山(shan)東神思(si)電(dian)子技術(shu)股份有限(xian)公司是身(shen)份認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)解(jie)決(jue)方案供應(ying)商，專業(ye)從事證(zheng)(zheng)(zheng)卡(ka)身(shen)份認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)終(zhong)(zhong)端(duan)、證(zheng)(zheng)(zheng)卡(ka)與(yu)(yu)生物特征(zheng)復合(he)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)終(zhong)(zhong)端(duan)、身(shen)份認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)與(yu)(yu)電(dian)子支(zhi)付多(duo)功能終(zhong)(zhong)端(duan)及(ji)其行業(ye)應(ying)用軟件產(chan)品(pin)的研發、生產(chan)、銷售(shou)與(yu)(yu)服務(wu)。
神思公司是國(guo)(guo)家(jia)級高新技(ji)術(shu)企(qi)業，是山東省軟(ruan)件工(gong)(gong)(gong)程技(ji)術(shu)中(zhong)(zhong)(zhong)心、智能終(zhong)端（嵌入式(shi)軟(ruan)件）工(gong)(gong)(gong)程技(ji)術(shu)研究(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)心、RFID工(gong)(gong)(gong)程技(ji)術(shu)中(zhong)(zhong)(zhong)心，是公安部第二(er)代(dai)居(ju)民(min)身份證(zheng)閱讀（驗證(zheng)）機具定點生產企(qi)業，已申請/獲準國(guo)(guo)家(jia)專利、計(ji)算機軟(ruan)件著作權六(liu)十余項(xiang)。
神思公(gong)司專注身(shen)份(fen)(fen)(fen)認證技(ji)(ji)術，潛心(xin)鍛鑄RFID、生物(wu)特(te)征識別、嵌(qian)入(ru)式軟(ruan)件、行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)應用(yong)(yong)軟(ruan)件與(yu)電子(zi)支付五個方面(mian)的(de)核心(xin)競(jing)爭力，按照“市(shi)場(chang)導(dao)向(xiang)、技(ji)(ji)術驅動”的(de)方針(zhen)，開發(fa)成(cheng)(cheng)功(gong)一(yi)系(xi)列具有(you)自(zi)主知識產(chan)權的(de)智(zhi)能(neng)終端產(chan)品(pin)與(yu)差異(yi)化(hua)的(de)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)解決方案(an)。神思系(xi)列二代證驗證機具已(yi)(yi)進入(ru)中(zhong)國大陸所有(you)省市(shi)區(qu)的(de)公(gong)安、金(jin)融、電信、社保等行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)市(shi)場(chang)；針(zhen)對金(jin)融機構開發(fa)的(de)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)客(ke)戶(hu)身(shen)份(fen)(fen)(fen)認證系(xi)統(tong)與(yu)客(ke)戶(hu)身(shen)份(fen)(fen)(fen)自(zi)動聯網核查解決方案(an)，已(yi)(yi)在全國一(yi)百(bai)五十余家省、市(shi)級(ji)銀(yin)行(xing)(xing)(xing)批(pi)量(liang)商用(yong)(yong)；神思率(lv)先推(tui)(tui)出的(de)手持(chi)式居民身(shen)份(fen)(fen)(fen)核查設備，已(yi)(yi)在奧運會/世博(bo)會/亞運會安保與(yu)多(duo)省市(shi)治安工(gong)作中(zhong)發(fa)揮了重要作用(yong)(yong)；神思公(gong)司為各行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)用(yong)(yong)戶(hu)量(liang)身(shen)定制(zhi)的(de)復合身(shen)份(fen)(fen)(fen)認證、身(shen)份(fen)(fen)(fen)認證與(yu)電子(zi)支付多(duo)功(gong)能(neng)應用(yong)(yong)系(xi)統(tong)，也已(yi)(yi)經陸續完(wan)成(cheng)(cheng)試點，進入(ru)區(qu)域推(tui)(tui)廣階(jie)段。
