山(shan)東職業學院(yuan)章程（修訂(ding)）
（2020年1月報(bao)山東省(sheng)教育廳核(he)準）
序 言
山東(dong)職業學(xue)院源于1951年(nian)建校(xiao)的濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路管理局(ju)中級技術(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)，歷經濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路運輸機械學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)道(dao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路局(ju)技術(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路機械學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)等辦學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)時期。2000年(nian)3月(yue)(yue),濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路機械學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路局(ju)廣播電視大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路成人中專合并為(wei)(wei)新的濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)路機械學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)，2000年(nian)10月(yue)(yue)改建為(wei)(wei)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)鐵(tie)(tie)(tie)道(dao)職(zhi)業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)，2004年(nian)11月(yue)(yue)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)由隸(li)屬(shu)鐵(tie)(tie)(tie)道(dao)部(bu)劃歸山東省人民政府管理，2010年(nian)11月(yue)(yue)更名為(wei)(wei)山東職(zhi)業學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)。2014年(nian)7月(yue)(yue)，學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)以優秀等次(ci)通過“國(guo)家示范性高等職(zhi)業院(yuan)(yuan)校建設計劃(hua)”骨干高職(zhi)院(yuan)(yuan)校建設項目(mu)驗收，成為全國(guo)百所國(guo)家骨干高職(zhi)院(yuan)(yuan)校之(zhi)一。
第一(yi)章(zhang) 總 則(ze)
第一條 為(wei)保障和促進(jin)學校依法自主(zhu)辦學，建立(li)現代(dai)大學制度，推進(jin)現代(dai)職教(jiao)體系(xi)建設，根(gen)據(ju)《中華人(ren)民(min)共(gong)和國教(jiao)育(yu)法》《中華人(ren)民(min)共(gong)和國高等(deng)教(jiao)育(yu)法》《中華人(ren)民(min)共(gong)和國職業教(jiao)育(yu)法》等(deng)相關法律規(gui)定(ding)，制定(ding)本(ben)章程。
第二條 學院中文名稱(cheng)是(shi)山東職業學院，簡稱(cheng)山職。英(ying)文名稱(cheng)是(shi)Shandong Polytechnic，英文縮寫是SDP。
學(xue)院法定住所為濟南市經十東路(lu)23000號。學院(yuan)現有解放路62號、經十東路23000號、黃臺南路68—1號三(san)個校區。
第三(san)條 學院官方網址：doplan.cn。
第四條(tiao) 學院是(shi)由(you)山(shan)東(dong)省(sheng)人民政府舉辦的全(quan)日制(zhi)公辦普(pu)通(tong)高等職業(ye)學校，由(you)山(shan)東(dong)省(sheng)教育廳主管。
第(di)五條(tiao) 學(xue)院為公益(yi)事業單位，具有獨立法(fa)人資格，依(yi)法(fa)享(xiang)有辦學(xue)自主權，獨立承擔(dan)法(fa)律責任。
院長為(wei)學院的(de)法定代表人。
第(di)六條 學院(yuan)依(yi)法享有下(xia)列自主權：
（一）按照(zhao)實際需要和(he)精簡(jian)、效能(neng)的(de)原則，自(zi)主確定教學、科研(yan)、行政職(zhi)能(neng)部門等內部組織機(ji)構的(de)設(she)置(zhi)和(he)人員配備(bei)；
（二）在人員控(kong)制總量內，按規定自主(zhu)制定崗位設置方案；
（三）自主制定(ding)教(jiao)師到(dao)企業(ye)兼職從事科技成果(guo)轉化活動的(de)辦法和離崗創業(ye)辦法；
（四）自主制定本校教師職稱(cheng)評審、崗位聘用(yong)辦(ban)法(fa)和操(cao)作方案；
（五）根據社會(hui)需求、辦學條件和國家核定(ding)辦學規(gui)模，自主(zhu)調整專(zhuan)業結(jie)構，自主(zhu)確定(ding)專(zhuan)業招(zhao)生規(gui)模，自主(zhu)制(zhi)定(ding)招(zhao)生方案；
（六）在(zai)完成國家(jia)規定教(jiao)學任務、使用統一教(jiao)材(cai)基礎上，自主制定教(jiao)學計(ji)劃(hua)、選(xuan)編專業教(jiao)材(cai)、組織(zhi)教(jiao)學活動(dong)；
（七）依(yi)法自主管理(li)科(ke)研項目，支(zhi)配科(ke)研經費；
（八）法律(lv)、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定的其(qi)他自主權。
第七(qi)條(tiao) 學院實行中國(guo)共產黨山東(dong)職業學院委員會領導下的院長負(fu)責(ze)制(zhi)，堅持黨委領導、院長負(fu)責(ze)、教(jiao)授治學、民(min)主(zhu)管理。
第八條 學院主要實施(shi)全日(ri)制高等（專科）職(zhi)業教育(yu)，積極推進現代職(zhi)業教育(yu)體(ti)系(xi)建設，舉辦多(duo)種(zhong)形式的繼(ji)續教育(yu)、中外合作辦學教育(yu)和留學生教育(yu)。學院依法頒(ban)發(fa)學業證(zheng)書，積極推動畢業證(zheng)書與職業教育資(zi)格證(zheng)書對接。
第九條(tiao) 學院根據(ju)社(she)會需要(yao)和辦(ban)學條(tiao)件，按照國(guo)家核定的(de)標準保持(chi)適(shi)度的(de)辦(ban)學規模。
第十條(tiao) 學(xue)院堅持(chi)“路地融通”專(zhuan)業(ye)(ye)特色，專(zhuan)業(ye)(ye)設置涵(han)蓋(gai)交通運輸(shu)、制造、電(dian)子信息、土(tu)建、財經、生化與藥品(pin)、輕紡食品(pin)等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)大(da)類。學院(yuan)根據(ju)國(guo)家(jia)、社會和學科(ke)專(zhuan)業(ye)(ye)需求，統籌制定學科(ke)專(zhuan)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)規劃，依法進行(xing)學科(ke)專(zhuan)業(ye)(ye)設置和結構調整(zheng)。
第(di)十(shi)一(yi)條 學院(yuan)的校(xiao)訓(xun)為(wei)“知(zhi)能共進、德道(dao)同優”，校風(feng)(feng)為“團(tuan)結、勤奮、求實、創(chuang)新(xin)(xin)”，教風(feng)(feng)為“敬(jing)業、身正”，學風(feng)(feng)為“篤學、創(chuang)新(xin)(xin)”。
第十(shi)二條 學院確定每(mei)年(nian)10月的第(di)3個(ge)周六為(wei)校慶日。
第十三條 學院實行黨(dang)務公(gong)開(kai)(kai)、校務公(gong)開(kai)(kai)和(he)信息公(gong)開(kai)(kai)制(zhi)度，依法接受監(jian)督。
第二章 學校(xiao)功能
