濟南鐵路天龍高(gao)新(xin)技(ji)術(shu)開發有限公司

高(gao)校招聘簡章

一、公司簡介(jie)

 濟南鐵(tie)路天龍高(gao)新(xin)技(ji)(ji)術開(kai)發(fa)有(you)(you)限公司是(shi)鐵(tie)路數字通信產(chan)(chan)(chan)(chan)品、綜合(he)監(jian)測監(jian)控產(chan)(chan)(chan)(chan)品的(de)主要供應商(shang)。公司成立(li)二十多年來，始終(zhong)堅持“以市場需求為(wei)導(dao)向，以研發(fa)創新(xin)為(wei)龍頭，以服務質量為(wei)重點，以客戶滿意(yi)為(wei)目的(de)”的(de)經營方針，先后(hou)研發(fa)生產(chan)(chan)(chan)(chan)了鐵(tie)路數字通信系統(tong)、道岔缺(que)口監(jian)測報警系統(tong)、道岔缺(que)口數據分(fen)析(xi)管理(li)系統(tong)、道岔外鎖閉裝(zhuang)置自動加油器、接觸網及(ji)供電設備地面監(jian)測裝(zhuang)置、鐵(tie)路上道作業管理(li)系統(tong)等系列(lie)產(chan)(chan)(chan)(chan)品，產(chan)(chan)(chan)(chan)品覆蓋全國鐵(tie)路各鐵(tie)路局集團公司，并在(zai)地鐵(tie)、城市軌道交通行業廣泛應用(yong)，受到用(yong)戶好評(ping)。公司擁有(you)(you)專利(li)技(ji)(ji)術46項(xiang)，其中發(fa)明專利(li)12項(xiang)，實(shi)用(yong)新(xin)型專利(li)34項(xiang)；軟(ruan)件(jian)著作權(quan)46項(xiang)。

 公(gong)司1998年(nian)(nian)被(bei)濟南市認(ren)定(ding)為(wei)“高(gao)新技術企業(ye)”；1999年(nian)(nian)通過(guo)(guo)ISO9001國際質量(liang)管(guan)理體系(xi)認(ren)證(zheng)；2005年(nian)(nian)被(bei)山(shan)東省工商局授予省級(ji)“守(shou)合同(tong)重信用企業(ye)”；2008年(nian)(nian)12月(yue)被(bei)山(shan)東省科學技術廳等(deng)四部門聯合認(ren)定(ding)為(wei)山(shan)東省2008年(nian)(nian)第一批高(gao)新技術企業(ye)；2016年(nian)(nian)通過(guo)(guo)知識產(chan)權管(guan)理體系(xi)認(ren)證(zheng)；2018年(nian)(nian)，公(gong)司“接觸網線夾狀(zhuang)態在線監測系(xi)統”通過(guo)(guo)CRCC認(ren)證(zheng)。2019年(nian)(nian)通過(guo)(guo)職業(ye)健康及安全管(guan)理體系(xi)、環(huan)境(jing)管(guan)理體系(xi)認(ren)證(zheng)。2021年(nian)(nian)被(bei)山(shan)東省確定(ding)為(wei)“專精特新中小企業(ye)”。

 二、新人(ren)關心的公司(si)制度簡介

 1、公司作息及請(qing)假規定

 （1）出入(ru)公司采用刷臉打卡(ka)的(de)形式

 （2）上(shang)午9：00至12：00，下(xia)午13：00-16：30

 （3）每周工作5天＊6.5小時，總計周工作時間32.5小時

 （4）一個月允(yun)許(xu)2次(ci)遲到

 （5）遇天氣(qi)不好，視情況可早(zao)走、晚(wan)來（人性化管理(li)）

 （6）病(bing)假(jia)有(you)醫(yi)院病(bing)假(jia)證明的每天扣10元(yuan)，病(bing)假(jia)無(wu)醫(yi)院病(bing)假(jia)證明的和事假(jia)每天扣30元(yuan)。

 2、公司福利待遇

 （1）五險(xian)一金按(an)公司情況(kuang)及個人情況(kuang)交(jiao)納，午餐補(bu)助10元/上(shang)班日

 （2）季度勞保每人100元，交通補助每月100元

 （3）長期出(chu)差在外員工每人(ren)一份人(ren)身意(yi)外傷(shang)害保險(xian)

 （4）三八婦(fu)女節放半天假，還有節日禮物

 （5）年終全員會(hui)餐；春節、中秋(qiu)節等有過節費

 （6）工會每(mei)年開展短(duan)期旅(lv)游(you)、夏季送(song)涼爽(shuang)，冬季送(song)溫暖活(huo)動等活(huo)動

 （7）直系親屬住院(yuan)3天(tian)以上，工會安(an)排看望或給予(yu)撫慰金

 （8）在本公司連(lian)續工作滿一(yi)年以上的，均可享受帶(dai)薪休假

 （9）工資待遇視專業(ye)知識、工作(zuo)能(neng)力、綜合(he)素質而(er)異

 （10）公司每月18日發工資(zi)，自(zi)公司成立以來從未拖欠過工資(zi)

 三、2023年招聘需求

 售后技術支持工程師（3-5人）

 1、崗位職責 :

 （1）服從(cong)公司(si)安排，保(bao)質保(bao)量地(di)完(wan)成公司(si)的(de)設備安裝，調試及維修任務(wu)。

 （2）不斷學習，提(ti)高自身(shen)工作(zuo)技(ji)能，及時(shi)了解掌(zhang)握公(gong)司的新產品，新技(ji)術。

 （3）根據設備情況(kuang)，為用戶提供現場培(pei)訓。

 （4）在執行(xing)安裝、維護的任(ren)務中，虛心傾聽(ting)用(yong)戶意見(jian)，處理好與用(yong)戶的關系。

 2、任職要求：

 （1）大專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)，交通(tong)通(tong)信信號、電子(zi)、自動控制、計算機等相(xiang)關專(zhuan)業；

 （2）能(neng)適應長時間出差，有敬業(ye)精(jing)神，能(neng)吃苦耐勞。

 （3）工作環境(jing)主要在(zai)鐵路線上，必須服從(cong)現場人員管(guan)理，有時環境(jing)較惡劣(lie)！

 （4）熟悉鐵路(lu)站(zhan)場或在鐵路(lu)系統工作過的優先。

 3、工資待遇：

 （1）根據個人(ren)能力(li)水平而定，定崗后4K-7K左右。

 （2）試用期：應(ying)屆(jie)(jie)生3個月，往屆(jie)(jie)生1個月

 （3）試用期工資：根據(ju)專(zhuan)業成(cheng)績3500-4500。

 四、聯系方式：

 簡歷請發(fa)郵件：jttlgx@163.com

 綜(zong)管部(bu)聯系人(ren)：王莉(li),辦公電話0531-88877698-8100

 客服負責人：李忠善 ，辦公電話0531-88877698-8007