山東神思電子技術股(gu)份有限(xian)公司是身(shen)份認證(zheng)解決方(fang)案(an)供應商，專(zhuan)業從(cong)事(shi)證(zheng)卡(ka)身(shen)份認證(zheng)終(zhong)端、證(zheng)卡(ka)與生物特(te)征復合(he)認證(zheng)終(zhong)端、身(shen)份認證(zheng)與電子支(zhi)付(fu)多功(gong)能終(zhong)端及其行業應用(yong)軟件產品(pin)的研發(fa)、生產、銷售與服務。
神思(si)公司是國家(jia)級(ji)高新(xin)技(ji)術企業，是山(shan)東省(sheng)軟(ruan)(ruan)件工程技(ji)術中心、智能終(zhong)端（嵌入式軟(ruan)(ruan)件）工程技(ji)術研(yan)究中心、RFID工程技(ji)術中心，是公安部(bu)第二代(dai)居民身份證閱(yue)讀(du)（驗證）機具定點生產企業，已申請/獲準國家(jia)專利、計算機軟(ruan)(ruan)件著作權六(liu)十余項。
神(shen)思(si)公(gong)司專注(zhu)身(shen)份(fen)(fen)(fen)認證(zheng)(zheng)技術，潛心鍛(duan)鑄RFID、生(sheng)物特征識(shi)(shi)別、嵌入(ru)式軟件、行(xing)業(ye)(ye)應用(yong)軟件與(yu)(yu)(yu)(yu)電(dian)子(zi)支付(fu)五(wu)個方面的核心競爭力(li)，按照“市場導向、技術驅動”的方針(zhen)，開發成功(gong)一(yi)系(xi)列具(ju)有自(zi)主(zhu)知(zhi)識(shi)(shi)產權的智能終(zhong)端(duan)產品與(yu)(yu)(yu)(yu)差異化(hua)的行(xing)業(ye)(ye)解決方案。神(shen)思(si)系(xi)列二代(dai)證(zheng)(zheng)驗證(zheng)(zheng)機(ji)(ji)具(ju)已(yi)進入(ru)中國(guo)(guo)大陸(lu)所有省市區的公(gong)安、金融(rong)、電(dian)信、社保(bao)等行(xing)業(ye)(ye)市場；針(zhen)對金融(rong)機(ji)(ji)構開發的銀行(xing)客戶(hu)(hu)身(shen)份(fen)(fen)(fen)認證(zheng)(zheng)系(xi)統(tong)與(yu)(yu)(yu)(yu)客戶(hu)(hu)身(shen)份(fen)(fen)(fen)自(zi)動聯網核查解決方案，已(yi)在全國(guo)(guo)一(yi)百五(wu)十(shi)余家省、市級銀行(xing)批量(liang)商用(yong)；神(shen)思(si)率先推出的手持式居民(min)身(shen)份(fen)(fen)(fen)核查設備，已(yi)在奧運(yun)會/世(shi)博會/亞運(yun)會安保(bao)與(yu)(yu)(yu)(yu)多省市治安工(gong)作中發揮了重(zhong)要作用(yong)；神(shen)思(si)公(gong)司為各行(xing)業(ye)(ye)用(yong)戶(hu)(hu)量(liang)身(shen)定制的復合身(shen)份(fen)(fen)(fen)認證(zheng)(zheng)、身(shen)份(fen)(fen)(fen)認證(zheng)(zheng)與(yu)(yu)(yu)(yu)電(dian)子(zi)支付(fu)多功(gong)能應用(yong)系(xi)統(tong)，也已(yi)經(jing)陸(lu)續完成試點，進入(ru)區域(yu)推廣階段(duan)。
神(shen)思公(gong)司遵循“以人為(wei)本(ben) 科技創新”、“品質是金(jin) 服務至上”、“換位(wei)思考(kao)合作共贏”的(de)(de)經營理念，在不(bu)斷(duan)滿足客(ke)戶需(xu)求(qiu)、不(bu)斷(duan)為(wei)客(ke)戶創造(zao)價值的(de)(de)基礎上謀(mou)求(qiu)自身持續穩定(ding)的(de)(de)發(fa)展(zhan)。公(gong)司熱忱歡迎山東各大高校及外地(di)來(lai)濟發(fa)展(zhan)的(de)(de)畢業(ye)生加(jia)盟神(shen)思，共鑄輝煌(huang)。
公(gong)司理(li)念：
以人為本(ben)，科技創新
