a一級黃色片:（草案）
第一章(zhang) 總 則(ze)
第一(yi)條 為貫徹落實《國家中長期(qi)教育改革和(he)發展規劃綱要（2010-2020年）》，創(chuang)新高(gao)等職業教(jiao)育辦學(xue)(xue)體制機(ji)制，深化教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)改革，提高(gao)人才(cai)培養質量和辦學(xue)(xue)水平，全面提升(sheng)服(fu)務經(jing)濟社會發展的能力，根(gen)據(ju)《山東(dong)省(sheng)教(jiao)育廳 山東(dong)省經濟和信息(xi)化委員會關于(yu)同意建立(li)山東(dong)省軌道交通職業教育集團的批復》（魯教職字〔2010〕19號），由山(shan)東職(zhi)業學院組建山(shan)東省(sheng)軌(gui)道交通職(zhi)業教育集團(tuan)（以下簡稱“職(zhi)教集團(tuan)”）。
第二(er)條(tiao) 職(zhi)教(jiao)集團(tuan)性質：以(yi)(yi)(yi)服務全國軌道交通(tong)業和(he)山(shan)東區域經濟快速(su)發展為(wei)(wei)(wei)目標，以(yi)(yi)(yi)培養高端技(ji)能型人才為(wei)(wei)(wei)主要任(ren)務，以(yi)(yi)(yi)校(xiao)企雙贏(ying)、共同發展為(wei)(wei)(wei)目的(de)，以(yi)(yi)(yi)校(xiao)企合作、校(xiao)際(ji)合作和(he)工學(xue)(xue)結(jie)合為(wei)(wei)(wei)主要形式，以(yi)(yi)(yi)誠信為(wei)(wei)(wei)本，以(yi)(yi)(yi)契約為(wei)(wei)(wei)保(bao)證，以(yi)(yi)(yi)教(jiao)育資源為(wei)(wei)(wei)紐帶，以(yi)(yi)(yi)教(jiao)學(xue)(xue)、培訓(xun)、科研為(wei)(wei)(wei)主要內容，具有聯合性、互利性、非(fei)贏(ying)利性辦學(xue)(xue)聯合體。職(zhi)教(jiao)集團(tuan)內部各成員原有的行政隸屬關系、管理(li)體制(zhi)和(he)人事關系不變(bian)，成(cheng)員單位實(shi)行獨立經濟核(he)算，職教集團不具備(bei)法人資格。
第三條 職(zhi)(zhi)(zhi)教集(ji)團宗旨：整合(he)教育(yu)資源(yuan)，形成整體(ti)(ti)優(you)勢，探索校(xiao)企人才共育(yu)、過(guo)程共管、成果共享(xiang)、責(ze)任共擔的(de)緊密型合(he)作(zuo)辦(ban)學(xue)體(ti)(ti)制機制。加強職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)、企業(ye)、科(ke)研(yan)院所(suo)、行(xing)(xing)業(ye)協會之(zhi)間(jian)的(de)多(duo)元化(hua)合(he)作(zuo)，優(you)化(hua)資源(yuan)配置，形成以(yi)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)為(wei)主體(ti)(ti)，以(yi)企業(ye)和行(xing)(xing)業(ye)為(wei)依托的(de)多(duo)層次、立體(ti)(ti)化(hua)辦(ban)學(xue)體(ti)(ti)系，實現資源(yuan)共享(xiang)，整體(ti)(ti)提(ti)高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)適應市場(chang)的(de)競(jing)爭力，充(chong)分(fen)發揮(hui)群體(ti)(ti)優(you)勢，組合(he)效(xiao)應和規模(mo)效(xiao)應，打(da)造軌(gui)道交(jiao)通職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教育(yu)品(pin)牌，提(ti)升軌(gui)道交(jiao)通職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教育(yu)的(de)綜合(he)實力，為(wei)軌(gui)道交(jiao)通業(ye)、山東省(sheng)區域經濟以(yi)及高(gao)(gao)等職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)教育(yu)事(shi)業(ye)的(de)發展服務。
