山東國子軟件股份有限公司(si) 2020 招(zhao)聘簡章
一(yi)、公司簡(jian)介
? 山東(dong)國子軟件(jian)股份有限公(gong)司(si)，2004 年成立，大型新(xin)三板掛(gua)牌軟件(jian)企業。
? 雙軟(ruan)認定企(qi)業、國(guo)家級(ji)高新(xin)技(ji)術(shu)(shu)企(qi)業、軟(ruan)件(jian)(jian)創(chuang)新(xin)型企(qi)業、山(shan)東(dong)省(sheng)瞪羚企(qi)業、山(shan)東(dong)省(sheng)企(qi)業上(shang)云標桿、山(shan)東(dong)省(sheng)軟(ruan)件(jian)(jian)工(gong)程技(ji)術(shu)(shu)中心、濟(ji)南市(shi)(shi)工(gong)程實驗(yan)室、濟(ji)南市(shi)(shi)企(qi)業技(ji)術(shu)(shu)中心。
? 專注于(yu)教育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法等行(xing)業，客戶(hu)群體(ti)(ti)遍(bian)及全(quan)國各地。
? 致力(li)于(yu)管理(li)(li)軟件的(de)研(yan)(yan)發(fa)和(he)(he)行業信息化解決方案的(de)設計與實施，已成長為(wei)涵蓋資產管理(li)(li)、財務(wu)管理(li)(li)、智(zhi)慧(hui)校園(yuan)、智(zhi)慧(hui)城(cheng)市、數字政務(wu)等領(ling)域的(de)大型軟件企業。擁有(you)以(yi)研(yan)(yan)究(jiu)生和(he)(he)優秀本科(ke)生為(wei)骨干力(li)量的(de)研(yan)(yan)發(fa)團(tuan)隊，全方位(wei)滿足(zu)不同用(yong)戶的(de)信息化需求(qiu)。
二、招聘崗(gang)位統(tong)計
招聘崗位 |
學歷要求 |
專業要求 |
招(zhao)聘人(ren)數 |
Java開發工程師 |
統招本(ben)科及以上 |
計算機等相關專業 |
4 |
軟(ruan)件銷售區(qu)域經(jing)理 |
統招(zhao)大專及以上 |
專業不限(xian) |
22 |
軟件實施工程師 |
統招大專(zhuan)及(ji)以上 |
計算機(ji)等相關專業 |
2 |
三、招聘崗位詳情
①JAVA軟件開發工(gong)程師（應(ying)屆生）
崗位職責：
根(gen)據(ju)產品需求完成(cheng)應用(yong)模塊設計、編(bian)碼、測試工作；
完(wan)成軟(ruan)件系(xi)統代(dai)碼(ma)(ma)的實現，編寫代(dai)碼(ma)(ma)注釋(shi)和(he)開(kai)發(fa)文檔；
根據項目具(ju)體(ti)要(yao)求(qiu)，承擔開(kai)發任務(wu)，按計劃完成任務(wu)目標。
崗位要求：
統招(zhao)本科及(ji)以上學(xue)歷，不限工作經(jing)驗，應往屆生均可；
對(dui) Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap 等(deng)有一定的了解；
計(ji)算機、軟(ruan)件工(gong)程(cheng)、網絡工(gong)程(cheng)、電氣自動化、通信工(gong)程(cheng)、數學、電子信息工(gong)程(cheng)等(deng)計(ji)算機相關專(zhuan)業均可；
踏實、認真負責，對軟件開發有濃厚(hou)的興趣，愿意長(chang)期從事軟件開發工作。
薪酬(chou)待遇：
試(shi)用期原(yuan)則 3 個月，表(biao)現(xian)優秀可提前轉正(zheng)，未畢業學生也可轉正(zheng)，享受正(zheng)式員工待(dai)遇；
試用期(qi)：5000+，轉正：7000+。
②軟件銷售區域經理
崗位(wei)職責：
負責(ze)公司自(zi)主版權、成(cheng)熟的(de)(de)管理軟(ruan)件產品、定(ding)制軟(ruan)件產品的(de)(de)銷售工(gong)作，進行“方案專家式”銷售；
