公司介紹
杭(hang)(hang)州市(shi)地鐵(tie)集團有(you)限責任(ren)公司(si)(si)運營(ying)分公司(si)(si)成(cheng)立于2010年(nian)8月，為(wei)杭(hang)(hang)州市(shi)地鐵(tie)集團有(you)限責任(ren)公司(si)(si)下屬單(dan)位(wei)，主(zhu)要負責杭(hang)(hang)州地鐵(tie)的(de)線路運營(ying)籌(chou)備，日常(chang)運營(ying)、維護及安(an)全(quan)管理等業(ye)(ye)(ye)務。運營(ying)分公司(si)(si)秉承以人為(wei)本的(de)理念，視人才為(wei)推動(dong)(dong)企業(ye)(ye)(ye)成(cheng)長與發展的(de)原動(dong)(dong)力，為(wei)員工創造各種能充分施展才能的(de)條件，提供(gong)廣闊的(de)職業(ye)(ye)(ye)發展平臺，使公司(si)(si)成(cheng)為(wei)每(mei)一(yi)位(wei)員工成(cheng)就(jiu)理想，實現人生價值的(de)最佳選擇。
我(wo)們(men)的(de)(de)使命：筑就暢行之道(dao)，是我(wo)們(men)將建設精(jing)品(pin)地(di)鐵作為(wei)杭(hang)(hang)州(zhou)地(di)鐵的(de)(de)第一責任(ren)，讓(rang)所有人盡享暢行之樂(le)。 助(zhu)力品(pin)質之城，是我(wo)們(men)秉承“地(di)鐵讓(rang)城市更(geng)美好”的(de)(de)宗旨，把加速杭(hang)(hang)州(zhou)生活(huo)品(pin)質的(de)(de)提升作為(wei)杭(hang)(hang)州(zhou)地(di)鐵的(de)(de)時代使命，為(wei)“生活(huo)品(pin)質之城”推(tui)波助(zhu)力。
薪(xin)酬福利
公司實行以(yi)(yi)崗(gang)位(wei)(wei)評(ping)估(gu)為(wei)(wei)基礎，以(yi)(yi)市場(chang)工資(zi)為(wei)(wei)導(dao)向的崗(gang)位(wei)(wei)工資(zi)制度，充(chong)分(fen)體現公平與績(ji)效，致(zhi)力于為(wei)(wei)員(yuan)工提供富有(you)競爭力的薪酬水平以(yi)(yi)及(ji)充(chong)分(fen)體現員(yuan)工績(ji)效的薪酬增長空間。
同時(shi)，我們(men)為(wei)(wei)員工(gong)(gong)提供養老、失業、工(gong)(gong)傷(shang)、醫療、生育保(bao)(bao)險(xian)以(yi)及公積金(jin)等(deng)法定(ding)保(bao)(bao)險(xian)福利(li)，享有帶薪年(nian)休(xiu)假(jia)、婚(hun)喪(sang)假(jia)、產假(jia)等(deng)各(ge)類假(jia)期。并(bing)在法定(ding)福利(li)基礎上，為(wei)(wei)員工(gong)(gong)提供就餐、勞保(bao)(bao)等(deng)系(xi)列補充福利(li)與保(bao)(bao)障(zhang)。
學習成長
公(gong)司(si)重視員工(gong)的培訓與(yu)發展，并已形成(cheng)具(ju)有(you)杭州地(di)鐵特色的人才培養(yang)體(ti)系。我們為員工(gong)提供了各(ge)種精心設置(zhi)的學(xue)習(xi)課(ke)程與(yu)實踐鍛煉機會，涵(han)蓋員工(gong)職(zhi)業生涯發展的各(ge)個階段，通過培訓學(xue)習(xi)為員工(gong)成(cheng)長提供有(you)力的支持與(yu)保障。
晉升發展
我(wo)(wo)們遵循人(ren)(ren)才(cai)成長規律，推(tui)行“公開、公平、公正”的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)機制，不拘一(yi)格選(xuan)用(yong)人(ren)(ren)才(cai)，實現 “雙通道晉升，多(duo)元(yuan)化發展”，為(wei)(wei)我(wo)(wo)們的(de)(de)員工提(ti)供(gong)更多(duo)的(de)(de)發展機會和更加廣闊的(de)(de)發展平臺(tai)，特別(bie)注重為(wei)(wei)年輕人(ren)(ren)提(ti)供(gong)施展才(cai)華的(de)(de)空間，讓我(wo)(wo)們的(de)(de)員工與杭(hang)州(zhou)地鐵共同(tong)發展。
招聘程序
簡歷注冊(ce)及應聘申請、資(zi)(zi)格初審(shen)、筆試、面(mian)試、檔案審(shen)核(he)、體檢、資(zi)(zi)料審(shen)核(he)、錄用、報(bao)到。
招聘崗位：
125人！社會招聘崗位：
650人！校園招聘崗位：
應聘須知：
1、最新(xin)招聘崗位信息，以官方(fang)網站發布為準(zhun)，如有意向請在此(ci)網站投遞簡歷(li)；
長(chang)按識(shi)別下方二維碼，回(hui)復數(shu)字“083”獲取報名網(wang)址
2、參加社會招聘(pin)面(mian)試時請攜帶(dai)學(xue)信網學(xue)歷證書電子注冊備案表；參加校園招聘(pin)面(mian)試時請攜帶(dai)成績單復印件（須加蓋公(gong)章）。應聘(pin)資料須真實有效，能(neng)適應倒班(ban)；
3、應(ying)聘(pin)者應(ying)對本人填報信(xin)息、提供(gong)資料的(de)真實、準確(que)、完整性負責，凡不符合招聘(pin)條件(jian)或弄(nong)虛作假(jia)的(de)，一經查實即取消應(ying)聘(pin)資格；
4、應聘者(zhe)(zhe)須在招(zhao)聘期(qi)間保持(chi)本(ben)人手(shou)機暢通，以免招(zhao)聘相關信息無法(fa)通知。凡因應聘者(zhe)(zhe)通信不暢造成的無法(fa)聯絡到本(ben)人，均視為(wei)本(ben)人自(zi)動放棄；
5、我司(si)從未(wei)開設(she)，亦未(wei)委托任何(he)第三方機(ji)構開設(she)招聘相(xiang)關培訓班，請謹防受騙；
6、咨詢(xun)電話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯(lian)系人(ren)：章老師。
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