關于(yu)求(qiu)職的(de)第1個(ge)環(huan)(huan)節，有一(yi)部(bu)分人會(hui)誤判是簡(jian)歷(li)的(de)撰(zhuan)寫，其實并不是的(de)，第1個(ge)環(huan)(huan)節是求(qiu)職企業(ye)、求(qiu)職工(gong)作崗位的(de)選(xuan)擇，下(xia)面就跟大家圍繞如(ru)何才能精準(zhun)定位適合自(zi)己(ji)的(de)求(qiu)職企業(ye)這個(ge)話題做一(yi)下(xia)具體(ti)分析，希(xi)望能以此來完善一(yi)下(xia)大家對于(yu)這方(fang)面的(de)理解(jie)和認知程(cheng)度。
首先(xian)大(da)(da)家(jia)要明白的是(shi)(shi)，任何一件(jian)事(shi)不(bu)管(guan)是(shi)(shi)關于求職這(zhe)件(jian)事(shi)還是(shi)(shi)其他事(shi)情，只要大(da)(da)家(jia)能(neng)(neng)多花一些時間精力去把握好，應該就能(neng)(neng)有(you)大(da)(da)概(gai)率和可能(neng)(neng)性讓(rang)最后的結果變好，正是(shi)(shi)因為如(ru)(ru)此，所(suo)以如(ru)(ru)果你能(neng)(neng)在求職企業的選擇上多花一些時間去把握、去精挑細選的話，應該就能(neng)(neng)保證最后所(suo)鎖(suo)定的企業跟(gen)自(zi)我實際情況之間擁有(you)著(zhu)比較(jiao)高的契合度。
當(dang)然了(le)，在(zai)花(hua)時(shi)間(jian)去(qu)(qu)(qu)鎖定求(qiu)職企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)當(dang)中，如(ru)果(guo)你(ni)沒有(you)融(rong)入一(yi)(yi)(yi)(yi)部(bu)分(fen)技(ji)巧(qiao)的(de)(de)(de)(de)話(hua)，可(ke)能(neng)(neng)最后(hou)得(de)花(hua)非常多時(shi)間(jian)，而(er)且找到(dao)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)跟自我契合(he)度(du)也沒有(you)辦法達到(dao)比(bi)較(jiao)高的(de)(de)(de)(de)、比(bi)如(ru)說80%以上的(de)(de)(de)(de)程(cheng)度(du)。為(wei)了(le)避免這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)，建議大家(jia)(jia)可(ke)以將下(xia)面這(zhe)(zhe)(zhe)部(bu)分(fen)技(ji)巧(qiao)融(rong)入到(dao)求(qiu)職企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)篩選(xuan)環節中，第一(yi)(yi)(yi)(yi)，你(ni)應該花(hua)上一(yi)(yi)(yi)(yi)部(bu)分(fen)時(shi)間(jian)去(qu)(qu)(qu)了(le)解一(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)求(qiu)職企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)運作(zuo)理(li)念跟自我未(wei)(wei)來(lai)(lai)規劃的(de)(de)(de)(de)方向是(shi)否是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)致的(de)(de)(de)(de)，只有(you)處于比(bi)較(jiao)一(yi)(yi)(yi)(yi)致的(de)(de)(de)(de)狀(zhuang)態(tai)才(cai)可(ke)以作(zuo)為(wei)備選(xuan)項(xiang)。第二，你(ni)要(yao)(yao)去(qu)(qu)(qu)了(le)解一(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)家(jia)(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)未(wei)(wei)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)潛力和可(ke)能(neng)(neng)性(xing)如(ru)何，你(ni)不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)去(qu)(qu)(qu)選(xuan)擇現在(zai)已(yi)經是(shi)行業(ye)(ye)(ye)領先的(de)(de)(de)(de)那些(xie)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)去(qu)(qu)(qu)展(zhan)開(kai)求(qiu)職，但是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)去(qu)(qu)(qu)選(xuan)那一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)未(wei)(wei)來(lai)(lai)發展(zhan)潛力不(bu)(bu)錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，為(wei)什么(me)(me)呢?因為(wei)這(zhe)(zhe)(zhe)樣你(ni)前期在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)好好呆(dai)著所(suo)(suo)積(ji)累(lei)起(qi)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)經驗(yan)、所(suo)(suo)獲得(de)的(de)(de)(de)(de)那部(bu)分(fen)技(ji)巧(qiao)才(cai)能(neng)(neng)在(zai)未(wei)(wei)來(lai)(lai)釋(shi)放出對應的(de)(de)(de)(de)價值。假設一(yi)(yi)(yi)(yi)種極(ji)端的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)，你(ni)在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)部(bu)很(hen)認真很(hen)努力的(de)(de)(de)(de)付出，結(jie)果(guo)在(zai)未(wei)(wei)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)某一(yi)(yi)(yi)(yi)個時(shi)間(jian)點這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)家(jia)(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)被市(shi)場淘汰了(le)，完全不(bu)(bu)復存(cun)在(zai)了(le)，那么(me)(me)前面所(suo)(suo)積(ji)累(lei)起(qi)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)那一(yi)(yi)(yi)(yi)部(bu)分(fen)人脈(mo)和經驗(yan)將毫無(wu)用武之地，不(bu)(bu)是(shi)嗎?
上(shang)面(mian)就是個人(ren)關于如(ru)(ru)何(he)才能(neng)(neng)精準(zhun)定位適合自己(ji)的求(qiu)職企業這個話(hua)題給出的答(da)案了(le)。如(ru)(ru)果你能(neng)(neng)按(an)照上(shang)面(mian)小編(bian)所(suo)(suo)說去做的話(hua)，應(ying)該就能(neng)(neng)保證最后所(suo)(suo)選擇到(dao)的求(qiu)職企業跟(gen)自我實際(ji)情況比較(jiao)吻(wen)合，剛好(hao)能(neng)(neng)滿足自己(ji)的求(qiu)職大方向的設(she)計和安排，會是更好(hao)的。