日照嵐(lan)山疏港鐵路(lu)(lu)有(you)限公(gong)(gong)司(si)是2020年9月組建的市屬國有(you)合資(zi)企(qi)業，由市政(zheng)府相對控(kong)股(gu)，央企(qi)、省企(qi)參股(gu)，注(zhu)冊資(zi)本9.035億元。公(gong)(gong)司(si)經營范(fan)圍為鐵路(lu)(lu)運(yun)輸(shu)輔(fu)助活動、裝卸(xie)搬運(yun)、國內(nei)貨(huo)物運(yun)輸(shu)代(dai)理、普(pu)通貨(huo)物倉儲服(fu)務、土地(di)整治(zhi)服(fu)務及園(yuan)林綠化工(gong)程施工(gong)許可(ke)項(xiang)目等。
公司成立以來，在市委、市政府和市國資委的正確領導下，承(cheng)擔建設疏(shu)(shu)港(gang)鐵路項目(mu)，該(gai)項目(mu)是山鋼日照(zhao)精品鋼基地的配套(tao)工程，也是日照(zhao)港(gang)嵐(lan)山港(gang)區集疏(shu)(shu)運(yun)(yun)體(ti)系建設的重要(yao)一(yi)環，對完善日照(zhao)港(gang)、嵐(lan)山港(gang)區集疏(shu)(shu)運(yun)(yun)體(ti)系，提高集疏(shu)(shu)港(gang)效率和能(neng)力，降低(di)臨港(gang)企業物流運(yun)(yun)輸(shu)成本(ben)，減(jian)少汽運(yun)(yun)污染有重要(yao)意義。
根據公(gong)司業務發展需要，現面(mian)向(xiang)山(shan)東(dong)職(zhi)業學校(xiao)專項招聘鐵路(lu)運(yun)輸生產崗6名。
一、應聘人員(yuan)基本要求
1.大學(xue)專(zhuan)科(ke)及(ji)以上(shang)普通高校畢業生，符合(he)各招(zhao)聘(pin)崗位(wei)學(xue)歷及(ji)專(zhuan)業等要求；
2.具(ju)有(you)良(liang)好的道(dao)德品行(xing)和適(shi)應崗位(wei)的身體條(tiao)件、心理(li)素質，符合《公(gong)務員錄用體檢通(tong)用標準（試行(xing)）》規定要求；
3.有(you)較好的(de)溝通(tong)協調能力(li)、語言表達能力(li)、良好的(de)團隊合作精(jing)神；
4.遵守國家法律(lv)法規，政(zheng)治(zhi)思(si)想素質過硬，具有(you)干事(shi)創業、追求卓越(yue)的事(shi)業心和責任(ren)感;
5.具有良好的職業(ye)素養，勤勉盡責，團結合作(zuo)，廉潔從業(ye)；
6.在校成績(ji)良好(hao)，綜合表(biao)現優秀；
7.法律(lv)法規(gui)規(gui)定(ding)的其他(ta)條件。
具備(bei)以下條件(jian)人員不得應聘(pin)：
1.因犯罪受(shou)過刑事處罰的(de)人員(yuan)；
2.被開除黨籍的(de)人員；
3.被依(yi)法列為失信聯(lian)合懲(cheng)戒對象的人(ren)員(yuan)；
4.涉嫌違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法正在接受有關(guan)機關(guan)審(shen)查尚未作出結論的人員；
5.法律法規規定不得聘(pin)用的其(qi)他情(qing)形(xing)人(ren)員。
二(er)、招聘崗位、資格(ge)條(tiao)件
本(ben)次招聘崗位和資格條件詳(xiang)見附件1。
三、工(gong)作地點和薪酬待遇
本次(ci)招聘崗(gang)位工作地點均為日照市嵐(lan)山(shan)(shan)區，薪(xin)酬(chou)待遇按照日照嵐(lan)山(shan)(shan)疏港鐵路(lu)有限公司(si)現(xian)行薪(xin)酬(chou)標準執行。
四、應聘方式及有關事(shi)項
（一）現場報名
1.報名表（見附件2）。
2.身(shen)份(fen)證復印件。
3.學(xue)校核(he)發(fa)的就業(ye)推薦表(biao)復印件(jian)。
4.誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)（見附件3）原件。
（二）資格審核
公司(si)安排專(zhuan)人進行資格(ge)審核(he)，擇優確定面試人員。對(dui)通(tong)過資格(ge)審核(he)的人員公司(si)通(tong)知進入(ru)面試，并在單位(wei)(wei)官(guan)方(fang)網站公示(shi)。通(tong)過資格(ge)審核(he)人數為零的崗(gang)位(wei)(wei)，取(qu)消招聘計劃(hua)。
