很(hen)多(duo)人(ren)都知道，工作(zuo)總結(jie)存在的價值其中一(yi)個(ge)叫做它能(neng)讓(rang)你更(geng)好定位自己在企(qi)業(ye)內(nei)部的位置和級別。那(nei)么(me)，怎么(me)才能(neng)讓(rang)工作(zuo)總結(jie)給自我定位帶來更(geng)多(duo)幫助?下面(mian)就跟大家圍繞這(zhe)個(ge)話題做一(yi)下具體的分享(xiang)。
必須要以(yi)真(zhen)實(shi)作為(wei)基礎去寫(xie)工(gong)(gong)(gong)作總結(jie)(jie)(jie)，舉一(yi)個反面例子來分享大家就清楚了(le)，比如(ru)說你在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作總結(jie)(jie)(jie)中(zhong)所(suo)體現出來的(de)(de)優(you)(you)勢其實(shi)并不是(shi)(shi)真(zhen)實(shi)存在(zai)(zai)(zai)著的(de)(de)，只是(shi)(shi)因(yin)為(wei)你對那(nei)一(yi)些糟糕的(de)(de)結(jie)(jie)(jie)果很沒(mei)有(you)(you)辦法(fa)接受、存在(zai)(zai)(zai)著抗拒的(de)(de)心理，所(suo)以(yi)自(zi)(zi)動自(zi)(zi)覺的(de)(de)將(jiang)(jiang)它(ta)偽裝成(cheng)非(fei)常(chang)(chang)優(you)(you)秀的(de)(de)模(mo)樣，于是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作總結(jie)(jie)(jie)中(zhong)所(suo)有(you)(you)都是(shi)(shi)優(you)(you)勢，根本沒(mei)有(you)(you)任何不足，那(nei)你就會因(yin)為(wei)這份工(gong)(gong)(gong)作總結(jie)(jie)(jie)將(jiang)(jiang)自(zi)(zi)己寫(xie)得天上有(you)(you)、地下無的(de)(de)、非(fei)常(chang)(chang)之完(wan)美，而(er)錯誤評(ping)估自(zi)(zi)己是(shi)(shi)一(yi)個在(zai)(zai)(zai)企業(ye)內(nei)位(wei)置非(fei)常(chang)(chang)高的(de)(de)人(ren)員，而(er)一(yi)個人(ren)如(ru)果這樣錯誤定位(wei)自(zi)(zi)己的(de)(de)話，往往就會在(zai)(zai)(zai)企業(ye)內(nei)有(you)(you)過(guo)于傲嬌的(de)(de)心態，他們(men)在(zai)(zai)(zai)跟大家相處和溝通的(de)(de)過(guo)程(cheng)當中(zhong)會非(fei)常(chang)(chang)高調、會不給別人(ren)面子，當然(ran)是(shi)(shi)很糟糕的(de)(de)，所(suo)以(yi)以(yi)真(zhen)實(shi)作為(wei)基礎，讓自(zi)(zi)我(wo)定位(wei)得更精(jing)準(zhun)，把握(wo)好自(zi)(zi)我(wo)的(de)(de)位(wei)置是(shi)(shi)很重要的(de)(de)一(yi)件事(shi)。
需(xu)要確(que)保循序(xu)漸進的(de)寫(xie)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)，同樣(yang)舉一(yi)(yi)個反面例子來(lai)說明，假設你(ni)最開(kai)始(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)兩(liang)個月之(zhi)后寫(xie)了(le)(le)一(yi)(yi)份工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)，你(ni)就一(yi)(yi)直以(yi)這(zhe)份工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)的(de)內(nei)容作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)唯一(yi)(yi)依托、確(que)定為(wei)(wei)自(zi)己在(zai)(zai)(zai)企業(ye)內(nei)的(de)位置(zhi)，當(dang)然是很糟(zao)糕(gao)的(de)，很有(you)(you)可(ke)能在(zai)(zai)(zai)兩(liang)三(san)個月之(zhi)后的(de)半年工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)過程中(zhong)，你(ni)已將之(zhi)前(qian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)當(dang)中(zhong)所體(ti)現出來(lai)的(de)不(bu)足有(you)(you)效遮掩掉(diao)了(le)(le)，結(jie)(jie)果你(ni)還以(yi)這(zhe)一(yi)(yi)份工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)基礎去定位自(zi)己，就有(you)(you)可(ke)能會導致(zhi)對自(zi)我(wo)的(de)認知存在(zai)(zai)(zai)著嚴(yan)重偏差。為(wei)(wei)了(le)(le)避(bi)免這(zhe)樣(yang)的(de)情況(kuang)，建議大家階段性去更(geng)新工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)結(jie)(jie)，一(yi)(yi)般來(lai)說在(zai)(zai)(zai)剛開(kai)始(shi)的(de)時候可(ke)以(yi)一(yi)(yi)周一(yi)(yi)總(zong)(zong)結(jie)(jie)，等到工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)兩(liang)三(san)個月之(zhi)后一(yi)(yi)個月一(yi)(yi)總(zong)(zong)結(jie)(jie)就可(ke)以(yi)了(le)(le)，這(zhe)樣(yang)才(cai)能實時更(geng)新自(zi)己在(zai)(zai)(zai)企業(ye)內(nei)的(de)對應位置(zhi)。
上(shang)面就是個(ge)人關(guan)于怎么(me)才能(neng)讓工作總(zong)結(jie)(jie)(jie)給自我(wo)定位帶來(lai)(lai)更(geng)多幫(bang)助(zhu)這個(ge)話(hua)(hua)題給出(chu)的(de)(de)(de)答案了(le)。如果你能(neng)按照上(shang)面小(xiao)編所分(fen)享(xiang)的(de)(de)(de)這部(bu)分(fen)做(zuo)法去執行的(de)(de)(de)話(hua)(hua)，確(que)實能(neng)讓工作總(zong)結(jie)(jie)(jie)對自我(wo)的(de)(de)(de)幫(bang)助(zhu)變更(geng)多，有了(le)工作總(zong)結(jie)(jie)(jie)的(de)(de)(de)指引未(wei)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)從業(ye)過程(cheng)感覺也會變得比較好。