山東神思電子技術股(gu)份(fen)有(you)限公司是身份(fen)認證(zheng)(zheng)解(jie)決方案供(gong)應商，專業從事證(zheng)(zheng)卡身份(fen)認證(zheng)(zheng)終端、證(zheng)(zheng)卡與生(sheng)物特征(zheng)復合(he)認證(zheng)(zheng)終端、身份(fen)認證(zheng)(zheng)與電子支付多(duo)功能(neng)終端及其行業應用軟件產品的(de)研發、生(sheng)產、銷售與服務。
神思公(gong)司是國(guo)家(jia)級高(gao)新技(ji)(ji)術企(qi)業，是山東省軟(ruan)件工(gong)程技(ji)(ji)術中心、智能(neng)終端（嵌入式軟(ruan)件）工(gong)程技(ji)(ji)術研究中心、RFID工(gong)程技(ji)(ji)術中心，是公(gong)安部第二代居民身份(fen)證(zheng)閱讀（驗(yan)證(zheng)）機具定點(dian)生產企(qi)業，已申請/獲準國(guo)家(jia)專利、計算機軟(ruan)件著(zhu)作權(quan)六十余項。
神思公(gong)司專注身(shen)份認證(zheng)(zheng)(zheng)技術，潛心鍛(duan)鑄RFID、生物特(te)征識(shi)別、嵌入式軟(ruan)(ruan)件、行業應用軟(ruan)(ruan)件與(yu)電(dian)子(zi)支付(fu)五個方(fang)面的(de)(de)核心競(jing)爭(zheng)力，按(an)照(zhao)“市(shi)(shi)場導向、技術驅(qu)動(dong)”的(de)(de)方(fang)針，開發(fa)成(cheng)功一系列具有自(zi)主知(zhi)識(shi)產權的(de)(de)智能(neng)終端(duan)產品與(yu)差(cha)異化的(de)(de)行業解(jie)決方(fang)案(an)。神思系列二代證(zheng)(zheng)(zheng)驗證(zheng)(zheng)(zheng)機具已(yi)(yi)進(jin)入中(zhong)國大陸所有省(sheng)市(shi)(shi)區(qu)的(de)(de)公(gong)安、金融、電(dian)信、社保(bao)等行業市(shi)(shi)場；針對金融機構(gou)開發(fa)的(de)(de)銀行客戶身(shen)份認證(zheng)(zheng)(zheng)系統與(yu)客戶身(shen)份自(zi)動(dong)聯網核查(cha)解(jie)決方(fang)案(an)，已(yi)(yi)在(zai)全國一百五十余家省(sheng)、市(shi)(shi)級銀行批量商用；神思率先推出的(de)(de)手持式居民(min)身(shen)份核查(cha)設備(bei)，已(yi)(yi)在(zai)奧運會/世博會/亞(ya)運會安保(bao)與(yu)多省(sheng)市(shi)(shi)治(zhi)安工作(zuo)中(zhong)發(fa)揮了(le)重要作(zuo)用；神思公(gong)司為各行業用戶量身(shen)定(ding)制的(de)(de)復合身(shen)份認證(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)份認證(zheng)(zheng)(zheng)與(yu)電(dian)子(zi)支付(fu)多功能(neng)應用系統，也已(yi)(yi)經陸續完(wan)成(cheng)試(shi)點，進(jin)入區(qu)域推廣階段。
神思公司遵循“以人為本 科技創新”、“品質(zhi)是金 服務至上”、“換位思考合(he)作共贏”的經(jing)營(ying)理念，在不斷滿(man)足(zu)客戶需求、不斷為客戶創造價值的基礎上謀求自身持續(xu)穩定(ding)的發(fa)展。公司熱忱歡迎山(shan)東各大高校及外(wai)地(di)來濟(ji)發(fa)展的畢(bi)業生加盟神思，共鑄(zhu)輝煌。
公司理念：
以人為本，科技創新
“以人(ren)(ren)為(wei)本(ben)”，一(yi)(yi)方面(mian)指“一(yi)(yi)流的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才才能(neng)干一(yi)(yi)流的(de)(de)(de)(de)事業”，另一(yi)(yi)方面(mian)也強調對員工的(de)(de)(de)(de)尊(zun)重(zhong)與關懷，要為(wei)每一(yi)(yi)位員工提供(gong)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)工作氛(fen)圍與施展才能(neng)的(de)(de)(de)(de)舞(wu)臺(tai)，為(wei)每一(yi)(yi)位神(shen)思員工謀劃美(mei)好(hao)前程。“科技創(chuang)(chuang)新”，兼指概念創(chuang)(chuang)新、技術創(chuang)(chuang)新、產品創(chuang)(chuang)新、管理創(chuang)(chuang)新。只有(you)創(chuang)(chuang)新的(de)(de)(de)(de)產品才有(you)競(jing)爭力，只有(you)不斷創(chuang)(chuang)新的(de)(de)(de)(de)企業才有(you)生命力。
