在對自己進行(xing)職業生涯規劃時，先要確立一個支點(dian)，這個支點(dian)就是：我(wo)為什么工作(zuo)。
當年比(bi)爾·蓋(gai)次大學(xue)沒(mei)讀完就去闖蕩江湖，結果(guo)以他獨特的(de)才(cai)智獲得成(cheng)功，顯示了自(zi)身(shen)價值。比(bi)爾·蓋(gai)茨(ci)的(de)職業規劃支點就是事業的(de)發展。
職業生涯規劃有三(san)個層次的支點：生存(cun)支點、發展支點和興(xing)趣支點。
如果立足生存(cun)支點(dian)來(lai)規劃職業(ye)生涯，會(hui)把薪酬作為主(zhu)要導向。一有獲(huo)取高薪的(de)機會(hui)就(jiu)會(hui)跳槽，而常常忽(hu)略自身成長。待到(dao)(dao)遇(yu)上(shang)職業(ye)瓶頸，薪酬沒了(le)增長空(kong)間，而技(ji)能又(you)沒學到(dao)(dao)多少(shao)，身價便會(hui)每況愈下。所以，如果一直(zhi)以生存(cun)為支點(dian)來(lai)做職業(ye)規劃，是一種只重現在(zai)不(bu)看(kan)將來(lai)的(de)短(duan)視行(xing)為，不(bu)會(hui)感到(dao)(dao)工作的(de)快樂，也不(bu)會(hui)獲(huo)得(de)事業(ye)上(shang)的(de)成就(jiu)感。
如果立足(zu)發展支點來規劃職業生(sheng)涯，會(hui)(hui)以自(zi)身的(de)(de)進步(bu)作(zuo)為導(dao)向。即使(shi)所從事的(de)(de)職業并不特別喜(xi)歡，薪酬也并不特別高，也會(hui)(hui)努力(li)(li)做好。對(dui)他(ta)來說，從中獲(huo)(huo)取的(de)(de)經(jing)驗(yan)和技能最為重要。這些(xie)收獲(huo)(huo)讓他(ta)增值，幫助他(ta)實現未來事業上(shang)的(de)(de)成功。除了有(you)物質上(shang)的(de)(de)收獲(huo)(huo)外，還有(you)精(jing)神上(shang)的(de)(de)收獲(huo)(huo)，如榮(rong)譽、地位等，最終成為職場上(shang)的(de)(de)搶手貨。不過，這種職業修煉過程(cheng)需要不斷挑戰自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)極限(xian)，鞭策(ce)自(zi)己(ji)(ji)向前邁進，可能會(hui)(hui)承(cheng)受工作(zuo)壓力(li)(li)的(de)(de)考驗(yan)。
如果是立(li)足興(xing)趣支點來規劃職(zhi)業生(sheng)涯，會以快樂作為導向。并(bing)不(bu)一(yi)定在乎眼前(qian)的(de)薪酬多少，也不(bu)在乎將(jiang)來能獲得什么地位與榮(rong)譽(yu)，能找到(dao)喜歡的(de)職(zhi)業，能享(xiang)受(shou)工(gong)作的(de)過程(cheng)，就會對(dui)工(gong)作投入極大熱情，忘(wang)卻疲倦(juan)，甚至感到(dao)生(sheng)命(ming)變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工(gong)作成(cheng)(cheng)為享(xiang)受(shou)，成(cheng)(cheng)為娛樂，不(bu)知(zhi)不(bu)覺中就出了成(cheng)(cheng)績。喜歡是做好一(yi)件(jian)事的(de)前(qian)提，興(xing)趣是成(cheng)(cheng)功的(de)最大驅動力。
不(bu)過，現在職場競爭激(ji)烈，你有興趣的工(gong)作常常別人也(ye)感(gan)興趣，你要(yao)知道自己的優勢和(he)劣勢，采取(qu)合(he)適的策略去獲取(qu)。
職業規劃既(ji)要考(kao)慮外部因(yin)素，諸如就業環境、家庭狀(zhuang)況、自身發展情況等，又要考(kao)慮內(nei)部因(yin)素，諸如能(neng)力、專業知識、愛好(hao)、性(xing)格等。
根據(ju)外部因素來(lai)確定(ding)一個合適的支(zhi)點(dian)。如(ru)果(guo)目前(qian)知識、經驗及能力儲(chu)備豐厚，可以以發展支(zhi)點(dian)或快樂(le)支(zhi)點(dian)來(lai)規劃自(zi)己的職(zhi)業生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)，在(zai)職(zhi)場選擇有(you)潛力的職(zhi)業或感興趣的職(zhi)業。如(ru)果(guo)初(chu)出茅廬，經濟拮據(ju)，不(bu)妨(fang)以生(sheng)(sheng)存(cun)支(zhi)點(dian)來(lai)規劃自(zi)己的職(zhi)業生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)，從一些簡單的職(zhi)業做起，不(bu)要好高(gao)騖(wu)遠，等待職(zhi)場修煉到某種程度后，再重新規劃職(zhi)業生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)。
根據內部因素來確定一個合適(shi)的職(zhi)業(ye)(ye)。職(zhi)業(ye)(ye)選錯會(hui)影響(xiang)成功(gong)(gong)概率(lv)，美國專(zhuan)家(jia)曾(ceng)做過(guo)統(tong)計，內向型的人(ren)從事銷售職(zhi)業(ye)(ye)，成功(gong)(gong)的概率(lv)低，且比外向型的人(ren)付出更多的代(dai)價。可(ke)通過(guo)專(zhuan)業(ye)(ye)的人(ren)才測評，實現對自身特質的系統(tong)了解。
