并不是(shi)(shi)每一件(jian)工作(zuo)都(dou)是(shi)(shi)有價(jia)值(zhi)的(de)，你每天(tian)忙忙碌(liu)碌(liu)，卻很有可能是(shi)(shi)在做著大量無價(jia)值(zhi)工作(zuo)也就是(shi)(shi)所謂的(de)“垃(la)圾(ji)工作(zuo)”。可別小看(kan)了“垃(la)圾(ji)工作(zuo)”給你的(de)職業生涯帶來的(de)負面影響(xiang)。畢竟，每個人的(de)時間、精力都(dou)是(shi)(shi)有限的(de)。面對(dui)日趨(qu)激烈的(de)競(jing)爭(zheng)，聰明的(de)職場人不是(shi)(shi)做“老黃牛”，要想早(zao)日獲取高薪高職，必須要識別“垃(la)圾(ji)工作(zuo)”，甩掉這些(xie)負累，集中精力做好那些(xie)有價(jia)值(zhi)的(de)工作(zuo)。
垃圾工作耗時費力不(bu)討巧(qiao)
何謂垃圾工(gong)(gong)(gong)作?簡而言之，就(jiu)是(shi)對(dui)你的職(zhi)(zhi)業生涯提升幾乎沒有幫助(zhu)或是(shi)幫助(zhu)極少(shao)的工(gong)(gong)(gong)作。幾乎每個人，包括企業高官的日(ri)常(chang)工(gong)(gong)(gong)作中都存在著相當數量的垃圾工(gong)(gong)(gong)作。而要識別垃圾工(gong)(gong)(gong)作，關(guan)鍵(jian)是(shi)回答三個問題：這件事(shi)做與不(bu)做有什么區別?做好這件事(shi)情后會(hui)帶來什么好處(chu)?投入時間與精力所做的工(gong)(gong)(gong)作對(dui)自己的職(zhi)(zhi)業生涯規劃有沒有價值(zhi)?
同一件工作(zuo)，不(bu)同人(ren)(ren)的(de)(de)(de)判斷結果是不(bu)一樣的(de)(de)(de)，會因(yin)視角不(bu)同(組織整體(ti)、部門、個(ge)人(ren)(ren))、周期不(bu)同(長期、中期、短(duan)期)、角色不(bu)同(高層(ceng)主管(guan)、普通管(guan)理者、員(yuan)工)而差(cha)別很(hen)大。某些(xie)工作(zuo)對于(yu)(yu)(yu)某個(ge)人(ren)(ren)來說，也許(xu)屬(shu)于(yu)(yu)(yu)垃圾(ji)工作(zuo)，但對另外一些(xie)人(ren)(ren)來說，就是鍛煉的(de)(de)(de)機會。比如，一個(ge)部門主管(guan)，由于(yu)(yu)(yu)預算有限(xian)，沒有協助他工作(zuo)的(de)(de)(de)員(yuan)工，只能把時間浪費在一些(xie)瑣(suo)事上——復印資(zi)料(liao)、打字、填表、送信……長此以往，每(mei)天被(bei)這(zhe)些(xie)事務性(xing)的(de)(de)(de)工作(zuo)搞得筋疲力(li)盡(jin)。而這(zhe)些(xie)事完全可(ke)以由一個(ge)秘(mi)書完成，對這(zhe)位(wei)主管(guan)來說，這(zhe)些(xie)基本上屬(shu)于(yu)(yu)(yu)資(zi)源浪費，一種“垃圾(ji)工作(zuo)”。當然必須說明的(de)(de)(de)是，這(zhe)里絕不(bu)是說秘(mi)書或(huo)助手的(de)(de)(de)工作(zuo)就都是“垃圾(ji)工作(zuo)”，因(yin)為(wei)這(zhe)些(xie)工作(zuo)對他們(men)來說恰恰是一種技能的(de)(de)(de)磨練。
垃圾工(gong)作通常(chang)分為可做(zuo)可不做(zuo)的與(yu)不得不做(zuo)的。可做(zuo)可不做(zuo)的就是(shi)(shi)那(nei)些基本上沒人監督，可以無限(xian)期往下拖(tuo)的工(gong)作;不得不做(zuo)的則是(shi)(shi)那(nei)些上頭下了(le)死命令，即使你明白它(ta)是(shi)(shi)垃圾工(gong)作，還是(shi)(shi)沒有(you)辦法不去做(zuo)它(ta)。比如有(you)些公司會經常(chang)性的開(kai)會，而且(qie)還是(shi)(shi)那(nei)種沒有(you)意義，出不了(le)成果的會議，或者有(you)些時(shi)候你不得不去應酬某些客戶。
但(dan)是，不管是那一種“垃圾工作(zuo)”，有一個共(gong)同的特點(dian)，即(ji)它(ta)不能(neng)為你(ni)積累(lei)核心競爭力，不能(neng)給你(ni)帶來成功的快(kuai)感，反(fan)而耗去了大把的時間和精(jing)力。該如何(he)對(dui)待“垃圾工作(zuo)”呢?
