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山東神思(si)電子(zi)技術股份有(you)限公司招(zhao)聘
訪問次數:         發布日期:2014-04-13 00:45:00

             

山東神思電子技(ji)術(shu)股份有限(xian)公司是身份認(ren)(ren)證(zheng)解(jie)決方案(an)供(gong)應商,專業從事證(zheng)卡身份認(ren)(ren)證(zheng)終端、證(zheng)卡與(yu)(yu)生(sheng)物(wu)特征(zheng)復合認(ren)(ren)證(zheng)終端、身份認(ren)(ren)證(zheng)與(yu)(yu)電子支付多功能終端及其行業應用軟件(jian)產品(pin)的研發、生(sheng)產、銷售與(yu)(yu)服務。

神思公司是國家級(ji)高新技術企業(ye),是山(shan)東省軟件工程技術中(zhong)(zhong)心(xin)、智能(neng)終端(duan)(嵌入式軟件)工程技術研(yan)究中(zhong)(zhong)心(xin)、RFID工程技術中(zhong)(zhong)心(xin),是公安(an)部第二代居民身份證閱讀(驗證)機(ji)具(ju)定點生產企業(ye),已申請/獲(huo)準國家專利、計算機(ji)軟件著作權六十余項。

神思公(gong)司專(zhuan)注身(shen)份(fen)認(ren)證(zheng)技(ji)術(shu)(shu),潛心(xin)鍛鑄RFID、生物特征(zheng)識別、嵌入式(shi)軟件(jian)、行(xing)業應(ying)用軟件(jian)與電子支(zhi)付(fu)五個方(fang)面(mian)的(de)(de)核心(xin)競爭力(li),按照“市場導(dao)向、技(ji)術(shu)(shu)驅動(dong)(dong)”的(de)(de)方(fang)針,開發成(cheng)功(gong)(gong)一系列具有(you)自主知識產(chan)權(quan)的(de)(de)智能終端產(chan)品與差(cha)異(yi)化(hua)的(de)(de)行(xing)業解決方(fang)案。神思系列二代證(zheng)驗證(zheng)機具已(yi)進入中國大(da)陸(lu)所有(you)省(sheng)市區的(de)(de)公(gong)安(an)、金(jin)融(rong)、電信(xin)、社保(bao)等行(xing)業市場;針對金(jin)融(rong)機構開發的(de)(de)銀(yin)行(xing)客戶身(shen)份(fen)認(ren)證(zheng)系統與客戶身(shen)份(fen)自動(dong)(dong)聯網(wang)核查解決方(fang)案,已(yi)在(zai)全國一百五十余家省(sheng)、市級銀(yin)行(xing)批(pi)量(liang)商用;神思率先(xian)推出(chu)的(de)(de)手持式(shi)居民身(shen)份(fen)核查設備,已(yi)在(zai)奧(ao)運會/世博會/亞運會安(an)保(bao)與多(duo)省(sheng)市治安(an)工作中發揮(hui)了重要作用;神思公(gong)司為各行(xing)業用戶量(liang)身(shen)定制(zhi)的(de)(de)復合身(shen)份(fen)認(ren)證(zheng)、身(shen)份(fen)認(ren)證(zheng)與電子支(zhi)付(fu)多(duo)功(gong)(gong)能應(ying)用系統,也已(yi)經(jing)陸(lu)續完(wan)成(cheng)試(shi)點(dian),進入區域推廣階(jie)段。

神(shen)思公(gong)司(si)(si)遵(zun)循(xun)“以人(ren)為(wei)本(ben) 科技創(chuang)新”、“品質(zhi)是金 服務至(zhi)上”、“換位(wei)思考合(he)作共(gong)(gong)贏”的(de)經營理念(nian),在不斷(duan)滿足客(ke)戶需求、不斷(duan)為(wei)客(ke)戶創(chuang)造價值(zhi)的(de)基礎上謀求自身(shen)持(chi)續(xu)穩(wen)定(ding)的(de)發展。公(gong)司(si)(si)熱忱歡迎山東(dong)各大高校及外(wai)地來濟發展的(de)畢業生加盟神(shen)思,共(gong)(gong)鑄輝煌。

公(gong)司理念:

以人(ren)為本,科技創新(xin)