對(dui)應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資格審查(cha)工(gong)作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)全過程，應聘(pin)(pin)人員(yuan)應對(dui)本人提交的(de)信息(xi)和材料的(de)真實性負(fu)責，凡提供虛假信息(xi)和材料的(de)，一經查(cha)實，取消其應聘(pin)(pin)資格。
（三(san)）面試
組織線下面試。面試主要測(ce)評應聘人員(yuan)從事專業(ye)工作所必需的基(ji)本素質和(he)職(zhi)業(ye)能力。
面試(shi)采(cai)用百(bai)分(fen)(fen)制計算成(cheng)績，成(cheng)績計算到小數(shu)(shu)點(dian)后(hou)兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入。面試(shi)成(cheng)績由考(kao)官當場(chang)評(ping)判(pan)，當場(chang)公(gong)布。面試(shi)設定最低合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線，達到合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的方可進入考(kao)察體(ti)檢(jian)范圍(wei)。同一招(zhao)聘(pin)崗位出(chu)現面試(shi)成(cheng)績并列(lie)影(ying)響確定考(kao)察體(ti)檢(jian)人選的，應采(cai)取加試(shi)的方式確定。
（四(si)）考察(cha)和體檢
公(gong)司成(cheng)立考(kao)察體(ti)檢工作(zuo)小(xiao)組，根據應聘人(ren)員面試成(cheng)績，由高分到(dao)低分按崗位(wei)招聘計(ji)劃1:1的比例(li)，確定(ding)(ding)考(kao)察體(ti)檢人(ren)選，結合實際自主確定(ding)(ding)考(kao)察、體(ti)檢先(xian)后順(shun)序并(bing)組織實施。
因(yin)放棄(qi)考察、體(ti)檢或考察、體(ti)檢不合格造成(cheng)的空缺，按照面(mian)試成(cheng)績由高到低依次等(deng)額遞補(bu)。
（五）公示和聘用
考(kao)察(cha)、體(ti)檢合格的擬聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員，公(gong)司在單位官(guan)方網(wang)站(zhan)面向社(she)會(hui)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)間有(you)異(yi)議的，按照(zhao)有(you)關規(gui)定調查處理，作出結論(lun)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)，對沒有(you)問(wen)題或者經查反映問(wen)題不(bu)(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用的，由公(gong)司提出聘(pin)(pin)(pin)用意見，報人(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保障部(bu)門辦理備案手續。對反映問(wen)題經查屬實且影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用的，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用。擬聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員名(ming)單公(gong)示(shi)后不(bu)(bu)再(zai)遞補。
公司和受聘(pin)人員按規定簽訂勞動(dong)合同，確(que)立(li)勞動(dong)關系。受聘(pin)人員按規定實(shi)行試用期(qi)制度，期(qi)滿合格的正式(shi)聘(pin)用，不(bu)合格的解除勞動(dong)合同。
單位(wei)網站和聯系電(dian)話：
單(dan)位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話：8778106
相關資(zi)料詳(xiang)情請見附件：
1.2023年校園(yuan)專項招(zhao)聘人員崗(gang)位匯總表
2.日照嵐山疏港鐵路有限公司應聘(pin)登記表(biao)
3.日照(zhao)嵐山疏港(gang)鐵路有限公司應聘承(cheng)諾書