第十四(si)條(tiao) 學院堅(jian)(jian)持以(yi)習近平新(xin)時代中國特色社會主(zhu)義思想為指導，堅(jian)(jian)持中國共產黨(dang)的(de)全面(mian)領導，堅持(chi)社會主義辦學方(fang)向，全面貫徹黨和國家的教育方(fang)針，遵循高(gao)等職業教育辦學規律(lv)，堅持為社會主義現代化建設服(fu)務、為人民服(fu)務，與生產勞動和(he)社會(hui)實(shi)踐相結合(he)，培(pei)養德智(zhi)體美勞全面發展的社會(hui)主義建設者和(he)接班(ban)人。學院以(yi)人才(cai)培養工作(zuo)為(wei)中心，開展教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學、科學研究、社會(hui)服務和(he)文化傳(chuan)承創新(xin)、國際交流合(he)作(zuo)等(deng)活動(dong)。
第(di)十(shi)五(wu)條 學院堅持以(yi)立德樹人為(wei)根本，以(yi)服(fu)務發展為(wei)宗旨，以(yi)促(cu)進就業(ye)為(wei)導向，對(dui)接軌(gui)道交通產(chan)業(ye)鏈、服(fu)務區域經濟(ji)社會發展，深化產(chan)教融合、校企合作，培養適合行(xing)業(ye)和市場需求的高(gao)素質技術技能人才。
第十(shi)六條 學院堅(jian)持教學中(zhong)心地位，根據社會需(xu)求確(que)定人才培養目標，“以實踐能力(li)培養為(wei)(wei)核心(xin)的職業能力(li)培養、以創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)造發明為(wei)(wei)導向的創(chuang)(chuang)新(xin)精神培養和以中華美德教育為(wei)(wei)引領的人(ren)(ren)文素(su)質(zhi)教育”為(wei)(wei)線索，創(chuang)(chuang)新(xin)“三線貫穿”人(ren)(ren)才培養模式，制定人(ren)(ren)才培養方案(an)。
第十七條 學院人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養(yang)(yang)(yang)堅持質(zhi)量(liang)為先，健全以質(zhi)量(liang)提升為導向的教學監控(kong)與質(zhi)量(liang)評(ping)價體系(xi)，定期發布(bu)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養(yang)(yang)(yang)質(zhi)量(liang)年度報告，確保人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養(yang)(yang)(yang)質(zhi)量(liang)。
第十八條 學(xue)院重視學(xue)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)，加強就(jiu)業(ye)工作(zuo)指導，開拓(tuo)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)渠(qu)道，積極開展創(chuang)新創(chuang)業(ye)教育，做(zuo)好“8215”企(qi)業回(hui)(hui)訪(fang)（對80%的畢業生(sheng)2年(nian)內回(hui)(hui)訪(fang)，對10%的優秀畢業生(sheng)5年(nian)內回(hui)(hui)訪(fang)），努力提(ti)高畢業生(sheng)就業質量。
第十九條 學院(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)學術研(yan)(yan)究體制(zhi)機制(zhi)，保證教科(ke)研(yan)(yan)經費投(tou)入，多渠道開展創(chuang)(chuang)新(xin)教育，推(tui)動學術進步、科(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)和成果轉化，不斷提高教科(ke)研(yan)(yan)水平和創(chuang)(chuang)新(xin)能(neng)力(li)。
第二十條 學(xue)院創新(xin)社(she)會(hui)服(fu)務體制機制，積極利用行(xing)業背(bei)景和辦(ban)學(xue)資(zi)源優勢，開(kai)展各類教育培訓與技能(neng)鑒定、技術服(fu)務、對口支援等(deng)工作，提高學(xue)院社(she)會(hui)服(fu)務能(neng)力。
第二(er)十一條 學(xue)院充(chong)分發揮文(wen)化(hua)(hua)育(yu)人(ren)功能，積極培育(yu)和踐行社會主義核心價值觀(guan)，實現(xian)文(wen)化(hua)(hua)建設(she)與人(ren)才培養的(de)有機融合，促(cu)進師生全(quan)面發展(zhan)。
第二(er)十二(er)條 學(xue)院(yuan)積極弘揚(yang)民族(zu)優秀文(wen)(wen)化(hua)傳(chuan)統和(he)現代工業(ye)文(wen)(wen)明，建設融合鐵路產業(ye)文(wen)(wen)化(hua)的校園文(wen)(wen)化(hua)，積極與鐵路行業(ye)、企業(ye)開展多種(zhong)形式的文(wen)(wen)化(hua)實踐(jian)活動，推動先進文(wen)(wen)化(hua)的傳(chuan)承和(he)創新。
第三章(zhang) 學 生
第二(er)十(shi)三條 學(xue)生是指被學(xue)院依法(fa)錄取(qu)并取(qu)得入學(xue)資格，具有學(xue)院學(xue)籍(ji)的受教育者(zhe)。
第二十四(si)條 學生享(xiang)有下列權利：
（一）公平接受學(xue)院教育，平等使用學(xue)院公共教育資源(yuan)，獲得在校(xiao)學(xue)習生活所必需的基本條件保障；
（二）按國家、省及學(xue)院(yuan)規定的(de)程序和(he)標準申請(qing)獎(jiang)學(xue)金、助(zhu)(zhu)學(xue)金、助(zhu)(zhu)學(xue)貸款(kuan)、學(xue)費減免及勤工助(zhu)(zhu)學(xue)崗位；
（三）平(ping)等獲得就業(ye)和職業(ye)生(sheng)涯規劃指導服務；
（四）參加思想政(zheng)治教育(yu)、創新創業、文化體育(yu)、社會實踐及(ji)學生社團(tuan)等活動；
（五）在思(si)想品德、學(xue)業(ye)(ye)成績、身(shen)心發(fa)展以及綜合素質等(deng)方(fang)面獲得(de)(de)公正(zheng)評價，達到學(xue)院規定的(de)學(xue)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)和技能標(biao)準(zhun)，獲得(de)(de)相應的(de)學(xue)歷證(zheng)書和職(zhi)業(ye)(ye)資格證(zheng)書；
（六(liu)）參與學(xue)院民(min)主管(guan)理(li)和(he)監督(du)，對學(xue)院改革發展提出意(yi)見、建議；
（七(qi)）對(dui)學院給予的處(chu)分或(huo)者(zhe)處(chu)理可進(jin)行(xing)陳述(shu)、申辯，按程序向學(xue)院或(huo)者教育行政(zheng)主(zhu)管(guan)部門提出申訴；對學(xue)院、校(xiao)內工作人員侵犯(fan)其人身、財(cai)產等(deng)合法(fa)權(quan)益(yi)的行為，依法(fa)申請(qing)復議或(huo)提起訴訟；
（八）法律、法規(gui)規(gui)定的其他權利。
第二十五條 學生履行下列義務：
（一）尊敬師長，團結同學，誠信篤學，完成(cheng)規定學業(ye)；
（二）遵章守(shou)紀，踐行(xing)社(she)會主義核心(xin)價值(zhi)觀(guan)，遵守(shou)社(she)會公德(de)、職業道(dao)德(de)，養成良好的思想品(pin)德(de)和行(xing)為習(xi)慣；
（三）愛護并合理使用學(xue)(xue)院公共教育(yu)教學(xue)(xue)資源和生活(huo)設施，節約學(xue)(xue)院資源；
（四）愛護(hu)學院聲(sheng)譽，維護(hu)學院利(li)益(yi)；
（五）按規定繳納學(xue)費等(deng)各(ge)項費用，履行獲得資助所承諾的相應(ying)義務；
（六）法律、法規規定(ding)的其他義(yi)務。
第(di)二(er)十六條 學生(sheng)是(shi)教育教學活動(dong)的主體。學校堅持育人為(wei)(wei)本、德(de)育為(wei)(wei)先，把立(li)德(de)樹人作(zuo)為(wei)(wei)根(gen)本任(ren)務，教育引導學生(sheng)樹立(li)共產主義遠(yuan)大(da)理想和中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會主義共同理想，增強學生(sheng)的中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會主義道路(lu)自信、理論自信、制度(du)自信、文(wen)化自信，培育和踐行(xing)社(she)會主義核心價(jia)值觀，培養奮斗精神，增強綜合(he)素(su)質，立(li)志肩負起中(zhong)華民(min)族偉大(da)復興的時代重任(ren)。