第四條(tiao) 職教集(ji)團原則：合作，發展，誠信，共(gong)贏。
遵(zun)守國家(jia)相關法律和地方有關規定(ding)，在(zai)軌道交通政策與(yu)發(fa)展戰略(lve)框(kuang)架內(nei)，以平等協(xie)商、互惠互利、誠實守信(xin)、交流合作、共謀發(fa)展原(yuan)則開展工作。
第(di)二章 目標與任務
第五條 職(zhi)(zhi)教集團目(mu)標：加強成(cheng)員(yuan)單位(wei)之(zhi)間的多元化(hua)(hua)合作，資源共(gong)享(xiang)，推動(dong)職(zhi)(zhi)業(ye)院校(xiao)和企業(ye)共(gong)同發展(zhan)(zhan)，形成(cheng)院校(xiao)與企業(ye)之(zhi)間的良(liang)性互動(dong)，滿足(zu)軌道(dao)(dao)交通業(ye)對高(gao)(gao)端技能型人(ren)才的需求，促進職(zhi)(zhi)業(ye)教育向職(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)(hua)、特(te)色化(hua)(hua)方(fang)向發展(zhan)(zhan)，為軌道(dao)(dao)交通行業(ye)以(yi)及(ji)山(shan)東省社(she)會經濟發展(zhan)(zhan)培養優秀的高(gao)(gao)級技術、管理人(ren)才。
第(di)六條 職教集團任務：
（一）盤活資源，共享資源，校企(qi)聯(lian)動(dong)，合(he)作(zuo)(zuo)辦學，在招生、就業(ye)、教學、科研(yan)等方面進行有效合(he)作(zuo)(zuo)，開展“訂單式(shi)培(pei)養”，探索職業(ye)院(yuan)校人才培(pei)養和(he)企(qi)業(ye)人力資本運作(zuo)(zuo)的新模式(shi)。
（二）建立雙向(xiang)信息(xi)員(yuan)制度，暢(chang)通職(zhi)(zhi)業(ye)技術(shu)人才供(gong)求信息(xi)，圍繞(rao)軌道(dao)交通業(ye)及相關行業(ye)、企(qi)業(ye)人才需求狀(zhuang)況(kuang)，調整(zheng)人才培養方(fang)向(xiang)，優先滿足職(zhi)(zhi)教集團內企(qi)業(ye)成(cheng)員(yuan)單位(wei)的(de)用人需求，實現(xian)職(zhi)(zhi)業(ye)教育與產業(ye)協調發展。
（三）按職業崗位(群)的(de)能(neng)(neng)力(li)要(yao)求(qiu)(qiu)，開發(fa)“基于工作過(guo)程(cheng)系(xi)(xi)統(tong)化(hua)”的(de)項(xiang)目課程(cheng)，實(shi)施(shi)課程(cheng)改革(ge)，制定職(zhi)業崗位能(neng)(neng)力(li)體系(xi)(xi)標準(zhun)和考核標準(zhun)。全面提高(gao)學生的(de)職(zhi)業能(neng)(neng)力(li)，滿足企業用人(ren)需(xu)求(qiu)(qiu)。
（四(si)）本著互(hu)惠互(hu)利的(de)原則，搭建相(xiang)互(hu)參與、相(xiang)互(hu)服(fu)務、相(xiang)互(hu)促進(jin)的(de)人力資源管理平臺。加強院(yuan)校(xiao)為(wei)企業開展(zhan)(zhan)職業技(ji)能培訓，企業為(wei)院(yuan)校(xiao)學生實(shi)訓創造(zao)條件；暢通成(cheng)員(yuan)單位之間技(ji)術人員(yuan)開展(zhan)(zhan)各種合(he)作(zuo)的(de)渠(qu)道，實(shi)現優(you)勢互(hu)補(bu)。
（五(wu)）職教集團為成員院(yuan)校學(xue)(xue)(xue)生的實習、實訓(xun)及教師培訓(xun)提供平臺，有(you)條件的可以對職教集團開放(fang)教學(xue)(xue)(xue)與實訓(xun)等教學(xue)(xue)(xue)資源，探索學(xue)(xue)(xue)校間學(xue)(xue)(xue)分互認，教師共(gong)享等。
（六）以職教(jiao)集(ji)團的名義，拓展業務(wu)領域，與國(境(jing))外(wai)職教(jiao)機(ji)構進行合作，開展與省內外(wai)其他產業(行業)職教集(ji)團的交流活動。
