在對自己進(jin)行(xing)職業(ye)生涯規劃時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作(zuo)。
當年比爾(er)·蓋(gai)次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得(de)成功，顯示了自身價值(zhi)。比爾(er)·蓋(gai)茨的職業規劃支點就是事(shi)業的發展。
職業生(sheng)涯規(gui)劃(hua)有三個(ge)層次的(de)支(zhi)點：生(sheng)存支(zhi)點、發展(zhan)支(zhi)點和興趣(qu)支(zhi)點。
如(ru)(ru)果(guo)立(li)足(zu)生存支點來(lai)規(gui)劃職(zhi)業生涯，會把薪酬作(zuo)為(wei)主(zhu)要導向。一(yi)有獲取高薪的(de)機會就會跳槽(cao)，而(er)常常忽略自身成長。待(dai)到遇上職(zhi)業瓶頸，薪酬沒了增(zeng)長空(kong)間(jian)，而(er)技能又沒學到多少，身價便會每況愈下。所以，如(ru)(ru)果(guo)一(yi)直以生存為(wei)支點來(lai)做職(zhi)業規(gui)劃，是(shi)一(yi)種(zhong)只(zhi)重現在不(bu)看將來(lai)的(de)短視行為(wei)，不(bu)會感(gan)到工作(zuo)的(de)快樂(le)，也不(bu)會獲得事(shi)業上的(de)成就感(gan)。
如(ru)果立足發展支點來規劃職業(ye)(ye)生涯，會以自(zi)身(shen)的(de)進步作(zuo)為(wei)導向。即使所從(cong)事的(de)職業(ye)(ye)并不(bu)特(te)別(bie)喜歡，薪酬(chou)也并不(bu)特(te)別(bie)高(gao)，也會努力做好。對他來說，從(cong)中(zhong)獲取的(de)經(jing)驗和(he)技(ji)能最為(wei)重要(yao)。這(zhe)些收獲讓他增(zeng)值，幫助他實現未來事業(ye)(ye)上的(de)成功。除了(le)有(you)物質上的(de)收獲外，還有(you)精神上的(de)收獲，如(ru)榮譽、地(di)位等，最終成為(wei)職場上的(de)搶手貨。不(bu)過，這(zhe)種職業(ye)(ye)修煉(lian)過程需要(yao)不(bu)斷挑戰自(zi)己(ji)(ji)的(de)極限，鞭(bian)策自(zi)己(ji)(ji)向前邁進，可能會承受工作(zuo)壓力的(de)考驗。
如果是(shi)(shi)(shi)立(li)足(zu)興(xing)趣(qu)支點(dian)來規劃職業生涯(ya)，會(hui)以快(kuai)樂作為(wei)導向。并不一定在(zai)乎(hu)眼前的薪酬多少(shao)，也不在(zai)乎(hu)將來能(neng)(neng)獲得(de)什么地位與榮譽，能(neng)(neng)找到喜歡的職業，能(neng)(neng)享(xiang)(xiang)受工作的過程，就會(hui)對工作投入極大熱(re)情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得(de)燦爛多彩(cai)。就象鄰居(ju)老夏(xia)那樣，工作成(cheng)為(wei)享(xiang)(xiang)受，成(cheng)為(wei)娛樂，不知不覺中就出了成(cheng)績。喜歡是(shi)(shi)(shi)做好一件事的前提，興(xing)趣(qu)是(shi)(shi)(shi)成(cheng)功的最大驅動力(li)。
不過，現(xian)在職場競爭激(ji)烈，你(ni)有興(xing)趣的(de)(de)(de)工作常(chang)常(chang)別人也感興(xing)趣，你(ni)要(yao)知道自己的(de)(de)(de)優勢(shi)和劣勢(shi)，采取合適(shi)的(de)(de)(de)策略去(qu)獲取。
職業(ye)規劃既要(yao)考(kao)慮外部(bu)因素，諸如就業(ye)環境、家庭狀況、自(zi)身發展情況等，又要(yao)考(kao)慮內部(bu)因素，諸如能力、專業(ye)知識(shi)、愛好(hao)、性格等。
根據(ju)(ju)外(wai)部因(yin)素來(lai)確定一個(ge)合適的(de)(de)支(zhi)點(dian)。如果(guo)目前(qian)知識、經驗及(ji)能力儲備豐(feng)厚，可(ke)以以發(fa)展(zhan)支(zhi)點(dian)或快(kuai)樂支(zhi)點(dian)來(lai)規(gui)(gui)劃(hua)自(zi)己的(de)(de)職(zhi)業生(sheng)涯，在職(zhi)場選擇有潛力的(de)(de)職(zhi)業或感興趣(qu)的(de)(de)職(zhi)業。如果(guo)初出茅廬，經濟拮(jie)據(ju)(ju)，不(bu)妨(fang)以生(sheng)存支(zhi)點(dian)來(lai)規(gui)(gui)劃(hua)自(zi)己的(de)(de)職(zhi)業生(sheng)涯，從一些簡單的(de)(de)職(zhi)業做起(qi)，不(bu)要好高騖遠，等(deng)待職(zhi)場修煉到某種程度后，再重新規(gui)(gui)劃(hua)職(zhi)業生(sheng)涯。
根(gen)據內部(bu)因素(su)來確定一個合適的(de)職(zhi)業(ye)。職(zhi)業(ye)選錯會影響成(cheng)功概率，美國專家曾做過統計，內向型(xing)的(de)人(ren)從事銷售(shou)職(zhi)業(ye)，成(cheng)功的(de)概率低，且比外向型(xing)的(de)人(ren)付(fu)出更(geng)多的(de)代價(jia)。可(ke)通過專業(ye)的(de)人(ren)才測評，實(shi)現對自身特(te)質的(de)系統了(le)解。