第二(er)十七(qi)條(tiao) 學(xue)院(yuan)重視學(xue)生(sheng)(sheng)職業素(su)質(zhi)培養(yang)，提(ti)高學(xue)生(sheng)(sheng)的綜合職業素(su)質(zhi)和(he)適(shi)應能力，培養(yang)德技(ji)雙馨、身心(xin)雙健的技(ji)能人才(cai)和(he)高素(su)質(zhi)勞動者(zhe)。
第二十(shi)八條 學(xue)院把學(xue)生(sheng)的(de)全面發展作為重要的(de)目標，加強和(he)改(gai)進思(si)想政治工作，注(zhu)重人文關(guan)懷和(he)心理疏導，加強對特殊(shu)群體學(xue)生(sheng)的(de)關(guan)愛(ai)，培育學(xue)生(sheng)自尊自信、理性平和(he)、積極(ji)向上的(de)心態。
第二(er)十九條 學院建立學生(sheng)(sheng)管理(li)制度和(he)學生(sheng)(sheng)考(kao)核(he)評價機制，對(dui)表現優(you)秀的學生(sheng)(sheng)和(he)集體給(gei)予表彰和(he)獎勵，對(dui)違紀學生(sheng)(sheng)給(gei)予相應的紀律(lv)處(chu)分。
第三十條 學(xue)(xue)院建立和完善(shan)學(xue)(xue)生(sheng)權利保護制度及權益救濟機制，維(wei)護學(xue)(xue)生(sheng)合法(fa)權益。不斷完善(shan)“獎、助、貸(dai)、補、免”學(xue)生(sheng)資(zi)助體系，獎勵優秀學(xue)生(sheng)，為困(kun)難學(xue)生(sheng)提供必要的(de)指(zhi)導(dao)和幫助。加強對(dui)學(xue)生(sheng)資(zi)助的(de)監(jian)督(du)管(guan)理，確保公平、公正、公開。
第四章 教職工
第三十一條 教職工(gong)由學院(yuan)教師、其(qi)他專(zhuan)業技術(shu)人員、管理人員和工(gong)勤技能人員組成。
第三十(shi)二(er)條 學院依法(fa)對(dui)教職工實行(xing)聘用制度和崗位管(guan)理制度。定期對(dui)教職工進行(xing)考核，考核結果作為(wei)對(dui)各類人(ren)員(yuan)聘任、晉升和獎懲的依據。
第三十三條 學院教(jiao)職工(gong)依法享有下列權利：
（一）依法(fa)開(kai)展(zhan)教育教學、科(ke)研(yan)等崗位要求的工作，進行(xing)教育教學改革，參加學術團體，開(kai)展(zhan)學術活(huo)動；
（二）知悉學院(yuan)改革(ge)、建設和發展(zhan)的重大事項，對(dui)學院(yuan)事務提(ti)出(chu)意見和建議，參與民主管理(li)；
（三）公平地獲得個人發展所需的相(xiang)應(ying)工作和(he)學(xue)習(xi)機(ji)會(hui)；
（四）在工(gong)作(zuo)(zuo)業績、工(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)等方面獲得公正評價，公平地(di)獲得各級各類獎(jiang)勵(li)及(ji)各種榮譽稱號，按其(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)職責使用學院的公共資源；
（五）對職稱、待遇(yu)、紀律處(chu)分等涉及(ji)其切(qie)身利益的相關決(jue)定(ding)表達(da)異議，提(ti)出申訴，并請求處(chu)理(li)；
（六）法(fa)律、法(fa)規規定的(de)其他權利。
第三(san)十(shi)四條 學(xue)院(yuan)教職工(gong)依法履行下列義務：
（一(yi)）擁(yong)護中國共產黨的領導(dao)，忠于(yu)祖國，忠于(yu)人民(min)，忠于(yu)黨和(he)人民(min)的教育(yu)事業；
（二）遵守(shou)憲(xian)法、法律、法規(gui)和學(xue)院規(gui)章制度，履職盡責；
（三(san)）遵守職業道德、學術規范，嚴以(yi)律己，為(wei)人師表；
（四(si)）愛崗(gang)敬(jing)業，勤奮(fen)工作(zuo)，教書育(yu)人，傳(chuan)播知(zhi)識、傳(chuan)播思想、傳(chuan)播真理，塑(su)造(zao)靈魂、塑(su)造(zao)生(sheng)命(ming)、塑(su)造(zao)新人；
（五）堅持言行雅正(zheng)，秉持公平誠(cheng)信，堅守廉潔自律，積極(ji)奉獻社(she)會(hui)；
（六(liu)）關心愛護學生，保護學生身心健康，維護學生合法權(quan)益；
（七）珍惜和維護學院名譽，不(bu)得損害學院利(li)益(yi)；
（八）法律(lv)、法規、規章規定和學(xue)院規定的其他義(yi)務。
第三十五條 教(jiao)師(shi)是學院發展(zhan)的第一資(zi)源。學院重(zhong)視師(shi)資(zi)隊(dui)伍建設發展(zhan)，落實各類(lei)進修培(pei)訓制度，努力(li)造就一支(zhi)師(shi)德(de)高尚、業務精湛、結構合(he)理、充滿活(huo)力(li)的高素質教(jiao)師(shi)隊(dui)伍。
第三十六(liu)條 學(xue)院堅持(chi)以人為本，依法(fa)逐步提高教職(zhi)工(gong)福利待遇，建立和健(jian)全教職(zhi)工(gong)權益(yi)保護機制(zhi)，維護教職(zhi)工(gong)合法(fa)權益(yi)。
第三十七條 學院建立(li)各類表彰獎勵制度(du)，對為(wei)學院發展做出突出貢獻的教(jiao)職(zhi)(zhi)工給予表彰、獎勵。按照事業單(dan)位管理(li)的有關規定，對違(wei)反(fan)紀律的教(jiao)職(zhi)(zhi)工給予相應(ying)處分。
第三十八條 學(xue)院重視“雙師(shi)(shi)(shi)型”教師(shi)(shi)(shi)隊伍建(jian)設，積(ji)極落實教師(shi)(shi)(shi)企(qi)業頂崗(gang)實踐制度(du)，不斷提高教師(shi)(shi)(shi)雙師(shi)(shi)(shi)素(su)質。
第三十九條 兼職教(jiao)授(shou)、外籍教(jiao)師等在學院從事教(jiao)育(yu)教(jiao)學活動的人員，依法享受相應的權(quan)利，履(lv)行相應的義務。
第四十條 兼(jian)職教(jiao)(jiao)師(shi)是(shi)學院(yuan)師(shi)資隊伍的重要組(zu)成(cheng)部分。學院(yuan)重視兼(jian)職教(jiao)(jiao)師(shi)隊伍建(jian)設，明確兼(jian)(jian)(jian)職教師的條件、權利義務和責任，創(chuang)設條件提高兼(jian)(jian)(jian)職教師崗(gang)位吸引(yin)力(li)，建設一(yi)定(ding)數量、相對穩定(ding)的兼(jian)(jian)(jian)職骨干教師隊伍，積極進(jin)行兼(jian)(jian)(jian)職教師教學能力(li)培訓，不斷提高兼(jian)(jian)(jian)職教師教學水平(ping)。
第四十一(yi)條 退(tui)休人員是學(xue)院辦學(xue)的(de)重要資(zi)源(yuan)。學(xue)院全面貫徹落實國家退(tui)休人員政策，關心退(tui)休教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)生活，積極發(fa)(fa)揮(hui)退(tui)休教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)學(xue)院教(jiao)育教(jiao)學(xue)、改革發(fa)(fa)展以及關心下一代等工(gong)作中的(de)重要作用。
第五章 管(guan)理體制(zhi)和治理結構
第一節 領導體(ti)制
第四十二(er)條 中(zhong)國共產黨(dang)(dang)山東職業學(xue)院(yuan)委員會(hui)全面領導(dao)學(xue)院(yuan)的(de)工作，履行黨(dang)(dang)章等規定(ding)的(de)各(ge)項職責(ze)(ze)，把握學(xue)院(yuan)發(fa)展方向，決定(ding)學(xue)院(yuan)重大(da)問題，監(jian)督重大(da)決議執行，按照《黨(dang)(dang)章》等有關(guan)規定(ding)履行職責(ze)(ze)，支持院(yuan)長(chang)依(yi)法(fa)獨立負責(ze)(ze)地行使職權，保證以人才培(pei)養為中(zhong)心的(de)各(ge)項任(ren)務完成(cheng)。黨(dang)(dang)委的(de)主要職責(ze)(ze)是：
（一）全面(mian)(mian)貫徹執行(xing)黨的路線方針(zhen)政策，貫徹執行(xing)黨的教(jiao)育方針(zhen)，堅(jian)持社(she)會(hui)主義辦學(xue)方向，堅(jian)持立德樹人，履行(xing)管黨治黨、辦學(xue)治校主體責(ze)任(ren)，擔負意識形態工作政治責(ze)任(ren)和(he)領(ling)導責(ze)任(ren)，依(yi)法治校，依(yi)靠(kao)全校師生員工推(tui)動學(xue)院科(ke)學(xue)發展，培養德智體美全面(mian)(mian)發展的中國特色社(she)會(hui)主義事業合格建設者和(he)可靠(kao)接班(ban)人。
（二(er)）討論(lun)決定(ding)事(shi)關學院(yuan)改革發展穩定(ding)及教(jiao)學、科研(yan)、行政管理(li)中的重大事(shi)項和(he)基本(ben)管理(li)制(zhi)度；
