很多時(shi)候，都會自(zi)己回頭去看自(zi)己走過(guo)的(de)路，看的(de)越(yue)多，越(yue)發現，其實也不是(shi)運氣好壞的(de)問題(ti)，只是(shi)之前做了(le)太多看上去沒(mei)用的(de)事情，結(jie)果之后都用上了(le)。
1、任何(he)一(yi)個(ge)決策永遠(yuan)不是采用最優的(de)方案，而是最合(he)適的(de)。選擇員(yuan)工也(ye)是一(yi)樣(yang)，不一(yi)定要選擇最優秀的(de)，可能會選擇最合(he)適的(de)。所以讓(rang)自(zi)己變得(de)憨厚一(yi)點，往往有意(yi)想不到的(de)結果。
2、閻王好斗，小鬼難纏。尊重每一個你遇到的公司員工，很可能(neng)他(ta)能(neng)決定你是否被錄取的命運。
3、面試之前你(ni)要確定一件事情(qing)，大(da)部分情(qing)況下你(ni)并(bing)不是一個(ge)人才。
4、一定(ding)要(yao)踏實(shi)的去做一個工作，獲(huo)得累(lei)積是最重要(yao)的。年輕(qing)并(bing)不是收(shou)獲(huo)的時候(hou)，而(er)是要(yao)付出、吸收(shou)和爬升。
5、能力只(zhi)有在極強(qiang)的情況下才能發(fa)揮(hui)巨大的作用(yong)，它(ta)會讓你不斷(duan)的從底層找到越(yue)(yue)來越(yue)(yue)強(qiang)的老大，最(zui)終走上(shang)高位(wei)。如(ru)果沒有，你就要多下功(gong)夫(fu)在人際交往上(shang)。
6、不(bu)要(yao)把(ba)錢掛在嘴邊，多(duo)付出必定有收獲。我免費給(gei)很(hen)多(duo)人(ren)(ren)做過很(hen)多(duo)事，后來(lai)找的人(ren)(ren)多(duo)了，就(jiu)開始收費了，更(geng)多(duo)了，就(jiu)貴了。
7、你唯(wei)一可以驕傲(ao)的(de)(de)時候，就是(shi)(shi)談到你專業的(de)(de)時候，一定要明(ming)示(shi)或(huo)者暗(an)示(shi)，這個領域，我是(shi)(shi)專家(jia)。
8、不(bu)管你(ni)之前做過多久，有多少經驗(yan)，都(dou)要(yao)保持相當的謙虛(xu)，面試中很大的一個因素就是看你(ni)的性格是否(fou)能很好的融入團(tuan)隊。有可(ke)能破壞(huai)團(tuan)隊團(tuan)結的，再優秀，也可(ke)能被舍(she)棄。
9、一(yi)定不(bu)要多(duo)說(shuo)太多(duo)的(de)(de)話，但(dan)再(zai)讓你說(shuo)話的(de)(de)時候一(yi)定說(shuo)的(de)(de)非常精彩。言(yan)多(duo)必失，說(shuo)多(duo)了，你的(de)(de)水(shui)平就一(yi)覽無余。而關鍵時刻的(de)(de)讓人(ren)眼前一(yi)亮(liang)的(de)(de)發言(yan)，往往會讓人(ren)印象深刻。
10、要有一點堅(jian)持(chi)，不管是否(fou)能(neng)看到希望，起碼(ma)做(zuo)一年看看。
11、不要覺得可以靠本事吃(chi)飯，除非你在這個領域(yu)(yu)比同齡人優(you)秀(xiu)兩倍以上，比領域(yu)(yu)內一(yi)(yi)般人才優(you)秀(xiu)一(yi)(yi)倍以上。
12、如果你(ni)不擅長寫作，能讓你(ni)出頭的恐(kong)怕只有業(ye)績了。
13、高調(diao)(diao)做事(shi)，低(di)調(diao)(diao)做人(ren)，不(bu)要給面試的(de)人(ren)一種被(bei)侵犯(fan)的(de)感覺(jue)，他(ta)們面試的(de)人(ren)，一定不(bu)能比他(ta)們強太多，至(zhi)少不(bu)能表(biao)現成(cheng)這樣。
14、職場生涯最重要的往(wang)往(wang)不是能力，而是有(you)沒有(you)人帶你入行。一(yi)個好的老大，往(wang)往(wang)能帶你進入一(yi)個圈(quan)子，之后，你才談的上(shang)真正的起(qi)步和發展。
15、鑒于(yu)你(ni)對(dui)企業的用處過于(yu)輕(qing)微可以(yi)忽(hu)略不計，所以(yi)務必(bi)做到服裝整潔正式，態度誠懇，起碼(ma)讓別人(ren)看到你(ni)心情(qing)愉悅。
16、少說多寫(xie)，只(zhi)有(you)成文的東西可以(yi)讓領(ling)導看到并重視，口(kou)頭的建議不值錢。
17、再你沒有讓人(ren)眼前一(yi)亮的(de)能力的(de)前提下，你的(de)長相(xiang)、關系、甚至體重(zhong)可能會(hui)成為是否錄取(qu)你的(de)主要參考標準(zhun)。同樣垃(la)圾的(de)情(qing)況下，企業一(yi)般的(de)選(xuan)擇(ze)是一(yi)個好看一(yi)點的(de)。
18、如果面試你的是老板(ban)，那(nei)么(me)你可以更(geng)充分的展示自己。
19、銷售類(lei)(lei)的工(gong)作(zuo)壓力會(hui)很大，文員類(lei)(lei)的工(gong)作(zuo)空間(jian)會(hui)很小，而一般情況下，接觸不到管(guan)理層只能說明你不夠(gou)優秀。
20、很多(duo)(duo)人工作一(yi)段時(shi)間，不是(shi)(shi)嫌錢少(shao)，就(jiu)是(shi)(shi)嫌工作辛苦，實際上(shang)你(ni)該先問問自己，你(ni)能做什(shen)么，你(ni)值多(duo)(duo)少(shao)錢。事實上(shang)，如果沒(mei)有最低工資(zi)的要求，很多(duo)(duo)人一(yi)文(wen)不值。
21、不(bu)要穿旅游(you)鞋或者牛仔(zi)褲面(mian)試，如果主考比你(ni)穿得還正(zheng)式，那么你(ni)就是對(dui)他的褻瀆。