公司簡介
杭州市地鐵集團有限責任公司成立于2002年6月，是從事杭州市軌道交通工程的建設、運營、經營、管理、物業開發等業務的大型國有企業。杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，是杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營、維護及安全管理等業務。 運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使之成為每一位員工成就理想、實現人生價值的最佳選擇。 杭州地鐵已建成地鐵1號線、2號線、4號線一期并實現成網運營，目前運營里程117.6公里。2022年亞運會前，杭州地鐵將建成500多公里的軌道交通網絡。 為提早做好后續線路人才籌備工作，為地鐵后續線路提供人力資源保障，在2022年亞運會開通前，計劃招聘人數近達上萬人，近期招聘計劃如下:
校園招(zhao)聘
校園招聘應聘基本條件：
1、2019年全日制普通高校大專及以上學歷應屆畢業生；
2、遵紀守法，品行(xing)端正，熱愛地鐵事業(ye)；
3、學習成績優良，專業(ye)、學歷等符合招聘(pin)崗位(wei)要求，有校園社團(tuan)工作(zuo)經歷，綜合素(su)質能力突出者(zhe)優先(xian)考(kao)慮；
4、身心健康，無(wu)色盲色弱(ruo)，身體條(tiao)件符合招聘崗位要求(qiu)；
5、站務管理崗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于160厘米”；地鐵列車駕駛崗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于165厘米，雙眼裸視力須4.8及以上或矯正視力不低于5.0，心理測試須達標” ；
6、能(neng)夠適應(ying)招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調整；
7、能適應倒(dao)班。
2019屆應屆畢業生招聘計(ji)劃表
社(she)會(hui)招聘
社會招聘應聘基(ji)本條件：
1、遵紀(ji)守法，品行(xing)端正，熱愛(ai)地(di)鐵事業(ye)；
2、大專及以上學歷，35周歲及以下；
3、身(shen)心健康(kang)，無(wu)色(se)盲(mang)色(se)弱，身(shen)體(ti)條件符(fu)合(he)招聘(pin)崗位要求。
應聘(pin)有關事項
1、應聘者經初審合格后，公司將(jiang)陸續組織(zhi)面試，具體時間以短信或電話通知(zhi)為準(zhun)。
2、應聘者應對(dui)本人填報信息、提供資料的(de)真實(shi)、準確、完整性(xing)負責，凡不符合招聘條件或弄虛作假的(de)，一經查實(shi)即取消應聘資格。
3、應聘(pin)(pin)者須在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)期間保持本(ben)人手(shou)機(ji)暢通(tong)，以免(mian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)相關(guan)信息無(wu)法通(tong)知。凡因應聘(pin)(pin)者通(tong)訊不暢導致無(wu)法聯絡到本(ben)人的，均視為本(ben)人自動放棄(qi)。
4、咨詢電話：0571-26316039/18667107100，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，聯系人：陳先生，夏女士。