（三）堅(jian)持黨管干部(bu)原則(ze)，按(an)照(zhao)干部(bu)管理權限(xian)負責(ze)干部(bu)的(de)選拔、教育、培養、考核和監督，討論決定學(xue)院內部(bu)組織(zhi)機構的(de)設置及(ji)其負責(ze)人(ren)(ren)的(de)人(ren)(ren)選，依照(zhao)有關程序推薦院級領導干部(bu)和后(hou)備干部(bu)人(ren)(ren)選，做好老干部(bu)工作(zuo)；
（四）堅持黨管人(ren)才原則，討(tao)論決定(ding)學(xue)院(yuan)人(ren)才工作(zuo)規劃和重大人(ren)才政策，創新人(ren)才工作(zuo)體制機(ji)制，優化人(ren)才成長環境，統籌推進學(xue)院(yuan)各類人(ren)才隊伍建設；
（五）領(ling)導學院思(si)想(xiang)政治(zhi)工(gong)作(zuo)和(he)德(de)育工(gong)作(zuo)，堅持(chi)用中國特色社(she)會主義理論體(ti)系武裝師生員(yuan)工(gong)頭腦(nao)，培育和(he)踐行社(she)會主義核心價值觀，牢(lao)牢(lao)掌握學院意識形態工(gong)作(zuo)的領(ling)導權、管理權、話(hua)語權，維護學院安全穩定，促進和(he)諧(xie)校園建設；
（六）加強(qiang)大(da)學(xue)文化建設(she)，發揮文化育(yu)人(ren)作用，培(pei)育(yu)良(liang)好校風(feng)學(xue)風(feng)教風(feng)；
（七）加強(qiang)對學系(部)等基層黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)的(de)領導，做好發展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)和(he)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育、管理、服務工作(zuo)，發展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)內基層民主，充分發揮基層黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)的(de)戰斗(dou)堡壘作(zuo)用(yong)和(he)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的(de)先鋒模(mo)范作(zuo)用(yong)，加(jia)強學(xue)院黨(dang)(dang)(dang)委自(zi)身建設(she)；
（八）領(ling)導學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(she)主體責(ze)任(ren)，推進懲(cheng)治(zhi)和預(yu)防腐敗體系(xi)建設(she)；
（九）領導學院工(gong)會(hui)(hui)、共青團(tuan)、學生會(hui)(hui)等群(qun)眾組織和教職工(gong)代表大會(hui)(hui)，做好統(tong)一戰線(xian)工(gong)作；
（十）討(tao)論決定其他事關師(shi)生員工切身利益的重(zhong)要事項。
第(di)四十三條 中國共產黨(dang)山(shan)東職(zhi)業學(xue)(xue)院(yuan)紀律檢查(cha)委(wei)員會(hui)是學(xue)(xue)院(yuan)的(de)黨(dang)內監(jian)督專責(ze)(ze)機構，在學(xue)(xue)院(yuan)黨(dang)委(wei)和上級紀委(wei)的(de)雙重領導下，履行監(jian)督、執(zhi)(zhi)紀、問(wen)責(ze)(ze)職(zhi)責(ze)(ze)，圍(wei)繞學(xue)(xue)院(yuan)中心工(gong)作，檢查(cha)黨(dang)的(de)路(lu)線、方針(zhen)、政策(ce)、決議及學(xue)(xue)院(yuan)重大決策(ce)的(de)執(zhi)(zhi)行情(qing)況，保(bao)障和促(cu)進(jin)學(xue)(xue)院(yuan)各項事業的(de)健康發展。紀委(wei)的(de)主要職(zhi)責(ze)(ze)是：
（一）維(wei)護黨(dang)(dang)的章(zhang)程和其他黨(dang)(dang)內(nei)法(fa)(fa)規(gui)，對黨(dang)(dang)員進行遵紀守法(fa)(fa)教育，作(zuo)出關(guan)于維(wei)護黨(dang)(dang)紀的決(jue)定；
（二）檢查黨組(zu)織和黨員貫徹執行(xing)(xing)黨的路線方針政策(ce)和決議的情況(kuang)，對黨員領導干部行(xing)(xing)使權力(li)進行(xing)(xing)監(jian)督；
（三）協助黨的委員(yuan)會推進全面從嚴治黨、加強黨風建(jian)設和組織(zhi)協調反腐敗工作，推進廉潔教育和廉政文化(hua)建(jian)設；
（四）檢查、處理黨的(de)組織和黨員(yuan)違反黨的(de)章(zhang)程和其他黨內法(fa)規的(de)案件，按照有關規定決定或取消對這些(xie)案件中(zhong)的(de)黨員(yuan)的(de)處分；
（五）受(shou)理黨員的(de)控告和申訴，保障黨的(de)章程規定的(de)黨員權利不受(shou)侵(qin)犯。
第四(si)十四(si)條 院長是學校行政主要負責人，在學校黨(dang)(dang)委領導下(xia)，貫徹(che)黨(dang)(dang)的教育(yu)方針，組織(zhi)實施學校黨(dang)(dang)委有關決議，行使高等教育(yu)法等規定(ding)的各項職權(quan)，全面(mian)負責學(xue)院的(de)教育(yu)教學(xue)、科學(xue)研究(jiu)和行政管理工作。其主要職權(quan)是：
（一(yi)）組織擬(ni)訂和實施學(xue)校發展規劃、基本管理制度、重(zhong)要行政規章制度、重(zhong)大教學(xue)科(ke)研(yan)改革措施、重(zhong)要辦(ban)學(xue)資源(yuan)配置方案;組(zu)織制定和實(shi)施具體(ti)規章制度、年度工(gong)作計劃；
（二）組織(zhi)擬訂和(he)實施學院(yuan)內部組織(zhi)機構的設置方案(an)。按照(zhao)國家法律和(he)干部選(xuan)拔任用(yong)工作(zuo)有關規(gui)定(ding)，推薦副院(yuan)長人選(xuan)，任免內部組織(zhi)機構的負責人；
（三）組織擬訂(ding)和實(shi)施學院人才(cai)發(fa)展規(gui)劃(hua)、重(zhong)(zhong)要人才(cai)政策(ce)和重(zhong)(zhong)大(da)人才(cai)工程計劃(hua)；負責(ze)教師隊伍建設，依據有關規(gui)定聘任與(yu)解聘教師以及內部其他工作人員；
（四(si)）組織擬訂和實(shi)施學院重大基本建設、年度(du)經費預算等方案;加(jia)強財務管(guan)理和(he)審(shen)計監督，管(guan)理和(he)保護學院資產(chan)；
（五）組織開展(zhan)教學活動(dong)和科學研(yan)究，創(chuang)(chuang)新(xin)人才培養機制，提高人才培養質量(liang)，推進文化(hua)傳(chuan)承(cheng)創(chuang)(chuang)新(xin)，服務國家(jia)和地方(fang)經濟社會發展(zhan)，把學院辦出(chu)特(te)色(se)、爭創(chuang)(chuang)一流；
（六）組織(zhi)開(kai)展思想(xiang)品(pin)德(de)教育，負責學(xue)生學(xue)籍(ji)管(guan)理并實施(shi)獎(jiang)勵或處分(fen)，開(kai)展招生和就業工作；
（七）做好學院安(an)全穩定(ding)和后勤(qin)保(bao)障工(gong)作；
（八）組織開展學院對外交流(liu)與合作(zuo)，依(yi)法代表學院與各級(ji)政府、社(she)會各界和境外機構等簽署合作(zuo)協(xie)議，接受(shou)社(she)會捐贈(zeng)；
（九）向黨委報(bao)告(gao)重大(da)(da)決議執行(xing)情(qing)況，向教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)(hui)(hui)報(bao)告(gao)工(gong)作(zuo)，組織處理教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)(hui)(hui)、學生代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)(hui)(hui)、工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)(hui)(hui)和(he)團員(yuan)代(dai)表(biao)大(da)(da)會(hui)(hui)(hui)有關(guan)行(xing)政工(gong)作(zuo)的提案;支持學(xue)院(yuan)各(ge)級黨(dang)組織、民主黨(dang)派基層(ceng)組織、群眾(zhong)組織和學(xue)術組織開展工作；
