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四種好(hao)心態讓你的工作能量源(yuan)源(yuan)不絕
訪問次數:         發布日期:2022-10-01 10:55:09

  耶胡達·席納(Yehuda Shinar)是一(yi)(yi)位致勝學研究(jiu)專(zhuan)家(jia),經(jing)過18年科學探討、實(shi)務經(jing)驗,研究(jiu)過3千多件來自不同文化與背景的個案后(hou),他從中發現了一(yi)(yi)項極有意義的共同法則——思(si)考模(mo)式。席納從著名心理學家(jia)馬斯洛(Abraham Maslow)的需求階層(ceng)理論(Hierarchy of Needs)中得到靈感,更進一(yi)(yi)步發展出一(yi)(yi)套普遍適用的金字(zi)塔型「贏家(jia)模(mo)式」。

  他的正向思考法則(ze),深獲各(ge)界(jie)好(hao)評,并成就許多體育(yu)冠軍(jun)(jun)賽事。例如(ru)成功(gong)協助英(ying)(ying)格(ge)蘭(lan)橄欖(lan)球(qiu)隊(dui)(dui)擊敗(bai)常勝軍(jun)(jun)澳(ao)洲隊(dui)(dui),首度摘下2003年世界(jie)杯橄欖(lan)球(qiu)賽冠軍(jun)(jun)。蘇格(ge)蘭(lan)皇家銀行(xing)、英(ying)(ying)國西敏銀行(xing)、倫敦首都(dou)電臺(tai)等企業都(dou)引進激勵(li)員工。

  本(ben)文特別由他的《你可以不(bu)只這樣(yang)!》(Think Like a Winner)一書中擷取精華,與讀者分享。只要改變想法,就能重新(xin)燃起動力,讓能量源源不(bu)絕。

  正面思(si)考

  思想方(fang)式能(neng)強烈(lie)左右一(yi)個(ge)人的(de)(de)心態(tai),也(ye)就(jiu)是說,你(ni)可(ke)以透過(guo)改(gai)變思考(kao)方(fang)式來轉換(huan)心態(tai)。舉例(li)來說,被指派一(yi)項(xiang)任務時,剛開始非常(chang)擔(dan)憂恐懼,但一(yi)旦(dan)接受,相(xiang)信這是最好的(de)(de)安排,就(jiu)能(neng)較(jiao)快擺脫(tuo)擔(dan)憂的(de)(de)情緒。

  贏家有開闊的心態,接受新(xin)思維,以(yi)不同角(jiao)度思考。在(zai)工作上(shang),就像是種滴漏(lou)的過(guo)程,好像肩(jian)膀上(shang)站了個(ge)天使,不斷(duan)在(zai)耳邊(bian)輕聲鼓勵(li)自(zi)己,告訴自(zi)己辦得到(dao),催促(cu)自(zi)己采(cai)取行動,抓(zhua)住(zhu)機會。

  正面(mian)思考(kao)帶來的成(cheng)功經驗愈多,愈能讓你相信正面(mian)思考(kao)的力(li)量(liang)。不過,重點還是在于先(xian)勇于嘗(chang)試(shi),才能獲得體驗。請(qing)試(shi)試(shi)以下方式:

  非好事(shi)不(bu)想

  試(shi)著想(xiang)象(xiang)自(zi)己如何一步(bu)步(bu)實際完(wan)成目(mu)標,甚至試(shi)著將成功(gong)帶來的感(gan)受(shou),以及之后可能發生(sheng)的影響,全都(dou)在腦海里設想(xiang)一遍。

  模擬一(yi)下(xia)當面(mian)向(xiang)老板要求升(sheng)遷時(shi)有多(duo)順利、你(ni)(ni)的演講有多(duo)精彩,你(ni)(ni)將自然而然覺得(de)自己已做足準(zhun)備。比起膽小、恐懼的心態(tai),以這(zhe)種態(tai)度處理事情,較可能出現正(zheng)面(mian)結果。