第三(san)章 組 織(zhi)
第七條 職(zhi)(zhi)教集(ji)團由山東職(zhi)(zhi)業(ye)學院(yuan)和有(you)關軌(gui)道交通企業(ye)、職(zhi)(zhi)業(ye)院(yuan)校、科研院(yuan)所(suo)、行業(ye)協會等(deng)組成(cheng)的產學研聯(lian)合(he)體。凡具有(you)獨(du)立法人(ren)資格的職(zhi)(zhi)業(ye)教育機構、企業(ye)單位、科研院(yuan)所(suo)、行業(ye)協會均(jun)可申(shen)請加(jia)入職(zhi)(zhi)教集(ji)團，成(cheng)為職(zhi)(zhi)教集(ji)團成(cheng)員單位。
第八條(tiao) 職(zhi)教集(ji)團(tuan)(tuan)實(shi)行(xing)理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)制，各成員(yuan)單位(wei)(wei)均為(wei)集(ji)團(tuan)(tuan)理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)成員(yuan)，理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)是集(ji)團(tuan)(tuan)最高(gao)權力機構(gou)，內部管理(li)實(shi)行(xing)理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)領導下的理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)負(fu)責(ze)制。理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)設立名譽理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)二名，分別(bie)由(you)山東省教育廳、山東省經(jing)濟和(he)信息化委員(yuan)會(hui)領導擔(dan)任(ren)；設立理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)二名，分別(bie)由(you)山東職(zhi)業學(xue)院、濟南鐵路局相關領導擔(dan)任(ren)。設理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)若干名，由(you)各成員(yuan)單位(wei)(wei)分管教育和(he)校(xiao)企合作的領導擔(dan)任(ren)。職(zhi)教集(ji)團(tuan)(tuan)設秘書處，具體(ti)負(fu)責(ze)職(zhi)教集(ji)團(tuan)(tuan)的日常工作單位(wei)(wei)。理(li)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)每(mei)屆任(ren)期四年，可以連任(ren)。
第九條 職教(jiao)集團聘請(qing)上級(ji)有關領導(dao)、在國內(nei)外具有較大影響的(de)知名專(zhuan)家擔任顧問(wen)，由理事長提出建議人(ren)選，理事會討論通過(guo)。
第十條 理事會(hui)每年召(zhao)開(kai)一次(ci)會(hui)議，必要時(shi)，經理事長協商同意可召(zhao)開(kai)臨時(shi)性會(hui)議。理事會(hui)須有三分之二(er)(er)以(yi)上理事出(chu)席(xi)方為有效，若理事不(bu)能出(chu)席(xi)會(hui)議，可委托他(ta)人(ren)出(chu)席(xi)，理事會(hui)討論(lun)的(de)重要問(wen)題應(ying)根據平等、公正、互利原則，進行友好協商，并(bing)以(yi)出(chu)席(xi)人(ren)數(shu)三分之二(er)(er)以(yi)上通過的(de)方式決定(ding)各(ge)項決議。
第十一條 理(li)事會的職責:
（一）制定和修改職教集團章程；
（二）制(zhi)訂并審議(yi)職教集(ji)團(tuan)年(nian)度工作(zuo)方案；
（三）審議通過會員單位的加入或退出；
（四）審(shen)議通過(guo)職教集團理事提出的(de)議案。