“以(yi)人為本”,一(yi)(yi)方面指“一(yi)(yi)流的(de)人才才能干一(yi)(yi)流的(de)事業”,另一(yi)(yi)方面也強調對員工(gong)的(de)尊重與關懷,要(yao)為每一(yi)(yi)位(wei)員工(gong)提供良好的(de)工(gong)作氛(fen)圍與施展才能的(de)舞臺,為每一(yi)(yi)位(wei)神思員工(gong)謀劃美(mei)好前程。“科技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新”,兼指概念創(chuang)(chuang)新、技(ji)(ji)術創(chuang)(chuang)新、產品(pin)(pin)創(chuang)(chuang)新、管理(li)創(chuang)(chuang)新。只(zhi)(zhi)有(you)創(chuang)(chuang)新的(de)產品(pin)(pin)才有(you)競爭力,只(zhi)(zhi)有(you)不斷(duan)創(chuang)(chuang)新的(de)企(qi)業才有(you)生命力。

品質是金,服(fu)務至(zhi)上

“品質(zhi)(zhi)是金”之品質(zhi)(zhi)既是對產品的(de)(de)要求(qiu),也是對人品的(de)(de)要求(qiu)。產品質(zhi)(zhi)量不(bu)穩定(ding)會(hui)被(bei)用戶淘汰;人品不(bu)端,難成大(da)業。“服(fu)務(wu)至上”是企(qi)業每一位員工(gong)的(de)(de)行為(wei)準則,它要求(qiu)員工(gong)對客戶無條(tiao)件的(de)(de)負(fu)責,堅持不(bu)懈地追求(qiu)客戶滿(man)意度與市場滿(man)意度,也只有(you)做到了這一點,才可(ke)以(yi)保證神思長久的(de)(de)生命力(li)。

換位思考(kao),合作共贏

換位(wei)思考(kao),合作(zuo)共贏(ying)(ying)(ying)”,是神思多年(nian)成功經驗的總結。不僅在(zai)對(dui)外(wai)合作(zuo)中需(xu)要(yao)堅持換位(wei)思考(kao),實現雙贏(ying)(ying)(ying)甚(shen)至(zhi)多贏(ying)(ying)(ying)的局(ju)面,在(zai)公司(si)內部(bu)工作(zuo)中,各(ge)(ge)部(bu)門之間、各(ge)(ge)崗(gang)位(wei)之間也要(yao)形成換位(wei)思考(kao)的習慣(guan),相互(hu)理解,相互(hu)尊重(zhong),不斷提高工作(zuo)質(zhi)量。

公司資(zi)質(zhi)

國(guo)家級高新技術(shu)企業

山東省射頻(pin)識別(bie)(RFID)工程技術中心(xin)

山東省智能(neng)終端(嵌(qian)入式軟件)工程(cheng)技術研究中(zhong)心

山東省(sheng)優秀軟件企業

公(gong)安部 第二(er)代居民身份(fen)證閱讀(驗證)機具定(ding)點生產企業(ye)

人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保(bao)障部 社會保(bao)障(個人(ren))卡讀寫器(qi)定點生產單(dan)位(wei)

住房和城鄉建設部 小額支付POS生產資質
信息產業部 三級計算機信息系統集成資質

銀聯 金融POS生產資質

招聘內容

一、招聘崗(gang)位(wei)

崗位

名稱

崗(gang)位描述

崗位要求

SMT操(cao)作(zuo)員

1、熟悉(xi)貼片設備的操(cao)作、維護、保養,能獨立操(cao)作機械進(jin)行生產(chan),能獨立排除較簡單(dan)的機械故障;

2、負責換料并掌握SMT相關設備的基本安全操作;

3、協助技術員換(huan)產及做好機器(qi)的(de)日常維護工作;

4、機(ji)器的日(ri)常維護和(he)保(bao)養并填寫相(xiang)關記錄。

1、具備SMT設備操作經驗。

2、具備相(xiang)關電子知識,動手能(neng)力強

3、性格沉穩(wen)、干練、做事踏(ta)實(shi),誠實(shi)可靠(kao)

4、工作(zuo)態度端正(zheng),有(you)較好的(de)執行力。

轉正后表現優秀者可向生產技術工藝、SMT工藝、SMT技術管理等方向發展。

二、薪(xin)酬與福利待遇

1、在校學生實習期間津貼為50/天,畢業后薪資根據崗位核定,待遇從優;

2、畢業后另(ling)根(gen)據績效(xiao)享受績效(xiao)獎金;

3、正式畢業(ye)即(ji)可(ke)簽(qian)訂勞動合同,繳納五險一金;

4、提供午餐補(bu)助、班車等福(fu)利;

5、享(xiang)受(shou)員工(gong)生日、節假(jia)日相關福利(li)和(he)帶薪(xin)年假(jia);

6、提(ti)供包括新員工培(pei)(pei)訓(xun)、在職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)等(deng)在內的(de)完(wan)整培(pei)(pei)訓(xun)體系;

7、每周雙休,享(xiang)受國(guo)家法定節假日。

 

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