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中石化勝利石油工程有(you)限公司2022年度(du)項目化人才校園招聘簡章(zhang)
訪問次數:         發布日期:2023-06-02 21:34:50

  公司簡介:

  中(zhong)(zhong)石(shi)化(hua)(hua)勝(sheng)利石(shi)油工(gong)程有限公司(si)位于山東東營,是(shi)中(zhong)(zhong)國石(shi)化(hua)(hua)集團(tuan)旗下規模最大、綜合實力最強的石(shi)油工(gong)程技(ji)術服(fu)(fu)務(wu)企業,擁(yong)有以井(jing)筒(tong)技(ji)術為核心,從石(shi)油工(gong)程設計、研發、施(shi)工(gong)、裝備(bei)制造到(dao)油藏一體化(hua)(hua)服(fu)(fu)務(wu)的完整(zheng)產業鏈,是(shi)畢業生開啟職場之旅(lv)、點亮夢想之光、綻放(fang)青春之花的理想舞(wu)臺。

  2021年10月21日,習近(jin)平總書記親臨勝(sheng)利石(shi)油(you)工程公(gong)司70183鉆井隊視(shi)察,對石(shi)油(you)石(shi)化行業給予(yu)(yu)了“旗幟、棟梁”的(de)高(gao)度肯(ken)定(ding),寄予(yu)(yu)了“再立(li)新功、再創佳績”的(de)殷切囑托。

  公(gong)司(si)目(mu)前用工(gong)(gong)總(zong)量1.994萬人、海外(wai)(wai)外(wai)(wai)籍員工(gong)(gong)730人,主要(yao)施工(gong)(gong)隊伍(wu)300支,具備陸上(shang)、灘海、海上(shang)及各種(zhong)復(fu)雜工(gong)(gong)況施工(gong)(gong)能力,在內部(bu),引領(ling)、支撐勝(sheng)利油田勘(kan)探開發50余(yu)年,為保(bao)障國(guo)家能源(yuan)安全作出(chu)突出(chu)貢獻(xian);在外(wai)(wai)部(bu),市(shi)(shi)場覆蓋新疆、四川、重慶等(deng)10余(yu)個(ge)省(市(shi)(shi))自治(zhi)區,以及沙特(te)、科威(wei)特(te)、墨西哥等(deng)國(guo)家,與眾多國(guo)際(ji)油服(fu)企業同臺(tai)競技(ji)。

  公司建有鉆(zhan)完井、井下特種(zhong)作業(ye)、綜合設計技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)、海洋(yang)石油工程技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)等4大(da)成(cheng)套技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)體系和10項(xiang)國際領先特色技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu),擁(yong)有10個重點實驗室(shi)、7個優秀創新團(tuan)隊(dui),被評(ping)為國家高新技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)企業(ye),與貝克休斯、中科(ke)院、中國石油大(da)學等單位(wei)結成(cheng)科(ke)研戰略(lve)聯盟。近年(nian)來先后獲國家科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)進步(bu)一等獎(jiang)(jiang)1項(xiang)、省部級科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)進步(bu)獎(jiang)(jiang)50項(xiang);授權(quan)專利(li)992件,其中發明專利(li)230件;獲國家專利(li)優秀獎(jiang)(jiang)7項(xiang)。

  公(gong)司(si)主要駐地(di)位于山東省東營市,是(shi)(shi)國務院(yuan)批復的黃河三角洲中心城(cheng)市,處于連接中原(yuan)經(jing)濟區(qu)與東北(bei)經(jing)濟區(qu)、京津唐(tang)經(jing)濟區(qu)與膠東半島經(jing)濟區(qu)的樞紐位置,是(shi)(shi)一座充滿(man)活(huo)力、富饒(rao)美麗的石(shi)油之(zhi)(zhi)城(cheng)、生態之(zhi)(zhi)城(cheng)、人(ren)文之(zhi)(zhi)城(cheng)、宜(yi)居(ju)之(zhi)(zhi)城(cheng),城(cheng)市人(ren)均GDP穩居(ju)全國前列,是(shi)(shi)你干事創業、成家立業的理(li)想(xiang)之(zhi)(zhi)地(di)。

  招(zhao)聘崗(gang)位:

  從事(shi)石油鉆(zhan)井、井下作(zuo)業(ye)等(deng)相(xiang)關工作(zuo)的(de)生產一線關鍵(jian)技(ji)術技(ji)能崗位,共計(ji)150人左右(you)。工作(zuo)地點(dian)主要分布在山東、新疆、四(si)川等(deng)地區,以及海(hai)外的(de)沙(sha)特、科威特等(deng)國家。

  招(zhao)聘要求:

  1、2022年(nian)應屆(或受疫(yi)情影響未就業(ye)的2021年(nian)畢業(ye)生)大專或本科畢業(ye)的男性(xing)畢業(ye)生;

  2、身(shen)體(ti)健康,無傳(chuan)染病(bing)、精神(shen)病(bing)、職(zhi)業禁忌癥,身(shen)高(gao)165cm以上、體(ti)重60kg以上,能上夜班,適應野外施工作(zuo)業環境;

  3、思想(xiang)端正,在校成績合格,未受(shou)到(dao)過任何違(wei)法違(wei)紀違(wei)規處分;

