山東國子軟件股份有限(xian)公司 2020 招聘簡章
一、公司簡介
? 山東(dong)國(guo)子軟件(jian)股(gu)份有限公司，2004 年成立，大型新(xin)三板掛牌(pai)軟件(jian)企業。
? 雙軟(ruan)認定企(qi)(qi)(qi)業、國家級高新技(ji)術(shu)企(qi)(qi)(qi)業、軟(ruan)件創新型企(qi)(qi)(qi)業、山(shan)(shan)東省瞪羚企(qi)(qi)(qi)業、山(shan)(shan)東省企(qi)(qi)(qi)業上(shang)云(yun)標桿(gan)、山(shan)(shan)東省軟(ruan)件工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)中心(xin)、濟南市工(gong)(gong)程(cheng)實驗室、濟南市企(qi)(qi)(qi)業技(ji)術(shu)中心(xin)。
? 專注(zhu)于教(jiao)育、財政、公安、政法等行業(ye)，客戶群(qun)體遍及全國各地。
? 致力(li)于管理軟(ruan)件的(de)研(yan)發(fa)和行業信息化解決方案(an)的(de)設計與實施(shi)，已(yi)成長為涵蓋資產管理、財務管理、智慧(hui)校(xiao)園、智慧(hui)城(cheng)市、數字政務等領域的(de)大(da)型軟(ruan)件企(qi)業。擁有以研(yan)究生(sheng)(sheng)和優秀本科生(sheng)(sheng)為骨干力(li)量的(de)研(yan)發(fa)團(tuan)隊，全方位滿足不(bu)同用戶(hu)的(de)信息化需求。
二、招(zhao)聘崗位統計
招(zhao)聘崗位 |
學歷(li)要(yao)求 |
專業要求 |
招聘人數 |
Java開發工程(cheng)師 |
統招本科及以上 |
計算機等相關專業(ye) |
4 |
軟件銷售(shou)區域經理 |
統(tong)招大專及以上 |
專業(ye)不限(xian) |
22 |
軟件實(shi)施工程師 |
統招(zhao)大專及以上 |
計(ji)算機等(deng)相關專業(ye) |
2 |
三、招(zhao)聘崗位詳情
①JAVA軟件開(kai)發工程師(shi)（應(ying)屆生）
崗位職責：
根據產品需求完成應(ying)用模塊設計、編碼、測試工作；
完成軟件(jian)系統(tong)代碼的實現，編寫(xie)代碼注釋和開發文檔；
根據項目(mu)(mu)具體(ti)要(yao)求(qiu)，承擔開發任務，按計劃完成(cheng)任務目(mu)(mu)標。
崗位要求：
統招本科及以(yi)上學(xue)歷，不限工(gong)作經驗，應往屆生均可；
對 Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap 等有一定的了解；
計算機、軟件(jian)工程(cheng)、網(wang)絡工程(cheng)、電氣(qi)自動化(hua)、通信(xin)工程(cheng)、數學(xue)、電子(zi)信(xin)息工程(cheng)等計算機相關(guan)專業均可(ke)；
踏(ta)實、認(ren)真負責，對軟(ruan)件開(kai)發有濃厚的(de)興趣，愿意長期從(cong)事軟(ruan)件開(kai)發工作(zuo)。
薪酬待遇：
試用期原則 3 個月，表現優秀可(ke)提(ti)前轉正，未畢業(ye)學生(sheng)也可(ke)轉正，享受正式員工待遇；
試用期(qi)：5000+，轉(zhuan)正：7000+。
②軟件銷售區域(yu)經理
崗(gang)位職責：
負責公(gong)司自(zi)主版權(quan)、成熟的(de)管(guan)理軟件產品、定制軟件產品的(de)銷(xiao)售(shou)工作，進行“方案專家(jia)式”銷(xiao)售(shou)；
客戶主要集中在教育(yu)、財政、公安(an)、政法、醫療(liao)衛生、科研、軍隊及大型企(qi)業，客戶群體(ti)遍及全國各地(di)；
以電話聯系(xi)+上門拜訪的(de)模式(shi)進行目標市場(chang)及目標客戶的(de)開拓和維護；
