威高集團始建于1988年，目前(qian)擁有80多家(jia)子公(gong)司(si)及2家(jia)上市公(gong)司(si)，下(xia)轄醫(yi)(yi)用制(zhi)(zhi)品、血液凈化、骨(gu)科、醫(yi)(yi)療裝備(bei)、藥業(ye)(ye)、心內耗材(cai)、醫(yi)(yi)療商業(ye)(ye)、生基、普(pu)瑞(rui)、潔瑞(rui)、血液技術、手(shou)術機器人12個產(chan)(chan)業(ye)(ye)集團，為國(guo)內醫(yi)(yi)療器械行業(ye)(ye)全產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈領(ling)軍企(qi)業(ye)(ye)，100多種(zhong)(zhong)產(chan)(chan)品打破國(guo)外(wai)壟斷，30多種(zhong)(zhong)產(chan)(chan)品列入國(guo)家(jia)火炬計劃、國(guo)家(jia)“863”計劃，先后獲國(guo)家(jia)科技進步二等(deng)獎(jiang)和技術進步二等(deng)獎(jiang)。2020年中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)第375位，中(zhong)國(guo)制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)第176位，中(zhong)國(guo)民營企(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)165位，中(zhong)國(guo)民營制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)500強(qiang)92位。
威高藥業集團隸(li)屬威高集團（2015到2018年均蟬聯中國企業(ye)500強(qiang)），是威高(gao)(gao)集團12個(ge)產業(ye)集團之一，成(cheng)立于2002年，占地(di)面(mian)積20萬(wan)平(ping)方米，職工2200余(yu)人(ren)，公司立足于醫(yi)(yi)藥(yao)行業(ye)，承(cheng)擔著威高(gao)(gao)集團醫(yi)(yi)藥(yao)產業(ye)發展重(zhong)任，在威高(gao)(gao)集團“以人(ren)才為(wei)中心，進行產業(ye)結構(gou)調整、產品結構(gou)調整和體制結構(gou)調整”的發展戰略(lve)指(zhi)導下，繼承(cheng)和發揚威高(gao)(gao)文化，多元(yuan)化發展，業(ye)務單(dan)元(yuan)專注(zhu)聚焦，力爭成(cheng)為(wei)腎科(ke)、消化內鏡、手(shou)術重(zhong)癥(zheng)、消毒(du)感控(kong)、特醫(yi)(yi)食(shi)品領(ling)域的先進企業(ye)，是威高(gao)(gao)集團產業(ye)群(qun)中的重(zhong)要成(cheng)員(yuan)。
根(gen)據藥業集(ji)團五年戰略規劃，公司銷(xiao)售收入年復(fu)合增長將保持40%的(de)增(zeng)速，到2025年，預(yu)計(ji)實現銷(xiao)售(shou)收入70億元(yuan)，是干事(shi)創業的(de)絕佳平臺(tai)。
崗(gang)位類別 |
學歷要求 |
薪資待遇 |
崗位說明 |
生產技術(shu)人員 |
大專及以上 |
學(xue)徒期2000元/月(yue)-2500元/月(yue)。轉正后計時工資，4000元/月(yue)-5500元/月(yue)。 |
1.專業要求：藥學(xue)、化學(xue)、生物、食(shi)品、機械、電氣等相關(guan)專業(ye)優先。 2.其他(ta)：需接(jie)受(shou)倒班工作，班組長與質檢員需(xu)要競聘上崗。 |
班(ban)組長儲(chu)備 |
大專及以上 |
質檢員 |
大(da)專及以上 |
3500元/月-4500元/月 |
醫藥代表 |
大專及以上 |
底薪+提成(cheng)+補貼。 |
1.專業要求：醫學、藥(yao)學、化學、食(shi)品、市場營銷等相關專業。 2.其他(ta)：需適應長期駐外工作。 |