  非好話不(bu)聽(ting)

  你必(bi)須(xu)讓批評你的人閉嘴──對,就是閉嘴。如果(guo)周圍老是充斥(chi)著摧毀(hui)信心的聲音,你必(bi)須(xu)勇敢地遠離,千萬不要讓自己(ji)頹喪。

  即使對抗消(xiao)極(ji)非常累(lei)人,也不要(yao)懈怠。要(yao)把正面影響力(li)當(dang)作浮(fu)板,幫助自己(ji)(ji)游得(de)更遠,試著從(cong)支持(chi)自己(ji)(ji)的朋友中尋求力(li)量。

  非好話(hua)不說

  另一(yi)個需要消弭的(de)聲音,是來(lai)自(zi)(zi)自(zi)(zi)己(ji)腦中的(de)批判。它們(men)讓你充塞著自(zi)(zi)我(wo)懷疑,因此,不如為另一(yi)邊的(de)小(xiao)天(tian)使寫(xie)寫(xie)劇本吧(ba),善用各(ge)種激勵自(zi)(zi)己(ji)的(de)話(hua)語和驚(jing)嘆詞,像(xiang)是:「做吧(ba)!我(wo)可以(yi)做到!我(wo)一(yi)定要做給你們(men)看……」等等,然后痛擊肩(jian)膀上(shang)的(de)小(xiao)惡魔,大聲要他閉嘴(zui)。

  建立信(xin)心

  自信心猶如(ru)蹺蹺板兩端的(de)平衡點,一(yi)端承載(zai)著累積的(de)成功經驗,另一(yi)端則(ze)是負面(mian)經驗。如(ru)果蹺蹺板在負面(mian)經驗端已負荷(he)過重(zhong),正面(mian)經驗發揮(hui)的(de)力量也(ye)相(xiang)對有限。

  簡單地(di)說,你(ni)需要(yao)在(zai)正面(mian)經驗(yan)端(duan)上增加重(zhong)量(liang),才能在(zai)負(fu)面(mian)經驗(yan)出(chu)現時(shi),抵銷帶來的(de)不(bu)良影響(xiang),不(bu)讓蹺蹺板往(wang)負(fu)面(mian)端(duan)傾斜(xie)。

  不論是(shi)創造或維持正面(mian)經驗端的重量(liang),都(dou)不簡單。你必須(xu)在生活(huo)中(zhong)多(duo)(duo)多(duo)(duo)運用致勝行為法則:

  有效降低(di)或消(xiao)弭失敗的感受與經驗。

  有效增進或加強成功的(de)感受與經(jing)驗。

  順利(li)達成以上目標時,請記得給自(zi)己(ji)獎勵(li),并且不放任自(zi)己(ji)在負面的情(qing)緒中打滾。

  人(ren)的一生(sheng)難免有(you)(you)起有(you)(you)落,你無法控(kong)制成功(gong)按部就班、線(xian)性(xing)發展。不過(guo),千萬不要因(yin)為欠缺自信,在別人(ren)停下腳(jiao)步的地(di)方,也跟著停頓(dun)腳(jiao)步。像個戰士般擊(ji)敗挫折,你將感(gan)覺自己更(geng)積極、更(geng)自在,同時也更(geng)可能達成目標。

  聰明面對壓力

  有時(shi)候,領導人在面對畢生(sheng)最重大的案子時(shi),會(hui)突然心(xin)生(sheng)恐(kong)懼(ju);網球選手(shou)一(yi)決勝負的最后一(yi)分鐘,反而莫名其妙(miao)失手(shou);壓力就是這么會(hui)跟(gen)我們(men)開玩笑(xiao)。

