濟(ji)南(nan)鐵路天龍高新技術開發有限公司

高校招聘簡章

一(yi)、公司簡介

 濟(ji)南鐵(tie)路(lu)天龍高新技術開發有限公司(si)是(shi)鐵(tie)路(lu)數(shu)字(zi)通信產品、綜合監(jian)(jian)測(ce)(ce)監(jian)(jian)控產品的(de)(de)主要供應(ying)商。公司(si)成(cheng)立(li)二(er)十多(duo)年來，始終堅持“以市場需求為(wei)導(dao)向，以研發創新為(wei)龍頭，以服務質(zhi)量為(wei)重點(dian)，以客戶滿意為(wei)目的(de)(de)”的(de)(de)經營(ying)方針，先后研發生產了鐵(tie)路(lu)數(shu)字(zi)通信系(xi)統(tong)(tong)、道(dao)岔(cha)缺口監(jian)(jian)測(ce)(ce)報警系(xi)統(tong)(tong)、道(dao)岔(cha)缺口數(shu)據分析(xi)管(guan)理系(xi)統(tong)(tong)、道(dao)岔(cha)外鎖閉裝(zhuang)置自動加油器、接觸網(wang)及供電設備地(di)面監(jian)(jian)測(ce)(ce)裝(zhuang)置、鐵(tie)路(lu)上道(dao)作業管(guan)理系(xi)統(tong)(tong)等(deng)系(xi)列產品，產品覆蓋全(quan)國鐵(tie)路(lu)各鐵(tie)路(lu)局(ju)集團公司(si)，并在(zai)地(di)鐵(tie)、城市軌道(dao)交通行業廣泛應(ying)用(yong)(yong)，受到用(yong)(yong)戶好(hao)評。公司(si)擁有專(zhuan)利技術46項(xiang)(xiang)，其中發明專(zhuan)利12項(xiang)(xiang)，實(shi)用(yong)(yong)新型專(zhuan)利34項(xiang)(xiang)；軟(ruan)件著作權46項(xiang)(xiang)。

 公(gong)司(si)1998年(nian)被濟南(nan)市認(ren)定(ding)為“高(gao)新技術企業”；1999年(nian)通過ISO9001國際質量管(guan)(guan)理體(ti)(ti)系認(ren)證(zheng)(zheng)；2005年(nian)被山東省(sheng)(sheng)工商局(ju)授予省(sheng)(sheng)級“守合同重信用企業”；2008年(nian)12月被山東省(sheng)(sheng)科(ke)學技術廳等四部門聯合認(ren)定(ding)為山東省(sheng)(sheng)2008年(nian)第一批高(gao)新技術企業；2016年(nian)通過知識產權管(guan)(guan)理體(ti)(ti)系認(ren)證(zheng)(zheng)；2018年(nian)，公(gong)司(si)“接觸網線(xian)(xian)夾狀態(tai)在線(xian)(xian)監測系統”通過CRCC認(ren)證(zheng)(zheng)。2019年(nian)通過職業健康及(ji)安全管(guan)(guan)理體(ti)(ti)系、環境管(guan)(guan)理體(ti)(ti)系認(ren)證(zheng)(zheng)。2021年(nian)被山東省(sheng)(sheng)確定(ding)為“專精(jing)特新中小企業”。

 二(er)、新(xin)人關心的公司(si)制度簡介(jie)

 1、公(gong)司(si)作(zuo)息及(ji)請假(jia)規定(ding)

 （1）出入公司(si)采用刷臉打卡的形式

 （2）上午(wu)9：00至12：00，下午(wu)13：00-16：30

 （3）每周(zhou)工作5天＊6.5小(xiao)時(shi)(shi)，總計(ji)周(zhou)工作時(shi)(shi)間32.5小(xiao)時(shi)(shi)

 （4）一個月允(yun)許(xu)2次遲到(dao)

 （5）遇天氣不好，視情況可早走、晚來（人(ren)性(xing)化管理）

 （6）病假(jia)(jia)有(you)醫(yi)院(yuan)病假(jia)(jia)證明的每天扣10元，病假(jia)(jia)無醫(yi)院(yuan)病假(jia)(jia)證明的和(he)事假(jia)(jia)每天扣30元。

 2、公司福利(li)待遇

 （1）五(wu)險(xian)一金按公司(si)情況及個(ge)人情況交納，午餐補助10元/上班日(ri)

 （2）季度(du)勞保每(mei)人100元，交(jiao)通補助(zhu)每(mei)月100元

 （3）長期出差(cha)在外員工每人(ren)一(yi)份人(ren)身意(yi)外傷害保險(xian)

 （4）三八婦女節放半天假，還有節日禮物

 （5）年終全員會餐；春(chun)節、中秋節等有過節費

 （6）工會每年開(kai)展短期旅(lv)游、夏季(ji)送涼爽，冬(dong)季(ji)送溫暖活動等活動

 （7）直系親屬住院3天以上，工會安排看望或給予撫慰(wei)金

 （8）在本(ben)公司連續工作(zuo)滿一(yi)年以上的，均可(ke)享受帶(dai)薪(xin)休假

 （9）工資待(dai)遇(yu)視專業知識、工作能(neng)力、綜合素(su)質(zhi)而異(yi)

 （10）公司(si)每月18日發工資，自(zi)公司(si)成立以(yi)來從(cong)未拖欠過工資

 三、2023年招聘需求

 售后技術支持工程師（3-5人）

 1、崗位職責 :

 （1）服從公(gong)司(si)安(an)排(pai)，保質保量地完成(cheng)公(gong)司(si)的設(she)備安(an)裝，調試及維修任務。

 （2）不(bu)斷學習，提(ti)高自身工作(zuo)技能，及時了(le)解掌握(wo)公司的新產品(pin)，新技術。

 （3）根(gen)據(ju)設備情況，為用(yong)戶提(ti)供現(xian)場培訓。

 （4）在執(zhi)行安(an)裝(zhuang)、維護的任務中，虛心傾聽(ting)用戶意(yi)見(jian)，處理好與用戶的關(guan)系(xi)。

 2、任職要求：

 （1）大專(zhuan)及以上(shang)學歷，交通(tong)通(tong)信(xin)信(xin)號、電子、自動(dong)控制、計算機等相(xiang)關專(zhuan)業；

 （2）能(neng)適應長時間出差(cha)，有(you)敬業精(jing)神(shen)，能(neng)吃苦耐勞。

 （3）工作環境(jing)(jing)主要在鐵路線上，必須服從現場人員(yuan)管理，有時環境(jing)(jing)較惡劣！

 （4）熟悉(xi)鐵(tie)路站場或(huo)在鐵(tie)路系統(tong)工作過(guo)的優先。

 3、工資待遇：

 （1）根據個人能力水(shui)平而定，定崗(gang)后4K-7K左右(you)。

 （2）試用期：應屆生(sheng)(sheng)3個月(yue)，往屆生(sheng)(sheng)1個月(yue)

 （3）試用期(qi)工資：根據專業成(cheng)績3500-4500。

 四、聯系方式：

 簡(jian)歷請發郵件：jttlgx@163.com

 綜管部(bu)聯系人：王莉,辦(ban)公電話0531-88877698-8100

 客服負責人：李忠善 ，辦公電話0531-88877698-8007