神(shen)思公司(si)遵循“以(yi)人為本 科技創新”、“品質是(shi)金 服務至上”、“換位思考合作共贏(ying)”的(de)經營理念，在不(bu)斷(duan)滿足(zu)客(ke)戶需求、不(bu)斷(duan)為客(ke)戶創造價值的(de)基(ji)礎上謀求自身持續(xu)穩定的(de)發展(zhan)。公司(si)熱忱歡迎山東各大高校及(ji)外地來濟發展(zhan)的(de)畢業生加(jia)盟神(shen)思，共鑄輝煌。
公司理念：
以人(ren)為本，科技(ji)創新
“以人(ren)為本”，一方面指“一流的(de)人(ren)才才能干一流的(de)事業”，另(ling)一方面也強調對員工的(de)尊重與關(guan)懷，要為每(mei)(mei)一位員工提供良好的(de)工作(zuo)氛圍與施展才能的(de)舞(wu)臺，為每(mei)(mei)一位神思員工謀劃(hua)美好前程(cheng)。“科技創(chuang)(chuang)(chuang)新”，兼(jian)指概念(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)新、技術創(chuang)(chuang)(chuang)新、產(chan)品創(chuang)(chuang)(chuang)新、管理創(chuang)(chuang)(chuang)新。只有創(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)產(chan)品才有競爭力，只有不斷創(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)企業才有生命力。
品質是金，服(fu)務至上
“品(pin)質是金”之品(pin)質既是對產(chan)品(pin)的要求，也是對人(ren)品(pin)的要求。產(chan)品(pin)質量不穩定會(hui)被用(yong)戶(hu)(hu)淘汰；人(ren)品(pin)不端，難成大業。“服務至上”是企業每一位(wei)員工的行為準(zhun)則，它(ta)要求員工對客(ke)戶(hu)(hu)無(wu)條件(jian)的負責，堅持(chi)不懈地追求客(ke)戶(hu)(hu)滿意度與(yu)市場滿意度，也只有做(zuo)到了這(zhe)一點，才可以保證神思長久的生(sheng)命力。
換位思(si)考，合作(zuo)共贏
換(huan)位思(si)(si)考(kao)(kao)，合(he)作(zuo)共贏”，是神思(si)(si)多(duo)年成(cheng)功經驗(yan)的(de)總結。不僅在對外(wai)合(he)作(zuo)中需要堅(jian)持換(huan)位思(si)(si)考(kao)(kao)，實(shi)現(xian)雙贏甚至多(duo)贏的(de)局面，在公司內(nei)部工作(zuo)中，各(ge)(ge)部門之(zhi)間、各(ge)(ge)崗位之(zhi)間也要形成(cheng)換(huan)位思(si)(si)考(kao)(kao)的(de)習慣，相互(hu)理(li)解，相互(hu)尊重，不斷提(ti)高工作(zuo)質量(liang)。
公司(si)資質
國家級高新(xin)技術企業(ye)
山東省射頻識(shi)別(bie)（RFID）工程技術中心
山東省智能終端（嵌(qian)入(ru)式軟件(jian)）工程技術研究(jiu)中心
山(shan)東省(sheng)優秀軟件企業
公安部(bu) 第二代居(ju)民身份證閱讀（驗證）機(ji)具(ju)定(ding)點生產(chan)企(qi)業(ye)
人力資源和社(she)會保障部 社(she)會保障（個人）卡讀寫器定點(dian)生(sheng)產單位
住房和城鄉建設部 小額支付POS生產資質
信息產業部 三級計算機信息系統集成資質
銀聯 金融POS生產資質
招聘(pin)內容
一、招聘崗位
崗位 名稱(cheng) |
崗位描述 |
崗位要求 |
SMT操作(zuo)員 |
1、熟(shu)悉(xi)貼(tie)片(pian)設備的操作、維護、保養(yang)，能獨立(li)操作機(ji)械進行生產(chan)，能獨立(li)排(pai)除較簡單的機(ji)械故障； 2、負責換料并掌握SMT相關設備的基本安全操作； 3、協助(zhu)技術員換產及(ji)做好機器的日常維(wei)護工作； 4、機器的(de)日常維護和保養并(bing)填寫相(xiang)關記(ji)錄。 |
1、具備SMT設備操作經驗。 2、具備相(xiang)關電子知識(shi)，動手能力強 3、性(xing)格沉穩(wen)、干練、做事踏實，誠(cheng)實可靠 4、工作態度端正，有較好的(de)執行力。 |
轉正后表現優秀者可向生產技術工藝、SMT工藝、SMT技術管理等方向發展。 |
二、薪酬(chou)與(yu)福利待遇(yu)
1、在校學生實習期間津貼為50元/天，畢業后薪資根據崗位核定，待遇從優；
2、畢業后另根據績效(xiao)享受績效(xiao)獎金；
3、正式畢業即可簽訂勞動合同，繳(jiao)納五(wu)險一(yi)金；
4、提(ti)供午餐補助、班車等(deng)福利；
5、享受員工生日(ri)、節假(jia)日(ri)相(xiang)關福利和帶薪年假(jia)；
6、提供包(bao)括新員(yuan)工培訓(xun)、在職(zhi)培訓(xun)等在內的完(wan)整培訓(xun)體系；
7、每(mei)周雙休(xiu)，享受國家法定節(jie)假日。