（十）法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)學院章(zhang)程規(gui)定的其(qi)他(ta)職權。
第四(si)十五條 學(xue)院健全紀檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)、審計監(jian)督(du)機(ji)制，構(gou)建制度(du)完(wan)善(shan)、權責(ze)明晰、系(xi)統全面、精準(zhun)有力的監(jian)督(du)體系(xi)，依照國家法律、法規(gui)(gui)及學(xue)院的決議(yi)、決定、規(gui)(gui)章制度(du)行(xing)使監(jian)督(du)職(zhi)能，對學(xue)院內部各(ge)單位和學(xue)院機(ji)關行(xing)政工作人員履行(xing)職(zhi)責(ze)、廉政、效能情(qing)況(kuang)進行(xing)監(jian)察(cha)(cha)，對學(xue)院收支情(qing)況(kuang)、工程決算、學(xue)院內部各(ge)單位經濟責(ze)任人和校(xiao)辦(ban)企業年度(du)報表進行(xing)審計。
第二節 決策機制
第四(si)十六條 學院通過黨委會、院長辦公會、黨政聯席會等形式對(dui)相關(guan)事項作出決(jue)策。
第四十(shi)七條 黨(dang)委(wei)會在學院(yuan)黨(dang)員代(dai)表大(da)會閉會期間(jian)是學院(yuan)最高決策(ce)機構，主要對(dui)事關學院(yuan)改革發展穩定和師生(sheng)員工切身利益及黨(dang)的建設(she)等全局性重大(da)問題(ti)作出決策(ce)。
黨委(wei)會由黨委(wei)書(shu)記(ji)(ji)召(zhao)集并主持，黨委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、副書(shu)記(ji)(ji)、紀委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、黨委(wei)委(wei)員(yuan)參加，其他列(lie)席人員(yuan)由黨委(wei)書(shu)記(ji)(ji)根據(ju)工(gong)作需要確定(ding)。黨委(wei)會必須有半數以(yi)上黨委(wei)委(wei)員(yuan)到(dao)會方能(neng)召(zhao)開；討論決(jue)定(ding)干部任免等重要事項時，應有2/3以(yi)上黨委委員到(dao)會方能召開。
黨(dang)委會(hui)實(shi)行民(min)主(zhu)集(ji)(ji)中(zhong)制，凡(fan)屬重大問題都要按(an)照集(ji)(ji)體(ti)領導、民(min)主(zhu)集(ji)(ji)中(zhong)、個(ge)別醞釀、會(hui)議決定的(de)原則，由黨(dang)委成員集(ji)(ji)體(ti)討論決定。表決事項時，以超(chao)過(guo)應(ying)到會成員人(ren)數的(de)半數同意為通(tong)過(guo)。
第四(si)十(shi)八條(tiao) 院長辦(ban)公會是學(xue)院行(xing)政(zheng)議(yi)事決(jue)策機(ji)構，主要研(yan)究提出擬由黨委討論決(jue)定(ding)的重要事項方案(an)，具體部署落實黨委決(jue)議(yi)的有關措施，研(yan)究處理教(jiao)學(xue)、科研(yan)、行(xing)政(zheng)管理工作。
院(yuan)長(chang)辦公會(hui)由(you)院(yuan)長(chang)召集并主持(chi)，院(yuan)長(chang)、副院(yuan)長(chang)和(he)分管行政工(gong)作(zuo)的其他學(xue)院(yuan)領導參(can)加，黨委書記、副書記、紀委書記等(deng)可視(shi)議題情況參(can)加，其他列席人員由(you)院(yuan)長(chang)根據工(gong)作(zuo)需要確(que)定(ding)。院(yuan)長(chang)辦公會(hui)須有半數以上(shang)成員到會(hui)方能召開(kai)。
院長(chang)辦公會(hui)(hui)實行院長(chang)負責制。對會(hui)(hui)議的(de)議題要充分聽(ting)取與(yu)會(hui)(hui)人員的(de)意見，最后由院長(chang)作(zuo)出決(jue)定。
第四十九條 黨政聯席會是學院黨政工作溝(gou)通的會議。
黨(dang)政聯(lian)席會參加人員為黨(dang)委書記、院(yuan)長(chang)(chang)、副書記、副院(yuan)長(chang)(chang)、紀(ji)委書記等(deng)。研究黨(dang)務、思(si)想政治等(deng)工作(zuo)時由(you)黨(dang)委書記召集并主持；研究行政、學(xue)術等(deng)工作(zuo)時由(you)院(yuan)長(chang)(chang)召集并主持。
第五十條(tiao) 黨委會(hui)、院長(chang)辦公會(hui)、黨政(zheng)聯席會(hui)的(de)議(yi)事范圍按照上級及(ji)學院有關規(gui)定執行(xing)。
第三節 組織結構(gou)
第五(wu)十一條 學(xue)院的組織機(ji)構由職能部門、教學(xue)系（部）、直屬單位(wei)及附屬單位(wei)組成。
第(di)五十二條 學院按照精簡、高效的原則和為師生提(ti)供便利(li)服務的要求，依照有關規定(ding)設置或調整職能部門，并(bing)根據(ju)實(shi)際情況合理調整(zheng)各部門的(de)職能。
第五十(shi)三條(tiao) 學(xue)院(yuan)圍繞人才培養(yang)的根本任務，根據學(xue)科專業發展需要，經上級部門核(he)準(zhun)設(she)置(zhi)教學(xue)院、系（部）。
第五十四條 學院(yuan)實行院系（部(bu)）兩級管理體(ti)制。學院按照事權相(xiang)(xiang)宜和權責一致的原則，在(zai)人、財(cai)、物等(deng)方面規范(fan)有(you)序地賦予系（部(bu)）相(xiang)(xiang)應的管理權力，指導(dao)和監督系（部(bu)）相(xiang)(xiang)對獨立地自(zi)主運行。
第(di)五(wu)(wu)十五(wu)(wu)條 系（部）黨總支、院系（部）行政的職責由(you)學院按(an)照(zhao)上(shang)級有關規定，結合學院實際另行制(zhi)定。
第五十(shi)六(liu)條 系（部）黨(dang)政(zheng)聯席(xi)會議(yi)是(shi)系（部）的決策(ce)機構，系（部）黨(dang)政(zheng)聯席(xi)會議(yi)議(yi)事規則由學(xue)院(yuan)根(gen)據上級有關規定(ding)，結合學(xue)院(yuan)實際另行制定(ding)。
第五十七條 學(xue)院(yuan)附屬的具有獨(du)立(li)法人資格的單(dan)位，在(zai)學(xue)院(yuan)的統一(yi)領導下(xia)，依據法律和(he)學(xue)院(yuan)規(gui)定相(xiang)對獨(du)立(li)地開(kai)展對外(wai)業務。
第五十八條 學(xue)院依據國家(jia)有關規(gui)定(ding)，可與其他高等學(xue)校(xiao)、科研機構(gou)、國家(jia)機關和企事業單位簽訂(ding)協議，聯(lian)合(he)設立相關機構(gou)，開展(zhan)合(he)作辦學(xue)。
第四節(jie) 民主管(guan)理
第五(wu)十(shi)九條 學院(yuan)推進依(yi)法治(zhi)校、實行(xing)民主管理，暢通師(shi)生(sheng)意見、建議表達溝通渠(qu)道，保障(zhang)和支持(chi)教職(zhi)工和學(xue)生(sheng)參與學(xue)院決(jue)策(ce)、執(zhi)行(xing)和監督 。
第六十條 學院教職(zhi)工代表大會（以下(xia)簡稱教代會）是學院黨(dang)委領導下(xia)的教職(zhi)工行(xing)使民主權利，參與民主決(jue)策、民主管理(li)和民主監督的基本制度(du)，是校務公開(kai)的基本形(xing)式和重要載(zai)體。教職(zhi)工代表大會的職(zhi)權是：
（一(yi)）聽(ting)取學院章程的制(zhi)定(ding)和修訂情況報告，提出修改意見和建(jian)議；
（二）聽(ting)取學院發展規(gui)劃(hua)、年(nian)度工(gong)(gong)作(zuo)、財(cai)務工(gong)(gong)作(zuo)、工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)、教(jiao)職工(gong)(gong)隊伍建(jian)設、教(jiao)育(yu)教(jiao)學改(gai)革、校(xiao)園建(jian)設以及其他重(zhong)大(da)改(gai)革和重(zhong)大(da)問(wen)題解(jie)決方(fang)案的報告，提出意見和建(jian)議；
（三）討(tao)論通(tong)過教職工福(fu)利(li)、校內分配、職稱評(ping)審實施方(fang)案(an)和(he)教職工聘任、考核、獎懲辦(ban)法以(yi)及(ji)與教職工利(li)益直(zhi)接(jie)相關的(de)重(zhong)要事項；
（四）按照有關工(gong)作規定和(he)安排，在學(xue)院黨委領(ling)導(dao)下，民(min)主評議(yi)學(xue)院領(ling)導(dao)干部；
