中鐵(tie)電氣(qi)化鐵(tie)路運營管(guan)理有限(xian)公(gong)司招聘(pin)簡(jian)章
第一部(bu)分：公(gong)司(si)簡介(jie)
中(zhong)鐵(tie)電氣(qi)化鐵(tie)路(lu)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)(li)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司成(cheng)(cheng)立于2005年10月(yue)1日，是(shi)世界企業和世界品牌雙(shuang)500強(qiang)企業--中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)股(gu)份有(you)限(xian)公(gong)(gong)司重要成(cheng)(cheng)員中(zhong)鐵(tie)電氣(qi)化局集團公(gong)(gong)司所屬從事軌道交(jiao)通(tong)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)(li)的專業化國有(you)獨資子公(gong)(gong)司，隸屬國務(wu)院國資委管(guan)理(li)(li)，總部設在北京，擁有(you)國家鐵(tie)路(lu)局頒發(fa)的鐵(tie)路(lu)運(yun)輸許(xu)可證，并通(tong)過了國家高新技術企業和北京市企業技術中(zhong)心認證，年營(ying)業額突破35億元。
中(zhong)鐵(tie)(tie)電氣化(hua)鐵(tie)(tie)路運(yun)營管理有限公(gong)司(si)(si)是國內首家(jia)市場化(hua)軌道交通運(yun)營管理公(gong)司(si)(si)，下設30家(jia)維管處段(duan)單位（分公(gong)司(si)(si)），目前在八個鐵(tie)(tie)路局(ju)開展鐵(tie)(tie)路設備(bei)運(yun)營管理業務(wu)，維管的鐵(tie)(tie)路設備(bei)涵蓋了牽引供電、工務(wu)、通信、信號、車輛、車務(wu)、機務(wu)及房(fang)建等全(quan)部(bu)專(zhuan)業，里(li)(li)(li)程(cheng)超過20000專(zhuan)業運(yun)營公(gong)里(li)(li)(li)，約(yue)占全(quan)路委(wei)托管理設備(bei)的90%以上；同時，公(gong)司(si)(si)在北京、天津、廣(guang)州、成(cheng)都、青島(dao)、西安、南寧、南昌等十多(duo)個城(cheng)市開展城(cheng)市軌道交通設備(bei)維保業務(wu)，維保里(li)(li)(li)程(cheng)突破(po)1000運(yun)營公(gong)里(li)(li)(li)。
濟(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)處是運(yun)管(guan)公(gong)司的直屬單位，成立于2005年10月1日，自2006年接管(guan)京滬(hu)線(xian)(xian)、膠濟(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)牽引(yin)供電(dian)(dian)設(she)(she)備以來，陸續接管(guan)了(le)膠濟(ji)(ji)(ji)客專(zhuan)線(xian)(xian)、膠黃線(xian)(xian)、邯濟(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)、德大(da)線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍煙(yan)線(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)、濟(ji)(ji)(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)、濰(wei)榮(rong)高鐵(tie)線(xian)(xian)供電(dian)(dian)設(she)(she)備運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)項目(mu)、邯濟(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)（北京局集團(tuan)公(gong)司管(guan)內）信號設(she)(she)備運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)項目(mu)和青(qing)島地鐵(tie)8號線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設(she)(she)備運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)項目(mu)。濟(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)處目(mu)前下設(she)(she)5個維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)：淄博維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)，濟(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)，萊(lai)蕪維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)，聊城維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)，青(qing)島維(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)。
