夜(ye)班作(zuo)(zuo)業(ye)要求，辨色(se)力正常、雙眼矯(jiao)正視力不低于(yu)5. 0。
三、招(zhao)聘(pin)流程
(一)簡歷投(tou)遞與篩選(xuan)。
登錄(lu)“太鐵(tie)招聘(pin)”(www. crtyhr.com)注(zhu)冊，按照“簡歷(li)投遞(di)須知”要求(qiu)填寫(xie)基本信息(xi)，將(jiang)所要求(qiu)的求(qiu)職材料清晰掃描，壓縮在(zai)一個完(wan)整壓縮包內，上傳。簡歷(li)投遞(di)每人(ren)限選一個崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，信息(xi)填報、修(xiu)改共三次機(ji)會，鎖定(ding)后(hou)無法(fa)修(xiu)改。簡歷(li)投遞(di)完(wan)成后(hou)，務必在(zai)“太鐵(tie)招聘(pin)”及時下載打印《高等(deng)(deng)院校畢(bi)業生招聘(pin)申請表》，以備后(hou)續(xu)招聘(pin)環節使用。我司不接受上門(men)、電話、傳真、郵件等(deng)(deng)其它方式簡歷(li)投遞(di)，將(jiang)根據崗(gang)(gang)(gang)位(wei)需求(qiu)、學歷(li)、專(zhuan)業、生源(yuan)條件、崗(gang)(gang)(gang)位(wei)適配度等(deng)(deng)要素進行簡歷(li)篩選。
(二)現場確認與誠信承諾。
組織(zhi)簡歷篩選入圍人員進行(xing)求職(zhi)材料審查。本人攜帶《高等院校(xiao)畢業(ye)生招(zhao)聘(pin)申(shen)請表》及求職(zhi)材料原(yuan)件、A4紙(zhi)復(fu)印件，實事(shi)求是(shi)確認有關(guan)事(shi)項(原(yuan)件、復(fu)印件按(an)照要求的順序分別用抽桿夾裝(zhuang)訂)，書面承諾誠信(xin)求職(zhi)。
(三)考(kao)試考(kao)核。
根據現場(chang)確認情況(kuang)，考(kao)試(shi)考(kao)核采取初試(shi)+復(fu)試(shi)或直(zhi)接復(fu)試(shi)的(de)方式分(fen)期(qi)分(fen)批組織(zhi)進行(xing)，具體時間、地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。
1.初試(shi)。主要測(ce)試(shi)應聘人員(yuan)鐵路專業知識和公共基礎知識。
2.復(fu)試(shi)。采取面試(shi)的方式進行(xing)。
(四)公示(shi)簽約。
對應聘人員(yuan)有關情(qing)況進(jin)行(xing)復審，綜合考(kao)(kao)試考(kao)(kao)核等(deng)情(qing)況，形成擬錄(lu)用(yong)人選。通(tong)過“太鐵(tie)招聘”對擬錄(lu)用(yong)人員(yuan)進(jin)行(xing)公示(shi)，公示(shi)期滿無異議(yi)的(de)簽署就業協議(yi)書。
四、應(ying)聘(pin)須知
(一)簡歷投(tou)遞時間: 2021年8月(yue)26日(ri)至9月(yue)30日(ri)。
簡歷篩選(xuan)分段(duan)進行，第一(yi)階段(duan)篩選(xuan)2021年9月(yue)10日(ri)前完(wan)成簡(jian)歷投遞的人員，第二(er)階段視(shi)第一階段情況開展。
(二)簡(jian)歷(li)投(tou)遞期(qi)間(jian)工作(zuo)日(ri)8:30-11:30、14:30-17: 30開(kai)通電話(hua)0351-2622289， 接(jie)受應聘(pin)者本(ben)人(ren)咨(zi)詢(xun)。非咨(zi)詢(xun)時間(jian)、非咨(zi)詢(xun)電話(hua)無(wu)法受理咨(zi)詢(xun)，敬請諒解。
(三)應聘人員須(xu)按要求參(can)加招(zhao)聘活動(dong)，因(yin)通信不暢等(deng)原因(yin)導致未(wei)按要求參(can)加或延誤的視為(wei)放棄。對未(wei)進(jin)入下(xia)一(yi)招(zhao)聘環節(jie)的，不再進(jin)行單獨通知，敬(jing)請諒解。
(四)資格(ge)審(shen)查、誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)審(shen)查、求(qiu)職背景調查貫(guan)穿招聘(pin)(pin)錄用(yong)全過(guo)程(cheng)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員須自覺遵守(shou)招聘(pin)(pin)紀律(lv)、維(wei)護招聘(pin)(pin)秩序，秉(bing)承誠(cheng)實(shi)守(shou)信(xin)(xin)(xin)原則，對基(ji)本信(xin)(xin)(xin)息(xi)、簡(jian)歷內容、考(kao)試考(kao)核的真實(shi)性(xing)、有(you)效性(xing)、準確(que)性(xing)和完整性(xing)負責，一經發(fa)現偽(wei)造剽竊、隱匿虛假、違反招聘(pin)(pin)紀律(lv)、擾亂招聘(pin)(pin)秩序、發(fa)表散(san)布不實(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)等行為(wei)，將(jiang)被取消應(ying)聘(pin)(pin)、錄用(yong)資格(ge)，禁止(zhi)參(can)加招聘(pin)(pin)方任何招聘(pin)(pin)活動。
(五)本次招聘(pin)不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦(ban)也(ye)不委托任何機構或個人舉辦(ban)任何形式的(de)輔導培訓班。目前社會上出現的(de)假借鐵路企業公開招聘(pin)舉辦(ban)的(de)輔導班、輔導網站(zhan)以及發行的(de)出版物等，均與我司無(wu)關，請應聘(pin)人員提高警惕，謹(jin)防受騙。
(六)我(wo)司保留對招聘公告及相關(guan)規(gui)定的最(zui)終(zhong)解(jie)釋權。
2021年8月26日