我(wo)們(men)還(huan)要適時(shi)改變職業規(gui)劃支點(dian)(dian)。當解(jie)決了(le)溫飽問題后，就要將(jiang)原(yuan)來(lai)(lai)(lai)(lai)的(de)(de)生存支點(dian)(dian)轉移到發展支點(dian)(dian)上來(lai)(lai)(lai)(lai)，重(zhong)新(xin)調整自(zi)己的(de)(de)職業規(gui)劃。即使目前的(de)(de)工作(zuo)能獲取(qu)高薪，但知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)及(ji)技(ji)術含量不(bu)高，沒有(you)什么(me)發展空間(jian)，也不(bu)該多(duo)留戀(lian)。或(huo)者以(yi)興趣(qu)支點(dian)(dian)來(lai)(lai)(lai)(lai)重(zhong)新(xin)規(gui)劃，找(zhao)一(yi)份原(yuan)來(lai)(lai)(lai)(lai)夢寐以(yi)求的(de)(de)工作(zuo)，也許薪酬并不(bu)一(yi)定比原(yuan)來(lai)(lai)(lai)(lai)高，但只要足(zu)以(yi)維持體面的(de)(de)生活(huo)即可，這是職業的(de)(de)最高層次。這時(shi)，工作(zuo)就成(cheng)為生活(huo)中的(de)(de)一(yi)種(zhong)享受。在這個人才、行業、知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)快(kuai)速(su)更新(xin)的(de)(de)時(shi)代，只有(you)根據實(shi)際情況快(kuai)速(su)轉移職業規(gui)劃的(de)(de)支點(dian)(dian)，才能立于不(bu)敗(bai)之地。
除了上(shang)(shang)述單一(yi)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)以(yi)外，在(zai)(zai)做職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)時(shi)也可以(yi)采用(yong)多支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)策略(lve)，如將(jiang)生(sheng)(sheng)存支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與發展支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結(jie)合(he)(he)考慮(lv)，或者(zhe)將(jiang)發展支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與興趣支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結(jie)合(he)(he)考慮(lv)等(deng)等(deng)。支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)復(fu)合(he)(he)越多，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)的(de)(de)(de)難度也就越大。一(yi)般說(shuo)來，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)應該(gai)(gai)先從(cong)單一(yi)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)起(qi)步(bu)，隨著(zhu)知識、技能、經驗等(deng)的(de)(de)(de)積(ji)累，再(zai)逐步(bu)采用(yong)復(fu)合(he)(he)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)。職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)應該(gai)(gai)一(yi)直(zhi)伴隨著(zhu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)的(de)(de)(de)發展。即使是在(zai)(zai)一(yi)個你認為(wei)值得終身從(cong)事(shi)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)上(shang)(shang)，也還(huan)存在(zai)(zai)著(zhu)是繼(ji)續(xu)努力，還(huan)是滿足現狀的(de)(de)(de)選擇——是將(jiang)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)放在(zai)(zai)生(sheng)(sheng)存的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上(shang)(shang)呢(ni)，還(huan)是放在(zai)(zai)繼(ji)續(xu)發展的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上(shang)(shang)呢(ni)?
人生(sheng)的(de)(de)(de)目標在(zai)(zai)于追(zhui)求生(sheng)活的(de)(de)(de)快(kuai)樂。快(kuai)樂地工(gong)作(zuo)(zuo)是我們(men)的(de)(de)(de)追(zhui)求，而(er)(er)這種快(kuai)樂并(bing)非(fei)貧窮(qiong)的(de)(de)(de)快(kuai)樂，而(er)(er)是建立在(zai)(zai)無(wu)衣食之(zhi)憂的(de)(de)(de)基礎(chu)之(zhi)上。老(lao)夏還在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)，比(bi)爾·蓋次的(de)(de)(de)錢多得用不完(wan)也(ye)還在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)。工(gong)作(zuo)(zuo)對他們(men)而(er)(er)言(yan)并(bing)不是為了生(sheng)存，而(er)(er)是一種快(kuai)樂，這是職業生(sheng)涯(ya)規劃的(de)(de)(de)終極目標。愿大家都能從事(shi)一份自(zi)己喜(xi)歡(huan)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。