我們還要適時(shi)改變職(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃支(zhi)(zhi)點。當解(jie)決了溫飽(bao)問題后，就要將原來(lai)(lai)的(de)生(sheng)存(cun)支(zhi)(zhi)點轉移到發(fa)(fa)展(zhan)支(zhi)(zhi)點上(shang)來(lai)(lai)，重新(xin)調整(zheng)自己的(de)職(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃。即使目前的(de)工(gong)作(zuo)能(neng)獲取高薪，但知識及技術(shu)含量不(bu)(bu)高，沒有什么發(fa)(fa)展(zhan)空間，也不(bu)(bu)該多留戀(lian)。或者(zhe)以興(xing)趣支(zhi)(zhi)點來(lai)(lai)重新(xin)規(gui)(gui)劃，找一(yi)份原來(lai)(lai)夢寐(mei)以求的(de)工(gong)作(zuo)，也許薪酬并不(bu)(bu)一(yi)定比原來(lai)(lai)高，但只(zhi)要足以維持體(ti)面的(de)生(sheng)活(huo)即可(ke)，這是職(zhi)業(ye)的(de)最高層次(ci)。這時(shi)，工(gong)作(zuo)就成為生(sheng)活(huo)中的(de)一(yi)種享(xiang)受。在這個人才、行(xing)業(ye)、知識快(kuai)速更新(xin)的(de)時(shi)代(dai)，只(zhi)有根據實(shi)際情況快(kuai)速轉移職(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃的(de)支(zhi)(zhi)點，才能(neng)立于不(bu)(bu)敗之地。
除了上述單(dan)一(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)以(yi)外，在(zai)(zai)做職(zhi)(zhi)(zhi)業規(gui)劃時也(ye)可以(yi)采用多(duo)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)策(ce)略(lve)，如(ru)將(jiang)生存(cun)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)與發(fa)展(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)結合考慮(lv)，或者將(jiang)發(fa)展(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)與興趣支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)結合考慮(lv)等等。支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)復合越多(duo)，職(zhi)(zhi)(zhi)業規(gui)劃的難度(du)也(ye)就越大。一(yi)般說來，職(zhi)(zhi)(zhi)業規(gui)劃應該先從單(dan)一(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)起步，隨著知識、技能、經驗等的積累，再逐步采用復合支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)。職(zhi)(zhi)(zhi)業規(gui)劃應該一(yi)直伴(ban)隨著職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯(ya)的發(fa)展(zhan)。即使是(shi)(shi)在(zai)(zai)一(yi)個你認為值得終身從事的職(zhi)(zhi)(zhi)業上，也(ye)還存(cun)在(zai)(zai)著是(shi)(shi)繼續(xu)(xu)努力，還是(shi)(shi)滿足現(xian)狀的選擇——是(shi)(shi)將(jiang)職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯(ya)放在(zai)(zai)生存(cun)的支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)上呢，還是(shi)(shi)放在(zai)(zai)繼續(xu)(xu)發(fa)展(zhan)的支(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)上呢?
人生(sheng)(sheng)的(de)目(mu)標(biao)在于追(zhui)求(qiu)生(sheng)(sheng)活(huo)的(de)快(kuai)樂(le)。快(kuai)樂(le)地工作(zuo)是我們的(de)追(zhui)求(qiu)，而(er)這(zhe)種快(kuai)樂(le)并非貧(pin)窮的(de)快(kuai)樂(le)，而(er)是建(jian)立在無(wu)衣食之(zhi)憂的(de)基礎之(zhi)上。老夏還在工作(zuo)，比爾(er)·蓋(gai)次的(de)錢多得用不完也還在工作(zuo)。工作(zuo)對(dui)他們而(er)言并不是為了生(sheng)(sheng)存，而(er)是一(yi)種快(kuai)樂(le)，這(zhe)是職業生(sheng)(sheng)涯規劃的(de)終(zhong)極(ji)目(mu)標(biao)。愿大家都能(neng)從(cong)事一(yi)份自己喜歡(huan)的(de)工作(zuo)。