  壓(ya)力(li)(li)容易讓人失(shi)控(kong),「給(gei)自己壓(ya)力(li)(li)去面對壓(ya)力(li)(li)」,才能有效克服(fu)這個問(wen)題。如何看(kan)待壓(ya)力(li)(li)?很簡(jian)單:與其把情況看(kan)得(de)很糟,不如思考怎么做才能有效改善。找出(chu)改變情況的方法,也想出(chu)具生產力(li)(li)、有意義的下一步。

  當你面臨巨大壓力,請(qing)不要忘記:

  贊揚自己

  不要耽(dan)溺在過往(wang)的(de)(de)失敗(bai),請記住后來讓(rang)事情好(hao)轉或值得喝彩的(de)(de)部份。同時,想辦法厘(li)清自(zi)己的(de)(de)天分和能力(li),復制成功。

  讓自己(ji)喘口氣

  覺得精神太緊繃時,請大(da)口深呼吸,重整自己(ji)。想想下(xia)一步(bu),如何讓時間發揮最(zui)大(da)效益。

  讓自己充滿掌握感

  了解(jie)自己能做什么,一(yi)步一(yi)腳印地執行。如果工作堆(dui)積(ji)如山,或(huo)正有(you)未解(jie)的難題,千萬不要浪費(fei)時間擔(dan)憂,直(zhi)接著手(shou)處理。舉例來說,如果球(qiu)隊已經(jing)3:0落后,請專心把分數追回來,從3:1開始(shi),而不是一(yi)下(xia)就想(xiang)達(da)到3:3。一(yi)步一(yi)步來,才有(you)機會做到最好。

  給自己最好的(de)機(ji)會

  盡可能做好準備與(yu)練習,盡力掌控變量,降低風險。

  善用時間

  為了成功,必須「避(bi)免自找麻(ma)(ma)煩(fan)」,差勁的時間管(guan)理(li)就是(shi)一種自找麻(ma)(ma)煩(fan)。

  以下是(shi)讓自己做(zuo)事更有規劃的方法:

  以30分鐘為單位

  不要以半天為單(dan)位(wei)劃分工(gong)作時(shi)間表,這只會(hui)讓你很(hen)快就開(kai)始偷懶。時(shi)間單(dan)位(wei)應被切割得更細(xi),且定期變(bian)換。

  如果30分(fen)(fen)鐘的(de)(de)時(shi)間單(dan)位不恰當,你可以改以1小時(shi)為單(dan)位(如工(gong)(gong)作(zuo)55分(fen)(fen)鐘,休息5分(fen)(fen)鐘)。但這應是最久的(de)(de)時(shi)間單(dan)位了(le)。研究顯示,成年人的(de)(de)專注力平均能維持30-40分(fen)(fen)鐘。分(fen)(fen)割出時(shi)間區塊(kuai),不但可避免無(wu)聊感,工(gong)(gong)作(zuo)也能持續(xu)以高效率進行。

  務實、可量化的目標

  訂出方(fang)便管理、可(ke)量化(hua)的目標。事(shi)情(qing)一旦完成(cheng)即(ji)可(ke)打勾,看(kan)(kan)到很(hen)多事(shi)項完成(cheng),會比只看(kan)(kan)到一、兩項事(shi)情(qing)完成(cheng)更讓人滿足。

  用20%力(li)氣爭取80%收獲(huo)

  請先完成80%的(de)(de)工作,再以20%的(de)(de)力氣將(jiang)(jiang)工作精(jing)練至完美。例(li)如(ru)先將(jiang)(jiang)報告寫完后,再擔心(xin)如(ru)何制作精(jing)美的(de)(de)圖表;房(fang)間一團混亂時,不如(ru)先打開窗,整理(li)床(chuang)鋪,之后再清理(li)墻角的(de)(de)灰塵。

  預留彈性

  為每項計劃預(yu)留彈性(xing),才能(neng)預(yu)防臨(lin)時變(bian)動。與其(qi)讓時間表變(bian)成無效(xiao)的廢紙,不如務實(shi)些,讓時間松一點(dian),這樣做反而能(neng)幫(bang)你更按部就班(ban)地工作。