（五）監(jian)督學院章程、規章制度和(he)(he)決策的(de)執行落實(shi)，提出整改意見(jian)和(he)(he)建議；
（六）討論法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定的，以(yi)及學院與學院工會商(shang)定的其他事項；
（七）聽取學院本屆（次）教(jiao)職工(gong)代表大(da)會提案(an)(an)征(zheng)集、審查、立案(an)(an)情況(kuang)(kuang)報告(gao)，審議學院上一屆（次）教(jiao)職工(gong)代表大(da)會提案(an)(an)辦理情況(kuang)(kuang)報告(gao)。
教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)(hui)主席(xi)團是(shi)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)(hui)的常(chang)設(she)領(ling)導機(ji)構，由(you)(you)代表大(da)會(hui)(hui)選舉產生，在(zai)黨委領(ling)導下開展(zhan)工(gong)(gong)作。主席(xi)團由(you)(you)學(xue)(xue)(xue)院各方面人員組成，其中包括學(xue)(xue)(xue)院、學(xue)(xue)(xue)院工(gong)(gong)會(hui)(hui)主要領(ling)導，教(jiao)師代表應占多數。
教(jiao)職工(gong)代表大會(hui)的意見和建(jian)議，以會(hui)議決(jue)議的方式(shi)作出。教(jiao)職工(gong)代表大會(hui)由主(zhu)席團主(zhu)持，實際到(dao)會(hui)人(ren)數達(da)到(dao)應(ying)到(dao)會(hui)人(ren)數的2/3以上(shang)方可(ke)召開。選舉(ju)和表決(jue)須經教代會代表總(zong)數半(ban)數以上(shang)通過方為有效(xiao)。
第六(liu)十(shi)一(yi)條 學(xue)院(yuan)建立和(he)完善二(er)(er)級(ji)教代(dai)會制(zhi)度(du)和(he)二(er)(er)級(ji)教職工大會制(zhi)度(du)，充分發(fa)揮教職工在二(er)(er)級(ji)院(yuan)、系（部）民主決(jue)策(ce)、民主管理與民主監(jian)督中的重要作用。二(er)(er)級(ji)教代(dai)會制(zhi)度(du)和(he)二(er)(er)級(ji)教職工大會制(zhi)度(du)的性質(zhi)、領(ling)導關系、組(zu)織制(zhi)度(du)、運行規則等，與學(xue)院(yuan)教代(dai)會制(zhi)度(du)相(xiang)同。
第六十二條 學術(shu)委(wei)員會是學院最高(gao)學術(shu)機(ji)構，統(tong)籌行使學術(shu)事務的決(jue)策、審議、評(ping)定和(he)咨詢等(deng)職權。
學(xue)術(shu)委(wei)員(yuan)會一般應當由學(xue)院不同學(xue)科、專(zhuan)業的(de)(de)(de)教授(shou)及(ji)具有正高級以上(shang)專(zhuan)業技(ji)術(shu)職務的(de)(de)(de)人員(yuan)組成，并(bing)應當有一定比(bi)例(li)的(de)(de)(de)青年教師。
學術委(wei)員會(hui)人(ren)數(shu)應當與學院的學科、專業設置相匹配(pei)，并為(wei)不低于15人(ren)的(de)單數。其(qi)中，擔任學院(yuan)及職能部門黨政領導(dao)職務的(de)委員(yuan)，不(bu)超(chao)過委員(yuan)總人(ren)數的(de)1/4；不(bu)擔任黨政領導(dao)職務及院(yuan)系主(zhu)要負責(ze)人(ren)的(de)專任教授(shou)，不(bu)少于委員(yuan)總人(ren)數的(de)1/2。
學術委(wei)(wei)員(yuan)會設主任委(wei)(wei)員(yuan)1名(ming)，可(ke)根(gen)據(ju)需要設若干名(ming)副主(zhu)任委(wei)(wei)員。主(zhu)任委(wei)(wei)員可(ke)由(you)院(yuan)長提名(ming)，全(quan)體(ti)委(wei)(wei)員選(xuan)舉產(chan)生；也可(ke)以采取直接(jie)由(you)全(quan)體(ti)委(wei)(wei)員選(xuan)舉等方式產(chan)生，具(ju)體(ti)辦法由(you)學院(yuan)規(gui)定(ding)。
學術委員會議事決策實行少(shao)數服從多數的(de)原(yuan)則，重大事項應當(dang)以與會委員的(de)2/3以上同(tong)意，方可通過(guo)。
第六十三條 學(xue)(xue)院學(xue)(xue)術委員(yuan)會的(de)職責是：
（一）審議研究學(xue)院的學(xue)科(ke)建設發展戰略、教學(xue)科(ke)研發展規(gui)劃、科(ke)技人才引(yin)進和(he)培養等(deng)重(zhong)大決策與(yu)措施；
（二）審議學(xue)院學(xue)科、專業設置或調整，參與教科研機構、重大教科研計劃的可行性論證與評(ping)估事宜；
（三）審議優秀人才選拔標準和考核辦法；
（四）審(shen)議職稱(cheng)評(ping)定晉升評(ping)價標準和辦法；
（五）宏觀指導人才培(pei)養和系(xi)部(bu)學術委(wei)員會的工作(zuo)；
（六）承接(jie)學術道德問題的投訴并進行調查；
（七）承接學院或有關部門委(wei)托的學術評(ping)估或評(ping)價；
（八）承接教科(ke)研(yan)課(ke)題評估和(he)科(ke)研(yan)成果獎的評審；
（九）組織或參(can)與學院(yuan)學術活動；
（十(shi)）組(zu)織(zhi)開展校際間(jian)的學術交流；
（十一）審議、評估或仲裁學院委托的其他相關(guan)學術(shu)事(shi)項(xiang)；
（十二）為學院(yuan)發展與管理建言(yan)獻策(ce)。
第六十四條 教(jiao)學(xue)工作委員會是在學(xue)院(yuan)統一領(ling)導下，對學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)和人才培養工作等重大(da)事(shi)項進行調研、咨詢、決策、指導、監督、審議和評(ping)估(gu)的組織機構(gou)。
第六(liu)十(shi)五條 學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)工作委(wei)員會(hui)的職責是：
（一）按照國家職業教育發展(zhan)要求，對(dui)學(xue)院構建、完善新(xin)型的人(ren)才培(pei)養模(mo)式和(he)教學(xue)工作體系(xi)，以及確(que)立現代教育思想(xiang)和(he)辦學(xue)理念等關系(xi)到學(xue)院教育教學(xue)工作全局與基本方向(xiang)的重要問(wen)題(ti)進行研究、討論和(he)評議；
（二(er)）論證、審議(yi)學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)文(wen)(wen)件(jian)的(de)修訂，監督(du)、指導、檢(jian)查(cha)教(jiao)學(xue)文(wen)(wen)件(jian)的(de)貫徹執行(xing)情況，對(dui)學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)以及教(jiao)學(xue)管理工作(zuo)中有爭議(yi)的(de)重大問題進行(xing)審議(yi)和仲裁；
（三）研討、參與和(he)評議學院(yuan)專(zhuan)業建(jian)(jian)設(she)、課(ke)程(cheng)建(jian)(jian)設(she)、教(jiao)材(cai)建(jian)(jian)設(she)、實踐教(jiao)學工(gong)作和(he)教(jiao)學評估等(deng)重(zhong)大教(jiao)學事項，提出改進意見和(he)建(jian)(jian)議；
（四）對(dui)學院人才培(pei)養模式(shi)改(gai)革(ge)(ge)、教學模式(shi)改(gai)革(ge)(ge)、教學內容與課程體系(xi)改(gai)革(ge)(ge)進行系(xi)統(tong)的(de)調研和規劃指(zhi)導，對(dui)職(zhi)能部門和系(xi)（部）確立的(de)教改(gai)思(si)路與實施(shi)方案提供咨詢(xun)意(yi)見和決策指(zhi)導；
（五）推薦和審定專(zhuan)業帶頭(tou)人，對學院的師(shi)資隊伍建(jian)設(she)提出指導(dao)性意見(jian)和建(jian)議。
第六(liu)十六(liu)條 校內各民(min)主黨派成員積極參與學(xue)院民(min)主管理、民(min)主監(jian)督，在(zai)本(ben)職崗位上為學(xue)院改革(ge)發展建設(she)事(shi)業發揮作用。
第(di)六十七條 山東職(zhi)業學(xue)院學(xue)生代表大(da)會是學(xue)生參與學(xue)院民主管理和監督的(de)重要組織形式，按照有關章(zhang)程行(xing)使(shi)職(zhi)權(quan)、履(lv)行(xing)職(zhi)責(ze)。
