并不(bu)是(shi)每一件(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)都是(shi)有價(jia)值的，你(ni)每天(tian)忙忙碌碌，卻(que)很有可(ke)能(neng)是(shi)在做(zuo)(zuo)著大量無價(jia)值工作(zuo)(zuo)(zuo)也就是(shi)所(suo)謂的“垃(la)圾工作(zuo)(zuo)(zuo)”。可(ke)別(bie)小看了“垃(la)圾工作(zuo)(zuo)(zuo)”給(gei)你(ni)的職(zhi)業生(sheng)涯帶(dai)來的負(fu)面影響(xiang)。畢竟，每個人的時間(jian)、精力都是(shi)有限(xian)的。面對日趨激(ji)烈(lie)的競(jing)爭(zheng)，聰明的職(zhi)場人不(bu)是(shi)做(zuo)(zuo)“老黃牛(niu)”，要想早日獲取高薪(xin)高職(zhi)，必須要識別(bie)“垃(la)圾工作(zuo)(zuo)(zuo)”，甩(shuai)掉(diao)這些負(fu)累，集中(zhong)精力做(zuo)(zuo)好那些有價(jia)值的工作(zuo)(zuo)(zuo)。
垃(la)圾工(gong)作(zuo)耗(hao)時費力不討巧
何謂垃(la)圾(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)?簡而言之，就是(shi)對(dui)你的(de)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯(ya)提(ti)升幾乎沒(mei)有幫(bang)助(zhu)或是(shi)幫(bang)助(zhu)極少的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。幾乎每個人，包括企業高官的(de)日常工(gong)作(zuo)(zuo)中都存在著(zhu)相當數量(liang)的(de)垃(la)圾(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)。而要識(shi)別垃(la)圾(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)，關鍵是(shi)回答三(san)個問題(ti)：這件事(shi)(shi)做(zuo)與(yu)不(bu)做(zuo)有什么區別?做(zuo)好(hao)這件事(shi)(shi)情后會帶來什么好(hao)處?投(tou)入時(shi)間與(yu)精力所做(zuo)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)對(dui)自己的(de)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯(ya)規劃有沒(mei)有價值?
同一(yi)(yi)件工作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)同人(ren)(ren)(ren)的(de)判斷結果是(shi)(shi)(shi)不(bu)一(yi)(yi)樣的(de)，會因視(shi)角不(bu)同(組(zu)織整體、部門、個人(ren)(ren)(ren))、周期不(bu)同(長期、中(zhong)期、短(duan)期)、角色不(bu)同(高層主(zhu)管(guan)、普通管(guan)理(li)者、員工)而(er)差別很大。某(mou)些(xie)(xie)工作(zuo)(zuo)(zuo)對(dui)于(yu)(yu)某(mou)個人(ren)(ren)(ren)來(lai)(lai)說(shuo)，也許(xu)屬于(yu)(yu)垃(la)(la)圾工作(zuo)(zuo)(zuo)，但對(dui)另外一(yi)(yi)些(xie)(xie)人(ren)(ren)(ren)來(lai)(lai)說(shuo)，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)鍛煉的(de)機會。比如，一(yi)(yi)個部門主(zhu)管(guan)，由于(yu)(yu)預算有(you)限(xian)，沒有(you)協助他工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)員工，只能(neng)把時間(jian)浪費(fei)在一(yi)(yi)些(xie)(xie)瑣(suo)事(shi)上——復印資料、打字、填表、送信……長此以(yi)往，每天被這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)事(shi)務(wu)性(xing)的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)搞得筋疲(pi)力(li)盡。而(er)這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)事(shi)完全可以(yi)由一(yi)(yi)個秘書(shu)完成，對(dui)這(zhe)(zhe)位主(zhu)管(guan)來(lai)(lai)說(shuo)，這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)基本上屬于(yu)(yu)資源浪費(fei)，一(yi)(yi)種(zhong)“垃(la)(la)圾工作(zuo)(zuo)(zuo)”。當然必(bi)須說(shuo)明的(de)是(shi)(shi)(shi)，這(zhe)(zhe)里絕不(bu)是(shi)(shi)(shi)說(shuo)秘書(shu)或助手的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)就(jiu)都是(shi)(shi)(shi)“垃(la)(la)圾工作(zuo)(zuo)(zuo)”，因為這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)工作(zuo)(zuo)(zuo)對(dui)他們來(lai)(lai)說(shuo)恰(qia)(qia)恰(qia)(qia)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)技能(neng)的(de)磨(mo)練(lian)。
垃圾工作(zuo)通常分為可(ke)做(zuo)(zuo)可(ke)不(bu)(bu)做(zuo)(zuo)的(de)與不(bu)(bu)得不(bu)(bu)做(zuo)(zuo)的(de)。可(ke)做(zuo)(zuo)可(ke)不(bu)(bu)做(zuo)(zuo)的(de)就(jiu)是那些(xie)(xie)基本(ben)上(shang)沒(mei)人監(jian)督(du)，可(ke)以無(wu)限期往下拖的(de)工作(zuo);不(bu)(bu)得不(bu)(bu)做(zuo)(zuo)的(de)則(ze)是那些(xie)(xie)上(shang)頭下了死命令，即(ji)使你(ni)明白它(ta)是垃圾工作(zuo)，還(huan)(huan)是沒(mei)有(you)(you)(you)辦法不(bu)(bu)去做(zuo)(zuo)它(ta)。比如有(you)(you)(you)些(xie)(xie)公司會(hui)經常性的(de)開會(hui)，而(er)且還(huan)(huan)是那種沒(mei)有(you)(you)(you)意(yi)義(yi)，出(chu)不(bu)(bu)了成果的(de)會(hui)議，或者有(you)(you)(you)些(xie)(xie)時候你(ni)不(bu)(bu)得不(bu)(bu)去應(ying)酬(chou)某些(xie)(xie)客戶。
但是(shi)，不管是(shi)那一種“垃圾工作(zuo)”，有一個共(gong)同的(de)(de)特點，即它(ta)不能(neng)(neng)為你積累核(he)心競爭(zheng)力，不能(neng)(neng)給你帶(dai)來(lai)成(cheng)功的(de)(de)快感，反而耗(hao)去了大把的(de)(de)時間和精力。該如(ru)何對待“垃圾工作(zuo)”呢(ni)?
