為加強集團(tuan)(tuan)(tuan)的建(jian)設(she)和管理，成立山東省軌道(dao)交通(tong)職業教(jiao)育集團(tuan)(tuan)(tuan)理事(shi)會和職教(jiao)集團(tuan)(tuan)(tuan)工作機構(gou)。
（一(yi)）山東省軌道交通職業(ye)教育(yu)集(ji)團理事會(hui)（下稱理事會(hui)）
理(li)(li)(li)事(shi)(shi)(shi)會(hui)由各成(cheng)員單位組成(cheng)，任(ren)期(qi)四年。理(li)(li)(li)事(shi)(shi)(shi)會(hui)是集團最高(gao)權力(li)機(ji)構。理(li)(li)(li)事(shi)(shi)(shi)會(hui)設(she)立(li)名(ming)譽理(li)(li)(li)事(shi)(shi)(shi)長(chang)三名(ming)，分(fen)(fen)別(bie)由山(shan)(shan)(shan)東省教(jiao)育廳、山(shan)(shan)(shan)東省經(jing)濟與(yu)信息化(hua)委(wei)員會(hui)、濟南(nan)鐵路局領導擔(dan)任(ren)；設(she)立(li)理(li)(li)(li)事(shi)(shi)(shi)長(chang)二名(ming)，分(fen)(fen)別(bie)由山(shan)(shan)(shan)東職(zhi)業(ye)學院主要領導、濟南(nan)鐵路局分(fen)(fen)管領導擔(dan)任(ren)；設(she)立(li)理(li)(li)(li)事(shi)(shi)(shi)若干名(ming)；理(li)(li)(li)事(shi)(shi)(shi)會(hui)設(she)立(li)秘書處。
理事會每年召開一次會議，須(xu)有(you)三分(fen)之二以上理事出(chu)席(xi)方為(wei)有(you)效。若理事不能出(chu)席(xi)會議，可委托(tuo)他人(ren)出(chu)席(xi)。理事會討論的重要問題應根(gen)據平(ping)等、公正、互利(li)原則，進行充分(fen)友好協(xie)商，并以出(chu)席(xi)人(ren)數三分(fen)之二以上多數通(tong)過的方式決定各項決議。
理事會具體職責(ze)如下：
1.制定和修改職(zhi)教集團章程(cheng)；
2.制(zhi)訂并(bing)審議職教集團年度(du)工作方案；
3.審議通(tong)過會(hui)員(yuan)單位(wei)的(de)加(jia)入(ru)或退出；
4.審議通(tong)過職(zhi)教集團理事提出的議案。
（二）山東(dong)省(sheng)軌道交通職業教育集(ji)團工(gong)作機(ji)構(gou)
理事會下設秘書處和產業(ye)研究中心、校企合(he)作中心和人才交流中心。秘書處和各工作委員會設在山(shan)東職(zhi)業(ye)學院，辦(ban)公場地(di)和設備(bei)由該院提(ti)供(gong)。
1.秘(mi)書處(chu)及校企合(he)作中心
秘書長(chang)：山東職業學(xue)院(yuan)產學(xue)研結(jie)合處處長(chang)
副秘書長：濟南鐵路(lu)局教育處負責人
秘(mi)書處(chu)：負(fu)責處(chu)理(li)集團日常事(shi)務(wu)。
校企(qi)合作中心(xin)主要(yao)負責(ze)校企(qi)合作項目管(guan)理(li)、技術(shu)開發與(yu)創(chuang)新、技術(shu)咨詢與(yu)服(fu)務(wu)，為校企(qi)雙方實(shi)現(xian)資源共享、專業(ye)與(yu)產業(ye)對接。
2. 產業研究中心
主任：山(shan)東職業學院(yuan)教(jiao)務處(chu)處(chu)長
副主任：濟南(nan)鐵(tie)路局總(zong)工程師室負責人
產業研究中心的日常工(gong)作由(you)學院教務處(chu)負責管(guan)理(li)，主要職責是(shi)圍繞產(chan)業(ye)發(fa)展趨勢(shi)，開展產(chan)業(ye)研究(jiu)，為山東(dong)省(sheng)軌道交通發(fa)展政策制定、集團內(nei)企業(ye)發(fa)展提(ti)供(gong)咨(zi)詢和技術支持，為學校專(zhuan)業(ye)建設提(ti)供(gong)依(yi)據，促進教育教學改(gai)革。
3. 人(ren)才交流中(zhong)心(xin)
主 任：山東(dong)職業(ye)學(xue)院招生就業(ye)指導中心(xin)主任
副(fu)主任：濟(ji)南(nan)鐵(tie)路局人事處人才交流中心負責人
人才交流中心的(de)日常(chang)工作由學(xue)院招(zhao)生就業指導中(zhong)心負(fu)責管理，主要(yao)職責是：搭(da)建軌道交(jiao)通人(ren)(ren)(ren)才交(jiao)流平臺，收(shou)集(ji)(ji)、反饋成(cheng)員(yuan)企(qi)(qi)業的用人(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)，協調集(ji)(ji)團(tuan)內(nei)部的人(ren)(ren)(ren)才供求關系，促進集(ji)(ji)團(tuan)內(nei)部人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源信(xin)息(xi)溝通，為校企(qi)(qi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)互聘、技(ji)術(shu)服務搭(da)接(jie)橋(qiao)梁。