第六十(shi)八條 學院(yuan)依(yi)(yi)法設(she)置工會、婦委會、團委等群(qun)眾(zhong)組織，各群(qun)眾(zhong)組織在學院(yuan)黨委領(ling)導下依(yi)(yi)法履(lv)行各自職責，依(yi)(yi)照各自章程參與學院(yuan)管理和監(jian)督(du)。
第六章 學校與社會、行業和企業
第六十九條(tiao) 學院堅(jian)持開放(fang)性辦學，積極構建“四方(fang)四層(ceng)多(duo)邊”校(xiao)企合(he)作辦(ban)學(xue)體制機制。四方(fang)是指(zhi)(zhi)政府主導、學(xue)校(xiao)主體、行業(ye)指(zhi)(zhi)導、企業(ye)參與；四層(ceng)是指(zhi)(zhi)山(shan)東省軌道(dao)交通職業(ye)教育集團(tuan)、山(shan)東職業(ye)學(xue)院校(xiao)企合(he)作辦(ban)學(xue)理事會(hui)、系校(xiao)企合(he)作委(wei)員會(hui)、專業(ye)建設委(wei)員會(hui)；多(duo)邊是指(zhi)(zhi)多(duo)家單位、多(duo)個(ge)方(fang)面、多(duo)個(ge)維度參與。
第七十條 山東省軌道交通職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育集(ji)團(tuan)是(shi)山東職(zhi)(zhi)業(ye)學院牽頭(tou)組建的具有聯合性(xing)、互利(li)性(xing)、非贏利(li)性(xing)的行(xing)業(ye)集(ji)團(tuan)化辦學聯合體(ti)。職(zhi)(zhi)教(jiao)集(ji)團(tuan)根據其章程開展工作(zuo)，建立(li)健全決策、監(jian)督、執(zhi)行(xing)、協商、調解等工作(zuo)機制，完善內(nei)部工作(zuo)程序和(he)各項管理制度，加快(kuai)推進職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育資源(yuan)的共(gong)建共(gong)享。
第七(qi)十(shi)一(yi)條 山東職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)校企合(he)作辦學(xue)(xue)理事(shi)會是學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)聯合(he)企業(ye)依(yi)(yi)法(fa)組成(cheng)的非法(fa)人民間組織，是學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)凝聚企業(ye)資源、開(kai)展(zhan)校企合(he)作的橋梁與(yu)紐帶(dai)。學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)與(yu)理事(shi)單位之間開(kai)展(zhan)各種形式的深入合(he)作，推進形成(cheng)人才共(gong)育、過程共(gong)管、成(cheng)果共(gong)享、責(ze)任(ren)共(gong)擔(dan)的合(he)作辦學(xue)(xue)格(ge)局(ju)。理事(shi)會按照上級有關規定和(he)依(yi)(yi)據其章程依(yi)(yi)法(fa)開(kai)展(zhan)活動。
第七十二條 系(xi)(xi)校(xiao)(xiao)(xiao)企合(he)作(zuo)委員(yuan)會是(shi)系(xi)(xi)級層面的(de)校(xiao)(xiao)(xiao)企合(he)作(zuo)機構(gou)。執(zhi)行辦學理事(shi)會做(zuo)出(chu)的(de)決定；對系(xi)(xi)級層面的(de)校(xiao)(xiao)(xiao)企合(he)作(zuo)發(fa)展規劃(hua)和(he)實施等相關事(shi)宜進行研究(jiu)，在系(xi)(xi)范圍內促成校(xiao)(xiao)(xiao)企合(he)作(zuo)意(yi)向；溝通校(xiao)(xiao)(xiao)企人才(cai)供需情況(kuang)及用人計劃(hua)；開展校(xiao)(xiao)(xiao)內外實訓基地建設和(he)發(fa)展的(de)論證(zheng)；協調(diao)企業技術人員(yuan)與(yu)學校(xiao)(xiao)(xiao)專(zhuan)業教(jiao)師互(hu)(hu)兼互(hu)(hu)聘等。
第(di)七十三條 專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)委(wei)員會是學(xue)院按專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)設(she)(she)(she)置的(de)(de)指導咨詢機構。根據(ju)職業(ye)(ye)(ye)崗位對人(ren)(ren)才的(de)(de)要求(qiu)，確定本專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)培養(yang)(yang)目(mu)標及其崗位（群）所需的(de)(de)能力、知識(shi)和(he)素質(zhi)(zhi)，研究人(ren)(ren)才培養(yang)(yang)模式和(he)課程體系(xi)改(gai)革(ge)，校(xiao)企合作(zuo)運行機制、實驗實訓(xun)基(ji)地建(jian)(jian)設(she)(she)(she)、師資隊伍建(jian)(jian)設(she)(she)(she)、社會服務能力建(jian)(jian)設(she)(she)(she)等事宜(yi)。針對本專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才培養(yang)(yang)中(zhong)的(de)(de)問題(ti)，探討解決的(de)(de)方法和(he)措施，評價教學(xue)效(xiao)果和(he)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)質(zhi)(zhi)量，指導、推薦畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。
第七十四條 學院堅(jian)持(chi)緊密依托軌道交通(tong)行業發(fa)展、積極面向區域發(fa)展，加強與行業和地(di)方的溝通(tong)與合作，為學院事業發(fa)展創造(zao)良好(hao)的外(wai)部條件。
第(di)七十(shi)五條 學院借力國(guo)(guo)(guo)家高鐵戰略(lve)和(he)職業(ye)教(jiao)育國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)化發展，積極引進優(you)質國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)教(jiao)育資(zi)源，推進中外合(he)(he)作辦學項目(mu)(mu)，開(kai)拓境(jing)外合(he)(he)作培訓(xun)項目(mu)(mu)，提高學院的(de)對外影響力和(he)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)競爭(zheng)力。
第(di)七十六條 學(xue)院成立山東職業學(xue)院校(xiao)友(you)會，搭(da)建(jian)校(xiao)友(you)交流合作平臺，增強校(xiao)友(you)與(yu)母校(xiao)聯系，鼓勵校(xiao)友(you)參(can)與(yu)學(xue)院建(jian)設發(fa)展，凝聚校(xiao)友(you)力量(liang)，拓展辦學(xue)資源(yuan)。
第七十七條 學(xue)院辦(ban)學(xue)活動接受社會監督。
第七章(zhang) 經(jing)費、資(zi)產(chan)、后勤和平安校園(yuan)
第七十八條 學院以國家財政撥款為主，多渠道籌措辦學經(jing)費(fei)。經(jing)費(fei)來源包括財政補(bu)助收(shou)入(ru)(ru)、事業收(shou)入(ru)(ru)、上級(ji)補(bu)助收(shou)入(ru)(ru)、經(jing)營收(shou)入(ru)(ru)和其(qi)他收(shou)入(ru)(ru)。
學院積(ji)極拓展辦(ban)學經費(fei)來源渠道，籌措(cuo)事業發展資(zi)金；學院面向社會籌措(cuo)教學科研(yan)經費(fei)、各類獎助基金及其他辦(ban)學經費(fei)，增(zeng)加辦(ban)學資(zi)源。
第七(qi)十九條 學院堅持勤儉辦學，加強辦學資源監控(kong)，提高資金使(shi)用效益(yi)，建設(she)節約型(xing)校園。