第(di)十二條 理事(shi)會秘(mi)書處是職(zhi)教集(ji)團(tuan)的常設辦事(shi)機構。秘(mi)書處設在山(shan)東(dong)(dong)職(zhi)業學(xue)院(yuan)，具(ju)體負責(ze)職(zhi)教集(ji)團(tuan)的日(ri)常工(gong)作。秘(mi)書長(chang)由山(shan)東(dong)(dong)職(zhi)業學(xue)院(yuan)分管(guan)領導擔任。 秘書處的(de)職責如下：
（一）負責(ze)成(cheng)員單位的聯絡協調工作(zuo)。
（二(er)）組(zu)織理事大會會議，負責(ze)起草會議文件。
（三）收集、發(fa)布職(zhi)業教育人才培養信息、人才供(gong)求信息。
（四）負責(ze)職教集(ji)團的宣傳和(he)有關文檔管理等工作。
（五(wu)）負責完成理事長、理事交辦的日常(chang)事務工作。執行理事會各項決議。
第十三條 理(li)事會成員(yuan)由秘(mi)書處(chu)發出(chu)邀請或自愿申請，填(tian)寫“山東省(sheng)軌道交通職業教育集(ji)團理(li)事會成員(yuan)登記表”，理(li)事會大會全體成員(yuan)半數(shu)以(yi)上同(tong)意(yi)通過，即可成為理(li)事會正(zheng)式(shi)成員(yuan)。
第十(shi)四 理事會(hui)下(xia)設三個(ge)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)：產(chan)業(ye)研究中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、校企合作(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)和人才交流中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)，三個(ge)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)在(zai)理事會(hui)的領導(dao)下(xia)開展工作(zuo)。
第十五條(tiao) 產(chan)(chan)業研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)心的主要職責是：圍(wei)繞(rao)產(chan)(chan)業發展(zhan)趨勢，開展(zhan)產(chan)(chan)業研(yan)(yan)究(jiu)，為(wei)山東省軌道交通發展(zhan)政(zheng)策(ce)制定、職教集團內企業發展(zhan)提供咨詢和(he)技術支持，為(wei)學校(xiao)專業建(jian)設(she)提供依(yi)據，促進教育教學改(gai)革。
第十六條(tiao) 校企(qi)合作中心(xin)的主(zhu)要職責是：負責校企(qi)合作項目管理，為校企(qi)雙(shuang)方實現資源共享、專業與產(chan)業對接。
第十七條 人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)交(jiao)(jiao)流中(zhong)心的(de)主(zhu)要職責是：搭建軌道交(jiao)(jiao)通人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)交(jiao)(jiao)流平臺，收集、反饋成員企(qi)業的(de)用人(ren)(ren)(ren)信(xin)息，協(xie)調職教集團(tuan)內(nei)部的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)供求(qiu)關系(xi)，促(cu)進職教集團(tuan)內(nei)部人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)信(xin)息溝通，為校企(qi)人(ren)(ren)(ren)員互聘、技術服務搭接橋梁。
第(di)四章 權利與義務
第(di)十八條 成(cheng)員共同權利：
(一)對(dui)章程修改、發展規劃、合作(zuo)方針、目標實施等理(li)事會的重大問題有(you)提(ti)出意(yi)見建議和參與(yu)討(tao)論(lun)、表(biao)決的權(quan)利，對(dui)職教集團工作(zuo)有(you)批評權(quan)和監督權(quan)；
(二)各(ge)成員在(zai)人力資源共享、信息(xi)交流、教(jiao)學咨詢、科研(yan)成果轉讓(rang)、實(shi)(shi)驗實(shi)(shi)訓(xun)設(she)施及(ji)實(shi)(shi)習基地使用(yong)方面享有優先的權利；