職業(ye)規劃專家建議(yi)
如何(he)對待兩類“垃(la)圾工作”
當你(ni)從目前的職業發(fa)展狀(zhuang)態(tai)出發(fa)，分清楚了什么(me)樣的工(gong)作(zuo)對(dui)你(ni)來說屬(shu)于“垃圾工(gong)作(zuo)”，接下來的問題就是聰明地處理它們。
可做不(bu)可做的(de)“垃圾工(gong)作”——敬而(er)遠之，盡量避(bi)免(mian)。千(qian)萬別把大量的(de)時間(jian)精力浪費在這類垃圾工(gong)作上，通(tong)常(chang)來說，這種工(gong)作就是做了(le)與沒(mei)做基本上一(yi)個樣，老(lao)板(ban)最多(duo)口頭上表揚兩(liang)句，心里(li)可能根本不(bu)說你好，而(er)且對個人將來的(de)提升(sheng)一(yi)點用處(chu)也(ye)沒(mei)有(you)。所(suo)以，面對這些工(gong)作，一(yi)個辦法，閃!閃不(bu)了(le)，耗時間(jian)!
不得不做(zuo)的(de)垃圾工作——合理分配(pei)時(shi)間
這(zhe)(zhe)類垃圾(ji)(ji)(ji)工作(zuo)其實(shi)在我們每個(ge)(ge)人每天的工作(zuo)中是(shi)相當多的。對于這(zhe)(zhe)些必(bi)須做(zuo)(zuo)的“垃圾(ji)(ji)(ji)工作(zuo)”，要學會在投(tou)入和產出之間(jian)算一(yi)(yi)筆賬。雖然這(zhe)(zhe)些工作(zuo)可能是(shi)領導(dao)關(guan)心的，可是(shi)沒有人會表(biao)揚一(yi)(yi)個(ge)(ge)“垃圾(ji)(ji)(ji)工作(zuo)”做(zuo)(zuo)的特別(bie)好的人，且這(zhe)(zhe)些工作(zuo)重復一(yi)(yi)千遍(bian)，也不(bu)能給自己(ji)的職業提升帶來多少(shao)價(jia)值。建議，對待不(bu)得不(bu)做(zuo)(zuo)的“垃圾(ji)(ji)(ji)工作(zuo)”，應該有個(ge)(ge)時(shi)間(jian)分配(pei)原則(ze)，也就是(shi)管好自己(ji)的工作(zuo)時(shi)間(jian)，別(bie)被“垃圾(ji)(ji)(ji)工作(zuo)”占用太多。
職業規劃師(shi)支招
甩掉垃圾工作，實現工作價值最大化
處于(yu)企業(ye)(ye)中層管理層面(mian)的(de)(de)人員是(shi)最(zui)容易被垃(la)圾(ji)(ji)工作(zuo)而拖累的(de)(de)，大(da)量存在的(de)(de)垃(la)圾(ji)(ji)工作(zuo)耗去了(le)大(da)把的(de)(de)時間和精力，使得他(ta)們的(de)(de)職業(ye)(ye)提升(sheng)速度(du)趨緩(huan)。甩掉(diao)垃(la)圾(ji)(ji)工作(zuo)，是(shi)將自己(ji)有限的(de)(de)工作(zuo)時間價值最(zui)大(da)化的(de)(de)關鍵。
甩掉垃圾工(gong)作，把(ba)影響降(jiang)到最低，首要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)學會管(guan)理時(shi)(shi)間(jian)(jian)。首先要(yao)經(jing)常性(xing)地了(le)解在(zai)工(gong)作中自己的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)是(shi)怎么花掉的(de)(de)(de)。記(ji)錄(lu)你(ni)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)是(shi)怎么花掉的(de)(de)(de)，這是(shi)時(shi)(shi)間(jian)(jian)管(guan)理的(de)(de)(de)開始，了(le)解自己支配(pei)時(shi)(shi)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)情況(kuang)，以及(ji)你(ni)做一件(jian)事花去的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)值不值。
其次是(shi)搞清楚什(shen)么事(shi)是(shi)“我(wo)必須去做(zuo)對企業乃至對自己都最有益的(de)事(shi)”。在這些事(shi)情，我(wo)們要把握每一個機會，使出渾身解數將(jiang)之做(zuo)到最好(hao)。
每(mei)個(ge)人(ren)(ren)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯都是有(you)限的(de)，我們必須把有(you)限的(de)時間(jian)花在最有(you)價(jia)值的(de)工作(zuo)中去。我們希(xi)望每(mei)個(ge)職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)都能甩掉垃圾(ji)工作(zuo)，盡早實(shi)現個(ge)人(ren)(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯規劃，邁向高薪高職(zhi)(zhi)，獲(huo)得成功。