一、招聘(pin)崗位(wei)
工作地點可選：成都、威海、天津。
二、福利保障：
（1）免(mian)費食(shi)宿：宿舍免(mian)費（含(han)水電(dian)(dian)），并提(ti)供免(mian)費被褥，宿舍配有液晶電(dian)(dian)視、免(mian)費WIFI、洗(xi)衣機、熱水器(qi)。大食堂(tang)四餐(can)全免，小食堂自助餐5元(yuan)（公司貼補12元(yuan)）。
（2）節日福利：工作滿1月后與正式員工享(xiang)受同(tong)等福利待遇。每逢(feng)端午(wu)節、三(san)八婦女節、中秋節、春節等，公司統一(yi)向(xiang)員(yuan)(yuan)工發放各(ge)種福利物資和現(xian)金；每位員(yuan)(yuan)工每年一(yi)個免(mian)費生日蛋糕(gao)；每年6-9月(yue)發放(fang)高溫補貼（140/月(yue)）；每年春(chun)節假期10-15天。
（3）社保繳納：公司為實習期員工(gong)提(ti)供商業保險。正式畢(bi)業后，與公(gong)司簽訂勞動合(he)同，并按(an)照規(gui)定繳納社會保險（五(wu)險）。
（4）生(sheng)活(huo)娛樂：公司內(nei)設有免費(fei)的室外籃(lan)(lan)球(qiu)場(chang)、體(ti)育館（籃(lan)(lan)球(qiu)、排球(qiu)、羽毛球(qiu)）、健身房、娛(yu)樂室、圖(tu)書館、網吧、超市、洗浴室等，為員工提(ti)供(gong)豐(feng)富多(duo)彩的業余休閑生活(huo)。公司不定(ding)時(shi)組織籃(lan)(lan)球(qiu)賽、趣(qu)味運動會等各(ge)類團(tuan)建文娛(yu)活(huo)動。
（5）愛心基(ji)金：對(dui)(dui)發(fa)生重(zhong)大疾(ji)病、重(zhong)大殘疾(ji)、重(zhong)大突發(fa)事件的員工(gong)進行救助，對(dui)(dui)考取全日制(zhi)普通高等(deng)院校本科的員工(gong)子女進行資助（5000元/人）。
（6）其它福利：憑(ping)票報銷春節(jie)期間(jian)往返路費(fei)，每年(nian)免(mian)費(fei)體檢，內推制度(du)獎金等(deng)。
（7）晉升發(fa)展：公司提(ti)供(gong)入職培(pei)訓、崗(gang)前培(pei)訓、專業崗(gang)位(wei)訓練，以及職工(gong)夜校等多種(zhong)提(ti)升(sheng)自(zi)我能(neng)力的平臺。針對(dui)優(you)秀員(yuan)工(gong)，將依照工(gong)作(zuo)績效及領(ling)導能(neng)力，提(ti)升(sheng)其(qi)為(wei)基層管理職務；對(dui)于表(biao)現(xian)優(you)異(yi)的員(yuan)工(gong)可依公司的相關規定進行崗(gang)位(wei)輪換。
（8）員工(gong)關懷：針對新入職校招員(yuan)工，公司(si)采用“師帶徒(tu)”制度對員工(gong)的工(gong)作(zuo)與(yu)(yu)生活(huo)進行(xing)全方位指(zhi)導與(yu)(yu)關(guan)懷。人力資(zi)源(yuan)部設有(you)專人進行(xing)跟蹤管理，包括工(gong)作(zuo)心態轉變與(yu)(yu)引導，員工(gong)關(guan)系處理等。公(gong)司定時舉辦新(xin)員工(gong)座談會(hui)議，為員工(gong)提供扁平(ping)化的反(fan)饋渠(qu)道，收(shou)集員工(gong)問題，并(bing)協(xie)助(zhu)員工(gong)進行(xing)解決。此外，公(gong)司將與(yu)(yu)學校保持密切聯系，配合提交相關(guan)報告與(yu)(yu)手續(xu)。
威高(gao)藥業集(ji)團正以嶄新的(de)姿(zi)態(tai)和磅礴的(de)生命力踏上與世界比肩的(de)征程，憑借強大資本和技術實力，供應全球(qiu)客戶高(gao)質(zhi)量服務，與客戶成為最佳(jia)合作伙伴。
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