(三)有(you)參與職(zhi)教集團組織的各項活(huo)動的權利(li)，合(he)法使用“山東(dong)省軌道交通職(zhi)業教育集團”統(tong)一(yi)標志的權力，經(jing)職(zhi)教集團理事會同(tong)意后，可以職(zhi)教集團的名義開展相關活(huo)動；
(四)入會自(zi)愿，退會自(zi)由(you)。
第十九條 成員共同(tong)義務：
(一)遵守國家法(fa)律、法(fa)規和政策，遵守本章程(cheng)，遵守有關規章制度；
(二)執行職教(jiao)集團理事會大會的決議；
(三)加強交流(liu)、溝通、團結(jie)和協作(zuo)，自覺(jue)維護職教集團信(xin)譽；
(四)職教集團成員中(zhong)行(xing)業企業有(you)提(ti)供用(yong)工信(xin)息的(de)義務(wu)，成員院校有(you)提(ti)供師資、畢業生和設(she)備信(xin)息的(de)義務(wu)；
(五)樹立(li)職教集團良(liang)好形象，維護職教集團的合法(fa)權益(yi)；
(六(liu))完成職教集(ji)團交辦的任務，并承擔實質(zhi)性工作(zuo)。
第二(er)十條 成(cheng)員(yuan)院校的權(quan)利與義務
a一級黃色片:（一(yi)）成員(yuan)院校的權(quan)利：
1．受(shou)職教集(ji)團委托，有權召集(ji)各專(zhuan)業校企合(he)作委員會開展活動；
2．優先向成員企業了解人(ren)才供(gong)求信息和培養要求；
3．優(you)先接受成員企業向(xiang)成員院校派遣(qian)的高級工程師、高級技(ji)師等能工巧匠到(dao)校任教；
4．優先向成(cheng)員企業派遣實習生；
5．優先向成員(yuan)企業輸送合格畢業生；
6．優(you)先享用職(zhi)教集(ji)團內(nei)各(ge)種職(zhi)業教育(yu)資源(yuan)和(he)各(ge)類信(xin)息。
a一級黃色片:（二(er)）成員院校的義務：
1．做好(hao)每年職教(jiao)集(ji)團安(an)排的會議會務工作；
2．及時向職教集(ji)團通報辦學(xue)情況(kuang)；
3．應(ying)職(zhi)教集團成(cheng)員要求，提供(gong)業務(wu)咨(zi)詢、技術服務(wu)、員工(gong)培訓服務(wu)及科研成(cheng)果(guo)轉讓。
4．按照社會經濟(ji)發展和產業發展需要，與行業企業合作培養(yang)企業急需的高素質高技能人才(cai)；
第二(er)十一條 成員(yuan)企業的權(quan)利(li)與義務
a一級黃色片:（一）成員企業的(de)權(quan)利：
1．優(you)(you)先(xian)(xian)滿足職(zhi)教集團(tuan)會(hui)員行業企(qi)業高(gao)技能人才需求，優(you)(you)先(xian)(xian)落實訂單培養(yang)的人才數量；
2．優(you)先利用(yong)成員院校高端人(ren)才的優(you)勢，合作開發產(chan)品，合作申報政府項目(mu)；
3．優先利用成員院校新(xin)校區場(chang)地、設(she)備優勢(shi)，滿足(zu)合作企業(ye)產品測試(shi)等(deng)生(sheng)產性需求；
4．優先(xian)利用成員(yuan)院(yuan)校(xiao)學生為企業產品宣傳、技(ji)術推廣、證書推廣服務等；
5．優先利用成員院校(xiao)師資(zi)、課(ke)程、場地(di)、設備(bei)等條件，滿足行業下屬企業、合作企業員工培訓、用戶(hu)培訓等人(ren)力資(zi)源開發和產品銷售(shou)需求(qiu)；
6．接受成員院(yuan)校學(xue)生實訓實習、就(jiu)業，得到(dao)成員院(yuan)校和政(zheng)府相應(ying)見習、就(jiu)業經費補貼及(ji)相關(guan)稅收政(zheng)策優(you)惠；
7．接受成員(yuan)院校兼(jian)職教師聘請(qing)，得到成員(yuan)院校崗位津貼(tie)補貼(tie)經費；
8．接受(shou)成員院校教(jiao)師(shi)實踐、合作研發和資源建設，得到政府相關政策(ce)獎勵(li)；
9．利(li)用成員院校影響力，進一步擴大行業(ye)、企業(ye)的(de)知名度(du)；
10．其(qi)他相(xiang)關(guan)利益的獲取。
a一級黃色片:（二(er)）成(cheng)員企業的義務：
1．提供(gong)行業、企業高技(ji)能人(ren)才規格(ge)和課程標(biao)準(zhun)，幫助(zhu)成員院校制訂人(ren)才培養方案；