客戶(hu)主(zhu)要集中在教育、財政、公安、政法、醫療衛生(sheng)、科研、軍隊及大型企業，客戶(hu)群體遍及全國各地；
以電(dian)話聯系+上(shang)門拜訪的模式進行目標市場及(ji)目標客戶的開拓和維(wei)護(hu)；
負責項目的投標、合同簽訂等商務(wu)事宜，與客(ke)戶保持(chi)良(liang)好溝通(tong)，實時(shi)把握客(ke)戶需求。
任職(zhi)要求：
本科及以上學歷，經(jing)驗不(bu)限(xian)，專科學歷優秀者也(ye)可擇優錄用；
熱愛營銷工作(zuo)，有(you)良好的溝通表達能力；
有良好的(de)商務(wu)禮儀，具備發(fa)現(xian)和挖掘客戶的(de)能力；
吃苦耐(nai)勞，能夠(gou)適(shi)應省(sheng)內外出差(cha)。
薪酬(chou)待遇(yu)：
試(shi)用期原(yuan)則(ze) 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式(shi)員工待遇；
試用期：無責任底薪(xin) 3000-3500+提(ti)成（10%）；
轉正(zheng)：底薪 4000-4500+提(ti)成（10%）；
③軟(ruan)件實施工程師
崗位職責：
負(fu)責公司(si)軟件產品的培訓、安裝、技術(shu)支持(chi)工(gong)作(zuo)；
負責服務器、系統的安裝部(bu)署及部(bu)分(fen)測試；
負責客(ke)戶單位固(gu)定資產清查：整理固(gu)定資產賬目、實物(wu)盤(pan)點、賬務核對和系統導入；
資產年(nian)報、檔案數字化工作(zuo)。
任職要(yao)求：
統招(zhao)本(ben)科及(ji)以上學歷(li)，經驗不(bu)限，應往屆生均可(ke)；
計算機網絡類(lei)(lei)、電(dian)子信(xin)息(xi)科學類(lei)(lei)、電(dian)氣信(xin)息(xi)類(lei)(lei)、數學類(lei)(lei)等理工類(lei)(lei)專業優先；
可適(shi)應省內外出差。
薪酬待遇：
試(shi)用(yong)期原則 3 個月，表現優秀(xiu)可(ke)(ke)提前(qian)轉(zhuan)正(zheng)，未畢業學生也可(ke)(ke)轉(zhuan)正(zheng)，享(xiang)受正(zheng)式員工待(dai)遇；
試用期：3000+，轉正：4000+。
四(si)、員工發展(zhan)
培訓機制：帶薪(xin)培訓、崗前(qian)培訓、在職培訓、導師傳(chuan)幫帶；
評級(ji)定崗：每個(ge)季度評級(ji)定崗，級(ji)別越高，工資越高；
個人發(fa)展：晉升雙通(tong)道，技(ji)術（評級定崗）＋ 管理(li)（干部內部選(xuan)拔）；
轉(zhuan)崗制度：員工可根據個人意愿(yuan)申請轉(zhuan)崗；
年度評優(you)：每(mei)年進行(xing)優(you)秀員工(gong)評選，鼓(gu)勵(li)先進個人(ren)和團隊。
五(wu)、福利待遇
試用期原則 3 個月，表(biao)現優秀可提前轉正(zheng)，未畢業學生也(ye)可轉正(zheng)，享受正(zheng)式員工(gong)待遇。
節假(jia)日福利(li)、通訊補(bu)(bu)貼、出差補(bu)(bu)貼、交通補(bu)(bu)貼、工齡(ling)補(bu)(bu)貼等；
日(ri)常獎勵及(ji)年終獎，繳納六險一(yi)金；
每周休(xiu)息 1.5 天，法定節假日、帶薪休(xiu)假；
提供網簽、檔案管理、接收黨組織關系(xi)及(ji)解決濟南(nan)戶口。
六、應聘(pin)方式 （請各位同學選一種方式(shi)投遞即可，無需重(zhong)復投遞）
招聘郵(you)箱：guoziruanjian@126.com
招聘(pin)(pin)網站：智聯(lian)招聘(pin)(pin) 前程無憂 Boss 直(zhi)聘(pin)(pin)
七、聯系(xi)我們
公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號(hao)齊(qi)魯文化創(chuang)意基地 5 號(hao)樓、6 號(hao)樓
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