  給自己獎賞

  一旦完成清(qing)單上(shang)的目標(biao),就獎賞自己吧(ba)。享受(shou)成功(gong)的果實很(hen)重要,那是你現在(zai)活著的目的。依照完成的工作規(gui)模,決定獎賞程度以及放松(song)時間長(chang)短。

  只能在工(gong)作完成后(hou)獲得獎賞(shang),千萬不要(yao)說:「先來做個日光浴,半小時(shi)后(hou)再(zai)開始工(gong)作吧。」因為獎賞(shang)是自(zi)己努力掙來的,享(xiang)用的感覺會更甜美。

  相信自己就(jiu)是(shi)贏家

  ●活在當(dang)下:請讓自己盡(jin)情享(xiang)受成就,并在獲得成功時犒賞自己。

  ●不要只活在過去(qu):不要耽溺于(yu)過往(wang)的辛酸與失(shi)敗太久,也不要一直反覆訴說過往(wang)的榮耀。

  ●不要只冀望(wang)將來:如果你總是將心思放在下一步(bu),永(yong)遠(yuan)為明天(tian)的問題擔憂,你會受到局限(xian),無法享受當下。

  許多人一味(wei)追逐下一個成(cheng)(cheng)功機會,無(wu)法享受(shou)當(dang)下人生,結果終(zhong)其(qi)一生,始終(zhong)感(gan)受(shou)不到(dao)喜(xi)悅(yue)。因此,除了(le)為成(cheng)(cheng)功那(nei)一刻而活,也應該(gai)活在(zai)當(dang)下的片刻。

  將壓力變成進步推(tui)力

  以(yi)下是致勝行為模式中(zhong),能幫你處理壓力的技巧:

  ●正面迎戰(zhan):要與壓力(li)奮戰(zhan),第一個(ge)對(dui)象是自(zi)己。你需要與天性(xing)對(dui)抗(kang),例(li)如在壓力(li)下(xia)未經(jing)思考(kao)就草率行事(shi),或是一被攻擊就顯露(lu)防衛心(xin)。

  ●正確(que)思考:專注在基本面,避(bi)免把情緒放(fang)在不必(bi)要的難題(ti)上。

  ●精益求(qiu)精:一旦(dan)下(xia)定(ding)決心(xin)要拼,就不(bu)斷練(lian)習,技巧(qiao)水平自然隨(sui)之提升(sheng)。

  ●持續(xu)檢(jian)討:不(bu)論(lun)何時(shi),不(bu)論(lun)處(chu)在什么階段,請持續(xu)檢(jian)討精進。

  輸家(jia)心態的(de)(de)語言(yan):這就是我(wo)們一直以來(lai)的(de)(de)做事(shi)方(fang)式。

  贏家心態的(de)(de)語(yu)言:有更好、更新的(de)(de)做事(shi)方(fang)式嗎(ma)?

  輸(shu)家心態的語言:掂掂自己有幾兩重,不要有非分之(zhi)想。

  贏家心態的語(yu)言:創(chuang)造機(ji)會(hui),善用機(ji)會(hui)。

  輸(shu)家心(xin)態的(de)語言:這(zhe)不是我(wo)安(an)排的(de)。

  贏家(jia)心態(tai)的(de)語言:我辦得(de)到(dao)!

  輸家(jia)心態的語言:就是這樣了。

  贏(ying)家心態的語言:我(wo)還能怎(zen)樣改善呢(ni)?

  輸家心(xin)態的語言:實際點,不要浪費時間了。

  贏家心(xin)態的語言(yan):是要實際點,但讓我們一起開始吧!

  輸家心(xin)態的語(yu)言:沒機(ji)會了。

  贏家心態(tai)的語言:值得一試!

  輸家心態(tai)的語言:為(wei)什么要做?

  贏家心(xin)態的語言(yan):為什么不做?


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