公(gong)司介紹
杭州(zhou)市地鐵(tie)集團(tuan)有(you)限責(ze)任公(gong)司(si)成立于2002年6月，是從事杭州(zhou)市軌(gui)道交(jiao)通(tong)工程的建設、運營(ying)(ying)、經(jing)營(ying)(ying)、管理(li)、物業開發等業務(wu)的大型國有(you)企業。杭州(zhou)市地鐵(tie)集團(tuan)有(you)限責(ze)任公(gong)司(si)運營(ying)(ying)分公(gong)司(si)成立于2010年8月，為杭州(zhou)市地鐵(tie)集團(tuan)有(you)限責(ze)任公(gong)司(si)下屬單位，主(zhu)要(yao)負責(ze)杭州(zhou)地鐵(tie)的線路運營(ying)(ying)籌備(bei)，日常運營(ying)(ying)、維護及(ji)安全管理(li)等業務(wu)。運營(ying)(ying)分(fen)公司秉(bing)承以人(ren)(ren)為(wei)(wei)本的(de)(de)(de)(de)理(li)念，視人(ren)(ren)才為(wei)(wei)推動企(qi)業成(cheng)長與(yu)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)原動力，為(wei)(wei)員(yuan)工(gong)創造各(ge)種(zhong)能充分(fen)施展(zhan)才能的(de)(de)(de)(de)條件，提(ti)供(gong)廣闊的(de)(de)(de)(de)職業發展(zhan)平臺，使之(zhi)成(cheng)為(wei)(wei)每一位員(yuan)工(gong)成(cheng)就理(li)想、實(shi)現(xian)人(ren)(ren)生價值的(de)(de)(de)(de)最(zui)佳(jia)選擇(ze)。杭州地(di)鐵(tie)已(yi)建(jian)成(cheng)地(di)鐵(tie)1號線、2號線、4號線一期、5號線首(shou)通段并實(shi)現(xian)成(cheng)網運營(ying)(ying)，目前運營(ying)(ying)里程(cheng)135.4公里。預計至(zhi)2022年亞運會前，杭州將建(jian)成(cheng)10條地(di)鐵(tie)線、2條城際線、1條機場(chang)軌道快線，通車總(zong)里程(cheng)516公里，形(xing)成(cheng)較為(wei)(wei)完整的(de)(de)(de)(de)軌道交(jiao)通網絡。
薪酬福利
公司實行以崗位評估為基礎，以市場工資為導向的崗位工資制度，充分體現公平與績效，致力于為員工提供富有競爭力的薪酬水平以及充分體現員工績效的薪酬增長空間。
同時，我們為員工提供養老、失業、工傷、醫療、生育保險以及公積金等法定保險福利，享有帶薪年休假、婚喪假、產假等各類假期。并在法定福利基礎上，為員工提供就餐、勞保等系列補充福利與保障。
學習成長
公司(si)重視(shi)員工(gong)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)與(yu)(yu)發展，并已形成(cheng)具有杭(hang)州(zhou)地(di)鐵特色的(de)人才培(pei)(pei)養體系。我們為(wei)(wei)員工(gong)提供(gong)了各種(zhong)精心(xin)設(she)置的(de)學習課程與(yu)(yu)實踐鍛煉機會(hui)，涵蓋員工(gong)職業生涯發展的(de)各個階(jie)段，通過培(pei)(pei)訓(xun)學習為(wei)(wei)員工(gong)成(cheng)長提供(gong)有力(li)的(de)支(zhi)持(chi)與(yu)(yu)保障。
晉升發展
我們(men)遵循人才(cai)成長(chang)規律(lv)，推行“公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正”的(de)(de)(de)用人機(ji)制，不拘一格選用人才(cai)，實現 “雙通道晉升(sheng)，多(duo)(duo)元化發(fa)展”，為(wei)我們(men)的(de)(de)(de)員工提供更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)發(fa)展機(ji)會和更(geng)加(jia)廣闊的(de)(de)(de)發(fa)展平(ping)臺，特(te)別注重為(wei)年輕人提供施(shi)展才(cai)華(hua)的(de)(de)(de)空間(jian)，讓(rang)我們(men)的(de)(de)(de)員工與杭州地鐵(tie)共同發(fa)展。
52人！社會招聘崗(gang)位：
3725人校園招聘崗位（2020年根據運營人才儲備需要，計劃招聘近4000人。）
根據公(gong)司發(fa)展和運(yun)營(ying)籌備(bei)需(xu)要，杭州地(di)鐵(tie)運(yun)營(ying)分公(gong)司面向全(quan)國院校(xiao)招聘(pin)以下崗位(wei)：
校園招聘基本條件(jian)
1、全日制(zhi)專科及以上(shang)學歷2020屆畢業(ye)生；
2、遵紀(ji)守法，品行端正，熱愛地鐵事業；
3、學習成績優良，專業、學歷(li)等符合(he)招聘崗(gang)位(wei)要求，有校園社團工作經(jing)歷(li)，綜合(he)素(su)質能力(li)突出者優先考慮；
4、身心健康，無色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；
5、地鐵列車駕駛崗(gang)位要(yao)求“男生身高不低于(yu)170厘(li)米，女生身高不低于(yu)165厘(li)米，雙眼裸視(shi)力須4.8及(ji)以(yi)上或矯(jiao)正視(shi)力不低于(yu)5.0，心(xin)理測(ce)試(shi)須達標”；
6、能夠適應(ying)招聘崗(gang)位(wei)的工作(zuo)要(yao)求，服(fu)從崗(gang)位(wei)安排和調整(zheng)；
7、能適應倒班。
招聘(pin)程序(xu)
本(ben)次(ci)校(xiao)園(yuan)招(zhao)聘采取網上報名形式(shi)，經簡歷篩選、面試、政審、簽(qian)訂(ding)(ding)三方(fang)協議、體檢、簽(qian)訂(ding)(ding)勞動合同(tong)等(deng)程序。
應聘須知：
1、最新招聘崗位信(xin)息，以(yi)下(xia)方網站(zhan)發布(bu)為準，如有(you)意向請(qing)在此網站(zhan)投(tou)遞簡歷。
長按(an)識別下方二(er)維碼，回復數字(zi)“083”獲取報名網址
2、參加招聘(pin)面(mian)試時請攜(xie)帶(dai)學(xue)信網學(xue)歷(li)證書電子注冊備案表、成績單(dan)復印件(jian)（須加蓋公(gong)章(zhang)），應聘(pin)資料須真實有效；
3、應聘者應對(dui)本(ben)人填(tian)報信息、提(ti)供資料的真實(shi)、準確、完整性(xing)負(fu)責，凡不(bu)符合招聘條件或弄虛作假(jia)的，一經查實(shi)即取消(xiao)應聘資格；
4、應聘(pin)者須(xu)在(zai)招聘(pin)期間(jian)保持本人手機暢通，以免(mian)招聘(pin)相關信息(xi)無法(fa)(fa)通知。凡因應聘(pin)者通信不暢造成的無法(fa)(fa)聯絡到(dao)本人，均視(shi)為本人自動放棄；
5、我司從未開設，亦未委托任何第三方(fang)機構開設招聘(pin)相關培(pei)訓(xun)班，請謹防受騙；
6、咨詢電話：，工作(zuo)日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，聯系人(ren)：章(zhang)老師。
