山東省(sheng)社(she)穩風(feng)險評(ping)估(gu)(gu)有限公司是濟南市委政法委第三方機構庫(ku)備案(an)的(de)首家企業，經(jing)營范圍包括一般項(xiang)(xiang)目：社(she)會穩定風(feng)險評(ping)估(gu)(gu)；信息咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)（不(bu)含許可(ke)類信息咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)）；工(gong)(gong)程管(guan)理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；節能(neng)管(guan)理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；技(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)開發、技(ji)(ji)術(shu)(shu)咨詢(xun)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)交流(liu)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)轉讓、技(ji)(ji)術(shu)(shu)推(tui)廣(guang)；環(huan)境(jing)保(bao)護監測(ce)；地質災害(hai)治理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；地震服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；地質勘(kan)查(cha)技(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；市場調查(cha)（不(bu)含涉(she)外調查(cha)）；土(tu)地調查(cha)評(ping)估(gu)(gu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；招投標代理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；會議及展(zhan)(zhan)覽(lan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；水資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)；合(he)同能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)。（除依法須經(jing)批(pi)準(zhun)的(de)項(xiang)(xiang)目外，憑營業執照依法自主(zhu)開展(zhan)(zhan)經(jing)營活(huo)動）許可(ke)項(xiang)(xiang)目：工(gong)(gong)程造(zao)價咨詢(xun)業務(wu)(wu)(wu)；建設工(gong)(gong)程設計(ji)；檢驗檢測(ce)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)；測(ce)繪服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。（依法須經(jing)批(pi)準(zhun)的(de)項(xiang)(xiang)目，經(jing)相關(guan)部門批(pi)準(zhun)后方可(ke)開展(zhan)(zhan)經(jing)營活(huo)動，具體經(jing)營項(xiang)(xiang)目以(yi)相關(guan)部門批(pi)準(zhun)文件(jian)或(huo)許可(ke)證(zheng)件(jian)為準(zhun)）。
現(xian)面向社(she)會招(zhao)聘(pin)以下(xia)崗位：
助理工程師：4000-6000
一(yi)：工作(zuo)內(nei)容
1. 按(an)照(zhao)計劃，及時完成項目報告(gao)的(de)整理、編(bian)制工作。
2. 內容邏輯流暢、邏輯性(xing)強。
3. 及(ji)時發現報告(gao)編制過(guo)程中的錯誤。
4. 做事認真仔細、有良(liang)好的的團隊(dui)意識和責任心。
5. 完成部門主管安排(pai)的(de)其(qi)他工(gong)作
二：任職要求(qiu)
1. 學(xue)歷(li)要求專科(ke)及(ji)以上
2. 較高(gao)的職業素養、敬業精神及團隊精神，善于溝通。
3. 熟悉辦(ban)公軟件
三：福利待遇
1：周末(mo)雙休、國家法定節假日。
2：完善的福利保障(zhang)制度(du)，底薪+績效+餐補+五(wu)險
3：公司不定期組織團隊(dui)活動
4：團隊氛圍活躍，人(ren)際關系(xi)簡單
5：試(shi)用(yong)期三個(ge)月 試(shi)用(yong)期底薪3000有績效(xiao)提成 ，試(shi)用(yong)期過后交五險
調研人員：4000-6000
一：工作內容
1. 協助市場部(bu)人員搞好基層(ceng)調(diao)研(yan)工作。
2. 按公司要求進行(xing)市場調(diao)研、能獨(du)立開展調(diao)研工作。
3. 解決調(diao)研過程中遇到的問(wen)題，并且有解決問(wen)題的能力。
4. 提交公司要求的資料等。
5. 協(xie)助其他部(bu)門的工作(zuo)。
6. 完成部(bu)門主(zhu)管安排的其他工作(zuo)。
二(er)：任職要(yao)求
1. 可以適應(ying)出(chu)差
2. 肯吃苦認真(zhen)負責
3. 具有較強(qiang)的溝通、協調能(neng)力
4. 工(gong)作積極主動、性(xing)格(ge)開(kai)朗(lang)、具有親和力
三：福利待遇
1：周末雙休(xiu)、國家法定節假日。
2：完善的福利保障制度(du)，底薪+績(ji)效+餐(can)補+五險
3：公司不定(ding)期組織團隊活(huo)動
4：團隊氛圍活(huo)躍，人際關系簡單
5：試(shi)用(yong)期三個月 試(shi)用(yong)期底薪3000有績效提成 ，試(shi)用(yong)期過后交(jiao)五險
市場開發(fa)人員(yuan)：4000-10000
一：工(gong)作內容
1. 獨立完成客戶業務的(de)談判工作(zuo)，后(hou)續合同的(de)銜(xian)接及(ji)與(yu)公司(si)內部相關執行工作(zuo)。
2. 協助完成與客戶以及內部(bu)同事(shi)的良好溝通，有效傳達客戶需求。
3. 完(wan)成部門主管安(an)排的其他工作(zuo)
二(er)：任(ren)職要求
1. 可(ke)以(yi)適應出差
2. 肯吃(chi)苦(ku)認(ren)真負(fu)責
3. 具有較(jiao)強的溝通、協調能力
4. 工作積極主動、性格(ge)開朗、具有親(qin)和(he)力
三：福(fu)利待遇(yu)
1：周末雙休、國家法定節假(jia)日。
2：完善的福利保(bao)障制(zhi)度(du)，底薪+績效+餐(can)補+五(wu)險
3：公司不定(ding)期(qi)組織團隊活動
4：團隊(dui)氛圍活躍，人際(ji)關系(xi)簡單
5：試用期三(san)個(ge)月 試用期底薪3000有績效提成(cheng) ，試用期過后交五險