負責項目的投標、合同簽訂等(deng)商務事(shi)宜，與(yu)客戶保(bao)持良好溝通，實(shi)時(shi)把握客戶需求。
任職(zhi)要求：
本科及以上學(xue)歷，經驗不限，專科學(xue)歷優秀者也可擇(ze)優錄用；
熱愛營銷工作，有良好的(de)溝通表達(da)能(neng)力(li)；
有良好的(de)商務禮儀，具備發現(xian)和挖掘客戶的(de)能力；
吃苦耐勞(lao)，能夠(gou)適應省(sheng)內外出差(cha)。
薪酬待遇：
試用期原則 3 個(ge)月(yue)，表現優秀(xiu)可提前轉正，未(wei)畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
試用期：無責任(ren)底薪 3000-3500+提成(cheng)（10%）；
轉正：底薪 4000-4500+提成（10%）；
③軟件(jian)實施工程師
崗位職責：
負(fu)責(ze)公(gong)司軟件產品的培訓(xun)、安裝、技術支持工(gong)作；
負責服務器、系統(tong)的安裝部署及部分測試；
負責客(ke)戶單位固定(ding)資產清(qing)查(cha)：整理固定(ding)資產賬(zhang)目、實物盤點、賬(zhang)務核(he)對(dui)和系(xi)統導入(ru)；
資(zi)產年(nian)報、檔案數字化(hua)工作。
任職要求(qiu)：
統(tong)招本科及以上學歷，經驗(yan)不限(xian)，應往屆生均可；
計算機(ji)網絡類(lei)、電(dian)子(zi)信(xin)(xin)息科學(xue)類(lei)、電(dian)氣信(xin)(xin)息類(lei)、數學(xue)類(lei)等理工類(lei)專業優先；
可適應省(sheng)內外出差。
薪酬待(dai)遇：
試用期原則 3 個月，表現優秀可(ke)提(ti)前(qian)轉正，未畢業學生也可(ke)轉正，享受正式員工(gong)待(dai)遇；
試(shi)用期：3000+，轉正(zheng)：4000+。
四、員(yuan)工發展
培(pei)訓(xun)機(ji)制：帶薪培(pei)訓(xun)、崗前培(pei)訓(xun)、在職培(pei)訓(xun)、導(dao)師傳幫帶；
評級定崗：每個(ge)季度評級定崗，級別越(yue)高，工資越(yue)高；
個(ge)人發展：晉升雙通道，技術（評(ping)級定(ding)崗）＋ 管理（干部內部選拔）；
轉崗(gang)制度：員工可根據個人(ren)意(yi)愿(yuan)申請轉崗(gang)；
年(nian)度評優(you)：每年(nian)進行優(you)秀(xiu)員工評選(xuan)，鼓(gu)勵(li)先進個人和團隊。
五、福利待遇(yu)
試(shi)用期原則 3 個(ge)月，表(biao)現(xian)優秀可提(ti)前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待(dai)遇。
節假日福利、通(tong)訊補貼(tie)、出(chu)差補貼(tie)、交通(tong)補貼(tie)、工(gong)齡補貼(tie)等；
日常獎勵及年終獎，繳納六險一(yi)金；
每(mei)周休(xiu)(xiu)息 1.5 天，法定節假(jia)日(ri)、帶薪(xin)休(xiu)(xiu)假(jia)；
提供網(wang)簽、檔案管理、接收黨組織關系及解決濟南戶口(kou)。
六、應聘(pin)方式 （請各(ge)位同學(xue)選一種方式投遞即可(ke)，無(wu)需(xu)重復投遞）
招聘(pin)郵箱(xiang)：guoziruanjian@126.com
招聘網站(zhan)：智聯招聘 前程無憂 Boss 直聘
七、聯系我們
公司地(di)址：濟南(nan)市(shi)高新區舜風路 101 號齊(qi)魯文化(hua)創(chuang)意基地(di) 5 號樓(lou)、6 號樓(lou)
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