“以人為(wei)本”，一(yi)方(fang)面指(zhi)“一(yi)流的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)才(cai)(cai)能(neng)(neng)干一(yi)流的(de)(de)(de)事業”，另一(yi)方(fang)面也強調(diao)對員工的(de)(de)(de)尊重與關懷，要(yao)為(wei)每一(yi)位員工提供良好的(de)(de)(de)工作(zuo)氛圍與施展才(cai)(cai)能(neng)(neng)的(de)(de)(de)舞臺，為(wei)每一(yi)位神思(si)員工謀(mou)劃美好前程。“科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)”，兼指(zhi)概念(nian)創(chuang)新(xin)、技(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)、產(chan)品創(chuang)新(xin)、管(guan)理創(chuang)新(xin)。只(zhi)有(you)(you)創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)產(chan)品才(cai)(cai)有(you)(you)競爭力，只(zhi)有(you)(you)不(bu)斷創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)企業才(cai)(cai)有(you)(you)生命(ming)力。
品質是金(jin)，服務至(zhi)上
“品(pin)質(zhi)是(shi)(shi)金”之品(pin)質(zhi)既(ji)是(shi)(shi)對產品(pin)的要求(qiu)(qiu)，也是(shi)(shi)對人品(pin)的要求(qiu)(qiu)。產品(pin)質(zhi)量(liang)不(bu)穩(wen)定會被用戶(hu)(hu)淘汰；人品(pin)不(bu)端，難成大業。“服務至上(shang)”是(shi)(shi)企業每一位員工(gong)的行為準(zhun)則，它要求(qiu)(qiu)員工(gong)對客戶(hu)(hu)無條(tiao)件的負(fu)責，堅持(chi)不(bu)懈地追求(qiu)(qiu)客戶(hu)(hu)滿意度與市(shi)場滿意度，也只有做到了這一點，才可以保(bao)證神(shen)思(si)長久(jiu)的生命(ming)力。
換(huan)位思考(kao)，合作共贏
換(huan)位(wei)思考，合(he)作(zuo)共贏”，是神思多年成功經驗的總結。不僅(jin)在(zai)對外合(he)作(zuo)中需要(yao)堅持換(huan)位(wei)思考，實現(xian)雙贏甚至(zhi)多贏的局面，在(zai)公司內部工(gong)作(zuo)中，各部門(men)之間、各崗位(wei)之間也要(yao)形成換(huan)位(wei)思考的習慣，相互理解，相互尊重，不斷提高(gao)工(gong)作(zuo)質(zhi)量。
公司資質
國家(jia)級高新(xin)技術企業
山東省射頻識別（RFID）工(gong)程技術中(zhong)心
山東省智能終端（嵌入式軟(ruan)件(jian)）工程技術(shu)研究中心
山東(dong)省優秀軟件企(qi)業(ye)
公安部 第(di)二代居民(min)身份(fen)證閱讀（驗證）機具定點生產企業(ye)
人力(li)資源和社會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)部 社會(hui)保(bao)障(zhang)(zhang)（個(ge)人）卡讀寫器定點(dian)生產單位
住房和城鄉建設部 小額支付POS生產資質
信息產業部 三級計算機信息系統集成資質
銀聯(lian) 金融POS生產資質(zhi)
招聘內容
一、招聘崗位
崗位 名(ming)稱(cheng) |
崗位(wei)描述 |
崗位要求 |
SMT操作(zuo)員 |
1、熟悉貼片設備的操作、維(wei)護、保養，能獨立操作機械進(jin)行生產，能獨立排(pai)除較簡單的機械故障(zhang)； 2、負責換料并掌握SMT相關設備的基本安全操作； 3、協(xie)助技(ji)術員(yuan)換產及做好機器的日(ri)常維護工作； 4、機器的日常維護和保養并填寫相關記(ji)錄。 |
1、具備SMT設備操作經驗。 2、具備相關(guan)電子(zi)知(zhi)識，動手(shou)能力強 3、性格沉穩、干練、做事(shi)踏實，誠(cheng)實可靠 4、工作態度端正，有較好(hao)的執行力。 |
轉正后表現優秀者可向生產技術工藝、SMT工藝、SMT技術管理等方向發展。 |
二、薪酬(chou)與福(fu)利待遇(yu)
1、在校學生實習期間津貼為50元/天，畢業后薪資根據崗位核定，待遇從優；
2、畢業后另根據績效(xiao)享受績效(xiao)獎(jiang)金(jin)；
3、正式畢業即可簽訂勞動合同(tong)，繳納五險一(yi)金；
4、提供午餐補助(zhu)、班車等福利；
5、享受員工生日、節假(jia)(jia)日相關福利(li)和帶薪年假(jia)(jia)；
6、提供包括新(xin)員工培訓、在(zai)(zai)職(zhi)培訓等在(zai)(zai)內的(de)完整(zheng)培訓體(ti)系(xi)；
7、每周雙休，享受國家法定節假日(ri)。