第二(er)部分：具有市場競爭力的薪資福利
（一）薪資--由你來談！
全(quan)日(ri)制高校畢業(ye)生(sheng)見習期(qi)內月平(ping)均綜合(he)收入(ru)碩(shuo)士研究生(sheng)不(bu)(bu)低于6000元(yuan)(yuan)，本科畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)低于5000元(yuan)(yuan)，大(da)專(zhuan)畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)低于4600元(yuan)(yuan)。
新入職員工培訓期間，按照100元/日標準發放，培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長，收入將逐步提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習，實習期間工資100元/日。
上述(shu)薪資為公司(si)統一最低收入指導線(xian)。
（二）完備的社保(bao)福利：為員工(gong)繳納“五(wu)險(xian)”：養老保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)、生育(yu)保(bao)險(xian)。
公司根據實際情況(kuang)實行標準、輪(lun)班、不定時(shi)等工時(shi)制(zhi)度(du)(du)，其中(zhong)輪(lun)班工時(shi)制(zhi)度(du)(du)為(wei)每季度(du)(du)工作63天、休(xiu)息27天（可采用月或季集中(zhong)工作、集中(zhong)休(xiu)息），同(tong)時(shi)享有(you)婚假、產假、年休(xiu)假等假期。
（三(san)）優厚的福利設(she)置(zhi)：為(wei)員工免費提供宿(su)舍，配有員工食(shi)堂。
（四）合同(tong)關(guan)系：根據公司要求，本科非對口專業及以下學歷人員實行勞動派遣，與指定第三(san)方派遣公司簽訂勞動合同(tong)，后期(qi)工(gong)作業績優異的，符合條件經考(kao)核(he)完畢可納入業務外包管理(li)。
第三部分(fen) 主(zhu)要工作地(di)點
省(sheng)市(shi)：山東省(sheng)、河北(bei)省(sheng)
主要城市：濟南、淄(zi)博、濰(wei)坊、煙臺、萊蕪、聊(liao)城、邯(han)鄲(dan)、青島
第(di)四(si)部分 招(zhao)聘對象及專業
招聘對象：2023年應屆(jie)畢業生
招聘專業：電(dian)氣工程(cheng)類、自動化類、電(dian)子信息(xi)類；交通(tong)運輸（工程(cheng)）類。
第五部分 職業發(fa)展規(gui)劃
公司具備(bei)完善的(de)員工(gong)培訓體系，多方位、多層次開展各類培訓，實(shi)施(shi)個(ge)人(ren)定(ding)制的(de)職業生(sheng)涯(ya)規(gui)劃，提(ti)供職業發(fa)展通(tong)道。
行(xing)政職務發展通(tong)道：
技(ji)術(shu)管理：見習(xi)生→班組(zu)技(ji)術(shu)員→隊技(ji)術(shu)員、技(ji)術(shu)主管→項(xiang)目部(bu)專(zhuan)業(ye)工程(cheng)師→項(xiang)目部(bu)工程(cheng)部(bu)副部(bu)長、部(bu)長→項(xiang)目部(bu)總工程(cheng)師→公(gong)司(si)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)管理崗位(wei)
行政管理(li)：見習生(sheng)→項(xiang)目技術主管→項(xiang)目副(fu)經理(li)、經理(li)→分公(gong)司行政部門負責人→公(gong)司行政領導
黨(dang)(dang)(dang)群(qun)管(guan)理：見習生→項目(mu)黨(dang)(dang)(dang)群(qun)部門負責人→項目(mu)黨(dang)(dang)(dang)（工）委書記→分公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)群(qun)部門負責人→公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)群(qun)領導
技術職務發展通道：見習生→助理級→中級職稱(cheng)(cheng)→高(gao)級職稱(cheng)(cheng)→教授級高(gao)級職稱(cheng)(cheng)
網申(shen)投遞，長期開放：798314437@qq.com。網絡投遞簡歷需提交材(cai)料（簡歷、就業推薦(jian)表、成(cheng)績(ji)單、各類獲(huo)獎證書等掃描件(jian)），以“姓名-學校-專業”進(jin)行(xing)命名。聯系人：許老(lao)師(shi) 0532-58685351
公(gong)司用人理念(nian)是“不拘一格，唯(wei)才是舉(ju)”，實行“公(gong)開競聘”，崇尚能力與價值創造，促進個(ge)人全(quan)面發展與價值共贏。