職業規劃(hua)五步詳解
大(da)學畢業五年；身(shen)體健(jian)康;心理較(jiao)正常，性(xing)格較(jiao)外(wai)向，情緒(xu)較(jiao)樂觀;好奇心較(jiao)強，學習能(neng)力(li)不錯；喜歡(huan)唱歌；有時會幻(huan)想。
一、我想(xiang)干什么?
做(zuo)管理咨(zi)詢公司合伙人與職業經理人;
管理(li)咨(zi)詢(xun)顧問(wen);
先去國外讀MBA，再回國來干管理咨(zi)詢，甚至開(kai)自己(ji)的(de)咨(zi)詢公(gong)司;
和妻子共同住(zhu)(zhu)在屬于自己的(de)舒適的(de)住(zhu)(zhu)房里，每(mei)天開著(zhu)自己的(de)汽車(che)去工作;
在父母有(you)生之(zhi)年能(neng)夠盡多一點孝心(xin)，可能(neng)的(de)話把他們接(jie)到家(jia)里來住;
有時想與人合伙開(kai)咨詢公司，自己負責業(ye)務(wu)開(kai)發，別人負責咨詢專案，但現在(zai)的老(lao)板如果(guo)能(neng)吸收(shou)我做股東、并提供更(geng)大的事業(ye)空間似乎更(geng)好些;
愛好唱歌，大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍，做過當歌星的夢。
二、我能(neng)干什么(me)?
可管理公(gong)司(si)更多(duo)的業(ye)務，并能協調公(gong)司(si)各部門的關系;
是推廣公司咨詢業務(wu)的能手和指(zhi)導下屬開發客戶的老師(shi);
會講業務開(kai)發的(de)課程和一些較(jiao)容易的(de)管理課程;
會開汽車;
唱(chang)卡(ka)拉OK很迷(mi)人;
相信還可以學會很多東西。
三、環境支持我干什么(me)?
現有(you)公(gong)司提供(gong)升職，有(you)可(ke)能獲得一定的股份(fen)(公(gong)司計劃明年就會擴大為集團，投資(zi)多個(ge)專業管理(li)(li)咨詢與管理(li)(li)軟件公(gong)司);
市內有多家(jia)同類公司挖我(wo)去(qu)做業務總(zong)(zong)監或副總(zong)(zong)，薪酬說(shuo)得(de)比現(xian)(xian)在高一、二倍(現(xian)(xian)在我(wo)一年大約收入20余萬元(yuan))，有的(de)還說(shuo)不(bu)用我(wo)投(tou)資就送我(wo)股(gu)份，但我(wo)不(bu)知他(ta)們(men)能否辦好公司，而(er)我(wo)如果(guo)真的(de)去(qu)了后他(ta)們(men)能否兌現(xian)(xian)承諾也(ye)還是(shi)個問題;
有的(de)實業(ye)公司老(lao)板也拉我去做營銷部門的(de)負責人，許(xu)以高(gao)薪、股權等，但我覺得其他行業(ye)得到的(de)尊重(zhong)不(bu)如咨詢業(ye);
可(ke)以去大學(xue)深造;
也可以讀(du)在職MBA，只要有(you)好(hao)的(de)課程與教師;
弟(di)弟(di)可(ke)以幫(bang)助(zhu)我聯(lian)系國(guo)外的大學(xue)讀書，但以后可(ke)能(neng)還要回(hui)來從頭開始;
去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業成就很渺茫。
四、我的職業與生活規劃是什么?
繼續(xu)在現在的公(gong)司好(hao)好(hao)干，不遠的未來(lai)能有職(zhi)位的晉升，并(bing)獲得(de)合(he)伙創業的機會(hui);
工作的同時選擇在職的MBA進修(xiu);
買房、結婚;買汽車;
經常去看父母，以(yi)后接他(ta)們(men)來住;
有時去唱歌玩玩;
去其他公司做合伙創業者;
出國讀書。
S先生對自己提出的10年、6年目標，他不愿明示與人;而3年的目標是：任所在公司的副總經理、攻讀在職MBA、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年，除父母不久前來住了一段時間，卻嫌移民城市節奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外，其他愿望都已經實現了。
五(wu)、職業與生活規(gui)劃(hua)是否必要?
回答因人而(er)異，但規劃至少會給(gei)人帶來以下好處(chu)。
1、減少許多(duo)焦慮與(yu)情緒波動(高漲與(yu)低落(luo))。
2、生活與工(gong)作的效率更高，更易(yi)獲得成就。
3、不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響。
就職業生涯而(er)(er)言，不管你(ni)規劃(hua)與否，都存在一個周(zhou)期。而(er)(er)積極進取(qu)并做正確規劃(hua)(不一定是以(yi)上的(de)(de)方法)的(de)(de)人，往往能夠達到目(mu)標，享(xiang)受到的(de)(de)愉悅也多一些，反之則痛(tong)苦(ku)和抱怨成為生活的(de)(de)主調。一般(ban)規律(lv)如下(xia)：
生(sheng)涯時期 年(nian)齡區(qu)間 積極并做出(chu)規劃者(zhe)的狀態 消極且不做規劃者(zhe)的狀態
嘗試期 18-28歲 主動轉換(huan) 隨(sui)波逐流
積累(lei)期 20-30歲 堅持、少轉換(huan) 隨遇而安
創業、攀登(deng)期 25-35歲(sui) 波折間成績 外(wai)強中干
發(fa)展期 30-50歲(sui) 獲取足量成就 失志頹廢
成熟期(qi) 40-55歲 有(you)效(xiao)守成 抱殘守缺(que)
總結、顧問期 50-65歲 樂于傳授 阻止青年(nian)創(chuang)業