職(zhi)業規(gui)劃(hua)專(zhuan)家建議
如(ru)何對待(dai)兩類“垃圾工作”
當(dang)你(ni)從目前的職業(ye)發展狀態出發，分清楚(chu)了什(shen)么樣的工作對你(ni)來說屬于“垃(la)圾工作”，接下來的問題就是聰明地處理它們。
可(ke)做(zuo)不(bu)可(ke)做(zuo)的“垃(la)圾(ji)工(gong)(gong)作”——敬而遠之，盡量避免(mian)。千萬別把大量的時(shi)間精力浪費在這(zhe)類垃(la)圾(ji)工(gong)(gong)作上(shang)，通常(chang)來(lai)說(shuo)，這(zhe)種工(gong)(gong)作就是做(zuo)了(le)與(yu)沒做(zuo)基本上(shang)一個樣，老板最多(duo)口頭上(shang)表揚(yang)兩句，心里可(ke)能根(gen)本不(bu)說(shuo)你好，而且對(dui)個人將來(lai)的提升一點用處也(ye)沒有。所以，面(mian)對(dui)這(zhe)些(xie)工(gong)(gong)作，一個辦法，閃!閃不(bu)了(le)，耗時(shi)間!
不得不做的垃圾工(gong)作——合理分配時間
這類垃圾(ji)工作(zuo)其實在我們每個人每天的(de)工作(zuo)中是(shi)(shi)相當(dang)多(duo)的(de)。對(dui)于(yu)這些必(bi)須做(zuo)的(de)“垃圾(ji)工作(zuo)”，要學(xue)會在投入和產出之(zhi)間算一(yi)(yi)筆賬。雖然(ran)這些工作(zuo)可(ke)能是(shi)(shi)領導(dao)關心的(de)，可(ke)是(shi)(shi)沒(mei)有(you)(you)人會表揚一(yi)(yi)個“垃圾(ji)工作(zuo)”做(zuo)的(de)特別好的(de)人，且這些工作(zuo)重復一(yi)(yi)千(qian)遍，也不能給(gei)自己(ji)的(de)職業提(ti)升(sheng)帶來多(duo)少價(jia)值。建議(yi)，對(dui)待不得不做(zuo)的(de)“垃圾(ji)工作(zuo)”，應該有(you)(you)個時(shi)間分配原(yuan)則，也就是(shi)(shi)管好自己(ji)的(de)工作(zuo)時(shi)間，別被“垃圾(ji)工作(zuo)”占用太多(duo)。
職業規劃師(shi)支招
甩掉垃圾工作，實現工作價值最大化
處于企(qi)業中層管理層面的(de)(de)(de)(de)(de)人員是最容易被垃(la)(la)圾工(gong)作(zuo)而拖(tuo)累的(de)(de)(de)(de)(de)，大量存在的(de)(de)(de)(de)(de)垃(la)(la)圾工(gong)作(zuo)耗去了大把的(de)(de)(de)(de)(de)時間和精力，使得他們的(de)(de)(de)(de)(de)職業提升速度趨(qu)緩(huan)。甩掉垃(la)(la)圾工(gong)作(zuo)，是將自己有(you)限的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)時間價值最大化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵。
甩掉垃圾(ji)工作，把影響降(jiang)到最(zui)低，首要(yao)的(de)是(shi)(shi)學(xue)會管理時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)。首先要(yao)經常性地(di)了解在工作中自己的(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)是(shi)(shi)怎(zen)(zen)么花掉的(de)。記錄你(ni)的(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)是(shi)(shi)怎(zen)(zen)么花掉的(de)，這是(shi)(shi)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)管理的(de)開始，了解自己支配時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)的(de)情況，以(yi)及(ji)你(ni)做一(yi)件事(shi)花去的(de)時(shi)(shi)間(jian)(jian)(jian)值不(bu)值。
其次是搞(gao)清楚什么(me)事是“我(wo)必(bi)須(xu)去(qu)做對(dui)企業乃至對(dui)自己都最有益的事”。在這些(xie)事情，我(wo)們要把握每一(yi)個機會(hui)，使出渾身解數將(jiang)之做到最好。
每個(ge)人的職(zhi)(zhi)業生涯都(dou)是有限的，我們必須把有限的時間(jian)花在(zai)最有價值的工(gong)作(zuo)(zuo)中去。我們希望每個(ge)職(zhi)(zhi)場人都(dou)能(neng)甩掉垃圾(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)，盡(jin)早實現個(ge)人職(zhi)(zhi)業生涯規劃，邁向高(gao)薪高(gao)職(zhi)(zhi)，獲得成功。