  4、有四六級外(wai)語證書者(zhe)優(you)先。

  5、獲(huo)得過校級以上榮譽表彰、獎(jiang)學金者(zhe),中共(gong)黨員優先。

  薪酬待遇(yu):

  公司建有(you)規范的(de)薪酬待遇(yu)體系和行業內具(ju)有(you)較強競爭(zheng)力、相(xiang)對(dui)穩(wen)定、高激勵性(xing)的(de)薪酬分配模式,享(xiang)受(shou)帶薪年假、探親假等。

  1、薪(xin)酬:2021年,公司國內鉆井(jing)(jing)(jing)生產一線主要(yao)崗(gang)位年收(shou)(shou)入情況如下:平(ping)臺經理:14萬(wan)(wan)-43萬(wan)(wan),平(ping)均24萬(wan)(wan);鉆井(jing)(jing)(jing)工(gong)(gong)程師:11萬(wan)(wan)-23萬(wan)(wan),平(ping)均16萬(wan)(wan);司鉆13萬(wan)(wan)-25萬(wan)(wan),平(ping)均18萬(wan)(wan);石油鉆井(jing)(jing)(jing)工(gong)(gong)9萬(wan)(wan)-22萬(wan)(wan),平(ping)均15萬(wan)(wan)。海外員工(gong)(gong)收(shou)(shou)入一般在20萬(wan)(wan)元以上。

  2、合同(tong):本(ben)次招聘人(ren)員為正(zheng)式(shi)項目化人(ren)才(cai),與東營勝(sheng)利石(shi)油技術服務(wu)有限責任公(gong)司簽(qian)訂正(zheng)式(shi)勞動合同(tong),合同(tong)采(cai)取“5年+5年+無固(gu)定期”形式(shi)簽(qian)訂。

  3、保險(xian)、公積(ji)金(jin)、企業(ye)(ye)年金(jin):公司嚴(yan)格遵照(zhao)國(guo)家有關規(gui)定,為項目化(hua)人才繳納社會基本養老、失業(ye)(ye)、工傷(shang)、生育(yu)、醫(yi)療(liao)保險(xian)、住房公積(ji)金(jin)、企業(ye)(ye)年金(jin)等“五險(xian)兩金(jin)”。

  4、食(shi)宿:在崗工作期間,公司(si)統一提供食(shi)宿及相應勞動保護用品,宿舍環境整潔(jie)衛生、配有空調。

  5、培訓(xun):由(you)公(gong)司統一支(zhi)付費(fei)用組織(zhi)HSE、硫化氫、井控(kong)等(deng)崗(gang)前培訓(xun),取證后方(fang)可上崗(gang)。公(gong)司建(jian)有員(yuan)工全職(zhi)業周期培養體系(xi),正式(shi)入(ru)職(zhi)后,常態化組織(zhi)參與(yu)技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能培訓(xun)、技(ji)(ji)能競賽(sai),持續(xu)提(ti)升員(yuan)工的素質(zhi)能力和人(ren)才價(jia)值。

  6、戶口(kou)、檔案:根據招用人(ren)員個人(ren)意愿由(you)公(gong)司協助(zhu)辦理戶口(kou)落戶手續(xu),檔案由(you)勝利石油技術服務有限責(ze)任(ren)公(gong)司統一(yi)管理,按規定程(cheng)序做(zuo)好建(jian)立、轉移、歸入等工作(zuo)。

  成長通道:

  公司為員工(gong)建(jian)立了三個序列(lie)人才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao),工(gong)作(zuo)表現優秀的,可(ke)(ke)根據素質能力和(he)個人意愿,在(zai)三個成(cheng)長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)中選(xuan)擇(ze)任(ren)(ren)一通(tong)(tong)道(dao)向上晉(jin)升:可(ke)(ke)在(zai)技(ji)(ji)能操作(zuo)人才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)逐步晉(jin)升到(dao)技(ji)(ji)師(shi)(shi)、高級技(ji)(ji)師(shi)(shi)、技(ji)(ji)能大(da)師(shi)(shi)等;也可(ke)(ke)在(zai)專業技(ji)(ji)術(shu)人才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)晉(jin)升到(dao)工(gong)程師(shi)(shi)、主管師(shi)(shi)、副(fu)主任(ren)(ren)師(shi)(shi)(對應(ying)副(fu)科級)、主任(ren)(ren)師(shi)(shi)(對應(ying)正(zheng)科級)、專家(對應(ying)副(fu)總師(shi)(shi))及以上,或在(zai)管理(li)(li)人才(cai)(cai)成(cheng)長(chang)(chang)(chang)通(tong)(tong)道(dao)晉(jin)升到(dao)平臺副(fu)經(jing)(jing)理(li)(li)(副(fu)科級)、平臺經(jing)(jing)理(li)(li)(正(zheng)科級)、項(xiang)目經(jing)(jing)理(li)(li)(副(fu)總師(shi)(shi))及以上。

  應(ying)聘方式:

  有意愿(yuan)學(xue)員可及時參加我公司(si)的校園(yuan)宣(xuan)講(jiang)會、招聘會、云宣(xuan)講(jiang)會,或者電話(hua)聯系、發郵件投(tou)遞(di)簡(jian)歷。

  聯(lian)系方式:15254695176

  郵  箱:sund667.ossl@sinopec.com

  公(gong)司微(wei)信公(gong)眾號(hao):

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