品質是金，服務(wu)至上
“品(pin)(pin)質是(shi)金”之品(pin)(pin)質既是(shi)對產品(pin)(pin)的(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)，也是(shi)對人品(pin)(pin)的(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)。產品(pin)(pin)質量不(bu)(bu)穩定會被(bei)用戶淘汰；人品(pin)(pin)不(bu)(bu)端，難成大業(ye)。“服務至上”是(shi)企業(ye)每一(yi)位員(yuan)工(gong)的(de)行為準(zhun)則，它(ta)要求(qiu)(qiu)(qiu)員(yuan)工(gong)對客戶無條件的(de)負責，堅持不(bu)(bu)懈(xie)地追求(qiu)(qiu)(qiu)客戶滿(man)意(yi)度(du)與(yu)市場滿(man)意(yi)度(du)，也只(zhi)有做到了這一(yi)點，才可以保證(zheng)神(shen)思長久(jiu)的(de)生命力。
換位思考(kao)，合作共贏
換位思(si)考(kao)，合(he)作(zuo)(zuo)共贏”，是(shi)神(shen)思(si)多年成(cheng)功經(jing)驗(yan)的(de)總結(jie)。不(bu)僅在(zai)對外合(he)作(zuo)(zuo)中需要(yao)(yao)堅持換位思(si)考(kao)，實現雙贏甚(shen)至(zhi)多贏的(de)局(ju)面(mian)，在(zai)公(gong)司內部工(gong)作(zuo)(zuo)中，各(ge)(ge)部門(men)之間(jian)、各(ge)(ge)崗位之間(jian)也要(yao)(yao)形成(cheng)換位思(si)考(kao)的(de)習(xi)慣，相互(hu)理(li)解，相互(hu)尊重，不(bu)斷(duan)提高工(gong)作(zuo)(zuo)質量。
公司資質
國家級高新技術企業
山東(dong)省射頻識別（RFID）工程技術中心
山(shan)東省智能終端（嵌入式軟件）工(gong)程技術研究中心
山(shan)東省(sheng)優秀軟件企(qi)業(ye)
公安部 第二代居民身份證(zheng)閱讀（驗證(zheng)）機(ji)具定點生產企(qi)業
人(ren)力資源和社會保障(zhang)(zhang)部 社會保障(zhang)(zhang)（個人(ren)）卡讀寫器(qi)定點生(sheng)產(chan)單(dan)位
住房和城鄉建設部 小額支付POS生產資質
信息產業部 三級計算機信息系統集成資質
銀聯 金(jin)融(rong)POS生產資(zi)質
招聘內容
一、招聘崗位
崗位 名稱 |
崗位(wei)描(miao)述 |
崗(gang)位(wei)要求 |
SMT操作員 |
1、熟(shu)悉貼片設備的(de)操作(zuo)、維護(hu)、保(bao)養，能(neng)獨(du)立(li)操作(zuo)機(ji)械(xie)(xie)進行生產，能(neng)獨(du)立(li)排除較簡單(dan)的(de)機(ji)械(xie)(xie)故障； 2、負責換料并掌握SMT相關設備的基本安全操作； 3、協助技術員(yuan)換產及做好機器的日常維護(hu)工作； 4、機器的日常維護和保養并填寫相關(guan)記錄。 |
1、具備SMT設備操作經驗。 2、具備(bei)相關電子(zi)知識，動手能(neng)力(li)強 3、性格(ge)沉(chen)穩、干練、做事踏實，誠實可靠 4、工作態度端正，有較好的執行力。 |
轉正后表現優秀者可向生產技術工藝、SMT工藝、SMT技術管理等方向發展。 |
二(er)、薪酬與(yu)福利待遇(yu)
1、在校學生實習期間津貼為50元/天，畢業后薪資根據崗位核定，待遇從優；
2、畢業后(hou)另根據(ju)績(ji)效享受(shou)績(ji)效獎金(jin)；
3、正式畢業即可簽訂勞動(dong)合同，繳納五險一金；
4、提供午餐補助、班車等(deng)福利(li)；
5、享受員(yuan)工生(sheng)日、節假日相關福利和帶薪年假；
6、提(ti)供包(bao)括新員工培訓、在職培訓等在內的完整培訓體(ti)系(xi)；
7、每周雙休，享受國家法(fa)定節假日。