山東國子軟件股份(fen)有限公司，2004 年(nian)成立，大型新三板掛牌軟件企業。
山(shan)東國子軟件(jian)股份有限公司，2004 年成立(li)，大(da)型新三板掛(gua)牌軟件(jian)企業(ye)。
雙軟(ruan)認(ren)定企業、國家級高新(xin)技(ji)術(shu)企業、軟(ruan)件創新(xin)型企業、山(shan)(shan)東省瞪羚企業、山(shan)(shan)東省企業上云(yun)標桿、山(shan)(shan)東省軟(ruan)件工(gong)程技(ji)術(shu)中心、濟南(nan)市工(gong)程實(shi)驗(yan)室、濟南(nan)市企業技(ji)術(shu)中心。
專注于教(jiao)育、財政、公安、政法等行業，客戶群體(ti)遍及全(quan)國各地(di)。
致力于管理軟(ruan)件的研發和(he)行業信息化解決方案的設計與實施，已成長為涵(han)蓋資產管理、財務管理、智慧(hui)校園、智慧(hui)城(cheng)市(shi)、數字政(zheng)務等領域的大型(xing)軟(ruan)件企業。
擁有以研究生和(he)優秀本科(ke)生為骨(gu)干力量的研發(fa)團隊，全方位滿(man)足不同用戶的信息(xi)化需求(qiu)。
二、招聘崗位統計
招聘(pin)崗位(wei) |
學歷(li)要求(qiu) |
專業要求 |
招聘人數 |
區域銷售經理 |
統(tong)招(zhao)大(da)專及以上 |
專業(ye)不限 |
15 |
軟(ruan)件(jian)實施工程師 |
統招(zhao)大(da)專及以上 |
專業不(bu)限 |
15 |
三、招聘崗位詳情
區域銷售經理
崗位職責：
1、負責(ze)公(gong)司自主版權(quan)、成熟的(de)管(guan)理軟件(jian)產品、定制軟件(jian)產品的(de)銷售工作，
進行“方案(an)專家式”銷售；
2、客戶主(zhu)要集中(zhong)在教育、財(cai)政、公(gong)安、政法、醫療衛生、科(ke)研、軍隊及(ji)大(da)
型企業，客(ke)戶群(qun)體遍及全國各(ge)地；
3、以電(dian)話聯系+上門拜訪(fang)的模式進行目標(biao)市場及目標(biao)客戶的開拓和維護；
4、負(fu)責項目的投標(biao)、合同簽訂等商務事宜，與客戶保持良好溝(gou)通，實(shi)時把(ba)
握(wo)客戶需求。
任職要(yao)求(qiu)：
1、專科及以上學(xue)歷(li)，經驗不限(xian)；
2、熱愛(ai)營銷工作(zuo)，有良好的溝(gou)通表達能力；
3、有良好(hao)的商務禮儀，具備(bei)發現和挖(wa)掘客戶的能力；
4、吃苦(ku)耐勞，能夠適(shi)應省內外出(chu)差。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未(wei)畢業(ye)學(xue)生也可轉正，享受
正式員(yuan)工待(dai)遇(yu)；
2、試用期(qi)：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正(zheng)：無責任底薪(xin) 4500-5500+提成(cheng)（10%）。
軟件實(shi)施工(gong)程(cheng)師
崗位職(zhi)責(ze)：
1、負責客戶單位固定資產清查：整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入（數據整理）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職(zhi)要求(qiu)：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪(xin)酬待遇：
1、試(shi)用期原則(ze) 3 個月，表現(xian)優秀可提前轉(zhuan)正(zheng)，未畢(bi)業學生也(ye)可轉(zhuan)正(zheng)，享受
正式員工待遇；
2、無責任底薪(xin)+項目提成(cheng)+出差補助，綜合薪(xin)資3000-8000元。
四、員工發展(zhan)
1、培訓(xun)機(ji)制：帶薪培訓(xun)、崗前培訓(xun)、在(zai)職培訓(xun)、導師傳幫帶；
2、評級定(ding)崗：每個季度(du)評級定(ding)崗，級別(bie)越(yue)高(gao)，工資(zi)越(yue)高(gao)；
3、個人發展：晉升雙(shuang)通道(dao)，技術（評級定崗）＋ 管(guan)理(li)（干部內部選(xuan)拔）；
4、轉崗(gang)制度：員工可根據個人意愿(yuan)申(shen)請轉崗(gang)；
5、年度評優：每年進(jin)行(xing)優秀員工評選，鼓(gu)勵先(xian)進(jin)個(ge)人和團隊。
五、福利待遇
1、試用(yong)期原則3個月，表現優秀(xiu)可提前轉(zhuan)正，未(wei)畢業(ye)學生(sheng)也可轉(zhuan)正，享受(shou)正式(shi)員(yuan)工待(dai)遇；
2、節假(jia)日福利、通訊補(bu)(bu)貼(tie)、出差補(bu)(bu)貼(tie)、交通補(bu)(bu)貼(tie)、工(gong)齡補(bu)(bu)貼(tie)等；
3、日常(chang)獎勵及年終獎，繳納六險一金；
4、每周休息 1.5 天(tian)，法定(ding)節假日、帶薪(xin)休假；
5、提供網簽、檔案管理、接收(shou)黨組(zu)織關系(xi)及(ji)解決(jue)濟南戶口。
六、應聘(pin)方(fang)式(shi)(請各位同學選一種方式(shi)投遞(di)即可(ke)，無(wu)需重復投遞(di)）
1、招聘郵(you)箱：guoziruanjian@126.com
2、招(zhao)聘(pin)網站：智聯招(zhao)聘(pin) 前程無憂 Boss直聘(pin)
七、聯系我們
公司地址：濟南市(shi)高新(xin)區(qu)舜風(feng)路 101 號(hao)齊魯(lu)文化創(chuang)意(yi)基地 5 號(hao)樓、6號(hao)樓
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