第八十(shi)條 學院實行統一領(ling)導、集中管(guan)理(li)(li)的(de)財務(wu)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，建立(li)健全(quan)財務(wu)預決算制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、內部控制(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、財務(wu)信息公(gong)(gong)開(kai)(kai)與(yu)績效(xiao)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)、財務(wu)年(nian)度(du)(du)(du)(du)審計與(yu)監察制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)等管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，強化財務(wu)運行管(guan)理(li)(li)，明確開(kai)(kai)支范(fan)圍，規范(fan)審批程(cheng)序，完善民主(zhu)監督，確保(bao)財務(wu)公(gong)(gong)開(kai)(kai)、透明和(he)高(gao)效(xiao)，保(bao)證資金運行效(xiao)率和(he)安全(quan)。
第八十一條 學(xue)院國(guo)有資產(chan)是指(zhi)學(xue)院占有、使用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)，依法確認為國(guo)家(jia)所有，能以(yi)貨幣計量的(de)(de)(de)(de)各種經濟資源(yuan)的(de)(de)(de)(de)總稱。包(bao)括用(yong)(yong)國(guo)家(jia)財政資金形(xing)成的(de)(de)(de)(de)資產(chan)、國(guo)家(jia)無償(chang)調(diao)撥給學(xue)院的(de)(de)(de)(de)資產(chan)、按照國(guo)家(jia)政策規定運用(yong)(yong)國(guo)有資產(chan)組織收入形(xing)成的(de)(de)(de)(de)資產(chan)、接受捐贈和(he)其他經法律確認為學(xue)院占有、使用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)資產(chan)。
第八十二條 學院(yuan)按照國(guo)家相關政策(ce)和(he)規定，建立“統一領導、歸口管理(li)、分級(ji)負(fu)責(ze)、責(ze)任到人”的(de)國有(you)資(zi)產管理(li)制度，建立(li)健全資(zi)產采(cai)購(gou)、配(pei)置、使用和(he)處置等管理(li)制度，優化資(zi)源配(pei)置，提高(gao)使用效益，實現(xian)國有(you)資(zi)產保值增值。
第八十三條 學(xue)院建立健全招(zhao)(zhao)標(biao)(biao)管理相(xiang)關制(zhi)度，明(ming)確招(zhao)(zhao)標(biao)(biao)范(fan)圍，健全招(zhao)(zhao)標(biao)(biao)組織、招(zhao)(zhao)標(biao)(biao)程序、招(zhao)(zhao)標(biao)(biao)監督等機(ji)制(zhi)，規范(fan)各種招(zhao)(zhao)標(biao)(biao)行為，提(ti)高學(xue)院資金使用(yong)效益。符合政(zheng)府(fu)采購規定(ding)的(de)項目按照(zhao)政(zheng)府(fu)采購規定(ding)執行。
第八十四條 學院建立(li)健全(quan)合(he)同管理相關制度，規(gui)范合(he)同訂立(li)、審核、履(lv)行等程序，防范經濟風(feng)險，維護學院合(he)法權益。學院各單位（部門）對(dui)外開展的業(ye)務，標的額(e)在1萬元(yuan)以上（含1萬元(yuan)）的，都應(ying)當履行程序，簽訂書面合同(tong)(tong)。常規合同(tong)(tong)可由院長授權，合同(tong)(tong)承(cheng)辦部門負責人簽署(shu)；重要合同(tong)(tong)由院長簽署(shu)，紀檢監察(cha)審計辦公室加蓋(gai)合同(tong)(tong)專用(yong)章。
第八十(shi)五條 學院建(jian)(jian)立健(jian)全項(xiang)目管理(li)相關制(zhi)度，規(gui)范(fan)固定資(zi)產采購(gou)、建(jian)(jian)設、維修等項(xiang)目的申(shen)報、審批(pi)、實(shi)施、驗收、結算、資(zi)料歸檔、監督檢查等程序，明確管理(li)職責，防范(fan)經濟風險，提高管理(li)水平和效率。
第八十六條(tiao) 學院(yuan)不斷完善后勤管理和(he)服務體系，加強(qiang)基礎設施(shi)建設，改善校園環境(jing)，堅持為學院(yuan)教學、科(ke)研、師生(sheng)(sheng)服務的(de)(de)宗旨，努力為學生(sheng)(sheng)和(he)教職工(gong)(gong)的(de)(de)學習、工(gong)(gong)作(zuo)和(he)生(sheng)(sheng)活做好后勤保障工(gong)(gong)作(zuo)。
第(di)八十七條 學(xue)院完善(shan)(shan)校園安(an)全(quan)管(guan)理(li)制(zhi)度，健(jian)全(quan)安(an)全(quan)工作體(ti)系(xi)和(he)安(an)全(quan)防(fang)控機制(zhi)，完善(shan)(shan)應急管(guan)理(li)體(ti)系(xi)，加(jia)強校園綜(zong)合治理(li)，開展安(an)全(quan)、法制(zhi)教育，打造平(ping)(ping)安(an)校園，確保師生(sheng)平(ping)(ping)安(an)。
第(di)八章 學(xue)校標(biao)識
第八(ba)十八(ba)條 學(xue)(xue)院(yuan)建立山東(dong)職業學(xue)(xue)院(yuan)VI視覺形(xing)象識別(bie)系統，規范使用學(xue)院名稱、校(xiao)(xiao)徽(hui)、校(xiao)(xiao)訓、校(xiao)(xiao)旗等學(xue)院標識。
第八(ba)十九條 學院標識的(de)標準色為山職紅（SDP Red）和山(shan)職藍(lan)（SDP Blue），紅色(se)以專(zhuan)(zhuan)色(se)Pantone 188c為標準，藍(lan)色(se)以專(zhuan)(zhuan)色(se)Pantone 653c為標準。
第(di)九十條 學院名稱圖(tu)標(biao)：
圖(tu)標由(you)校徽、中文名稱及(ji)英譯名稱組(zu)成(cheng)，源自(zi)中國(guo)鐵路標志色彩與學(xue)院建筑的主色調，學(xue)院名稱字體為毛體。
第九(jiu)十一(yi)條 學院校(xiao)徽圖標
學(xue)院(yuan)(yuan)校徽設計緊緊圍繞學(xue)院(yuan)(yuan)的(de)辦學(xue)歷史、辦學(xue)理念和辦學(xue)特色，以“傳承歷(li)史，繼(ji)往開(kai)來”為設(she)計(ji)定(ding)位(wei)進行(xing)創作(zuo)。校徽圖(tu)標將“山”、“職”作(zuo)為中心設(she)計(ji)元(yuan)素(su)進行(xing)藝術(shu)化(hua)設(she)計(ji)，小篆體“職”字鐫(juan)刻在山體上，兩者渾(hun)然一體。下方四條直(zhi)線是中國(guo)鐵(tie)路路軌(gui)的形(xing)象，強(qiang)化(hua)學院與(yu)鐵(tie)路發展的關聯(lian)性，凸顯學院辦學歷(li)史和發展特色(se)。
第九十二條 學院校訓圖標
學(xue)院校訓(xun)由學院名譽導(dao)師(shi)、學術委員(yuan)會顧問、著名學者歐陽中(zhong)石先生(sheng)題寫。
第九十三條 學院校旗(qi)圖標
（本(ben)樣圖(tu)為(wei)紅色）
校(xiao)(xiao)旗為長方形旗幟(zhi)，旗面(mian)采用學院標準色(se)，中央分(fen)別印(yin)有白色(se)中文校(xiao)(xiao)名(ming)全稱、校(xiao)(xiao)名(ming)英譯全稱和校(xiao)(xiao)徽。
第(di)九十(shi)四條 學院(yuan)標(biao)識的(de)管理按照《山東職(zhi)業學院(yuan)VI視覺識別(bie)系統(tong)管理辦法》的有關規定執行。
第九章 附則
第九(jiu)十五條(tiao) 本章程(cheng)由(you)教職工代表大會(hui)討(tao)論(lun)后(hou)，提(ti)交院長辦公會(hui)議(yi)(yi)審議(yi)(yi)，并經學(xue)院黨委(wei)會(hui)審定(ding)，報山東省(sheng)教育廳核(he)準后(hou)生效。
第九(jiu)十六條 章程的修改須由院長建議，或由學院教職工代表大會1/5以上代表聯合提議，修改(gai)程序(xu)與(yu)章程制定程序(xu)相同。
第九十七條 本章(zhang)程(cheng)(cheng)是(shi)學(xue)院(yuan)(yuan)依法(fa)自(zi)主(zhu)辦學(xue)、實施管理、履行公共職能的基本準則(ze)和基本規范。學(xue)院(yuan)(yuan)所屬各(ge)部門各(ge)單位根據本章(zhang)程(cheng)(cheng)制定具體實施細(xi)則(ze)，不(bu)得(de)與本章(zhang)程(cheng)(cheng)相抵(di)觸。
第九十八條(tiao) 本章程由學院黨委(wei)會負責解釋。
第九(jiu)十九(jiu)條 本(ben)章程自發(fa)布之日起(qi)施行。