2．提(ti)供人才培養(yang)訂單，對訂單培養(yang)的合(he)格畢業(ye)生(sheng)負責落實就(jiu)業(ye)；對取得相應資格和技能證書(shu)畢業(ye)生(sheng)優先錄用(yong)；
3．提供(gong)企業最新技術、真實(shi)項目用于(yu)教學(xue)和實(shi)踐；
4．提(ti)供(gong)本(ben)行業所屬產業園(yuan)、本(ben)企業生產場地(di)，為成員院校學生實踐(jian)性(xing)教(jiao)學、教(jiao)師實踐(jian)提(ti)供(gong)條(tiao)件；
5．指導成員院校(xiao)學生(sheng)(sheng)實(shi)訓(xun)、實(shi)習(xi)，參(can)與實(shi)訓(xun)、實(shi)習(xi)管理；指導學生(sheng)(sheng)大(da)賽(sai)，參(can)與競賽(sai)過程(cheng)組織與評價；
6．建立相應的專家庫，選送成員院(yuan)校(xiao)需求(qiu)的專業(ye)帶頭人(ren)、兼(jian)職(zhi)教師；
7．提供成員院校校內外實踐教學基地需求的設備、軟件、技術平臺(tai)等，免費維護升級；
8．指導(dao)成(cheng)員院(yuan)校(xiao)教師(shi)實踐、培訓成(cheng)員院(yuan)校(xiao)教師(shi)；
9．合作開(kai)發教(jiao)學資(zi)源、合作編寫教(jiao)材等；
10．及時反(fan)饋用人(ren)單位對成員院校畢業生的需求信息，進行就業指導。
第二十二條 行(xing)業協會(hui)的權利與義務：
(一)行業(ye)協會的(de)權利
1．優先獲(huo)得企業、院(yuan)校的支(zhi)持(chi)，形成良性互動(dong)機(ji)制；
2．有償向(xiang)成員單位轉讓科研成果或提(ti)供(gong)有償咨詢、中(zhong)介服務(wu)。
(二)行業協會(hui)的義務
1．發揮信(xin)息交流平臺優勢，實現信(xin)息資源(yuan)共(gong)享；
2．為成員院(yuan)校辦學(xue)提供(gong)(gong)理論(lun)指導(dao)、咨詢分析，為決(jue)策提供(gong)(gong)依據；
3．為企業(ye)提(ti)供(gong)人才供(gong)需(xu)信(xin)息，為成(cheng)員院校提(ti)供(gong)就業(ye)信(xin)息。
第五章 經 費(fei)
第二十(shi)三(san)條(tiao) 經費來源于(yu)理事(shi)單(dan)位贊助、社會捐(juan)贈和職教集團內的創收(shou)。
第(di)二十四(si)條(tiao) 經費用(yong)于職教集團內的業務工(gong)作，不在成員中(zhong)分配(pei)。
第二十五(wu)條 經費由秘書處指定具有專業(ye)資(zi)格的會計(ji)人員管理，切實(shi)保證(zheng)會計(ji)資(zi)料合(he)法、真實(shi)、準確、完整(zheng)。
第二十(shi)六條 秘(mi)書處每年(nian)度向理事(shi)會報告經費籌措和使用情況。
第二十(shi)七條 集團(tuan)換屆(jie)或更換理事(shi)長之前，必須向(xiang)理事(shi)會提供財務(wu)報(bao)告并(bing)經批準。
第二(er)十(shi)八條 集團完(wan)成使命或自行(xing)解散或由于其(qi)他原因需要終止活動，由秘書(shu)處提出終止議案。
第六章 終止(zhi)程序(xu)及財產(chan)處理
第二十九條 集團終止議案須(xu)經(jing)理事會表決通過,并報(bao)主管部門(men)審查(cha)同(tong)意。
第三十(shi)條 集(ji)團終止前,須在主(zhu)管部(bu)門的指(zhi)導(dao)下成立(li)清算組織(zhi)，處理善后事宜。
第三十一條 集團終止(zhi)后的剩余(yu)財產(chan)，在(zai)主管部門的監(jian)督下，按(an)照(zhao)國家(jia)規定，用于發展職業教育(yu)事業。
第七章 章程的修改(gai)
第三十二條 本章(zhang)程的修(xiu)改，須經理事(shi)會審(shen)議(yi)后，由(you)理事(shi)大會表決審(shen)議(yi)。
第(di)八章 附 則
第(di)三(san)十三(san)條 本章程由理(li)事會負責解釋。
第三(san)十四(si)條 本(ben)章程自(zi)理事會全體會議通過之(zhi)日起(qi)生效。
第三十(shi)五條 本章(zhang)程未盡事宜(yi)由(you)理事會會議決(jue)定(ding)。
